Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
Я являюсь бывшим сотрудником магазина Алкотека. +: 1. Хорошая зп (но это зависит от того, повезло вам с магазином или нет, и как вы обучаетесь, ну, конечно, она половину белая и половину черная) 2. Опыт жизненный -: 1. Графика нет нормального вообще. Работать будете как раб. Есть работа, где вас будут ценить. Так что советую сильно не задерживаться. Вас будут заставлять выходить на работу в ваши выходные. Это будет делать админ или супервайзер. Запомните всем [censored] ваши планы. Меня реально заставляли выйти с температурой на работу в пандемию. И когда я отказался, супервайзер наговорила, какой я плохой. 2. Некомпетентность администраторов и супервайзеров. В основном эти люди с улицы без какого-либо профильного образования или хотя бы каких-то курсов. Ну, я не думаю, что свои знания они проявляли на практике. Хоть компания позиционирует себя как политкорректную, но с вами будут общаться как хотят. И не дай бог вы что скажите не так в адрес руководителя, который с вами разговаривает как с рабом (наверное, только рабы готовы так работать). 3. Тут не знают про права и обязанности. Как я и сказал во втором пункте, тут некомпетентны сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиЗадержка выплат займов с июня 2021 г., переносы выплат на 96 рабочих дней. Обещают в феврале 2022 г. Зарплату сотрудникам задерживают, платят частями, расчёт уволенным не выплачивают месяцами. Отношение в коллективе ужасное, миллион начальников, а никто ни за что не отвечает, друг на друга сваливают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, мне даже перед собеседование о них не сказали Далее →✗ НедостаткиПозвонил руководитель, чтобы пригласить на собеседование, ничего не сказал о компании. Я ему напрямую сказала о том, что вы расскажите, пожалуйста, побольше об этой работе и могу ли я надеяться на то, что это не развод. Он мне начал говорить: [В.], а вы что, работаете в сфере интимных услуг?! (Просто, это что вообще такое, что он себе позволяет? Зовут [К.], его по-нормальному спросили, что да как у них на организации, причём тут интимные услуги???) Как вообще мужчина и причём в возрасте может позволять себе такое девушке говорить? А говорят, нынешнее поколение ни капли не воспитано к старшему поколению. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный дружный коллектив. Генеральный директор адекватный хороший человек. Далее →✗ НедостаткиВзаимодействие между отделами никакое. Каждый отдел друг на друга валит, что те что-то не сделали. Отдельно хочу написать про руководителя отдела закупок [К.]. Человек, который никогда не может дать внятного ответа сотрудникам своего отдела. Всегда на собраниях не подготовлен. Никогда не поможет, а только требует. Проведя переговоры с поставщиками, не дает обратной связи для ответственного менеджера по закупкам. Все всегда выясняется по мере работы с поставщиком. В общем, не завидую тем, кто с ним будет работать, т.к. он абсолютно некомпетентен. Как закупщик он хорош, как руководитель отдела — полный ноль. Развития с ним не ждите. Всегда цитирует какие-то дурацкие фразы из книжек на любую рабочую ситуацию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться в первый день на работу, но пропуска для меня не было, хотя за неделю договаривались о встрече с работодателем, не дождалась. Не трудоустроенных меня отвезли в офис к генподрядчикам, там сразу обрекли в рабство, сказав: выставите замечания по ИД. Ок! Были ошибки в журнале ОЖР, ИД корявое вместе с ИС, не было журнала сварочных работ и самих документов, переделывать нужно было всю ИД! От руки я им настроила все ошибки, под конец рабочего дня, так и не дождавшись пропуска, попрощалась с гражданами из генподрядной организации, на что в ответ была звенящая тишина с пафосными лицами. В тот момент меня осенило: моразм, безграмотность, да ещё и невежество! Олимпийский объект Сириус для меня стал тенью гнилой начинки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта, обед 40 р, если возник вопрос лучше спроси у кого-нибудь кто там давно работает (старшие что-то промяукают и ответа внятного вряд ли получишь) Далее →✗ НедостаткиТак называемые потеряшки, на полках нужно найти вещь по координатам в ТСД, её нет даже близко там, но старших это не волнует. Получаешь штраф 250, если не находишь вообще, то полная стоимость оси, хоть ты его даже не видел. На квадрат просто так не попадёшь, если пикнул уже сломанную вещь, то плати её стоимость, а если не заметил, даже не рассчитывай, что заберёшь её. Далее →
-
-
