СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете информацию о работе в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД по городу Краснодар . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
Подписаться

Отзывы (3)

низкая зарплата неуважительное отношение кадровая текучка неоплачиваемые праздники плохие условия труда вина сотрудников агрессивное управление завышенные требования отсутствие индексации прессинг Показать все
  • 02.04.2026 КраснодарРегиональный директор
    ✓ Преимущества
    Хорошая адаптация, если хороший наставник Далее →
    ✗ Недостатки
    Все остальное! А именно: есть региональный директор К., обиженный судьбой по максимуму! Отрывается на сотрудниках, унижает и психологически всегда давит, особенно когда правду говоришь! Угрожает увольнениями, особенно когда справиться не может, каким бы замечательным сотрудник ни был, как бы ни старался — все равно плохо! Бывший супервайзер была замечательная, всегда находила ко всем подход, помогала и старалась для сотрудников, это чудовище (К.) довел до увольнения и поставил непонятно кого на её место! И начался кавардак во всем: табель закрыли, отработанное время не посмотришь, сотрудниками закрывают кадровую нехватку, не хватает мозгов, ибо в людях не разбирается ни один, ни вторая, постоянно нужно искать подмены. За любой бзик клиента — списания с сотрудников, если клиент при примерке как-то повредил товар (например, царапина на линзе) — за всеми не уследишь, так как не хватает кадров, списание за счет сотрудников. Кто-то что-то украл — вуаля, списание с сотрудников, перечислять можно бесконечно! Рекламы нет, сотрудников нет, зарплата такое себе, индексация раз в год должна быть, но это такое себе, потому как её нет, видимо, наши честно заработанные кому-то нужнее! За трафик и конверсии дрючит этот субъект, и не дай бог не выполните! Могу сказать одно: рыба гниет с головы,... Далее →
  • 21.03.2026 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Достоинств нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое важно, что не доплачивают зарплату, причём каждому сотруднику. Связи с бухгалтером нет, директор разводит руками и «льет воду». Требования не соответствуют зарплате и условиям. Моральный прессинг, мастерская часто «косячит» с линзами и оправами, а оплачивает это продавец из своей зарплаты. А также, если нет курьера, то в принудительно-агрессивном тоне говорят продавцам ехать забирать очки самостоятельно. Если к очкам клиент не адаптировался и настоял на возврате денежных средств, то ищут виноватого сотрудника, с кого бы вычесть сумму возврата. Каждый день руководство, мягко говоря, терроризирует сотрудников по поводу продаж и проверок зрения. У руководства агрессивный метод вести нечестный бизнес! Перед трудоустройством советую подумать 10 раз и пойти в другую компанию! Далее →
  • 01.11.2025 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Заработная плата приходит во время Далее →
    ✗ Недостатки
    Я проработала там 1,5 года и вот что могу сказать: это не компания, а полный пиз***. К своим сотрудникам нет человеческого отношения, самое конченное руководство находится в городе Краснодар. Жилкина двуличная [censored], делает все из-под тяжка, Козлов — полный удот, который понимает, что салон не тянет, но требует какие-то бешеные планы, особенно в центре города, там где оптик на каждом шагу завались. Затрахали их постоянные планы, особенно счётчики на двери, которые считают посетителей, и если к вам зашло в салон 50 человек, то должно быть не менее 10 заказов, и их не волнует, как вы их сделаете. Еще в этой компании нет зарплатного листа и листа счёта списания. Подмены вы ищите себе сами. Праздничные дни не платят в двойном размере, если вы вдруг заболеете, сидите с температурой до конца рабочего дня, всем плевать на вас и ваше здоровье, хоть умрите, а ещё постоянно нужны подработки, потому что работать некому (постоянная текучка кадров). Я работала в марте месяце 26 дней из 31 дня, и никто даже спасибо не сказал. А ещё самое главное, забыла сказать, если вы все же выполняете план, то никакой премии вам не видать. Далее →