Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6820)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что это площадка, где можно заработать себе на хлебушек. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший мерчендайзер отдела плитка. Хочу рассказать о данном человеке, который управляет отделом плитка — г.г.о. Краснодар, Ростовское шоссе. У меня нет понимания, почему данного человека допустили в управленцы. Постоянно нервничает, бегает, истерит, может кричать на сотрудников при покупателях и других сотрудниках. Обсуждает сотрудников в некорректной форме на собраниях (когда этот человек не присутствует). Говорит другим, что он плохой, такой сотрудник в нашем отделе не нужен, он плохо работал и т.д. Я считаю, что управляющий должен иметь навыки управления и в первую очередь разговаривать один на один с сотрудником, который ему не угоден или допустил ошибку. А не обсуждать это со всеми. Также и зам управляющего, всем кричит, что уволит, все на карандаше, и так каждый божий день! При этом также обсуждает, сплетничает с другими сотрудниками, что данный сотрудник (который ей не нравится) тоже не нужен в отделе плитка, что он плохой, не работает, зачем он меня будет подставлять и т.п. Теперь моя ситуация. Последняя капля была тем, что г.г.о. стал часто напоминать нам: «если меня уберут…» и пошло поехало. Также были разговоры с каждым из мерчендайзеров о предупреждении: «если вы не будете работать по шаблону, то вас уволят без предупреждения», с намеками: «Вы подумайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания отличная — современное производство, достойный продукт, много интересных задач и приятный коллектив. Если бы не атмосфера в коммерческом отделе, это было бы отличное место работы. Далее →✗ Недостаткик сожалению, коммерческий директор полностью рушит мотивацию: работа сотрудников часто обесценивается, критика звучит на повышенных тонах, а иногда и публично. Даже если делаешь всё хорошо, всё равно услышишь, что «медленно» или «неправильно».Нужно быть готовым отвечать за чужие ошибки и постоянно держать удар. Работать можно только если оставить самоуважение за дверью офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, уютное место Далее →✗ НедостаткиЗаставляют прозванивать клиентскую базу, это клиентам не надо, они тебя раздраженно посылают. Одна старший менеджер Е. там долго держится, подлая, лживая [censored]. Приходит на работу с перегаром, жрёт вонючие пирожки и шашлык с луком, грубо общается, слушает [censored] музыку, вешает на всех работу, а сама занимается устройством личной жизни с кавказцами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Возможно они есть. Далее →✗ НедостаткиСовершенно некомпетентная ни в каких вопросах HR-руководитель. Задаёт кучу вопросов, при этом не разбирается в тематике и, соответственно, не понимает, верные ли ответы либо нет. Но делать важный вид и пытаться оценивать ответы, к слову, очень старается.Сама ни на один вопрос не ответила. Хамский тон общения.Судя по текучке и постоянным вакансиям, у компании есть проблемы. А после подобного собеседования стало понятно, из-за чего… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю с 1 июня. До этого было 7 дней обучения. На должности менеджер главной рецепции и рецепции спа. В момент, когда я ушла с прошлого места работы, моя подруга сообщила мне, что на ее должность открыта вакансия. Пришла сюда и нравится, что клуб закрытого типа есть четкие правила компании, престиж компании и Зп (если учитывать наличие доп мотивации). Далее →✗ НедостаткиХотелось бы улучшить рабочие процессы (ухудшение произошло в связи со сбоем программы), улучшить обучение для новичков и иметь новое обучение в рабочем процессе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочется поделиться своим опытом работы в компании «Модерн», занимающейся продажей межкомнатных дверей через сайт. Я проработала там оператором сайта полгода, занималась добавлением новых товаров и внесением информации. К сожалению, мой опыт оказался негативным. Во-первых, зарплата выплачивалась нерегулярно, часто были задержки. Это создавало финансовые трудности и негативно сказывалось на моей жизни. Во-вторых, несмотря на обещания руководителя М. повысить оплату труда, никаких изменений не последовало, а загруженность только росла. Зарплата оставалась низкой, что делало работу невыносимой. Несмотря на мои усилия и добросовестность, компания не смогла обеспечить достойные условия труда. Надеюсь, эта информация поможет другим соискателям принять взвешенное решение перед трудоустройством в данную компанию.. Далее →
-
Нарышкин Ю. О. Он из г. Краснодар. Позвал на работу на ТЭЦ-1 в г. Нижнекамск на монтаж и сварку трубопроводов. Обещал 1000 рублей в час. Выплаты зарплаты строго два раза в месяц. Но зарплаты нет. Деньги не заплатил и закинул нас в чёрный список телефона, чтобы никто ему не мог позвонить. Кинул много людей, только сварщиков было 6 человек. Ни в коем случае не связывайтесь! Далее →
