Сеть Счастливый взгляд: Руководство не доплачивает и оказывает моральное давление

21.03.2026 Краснодар
Преимущества:

Достоинств нету.

Недостатки:

Самое важно, что не доплачивают зарплату, причём каждому сотруднику.

Связи с бухгалтером нет, директор разводит руками и «льет воду».

Требования не соответствуют зарплате и условиям.

Моральный прессинг, мастерская часто «косячит» с линзами и оправами, а оплачивает это продавец из своей зарплаты.

А также, если нет курьера, то в принудительно-агрессивном тоне говорят продавцам ехать забирать очки самостоятельно.

Если к очкам клиент не адаптировался и настоял на возврате денежных средств, то ищут виноватого сотрудника, с кого бы вычесть сумму возврата.

Каждый день руководство, мягко говоря, терроризирует сотрудников по поводу продаж и проверок зрения.

У руководства агрессивный метод вести нечестный бизнес!

Перед трудоустройством советую подумать 10 раз и пойти в другую компанию!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 246

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.11.2025 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Заработная плата приходит во время Далее →
    ✗ Недостатки
    Я проработала там 1,5 года и вот что могу сказать: это не компания, а полный пиз***. К своим сотрудникам нет человеческого отношения, самое конченное руководство находится в городе Краснодар. Жилкина двуличная [censored], делает все из-под тяжка, Козлов — полный удот, который понимает, что салон не тянет, но требует какие-то бешеные планы, особенно в центре города, там где оптик на каждом шагу завались. Затрахали их постоянные планы, особенно счётчики на двери, которые считают посетителей, и если к вам зашло в салон 50 человек, то должно быть не менее 10 заказов, и их не волнует, как вы их сделаете. Еще в этой компании нет зарплатного листа и листа счёта списания. Подмены вы ищите себе сами. Праздничные дни не платят в двойном размере, если вы вдруг заболеете, сидите с температурой до конца рабочего дня, всем плевать на вас и ваше здоровье, хоть умрите, а ещё постоянно нужны подработки, потому что работать некому (постоянная текучка кадров). Я работала в марте месяце 26 дней из 31 дня, и никто даже спасибо не сказал. А ещё самое главное, забыла сказать, если вы все же выполняете план, то никакой премии вам не видать. Далее →
  • 20.01.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зарплата приходит вовремя, белая зп. Хороший учебный центр. Если повезёт, нормальный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Дурацкие акции, которые проводят за счёт сотрудников, а не компании. Акция «один по цене двух» идёт уже 4 месяца, второй раз за год. Из-за неё зп снизилась, хотя показатели повысились. Потому как зарплату ты получаешь от проданных линз, а теперь эту сумму надо поделить на 2, а если линза недорогая, то на 0. По сути, Счастливый взгляд он только для покупателей счастливый, т.к. ты вынужден облизывать клиента с ног до головы, а если клиент ещё и скандальный, то он и скидочку получит, и подарочек. А сотруднику мало того, что нервный срыв, так ещё и руководству надо детально доказать, что это не ты не прав, а клиент может написать что угодно. Индексации зп не произошло, хотя руководство в прошлом году соловьем заливалось, что раз в год будут проводить (даже для соискателей такое говорят) Бесплатные проверки зрения. Отдельная песня. Люди записываются по онлайн-записи, ты им должен предоставить услугу, наглые требования как от поликлиники. Особенно контактные линзы. Подбор занимает много времени, а в итоге ты можешь ничего не получить, потому что клиент ушёл по твоему рецепту заказывать в интернете или другой оптике. А хотя нет, получишь ты необходимость составлять отчёт, почему клиент ушёл, это ведь... Далее →