Красногорск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Красногорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (426)
-
✓ Преимуществаподдержка бухгалтерии в работе! хороший офис, коллектив кухня зп во время Далее →✗ Недостаткипроработав 9 месяцев в отделе персонала, такого ужасного руководителя у меня никогда нигде не было, как в профессиональном, так и в человеческом отношении. брали с маленьким опытом, обещали научить. в итоге на вопросы отвечали: «Посмотри в интернете или потом (т.е. никогда).» Постоянно качельное настроение руководителя, приходишь как на минное поле. Спросишь плохо, не спросишь — тоже плохо. Поддержки было ноль. Хотели сделать самостоятельным специалистом. в итоге не давала общаться с другими отделами (да и внутри отдела тоже), реакция на общение с сотрудниками неадекватная, это запрещалось! оклеветала, что на меня жалуются. Я сказала, что ухожу по собственному желанию, попросила без отработки. Руководитель разрешила. Через пару часов сказала мне уходить, что делать мне в компании нечего. не дала отработать по нормальному день, и также не дала мне выйти в день увольнения, нормально передать все дела и попрощаться с коллективом. в итоге собирала вещи за 10 минут, и выкинули меня из офиса как собаку на улицу. Всё возвращается бумерангом! Бог тебе судья.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ здании есть музей. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании три раза спросили, почему я выбрала именно их компанию, что по сути странно, ведь мой ответ был развернутый и ясный с первого раза. Руководитель зацепился за одно из мест работы, но не мог выговорить ЦСПСиД, раза с третьего выговорил СПИД, выражаясь свободным языком — это жесть… Обещали позвонить, даже если мою кандидатуру не одобрят. По итогу никто не удосужился сообщить о решении компании. Да и денег там хороших не заработать, средняя з/п, на обычную скромную жизнь хватит. Кто хочет зарабатывать, то не идите сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия для детей. Далее →✗ НедостаткиСтолярная мастерская плохо укомплектована ручным столярным инструментом. Инструмент в основном плотнический, а не столярный. Т.к. руководство Генезиса не понимает, какой столярный инструмент нужен для детской столярной мастерской (пилы для плотницких работ и металла), а из того, что есть, многое требует ремонта. Деревянных заготовок для работы постоянно не хватает, и другие расходники отсутствуют. Наставники работают без договоров, чтобы при удобном случае быстро избавиться от них. Регулярно пытаются обмануть при расчете заработной платы. Наставники постоянно меняются — это философия Генезиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной компании 11 месяцев. В период испытательного срока уволился мой руководитель, соответственно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней, и никому не важно, как ты выполнил задачу! В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам, что были они плохими, не такими. Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников, пусть даже и бывших. Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела. К людям относятся, как к расходному материалу или даже мясу. Уважения нет ни к кому. Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату, откровенно намекая, что много получаете, подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной. В отпуск не отпускают, так как из-за постоянной текучки некому работать. Просят работать на больничном, обещая восполнить сумму под расчёт в день зарплаты, в итоге сотрудники под Новый год получили по две тысячи рублей и живите, как хотите. Производственные травмы сваливают на вину сотрудников, в последующем увольняя их задним числом, хотя клятвенно... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании давно, 4 года менеджером по телефонным продажам. Отличный коллектив, в ГенВик есть еще несколько филиалов в других городах, со всеми общаемся по работе, есть обучения, стажировки. В офисе уютно — большой аквариум, пальмы. Удобный график работы с 10 утра, в выходные можно из дома работать. Зарплата вовремя выплачивается, сколько тут работаю — никогда не задерживали. На праздники подарки. Руководство лояльное, всегда на связи, если возникают вопросы — все решаются сразу. Далее →✗ НедостаткиИногда попадаются очень сложные клиенты, которые не хотят слушать, с ними трудно договориться, но это присутствует в любой компании с телефонными продажами. Со временем и опытом понимаешь, что разрешить можно любую ситуацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходишь на собеседование, все хорошо, никаких холодных звонков, в объявление зп была минимальная указана 40к, плюс можно получать подарки, айфончики, машинки и все это реально. Звони куда хочешь, плана на первый месяц не будет, кто выполняет план в ноябре, декабре, может получить выходной до или после нового года, дресс код в офисе, дружный коллектив, отмечу только [Е.] (его шутки навсегда в Далее →✗ НедостаткиА теперь начнем… ЗП первый месяц да 40, потом 35, потом 30 и так до 23.508. Прикольно, да? Я тоже оценила Я когда пришла, работал со мной в отделе коллега, и он не выполнил план, и ему пришло сообщение «пиши заявление по