Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В отделе маркетинга вечная текучка из-за руководителя отдела. Не понимающий принципов работы маркетинга и управлением персоналом. Средняя задержка персонала на месте — 3 месяца. Если не хотите «портить» свою трудовую книжку из-за короткого стажа, то крайне не советую выбирать данную компанию, так как-либо вы не понравитесь руководству (что достаточно частый случай), либо вас неприятно удивит атмосфера в отделе и отношение начальства к вам. Далее →

Пригласили на вакансию — специалист по снабжению. Необходимо было стажироваться. [А.] который работал на этой должности увольнялся и проводил стажировку. Показывал, куда надо ехать, во сколько, в общем все нюансы. После 2 дней моей стажировки делаю вывод — в этой организации бардак и воровство среди сотрудников. Руководитель — женщина, [Ю.] [С.] — человек, позволяющий себе ругаться матом на своих сотрудников при всех. Воровство скорее всего процветает в следствии жадности руководителя, который не доплачивает своим сотрудникам и считает, что работник за зарплату в 30к должен выполнять функции нескольких должностей, которые должны оплачиваться отдельно, или хотя бы как-то компенсировать загруженность этого работника. Таким образом этому специалисту по снабжение приходиться выполнять функции — зам по производству, кладовщика, грузчика, водителя (расскажу на чем и как надо ездить чуть ниже), самому делать расчеты по закупу необходимых продуктов (учитывать, на сколько человек банке, меню и все примочки).Холодильники не запираются. Склад так же стоит открытым. Коммунизм одним словом. Так вот, про автомобиль. Ездить по городу надо на Хундай Портер термобудка. Автомобиль еле дышит. Дверь водительская — не открывается — открывать надо со стороны пассажира. Форточка водителя — не открывается (пи жаре +40 в пробке — врагу... Далее →

Серая зп, серая техника, переработки постоянные, капают на мозги и грозят штрафами по мелочам, при увольнение зп ес-но не выплатят, от налогов уклоняются, типичный российский работодатель. Стоит идти сюда только если будете умирать с голода, хотя при этом есть другие варианты по лучше. Далее →

В частном детском саду world kids ИП [Б.] Б.Н. вас могут сегодня принять на должность, завтра уволить. Официально не устраивают. Зарплату могут не выплатить, уволить без расчета. На связь потом не выходят. Не ведитесь на объявления на Авито. Это нечестная компания. Будьте осторожны. Далее →

Компания ООО «КЭП» КубаньЭкоПродукт и ООО «ВМВ» управляется семьёй [З.] А.А и [Г.] Н.А. с новым Исполнительным Директором [Л.] К.С. (из Новокузнецка) дающий задания которые сам не может выполнить и ими родственниками. Официалка маленькая, остальное черное на которое можно не рассчитывать, тебя делают виноватым во всем чтобы не заплатить черную ЗП. Новые Сотрудники держатся 2 месяца и уходят, старые привыкли сидеть на работе с 8 до 17 и делать вид, что работают за копейки. Системы работы нет вообще, новые сотрудники работают как умеют, получив копейки или не получив убегают. Не советую вообще! Далее →

80 % ребят там работающих — нерусские, что соответствует направленности чайхоны васильчуков и других их проектов. Общался со мной лысый бородатый мужик лет 40, такой весь «занятой», не представился, наподобие менеджера, потому что, как он сказал, после стажировки принимает решение в каком фудтраке и по какому графику работать другой, наверное управляющий. Дальше классический вариант: 3х дневная неоплачиваемая стажировка (какое счастье! только я столько за бесплатно не работаю) и, если ты заикнёшься, что тебе что-то не нравится уже после устройства к ним (на стажировке и подавно), то они с тобой тут же распрощаются, сразу пойдёшь забирать свои документы в офисе, который там же на Октябрьской. Расспросив про мой опыт, поднял палец вверх в знак одобрения, потому что в этот момент ему позвонили и далее он сказал, что сейчас подойдёт и пошёл говорить по телефону. Ещё через пару минут он где-то там ходил, разговаривал, смотрел аппаратуру на сцене, потом стал давать указания поправить стулья, сам что-то там расставлял как будто меня нет. Я плюнул на него (к тому моменту я уже решил, что работать там не буду) и пошёл к выходу, этот там где-то спиной стоял. Какие выводы? Если к кандидатам... Далее →

Работаю в компании уже пол года. Сама в ужасе от тога, как долго я умудряюсь вариться в этом чане [censored] Оформление все в черную, Зп черная, Оплачивается 22 рабочих дня и никого не волнует есть ли праздники, красные дни календаря или еще что-то. Даже если вся страна не работает ты должен прийти и отсидеть иначе день не засчитан. Но это все цветочки). Что касаемо руководства и вообще штата специалистов — текучка страшная, работают либо родственники, либо совсем недалекие люди. Если приходит более, менее грамотный специалист — то через месяц, максимум два бежит отсюда как от черта. Коммерческий директор или директор по продажам Шимон [С.] [В.] — безхребетное существо без своего мнения способный только сидеть и кивать гривой на совещаниях у ген.директора, даже если тот несет полную ахинею. Сам владелец компании Натхо Пшимаф [Ю.] так это вообще уникальный человек…)))) Таких дебилов поискать надо! Настроение меняется каждый час, как и мнение. Слово его ничего не значит. Сегодня сказал одно, завтра забыл и говорит совсем другое. При приеме на работу обещает золотые горы и перспективы по факту про это можете забыть. Никому не доверяет, все... Далее →

Работа без договора, черная зарплата. Сначала есть оклад 20 000 руб +процент от продаж, потом нет оклада 20 000 руб-только проценты, потом нет процентов -только оклад 20 000 руб. Налоги не платят. При увольнении 100% кинут на зарплату. Каждый день будут выносить мозг по поводу всякой ерунды, не относящейся к продажам. Можно друг у друга воровать оплаченные заказы, руководитель, он же логист, он же учредитель, он же водитель, он же директор, он же менеджер любит лизоблюдство и очень это поощрает. Были нормальные пацаны там, все уходят со скандалами. На клиентов всем плевать, главное деньги — деньги компании. На людей плевать. Получить вонючий аванс в 10 000 р — нужно 10 раз сообщения написать директору-учредителю-логисту-руководителю. Надеюсь скоро наши доблесные органы прикроют это кидалово. Далее →

Говорить то особо нечего) Руководитель краснодарского филиала лицемерная крыса, которая утаивает всю самую важную информацию о своей работе перед главным офисом СПБ и своими же сотрудниками. Обманывает по зп. Обещает одно — на деле абсолютно другое. Ворует деньги так же у своей организации)) Если вы хотите потратить свое время и получить удивительный опыт общения с такими лживыми людьми — тогда вам в этот офис) адекватным людям там делать нечего, а все нынешние сотрудники просто терпят неадекватность краснодарского «руководства». Все что описано выше — не утрировано и лишь 1% от того, что происходит там на самом деле. Я надеюсь, что данный отзыв прочитает ген.директор и примет меры по увольнению руководителя краснодарского офиса. Вы теряете свои же деньги) Вас обманывает этот человек) Примите меры. Далее →

Эта компания, кидалово, не платят. Только красиво говорят. Далее →