✓ Преимуществана данный момент нет. смена руководства и капитальное закручивание гайек не дает возможности даже вспомнить о хорошем Далее →✗ НедостаткиОткровенно убогий расчет зарплаты: новый магазин на [Т.] предлагает сотрудникам зп выше, хотя по продажам показатели ниже; предыдущий оратор как раз оттуда, поэтому можем только порадоваться за нее. Среднеарифметический расчет для всех: не важно, продаешь ли ты много или мало, ты получишь свое среднее 1600−2050; категория зарплат стажер и продавец. И не важно, сколько лет работает продавец и сколько у него клиентов. На Лиговском сбежали все знающие продавцы, потому что устали ждать хоть каких-то сдвигов по этому вопросу; вечные проблемы с поставками, дырки на полках при отдельно работающем отделе закупок — это нечто. Ну и великое вакцинаторство, которое непонятно, в каких целях лоббировалось. Сейчас, вроде замолчали по этому поводу; Вытурили управляющую Лиговского. Мы, сотрудники, не понимаем курс, по которому идет сейчас компания, но то, что для обычного персонала здесь теперь не сладко — это точно. Не советую и сама уже ищу другое место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока ни одного. Далее →✗ НедостаткиВсе, что обещано — вранье. Комиссия Яндекса чудовищная + парк. Если по району ездить (Это типа 5 км), то 100 р. заказ на выходе. А до него надо доехать — это может быть 5−8 км, и отвезти, что так же может выйти. 12 км за 100 р. Яндекс, вы серьезно?! Курьер превращается в доставку. Потому как без короба вообще не айс заказов. Вчера был заказ из Питера в Агалатово (16 км), обратно заказов не было. На выходе 210 р. И это за 32 км! Работа в Яндексе — бесплатная + амортизация машины за ваш счет. Плюс топливо. Этакое волонтерское движение. Если хотите курьером работать, то лучше от магазина, организации, например, Озон. А Яндекс… Пишут 3500 в день. Да, запросто. Но из них 30% заберут, + топливо + убивание авто. И выйдет за день… рублей 500… У меня тел. не поддерживает терминал оплаты (впервые узнала, что через телефон можно), Поэтому только безнал, а значит, чаевые — зеро. Еще и навигатор в приложении глючит. Приходится доп. открывать… И доплаты «до двери» я ни разу не увидела. Иногда тяжелые пакеты надо без лифта тащить на ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этом месте ищут не работников, а лошадей, которые будут пахать круглосуточно, если вдруг ваши коллеги поймут, что нужно бежать. Относиться к вам будут, соответственно, хуже, чем к животному. Попить, поесть, в туалет (если вдруг он будет рядом) вы сможете раза 2 в день, ибо за вами будут следить 24/7. Вы будете перемещать туда-сюда 20 тортов до 10 кг (привет, грыжа). В общем, если вы хотите себя почувствовать рабом или скотом на полях, то, пожалуйста, идите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаС виду милые. Удаленка Далее →✗ НедостаткиКопирайтеры, избегайте отдел маркетинга РБК Pro! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак! Его правая рука — менеджер проекта С.Т. — такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, пустышка. Отдельный персонаж — девушка с выпученными глазами и полной кашей в голове — В.Л., которая совершенно некомпетентна и занимает свою начальскую должность только потому, что больше ее доверить было некому. Копирайтеры в этом отделе не задерживаются, их меняют каждые три месяца. До меня было как минимум двое человек, которые «не прошли испытательный срок». Сразу предупреждают, что им сложно кого-то подобрать. Ещё бы! Вас будут убеждать в вашей некомпетентности, давать миллион бестолковых правок на каждое предложение и творить «всем миром». За коллективное творчество, конечно же, будете страдать вы. Но не принять правки не можете. Держитесь подальше, берегите нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе узнал. Далее →✗ НедостаткиБыл на собесе на должность механика… ну там не механик, а спец по сложной направленности термопластавтоматов. Сначала я вообще подумал, что перепутал время, так как девушка из OK гнала всякую чушь из тех вопросов о том, снимаю я или имею свою хату. На сколько я понимаю, так делают крысы, которые навешивают чужую работу, чтобы потом человек не уволился. График работы сразу был переигран — пошла ложь. Разговор был абсолютно непредметный. Главный механик не подошёл. Короче говоря, там, мне кажется, этому оборудованию придёт скоро конец, и они крайнего начнут искать, так как технарей так не отбирают. Когда вы идёте на собес и компания реально сильная в техническом плане, с вами напрямую будет разговаривать босс-технарь по вопросам техники! Руководит конторой быдло — оттуда такие и ситуации. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиhr-ка берет за норму вводить в заблуждение, когда тебе только на собеседовании постфактум рассказывают, что договор срочный и через пару месяцев от тебя избавятся. Так же данная дамочка берет себе за норму надменно общаться, грубить, приказывать. Но alas был, когда я сказал, что не успел посмотреть их ролик об их компании, не успел по разумным причинам, хотя по факту я и не должен был, я для этого на собеседование и шел, чтобы ты, дамочка с шаражки, с высоким самомнением, мне о компании и рассказала. Но нет, дамочка закатила глаза, и своим противным голосом процедила, что теперь ей, видите ли, придется бедненькой тратить на меня время и рассказывать о компании. Адекватных слов нет у меня. Сотрудник отдела кадров вынуждена тратить время на соискателей. Увольте эту дамочку, ей не подходит работа с людьми, раз она не хочет тратить на них время. Но далее я был в шоке еще больше. Ко мне подошел будущий возможный руководитель. Данная личность не имеет явных коммуникативных навыков, не умеет проводить собеседования, да и в принципе похоже не умеет общаться адекватно. Подсел с фразой «ну давай-те рассказывайте», на вопрос, о чем, сказал — о всем. Видимо, в его глазах я попугай, но ок, я повторил все, что говорил hr-бабине за минуту до него. Далее он начал рассказывать, болтовня его длилась... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная хоть и мизерная ЗП, ДМС. Далее →✗ НедостаткиВакансия инженер в Краснодарском отделении 8619 ПАО Сбербанк появляется не реже раза в 1−2 месяца, что уже должно насторожить потенциальных сотрудников. Зарплата не указана, что также косвенно подтверждает кучи подводных камней тем, кто решится откликнуться и устроиться на работу. По факту, з/п будет как у студента-стажера, а работы на целый отдел, который взвалят на одного, и каждое утро на планерках будут вас долбить, что вы и эти крохи еще не заработали. Т.е. изначально на вас валят гору, которую вы разгребаете один и чайной ложкой. Квартальная премия, на которую вы можете понадеяться, также субстанция не реальная, т.к. по итогам оценки вы будете постоянно в черном списке не выполняющих и не успевающих. Еще нюанс: сотрудники Сбера, работающие много лет, так и получают свою не деноминированную и не индексированную з/п, а вот новых сотрудников набирают уже на более-менее современные суммы, но также не высокие. Я там был, и вам не рекомендую туда обращаться трудоустраиваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе оформляют по трудовому договору, при увольнении ждала копейки 3 месяца+ кинули на деньги (сказали «ой, мы забыли посчитать, и сейчас это уже никто делать не будет…») они забыли, просрали, а я иди без денег куда хочешь! Условия работы [censored] зимой в магазине ужасный холод, везде дует, на склад, где нужно работать, вообще не зайти! Начальство ублюдское, высокомерная, наглая управляющая, которая не интересуется сотрудниками и не уважает их интересы (н.). Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда, белая ЗП. Вполне внятная программа адаптации и обучения сотрудников. До пандемии была крутейшая столовая. Транспорт до работы и обратно, дотации на питание, индексации ЗП. Очень чистые цеха. Возможен карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 года, и могу сказать с уверенностью, что это иностранный завод в русских реалиях. Кумовство везде, особенно в цеху сборки, где работают одни станичники, где куча людей работает семьями: братья, сын, отец и т.д. Отзыв другого сотрудника по поводу стукачества подтверждаю. Если Вы пришли с расчетом на карьерный рост, то будьте осмотрительны, желающих вас заложить руководству хватает, особенно среди тех, кто сам метит на повышение. Необъективное отношение руководства к сотрудникам, которые не лижут зад. Было несколько примеров того, как приходил человек с наикрутейшим опытом и квалификацией, и ему не продлевали контракт, так как «не зашёл» руководству, со слов его же коллег. Карьерный рост возможен, но всё долго и печально, связано это и с тем, что требования высоки, и с тем, что люди сидят на своих должностях и двигаются редко. Также контрактная система трудоустройства в 80% случаев, что не даёт уверенности в завтрашнем дне, и в случае своей правоты у вас нет рычагов противостояния. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания давно на рынке, обещают хорошие условия. Далее →✗ НедостаткиПроводят собеседования разные сотрудники, как попугай рассказываешь о себе снова и снова. В итоге сотрудник, не имеющий к твоей должности никакого отношения, заваливает вопросами по терминологии бухгалтерии, хотя этого знать кандидат не обязан. Если отвечаешь, то начинает задавать вопросы про специфику работы компании. Но откуда ты можешь это знать, если ты там не работал? Жалко потраченного времени, руководство не может чётко сформулировать, чем должен заниматься сотрудник. Может, компания и хорошая, но слишком много вопросов не по теме работы, о личном. Впервые с таким столкнулась. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая логистика, что не мало важно, товар приходил во время, есть акции, за которые вам нужно будет отвечать). Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Я конкретно говорю о Краснодарском крае, проработал в этой компании больше двух лет. Сегодня я уволился, т.к. мой непосредственный руководитель (Супервайзерша) не умеет работать с персоналом. Прежнее начальство вселяло в себя уверенность, и всё было хорошо! Пока не пришли к власти люди, которые не разбираются ни в розничной торговле, ни в проблемах сотрудников! Я не буду называть ф.и.о., но люди, мягко говоря, не порядочные. Мне просто не заплатили за мою работу! Простыми словами, просто кинули на деньги, хотя я со своей стороны сделал всё, чтобы уйти порядочно! Если этот отзыв читают люди, которые принимают решение, задумайтесь! Далее →