Сеть Счастливый взгляд: Региональный директор давит на сотрудников, царит хаос и нехватка кадров
Хорошая адаптация, если хороший наставник
Недостатки:Все остальное!
А именно: есть региональный директор К., обиженный судьбой по максимуму! Отрывается на сотрудниках, унижает и психологически всегда давит, особенно когда правду говоришь! Угрожает увольнениями, особенно когда справиться не может, каким бы замечательным сотрудник ни был, как бы ни старался — все равно плохо!
Бывший супервайзер была замечательная, всегда находила ко всем подход, помогала и старалась для сотрудников, это чудовище (К.) довел до увольнения и поставил непонятно кого на её место!
И начался кавардак во всем: табель закрыли, отработанное время не посмотришь, сотрудниками закрывают кадровую нехватку, не хватает мозгов, ибо в людях не разбирается ни один, ни вторая, постоянно нужно искать подмены.
За любой бзик клиента — списания с сотрудников, если клиент при примерке как-то повредил товар (например, царапина на линзе) — за всеми не уследишь, так как не хватает кадров, списание за счет сотрудников. Кто-то что-то украл — вуаля, списание с сотрудников, перечислять можно бесконечно!
Рекламы нет, сотрудников нет, зарплата такое себе, индексация раз в год должна быть, но это такое себе, потому как её нет, видимо, наши честно заработанные кому-то нужнее!
За трафик и конверсии дрючит этот субъект, и не дай бог не выполните!
Могу сказать одно: рыба гниет с головы, сказать никому ничего нельзя — уволят, более высшее руководство понятия не имеет, что происходит в компании, так как все братья и сватья!
Делайте выводы!
👉 Работа в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД в Краснодаре (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД региональным директором? →
- 🏢 Отзывы о работе региональным директором в Краснодаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6820 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нету. Далее →✗ НедостаткиСамое важно, что не доплачивают зарплату, причём каждому сотруднику. Связи с бухгалтером нет, директор разводит руками и «льет воду». Требования не соответствуют зарплате и условиям. Моральный прессинг, мастерская часто «косячит» с линзами и оправами, а оплачивает это продавец из своей зарплаты. А также, если нет курьера, то в принудительно-агрессивном тоне говорят продавцам ехать забирать очки самостоятельно. Если к очкам клиент не адаптировался и настоял на возврате денежных средств, то ищут виноватого сотрудника, с кого бы вычесть сумму возврата. Каждый день руководство, мягко говоря, терроризирует сотрудников по поводу продаж и проверок зрения. У руководства агрессивный метод вести нечестный бизнес! Перед трудоустройством советую подумать 10 раз и пойти в другую компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата приходит во время Далее →✗ НедостаткиЯ проработала там 1,5 года и вот что могу сказать: это не компания, а полный пиз***. К своим сотрудникам нет человеческого отношения, самое конченное руководство находится в городе Краснодар. Жилкина двуличная [censored], делает все из-под тяжка, Козлов — полный удот, который понимает, что салон не тянет, но требует какие-то бешеные планы, особенно в центре города, там где оптик на каждом шагу завались. Затрахали их постоянные планы, особенно счётчики на двери, которые считают посетителей, и если к вам зашло в салон 50 человек, то должно быть не менее 10 заказов, и их не волнует, как вы их сделаете. Еще в этой компании нет зарплатного листа и листа счёта списания. Подмены вы ищите себе сами. Праздничные дни не платят в двойном размере, если вы вдруг заболеете, сидите с температурой до конца рабочего дня, всем плевать на вас и ваше здоровье, хоть умрите, а ещё постоянно нужны подработки, потому что работать некому (постоянная текучка кадров). Я работала в марте месяце 26 дней из 31 дня, и никто даже спасибо не сказал. А ещё самое главное, забыла сказать, если вы все же выполняете план, то никакой премии вам не видать. Далее →
