АСКОНА: Высокая оплата труда, плавающий удобный график, адекватное руководство
Преимущества:
Понятная система мотивации, повышение зп из года в год
Недостатки:Холодильник бы в подсобное помещение, но это больше по пожарной безопасности запрещено.
👉 Работа в АСКОНА в Краснодаре (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АСКОНА директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Краснодаре (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (7263 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗ/п Далее →✗ НедостаткиВысшему руководству Аскона стоило бы обратить большое внимание к директору магазина в ТЦ Красная площадь г. Краснодар. Директор данной точки [А.] Д. абсолютно непрофессиональна и крайне некомпетентна. На работу приходит, когда хочет, график [А.] меняет по факту (УРС управляющая, кстати, её подружка и постоянно прикрывает её халатность), постоянно орёт, как резаная, на подчинённых, может на весь день свалить по магазинам и т.д., матерится, сама вообще ничего не делает. Постоянно грозит увольнением, может просто не выйти на работу, когда ей захочется (опять же УРС закрывает на это глаза). Если убрать с салона директора, то не поменяется вообще ничего (может даже и лучше будет). А в Директум зайдите — сколько и какие на неё были жалобы от посетителей? И всё это прикрывает управляющий и держит паразитического человека на салоне-флагмане. Ещё я слышала, что данный директор по приходу на салон развалила состав крутых менеджеров, которые тут работали (они ушли из-за её методов управления в итоге). В общем, на флагмане такого человека на месте директора быть не должно, это 100%. Абсолютно ноль пользы, только вред своим менеджерам, единственный метод управления — постоянный крик и мат. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, полис ДМС. Далее →✗ НедостаткиМне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →
аскона - от бывших работников слышны сплошные стоны!
26.01.2026 15:55
Харе съедать людей! Аскона! Вы набили оскомину своим выкрутасами, у вас там реальная дедовщина и принцип вращающийся двери,где один вошёл,а второй уже на выход. Никто и ничем не помогает новичкам! Им это невыгодно,ибо продажи от бонусов........в общем не надо строчить липу,там,где её и не читают. Валите на dream и т.д.,там только хвалебные лицензированные отзывы для обожаемых клиентов!