собственному желанию», а до этого он заходил, получил ЗП (200 рублей) шикарно, в итоге вышло 23.708, будем честны, на эти деньги выжить разве можно? Но это еще ладно, если ты хочешь куда-то отъехать перед Новым годом, вернуться в свой родной город и уехать 30 и взять отгул, не думай даже, тебя уволят сразу, только если выполнил план Поговорим про план Я пришла в 20 числах, ну как бы месяц отрабатываешь и план, нет, с 1-го числа мне его сразу поставили, хотя в первый месяц нет плана же, тоже прикольно Потом самое интересное, если ты не знаешь, как зовут коммерческого директора, ты можешь смело уволиться, и как зовут ректоров из соседней академии, тоже увольняйся, но если ты занесешь в кассу 75к, то тебе все постят, и можешь их не знать даже Но в любом случае, на втором экзамене спросят, а на третьем тебя спросят обо всем, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата билетов, питания. Далее →✗ НедостаткиСлабое начальство! Снабжение из Леруа Мерлен! Начальство режет зп кому хочет, уходил в отпуск, зп пришла на 20 тысяч меньше, вот и думайте, стоит такая вахта, живёшь не дома, а тебя ещё общитывают! Зато лизунам, кто ходит под начальство, пилят между собой премию + урезая у работяг. Далее →
-
-
Я в ах*е с этого цирка шапито. Itrack одной ногой в могиле. Директор К. делает всё, что угодно, кроме того, чтобы спасать компанию. Вы будете задерживаться по 10 часов на работе за оклад ниже рынка. А чтобы получить бонус, будете скулить как щенок перед к. в компании нет денег, не то чтобы заплатить зарплату. Банально купить чай и стаканчики — денег не бывает. Вместо системной работы — полумеры и затычки. Обучение у инфоцыган для персонала. На счёт секты и Хаббарда, правда, было на слуху, но меня не коснулось. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривлекательный соц. пакет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Ассистента руководителя», состоялось видеоинтервью с HR-менеджером [Б.] Стеллой, и та, которая еле-еле с опозданием вышла на связь… Хабалистая тётя, которая перебивает, давит, задаёт какие-то странные вопросы, переспрашивает, вешает ярлык, ещё и обвинила меня. С первых минут чувствуется её негатив и предвзятость. Компания привлекательная, но с такими HR-менеджерами соискателей распугивать только. Именно поэтому эти на административные позиции и висят у них вечно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Генеральный директор [Т.] Н.П., она же «бабка», довела предприятие до финансовой неустойчивости. Квалифицированные сотрудники не могут полноценно исполнять свои обязанности из-за прихоти и хотелок генерального директора, которые расходятся со здравым смыслом функционирования такого предприятия. Её принцип — не слушать никого! Необходимо слушать только её и кивать в знак согласия, тогда можно работать неопределённое время. Очень высокая текучка руководящих должностей: 4 главных бухгалтера за год, 3 начальника ПЭО, 2 юриста, 3 гл. технолога, 3 нач. производства, 3 нач. АХО. Отдел снабжения был упразднён с пяти человек до 0. [Г.] [И.] [Ч.] (менеджер по закупкам) бабка довела до смерти в буквальном смысле. Отдел кадров сменился раз сто в полном составе! Это минимум того, что творится на предприятии! Если хотите увидеть своими глазами, милости просим. Здравому человеку не советую даже откликаться на вакансии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСерьезная и надежная компания Далее →✗ НедостаткиНегативная публикация от 25.11.2022 — мошенничество! Этот «аноним», очевидно, промышляет тем, что пишет негативные отзывы о разных компаниях, а затем может начать заниматься вымогательством. Мы провели расследование, и только на этом сайте обнаружили 6 разных отзывов, принадлежащих этому «анониму». Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружная атмосфера, приветливый коллектив. Чувствуешь себя уютно в такой компании, рабочая обстановка сразу наполняет боевым настроем. Тестовый период полезная процедура для старта в компании, с данным обучением можно взять человека с малым опытом практических навыков работы с ПО и общением с клиентами. Несмотря на свои навыки работы, для себя узнал пару новых опций из работы с 1С. Для более хорошего старта, нужно сделать уклон на продукцию! Далее →✗ НедостаткиПрезентаций недостаточно для уверенного знания SKU, обязательно нужно больше подробного обучения хотя бы по ходовым позициям, желательно с профессионалом, возможно, дать распечатку для изучения, после чего идет уже объяснение от агронома, и можно задать вопросы! Это поможет менеджеру предлагать альтернативу (делать это грамотно и не выглядеть перед клиентом глупо, так как у клиента всегда может быть возражение, а не уверенное знание продукта или его детали (мелочи) приведёт к тому, что менеджер не имеет возможности бороться с данными возражениями, так как не подкован!) Это очень важный аспект в продажах любой продукции, который непосредственно влияет на рост продаж! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офисе премии получить несложно, если выполнять задачи. У кого план завязан на продажи — тяжелее, конечно. Техническая оснащенность на уровне — Мерлион этой же техникой и торгует. Офис ремонтируется, выглядит всё неплохо. Удобные зоны приёма пищи и отдыха. Коллектив высокопрофессиональный, здесь многому можно научиться при желании, но не факт, что в розничном направлении так же. Есть удаленка. Далее →✗ НедостаткиЭто по сути проектная работа, нестабильная. В договоре прописывается две трети от дохода, остальное — премия, при сокращении это по нам ударило, как и ожидалось. ДМС нет, никакого соцпакета, хотя на внутреннем портале много написано — но это обычное ОМС и обычные скидки, доступные всем людям. Много штрафов в виде депремирования, чтобы не нарушить закон. Банк навязывается свой. Текучка огромная из-за проектной работы и решений топ-менеджмента. Рабочие чаты в Телеграм и Ватсап, хотя это запрещено политикой компании, и ежемесячно кого-то штрафуют за распространение закрытой информации через мессенджеры и личную почту. Никаких корпоративов и тимбилдингов за счёт компании, отстранённые отношения в коллективе — что естественно и правильно при частых увольнениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень высокий доход с премиями, выше рынка. Очень мало работы, так как народу гораздо больше, чем требуется. Удобный удалённый режим работы. Высокопрофессиональный коллектив, точные расчёты Далее →✗ НедостаткиГарантированный оклад ниже рынка, но премии выплачиваются стабильно, так что это небольшой недостаток. Нет ДМС. К сожалению, тщательно подготовленной информацией никто не может правильно пользоваться, бизнес страдает от плохих решений топ-менеджмента. Компания то расширяется без достаточных на то оснований, то резко сокращается. Постоянно народ то набирают, то сокращают, работа нестабильная. Если вам сделали предложение, то через пару месяцев легко могут уволить. Численность персонала колеблется постоянно, поэтому новые люди обычно берут менее важную часть работы: все понимают, что их в итоге сократят. Но на пару месяцев это хороший вариант по деньгам, плюс здесь можно заметно поднять квалификацию за это небольшое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший магазин Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив! По адресу мкр Опалиха [С.] бр дом 4. Проработала всего 2, 3 дня, после чего мне дали понять, что мне тяжело и надо увольняться. Старший продавец [В.] и [М.] решили принудить меня к увольнению, раз сама не хочу, так как лишние дни им оплачиваются! Оккупировали втроём [В.], [М.] и бука [А]. Этот магазин! Так как там очень хорошие клиенты и хорошая проходимость! А это премии. Мы лучше втроём будем, говорят они, так как все остальные, кто приходят, нам не подходят! Никому не дают работать в этом магазине! Супервайзер там ничего не решает, а всё решает кассирша [В.] и её вышибала [М]! Бука [А.] ни с кем не здоровается и вечно недовольная! Если убрать этих людей, то будет неплохой магазинчик! К самой компании претензий нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив в Опалихе. [С.] бр, была всего 3 дня. Старший продавец [В.] и [М.] сразу начали подталкивать меня к увольнению, говоря: «лучше сразу увольняйся, т.к. тяжело у нас». Я ответила: «нет», но [В.] меня просто выгнала: «увольняйся, мы здесь втроём поработаем». [В.] и [М.], [А.] оккупировали магазин и никого туда работать не пускают. «Мы не собираемся здесь неделю кого-то обучать», но я новый специалист и работаю всего 2 дня! [В.] — ушлая кассирша, которой нужны дополнительные дни, и ещё одну ставку она никому не отдаёт! Супервайзер здесь ничего не решает, всю информацию передает через эту [В.], которая всех отправляет в другие магазины работать! Если убрать этих непорядочных людей, то в этом магазине можно работать! К самой компании «Ароматный мир» претензий нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив в Опалихе, [С.] бр, была всего 3 дня. Старший продавец [В.] и [М.] сразу начали подталкивать меня к увольнению, говоря: «Лучше сразу увольняйся, так как тяжело у нас». Я ответила: «Нет», но [В.] меня просто выгнала: «Увольняйся, мы здесь втроём поработаем». Лишнюю ставку разделят на троих. [В.] и [М.], [А.] оккупировали магазин и никого туда работать не пускают. К компании и начальству претензий нет. Далее →
-
Условия проживания, мягко говоря, спартанские. Зарплату обещают одни, считают другие, в итоге первые отнекиваются, мол, я ничего не решаю, вторые чем-то недовольны и зарезают её. Летом толком не было еды нормальной, питались одной тушенкой, ничего не налажено. Одежду через раз выдают старую, причем иногда нужно самому её на складе искать. Про воду питьевую, как и про здоровье зубов, можно забыть: пили либо воду из речки, либо из подземного ключа, который находится под ДЭСкой. Договор прислали на подпись только спустя 2 месяца, и то условия там смешные. Полевые не идут, отпуска всего 2 дня за месяц работы, это в условиях-то крайнего севера (насчет этого думаю в суд идти). Короче, экономят на всем, чем могут. Продержался там три месяца только потому, что уже приехал и надо было хоть что-то заработать срочно, и была небольшая кучка адекватных людей, на которых моё терпение держалось. Свалка, она же туалет на возвышенности, не дай бог потопит, все в жилой городок польётся. То же самое со складом ГСМ. Если вы адекватный, не хотите потратить деньги, время и здоровье, обходите стороной. Далее →