-
За фасадом этой компании — не просто безответственность, а полноценная ширма для прикрытия серых схем. Сотрудники работают неофициально, налоги уходят в тень, директор Щ. уволняет людей по личным мотивам, в один день, без выплат. Профессионалы здесь не нужны и не ценятся. Для руководства сотрудники — расходный материал. Реальные клиенты компании — лишь прикрытие. Правдивые отзывы удаляют. Компания уже под прицелом госорганов. Будьте осторожны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, зарплата, (как говорят работники), соответствует заявленной в объявлении. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорили, что стажировка оплачивается до 10 дней (в зависимости от того, кому сколько стажировки будет достаточно). Когда я отработала 2 дня по 12 часов, мне администратор порекомендовал принести документы для оформления на работу. Я решила оформляться, но на третий день работы ухудшилось состояние здоровья, и мне пришлось уйти. 3 полноценно отработанных смены по 12 часов мне так никто и не оплатил. При выяснении причин неоплаты администратор ответил, что 3 дня не оплачивают. На 1 вакансию повара было 4 кандидата. Для себя я сделала вывод, что на таких работниках, как я, просто выезжают, можно работать месяцами, не оплачивая стажировки!. Далее →
-
Работодатель фактически допустил меня к работе, но трудовые отношения так и не оформил по закону: без трудового договора, без приказа о приёме, без надлежащего документального оформления. За полностью отработанный период зарплату мне не выплатили вообще, при этом компенсацию за задержку также игнорируют. Когда я повторно поднял вопрос оформления и расчёта, вместо нормального решения меня пытались вынудить подписать сдельный договор с заведомо невыполнимыми условиями. С 17.12.2025 меня просто отключили от рабочих процессов, удалили из Битрикс24, фактически прекратив работу без соблюдения нормальной процедуры. Служебные расходы и ГСМ, понесённые при выполнении задач, не возместили. Претензию я направлял официально, но в ответ не получил ни денег, ни расчёта, ни внятной позиции. В связи с этим направил обращения в ГИТ и прокуратуру и был вынужден обратиться в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПо истечении трёх месяцев от вас избавятся без объяснения причин. Вы всему научитесь, будете уверенно себя чувствовать, выйдете в хороший прирост портфеля. Но по каким-то неизвестным причинам не подойдёте. Никому не рекомендую устраиваться в данную организацию, будете расклеивать листовки, также холодные звонки. Хотя на собеседовании и обучении этого никто не скажет. Выше 55 тыс. вы тоже никогда не получите, даже с подработками. О больничном и отпуске тоже забудьте. Чихать и кашлять будете прямо на рабочем месте, а чтобы пойти в отпуск, нужно найти себе замену самостоятельно, многие более года не ходили в отпуск. Также вам навяжут зарплатную карту Альфа-Банка, никакой другой не приемлемо. И ещё каждый месяц вас заставят писать на отпуск за свой счёт в свои выходные, объяснений не дождётесь! Далее →
-
агм-Сервис ИНН 4 205 284 488 вэлтекс ИНН 7 707 829 772 турбоальянс ИНН 7 820 069 725 монотех ИНН 7 734 438 792 Не устраивайтесь в группу 4-х компаний, которыми руководит неадекватный Юрьев А. В. Вас когда-нибудь увольняли из-за любовницы шефа? А в этой компании, за здрасте! Как прое\ать 15 миллионов руководительнице тендерного отдела Ирине Павловне В. так ничего страшного, т.к. она у нас на особом счету у А.В., поскольку все знают, что она его любовница, кроме них, думают хорошо зашифровались)) ЕЙ прощается все, а остальных из-за этого увольняют. Просят написать заявление по собственному, а в противном случае угрожают завести уголовное дело. Все следят за календарем Ретроградного Меркурия, что бы пересидеть волну увольнений. Потому что под эту волну попадают даже старожилы компании, по 5−11 лет работают и уходят в один день, что говорить про молодых, не успеваешь запомнить как кого зовут. Еще прикол у шефа, когда есть финансовые трудности, то все руководители отделов должны готовить список на увольнение. Сиди жди, когда придет твоя очередь! Юрьев переживает за лицо компании, начал бы с себя и со своей свиты, одна его помощница чего стоит «Маша — всем даваша». Отдельный пункт этой богодельни —... Далее →
-
