Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Из этого заведения поступил звонок, хотя на вакансию был отклик месяц назад и данная вакансия уже была в архиве. Сотрудник представился, но должность не назвал. Предложил пройти собеседование по телефону, не уточнив при этом должность, на которую они ищут сотрудника. На просьбу сначала рассказать о вакансии, чтобы понять, интересна она мне или нет, последовал отказ с формулировкой «я будущий работодатель, поэтому сначала расскажите о себе». Далее на протяжении 15 минут он спрашивал про каждое место работы, какими качествами я могу описать себя на каждом из них, как зовут руководителей, что они обо мне думают и как бы оценили меня по десятибалльной шкале. И так про каждое место работы, серьезно? Сотрудник был явно некомпетентен, использовал формулировки в речи, не соответствующие HR-менеджеру. Коротко о самой вакансии смог сказать только график работы, а это 14 часов в день и зп 30 000 р. При этом как она формируется, какая мотивация и какой оклад, он ответить не смог. И обязанности были описаны крайне расплывчато. И ради этого нужны были имена руководителей с прошлых мест работы, судя по всему. Осталось крайне неприятное впечатление. Далее →

Пригласили на стажировку в данную организацию. Выдают медицинские справки. 3 дня я усердно и добросовестно приходила на собеседование и уже с первого дня начала самостоятельно выполнять несложную работу, хотя это не предполагается. У меня огромный опыт в администрировании, для меня всё было доступно. На 3 день со мной начинают разговаривать странно, я, понимая, что что-то не так, задаю вопросы о своём дальнейшем устройстве на работу. В итоге они выждали окончания дня стажировки и, пригласив в раздевалку, старший админ меня попросил уйти, так как я не подхожу. Какого х… вы меня держали бесплатно 3 дня? Это чисто использование бесплатной рабочей силы, чтобы никого не нанимать. Обычные менеджеры автошколы ведут себя как короли, алло, курицы, вы просто записываете людей на обучение в автошколу, откуда столько пафоса? За время стажировки я не услышала от клиентов ничего положительного. Врачи выглядят ужасно, я бы к такому даже за справкой не зашла, не то что на обследование. Делайте выводы. С ЗП тоже всё мутно. Обещают одно, по факту другое.. Далее →

Я ходил к ним на собеседование на должность менеджера по продажам. Сразу не понравилось несколько моментов. В том числе и важные — размер зарплаты и то, что есть верхний предел по ней. И неважные (на первый взгляд): да у них даже в описании вакансии на hh.ru указан 2019 год… хотя уже 2021 на дворе. И еще — может, я придираюсь, но «функционал» другое означает. Не «должностные обязанности». И технари могли бы это знать. Так что ходил больше по фану, на разведку. Там все как в анекдоте про то, что должны делать сотрудники за маленькую зарплату (ничего и даже немножко вредить). HR опоздала на 40 минут, в самом офисе люди слоняются из угла в угол. Наверное, если вам хочется расслабленности, то можно попробовать. Я не стал тратить свое время на них. Далее →

Развод на деньги. Минимальный заказ обойдётся вам в тыс 6000−8000. Может, стул перевезти удастся дешевле. Не связывайтесь с ними. Мошенники! Далее →

Ужасная бюрократия, чтобы чего-то добиться — нужно пройти 9 кругов ада! Самодурство руководства высших чинов. Очень большая загруженность. ДМС не работает. Отсутствие интернета и многих нужных программ на работе. Бедность внутри организации: экономят на всём — туалетная бумага, мыло, канцелярия,… Куча отчётов и постоянные экзамены даже для тех, кто не касается опасных производственных объектов. Требуют быть суперменом при весьма посредственной зарплате. Далее →

Всем привет. Рассказ для тех, кого пригласили на работу в Мидас групп, Экспертный центр.рф, Высоту, и все это одна и та же компания. Работают они незаконно. По жаргону знающих людей «кухня». Это я понял через месяц работы в этой компании после общения с одним бывшим брокером и найденного компромата в сети. Поначалу вас позовут на собеседование, с вами хорошо пообщаются. Девушка HR [Д.] очень хорошо делает свою работу. Офис тоже будет классный на набережной. Условия 25 оклад и 50 при выполнении плана. Работа мечты, как минимум одна из таких для Краснодара. Многим из тех, кто был вместе со мной, было очень подозрительно все, что там происходит. В кабинете качают колонки. Под них звонят менеджеры, о чем не ясно, ибо музыка. Но все за маками на винде и везде постеры с деньгами. На ознакомительной неделе нам упорно не хотели говорить, что за компания и чем занимаются, но деферамбы о космическом заработке были очень крутыми. Вас очень хорошо обработают. Позже вы узнаете, что такое форекс от своих руководителей группы продаж, и потом будете рассказывать об этом своим клиентам. Вас круто учат продажам. Это был мой первый опыт в продажах, и мне... Далее →

Рыба гниёт с головы! Руководители муж с женой, которые о себе великого мнения и с отвратительным отношением к людям! Впечатление такое, что придумали себе какую-то секту, типа ЗОЖники. Производят продукцию в антисанитарных условиях, и на минуточку, это биооб添加ки и косметика! Не пойму, почему ими ещё не заинтересовался Роспотребнадзор? Про коллектив. Там работают либо глупые дети, либо те, кто не может найти другую работу. Принято преклоняться перед великими хозяйствами компании, скидываться постоянно деньгами им на подарки, а тебе зато от компании подарят кружку). Короче говоря, не советую тратить время. Вы будете работать много, а получать мало. Далее →

Там регулярные, постоянные и большие переработки, оставания после работы. Их не оплачивают. При этом за каждые 10−15 минут в прямом смысле нужно писать служебную записку, и их вычитают из зарплаты. Никаких походов в больницу, школу и т.п. Лишают зарплаты буквально за все, за мелочи. Самодурство. Работают много, а получают копейки, бесплатно. Также огромное моральное унижение людей, вплоть до матов и опускания, самых гнусных оскорблений на словах, хамства. И за это ничего нет, никак не докажешь. Процветает стукачество, жрут друг друга. Никаких праздников и корпоративной культуры, подарков. Люди там как вещи, буквально живые машины. Совсем не считают за людей. Потому что во главе стоит реальный [censored], а не человек. С отсутствующей человечностью в принципе. Пользуется тем, что город безработный и РФ рушится. Поэтому там дикая текучка.. Далее →

Добрый день! Не могу не написать отзыв о негативном опыте собеседования в данной организации. Потому что, на мой взгляд, это совершенно вопиющий случай. Я прошла собеседование в данной организации на вакансию «Менеджер по работе с клиентами», по результатам которого меня пригласили на стажировку. Руководитель сообщил, что должность предполагает технический склад ума, я сразу сообщила о том, что у меня нетехнический склад ума, но большие достижения в области менеджмента в разных организациях, в том числе требующих и изучение техники. Когда я пришла на стажировку, помимо меня стажировался также молодой человек. К обеду пришел руководитель и вызвал меня. Но вместо того чтобы корректно сообщить мне о том, что он принял решение взять парня, а не девушку, поскольку специальность больше техническая, он начал откровенно [censored] меня, общался на «ты», пытался доказать мне, что я не умею думать в принципе, и совершенно не зная меня, говорить, что я «неумный» человек, что у меня нет логики, что «странно, что я вообще где-то работала», «какая я была бы плохая жена, не умеющая думать», что я по жизни «жертва» (Что это вообще такое, откровенный переход на личности, что не касается работы). Разговор напоминал откровенный прессинг, где оскорбления сыпались на любой мой ответ. Даже если... Далее →

Большой объем работы будете делать абсолютно бесплатно — бегать по городу, делать расклейку, вбивать в общую базу объекты, размещать объявления за свой счёт на платных сайтах. Долгое обучение, на котором вам будут рассказывать, как круто можно зарабатывать риэлтором. По факту — делаешь расклейку, сбиваешь ноги и всё. В конце концов говорят, что эта работа не для всех. Да, конечно, не для всех, т.к. ценящие себя люди не будут работать бесплатно. В компании много людей в возрасте. Это я к тому, что им уже деваться некуда — вот и идут в риэлторы. [С.] набирают десятками. До конца обучения не все доходят. Умные люди уходят в первые 2 недели, когда понимают, что работают бесплатно. Если вы готовы минимум 3 месяца работать бесплатно — это работа для вас. А может и больше 3-х месяцев. В конце концов вам скажут, что это вы не смогли, вас обучили, а вы вот такой дурак, что продажи не для вас.. Далее →