1. Озвученную зарплату не заплатят2. Установленные планы нереальны3. Текучка больше, чем большая4. Собственник некомпетентный5. Сотрудник — раб6. Большинство отзывов отрицательные, а положительные написаны с одного IP адреса Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда (списанка), зачастую близко к месту проживания Далее →✗ НедостаткиМесто для конченных садюг. Собеседование было назначено в другой кофейне управляющей, оказалось, что она про него забыла. Проводил собеседование сам владелец И.П., все моменты объяснил, рассказал. Предупредили, что стажировку необходимо будет проходить в разных кофейнях, т.к. её могут провести только старшие бариста, которых, очевидно, недостаточно. Уже через пару недель смогла выходить на самостоятельные смены. Начнем с того, что конкретно это И.П. безумно экономит, постоянно чего-то нет, поставки разбирают с одной точки на все остальные, лишний гемор для бариста, в моем понимании этим должна заниматься управляющая. Что касается этой дамы, безответственная особа, которая считает нормальным игнорить тебя по несколько часов, зная, что на точке НЕТ старшего бариста, а у тебя на баре соло стоит стажер. Несколько раз приходилось напрямую писать И.П. дабы мне отдали мои отработанные деньги) Из значительных минусов — конские смены по 15−16 часов, если тебе, не дай бог, необходимо куда-то уехать, ты заболел, ты умер — ищи смену себе сам (у управов есть чат, где они могут попросить сотрудника) Были случаи, когда люди с температурой отрабатывали по неделе подряд, нормально ли... Далее →
-
Отэко в крайнем запустении, сейчас стадо баранов во главе с С.Л. окончательно его разбомбят, предприятие по-любому пустят с молотка, тогда появится надежда, что зайдут адекватные, профессиональные руководители. А пока люди массово покидают Отэко, работать невозможно. В руководстве шуты гороховые, денег в компании нет, все просрали. Далее →
-
в общем, проработал водителем. Всё хуже и хуже, скоро вообще развалится, обанкротится шарага. Прихватило сердце, 2 водителей вывезли на газели!, так как работаем в жару, часы не урезают по закону. После этого заставили расписываться, что они не имеют отношения в случае чего, если получите солнечный удар или упадёте в обморок. Зарплаты маленькие, сказали прямым текстом: низких повышений не ждите. Хотите зарплату? Берите подработки! 10 лет прошло с последнего поднятия зарплаты. Ну как поднятия — как собаке кость на 5000 тысяч. Проработал 3 дня через 1, брал подработки, и что в окончательном итоге — не вышло даже 95 тысяч рублей. Человек на газели работал 3 через 1, получил 105 тысяч! Думать нечего, постоянная текучка, люди пачками увольняются, им плевать. Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать! Ушёл к конкурентам — намного лучше и зарплата больше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то давно компания была перспективной Далее →✗ НедостаткиВ последнее время в компании сложилась крайне непростая атмосфера. После очередных угроз в личку от HR с требованиями и предупреждениями об увольнении, если кто-нибудь посмеет оставлять неугодные им отзывы на сайте DreamJob, окончательно потерял веру в позитивные изменения. Более того, они договорились с администрацией сайта и оплатили передачу данных сотрудников компании. И да, для ясности, никто из команды не писал там положительные отзывы — это HR сами лайкают свои посты и накручивают рейтинг, чтобы создать видимость благополучия перед руководством. Уже несколько лет у нас постоянные проблемы с HR. Бесконечный конвейер привел к кризису, и теперь никто не может открыто выразить недовольство директору, потому что любое высказывание грозит увольнением в тот же день. Если этот конвейер набрал непонятно кого и для чего, сформировав странную сборную солянку, которая хотя бы иногда не мешает работать, то настоящей головной болью для команды разработки стала депрессивная В. Т. Не успели мы оправиться от её спама, как после отпуска она ворвалась в офис с новой порцией рекламы товаров народного потребления. Чтобы вы понимали масштаб, наша корпоративная культура теперь состоит из инфы о ритуальных услугах, фотографий мемориальных плит и памятников давно умерших обитателей городских кладбищ. Нельзя не отметить и сотни фото... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочта России — работа оператором. Мошенники и воры — кидают на деньги, называя это штрафами. Работа сдельная и зависит от количества звонящих и операторов на линии, эти воры придумывают штрафы при работе за 180 часов и зарплате 15 000 р. — 23 000 р. в месяц. Бесконечные маты и оскорбления, где помочь оператор и не может, только извиниться. Например, административное судебное письмо или посылка потерялась (это когда перестала по треку в программе перемещаться) или идет вместо 3-х дней — вторую неделю, и отделения почты, которые неделями не работают вообще или частично, а по графику должны. И посылку не забрать, и посылка завтра может быть отослана обратно отправителю, и оператор говорит звонящему: найдите в своем селе (где-нибудь в Калмыкии, где одна почта на 300 км) другую почту и перенаправьте туда посылку или сходите в любую почту и продлите за счет получателя — я сама понимаю, что это нелепо, почему получатель должен бегать по городу и селам и искать, где продлить посылку или откуда перенаправить. Доставляться после перенаправления почта или посылка будет еще неделю до почты рядом, и это в лучшем случае. Процесс обучения оператора простой: на розыск отправления пишется, если отправление не двигается... Далее →