Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6839)
-
Работала в этой компании, НЕ советую, зарплата копейки от 10 000 тыс до 17 000, а спрашиваю очень много, работы очень много, каждый месяц пересчёт всего магазина, ценники каждый день менять, животные болеют умирают- врача нету, как хотите так и личити их если вам жалко его, лекарства на них не дают, просрочки и недостачи списывают с сотрудника, а ещё бывают тренинги (но они интересные) но если ты не пришёл тебя штрафуют на 1000руб, бардак на всех точках, так как очень большая текучка персонала, офис работников за людей не считают! ЗП на карту, распечатку не дают, как начисляют, говорят ехать в офис! Далее →
-
90-е вайбс. Я не молода, но весь коллектив женский кроме директора и некоторых врачей, после смены руководства там остались почти все и все они работают как будто остались в 90. Никаких вопросов про зарплату по телефону, что неудивительно — белая зарплата 12 тыс, а остальное чёрное. Черную часть стараются прислать вовремя, но не всегда. Планы — улёт! Нереально что-то сделать. А потом они акцию делают и ставят план ещё выше! Больничный платят по черной зарплате, доплаты за работу в праздники нет — на час раньше отпустили и спасибо! Штрафы за любую ошибку, материальная ответственность. Задержки на работе с клиентами за твой счёт, а почему? Потому что это твоя премия. Которой нет, потому что план нереальный! Далее →
-
Кратко об опыте собеседования. Приехал к назначенным 11:30 в воскресенье, с ресепшна позвонили барменеджеру, но он решил не отвечать в течении двух часов. К часу дня наконец дождался его в холле. Менеджер не имел с собой моего резюме, спрашивал все обо мне с нуля. Далее пошли вопросы по теории на уровне «Расскажите технологии производства кальвадоса», «какие страны нового света делают вино» и «что такое мюзле», и так далее. Не утверждаю что в этом какая-то проблема и о таком не должен знать бармен, лишь предупреждаю что к такому лучше подготовиться. Лично мое мнение — философ не обязан знать отличия гедонизма от эпикурейства, если он не готовится к дебатам или еще чему то. И бармен без всеобьемлющих знаний может обойтись, главное чтоб он умел готовить вкусно, быстро, и компанию составить. Далее →
-
У визового центра 2 офиса в г.Краснодаре- на Северной и Павлова. В каждом офисе работает всего 1 менеджер по работе с клиентами, которые катастрофически ничего не успевают, а нанимать больше сотрудников- денег у компании нет. Будьте готовы работать за оклад 15 000, бонусная часть задерживается и директор вообще может сказать, что она неизвестно когда будет и будет ли вообще. Постоянная текучка, стажировка две недели за 5 тыс рублей, где вас будут гонять как сидорову козу, а в итоге скажут, что собираются искать другого человека на твое место и сольют Далее →
-
Хотелось бы отметить хамское отношение заведующий секцией к людям, дорожат своей должностью.и что самое интересное- ни поздравлений ни подарков ни на новый год, ни на 8 марта- все идут с подарками, всех поздравляют, а , табрис,как всегда.очень удивительно. Далее →💬1 комментарий
-
В этом ООО «центре здоровья» г.Краснодар ул. Фрунзе 45/1 обещают золотые горы. В итоге устраивают на 0,5 ставни в избежании уплаты налогов зп составляет 6500р и ждёшь ее 2−3 месяца. Генеральный и главное его [censored] бухгалтерша воры. Возомнила себя богом и зп не платит, грубит, хамит, пальцы веером. Пугает своим мужем ментом. Что касается графика, то это полный треш. Выезды по всему Краснодарскому краю, Ростовскому. Выезд может быть 3 ночи и в 4, смотря как далеко ехать, а возвращаешься домой в 20−21-22 и позже, а утром опять на выезд. Лицензии нет на выезда и если остановят, то могут за это посадить (случаи уже бывали) а поездки на различные заводы, фермы ..где надо провести по 100 -120 человек и это надо делать быстро, чтобы успеть доехать домой. А если начнёшь высказывать своё недовольства могут и послать и оштрафовать не понятно за что! В центре постоянная текучка кадров, что выгодно директору этого убогого места! Все куплено, ни одна проверка не приезжает. Нужно жаловаться в налоговую службу, в Минздрав и здравоохранение, а так же министерство охраны труда, так как полностью нарушены права сотрудников! Далее →
-
ИТ в упадке, руководители ИТ явно засиделись на своих местах, инфраструктура не развивается, компании, что поглащают консервируют с их инфраструктура и и не дают развития. В ИТ такой подход не преемлем. Постоянное создание видимости работы с сопутствующей бюрократией по доступа, причём проблем безопасности это не решает, а всего лишь я валяется очередной отговоркой, дабы не выполнять поставленные задачи ввиду очень низкой квалификации ведущих админов. Надо уволить всех ведущих админов и директора ИТ. На их место поставить молодых и более инициативы специалистов. Самый смех в том, что чуваки внедряют Linux, но ничего в этом не понимают :) Далее →
-
Уникальное место, о котором хочется сказать многое. Начну с того, что директор магазина ранее занималась сетевыми пирамидами, поэтому все её магазины построены на системе агрессивного маркетинга. Обучение (без оплаты) длится с начала работы, и на протяжении каждого рабочего дня: от вас потребуется ежедневный просмотр обучающих роликов, и сдача экзаменов в конце каждой недели. И неважно, продавец вы уже, или ещё стажёр. Продажа складывается в довольно простую схему — если клиент не покупает товар, то нужно его припугнуть тем, что у него в семье наступит кризис. Это и понятно, ведь сеть называет себя «центр укрепления семьи». Информация, которой обучают, не имеет отношения к действительности, поэтому вам придётся говорить клиентам выдуманную чушь. БАДы, которые продаёт компания не имеют лицензий. Говорить о том, что таблетки запрещено [censored] с алкоголем — нельзя. Если у покупателя возникают сомнения о покупке, нужно сказать, что у вас (продавца) есть медицинское образование. Очень неоднозначные требования к внешнему виду и поведению продавца, но это мелочи. Заработная плата — сплошной процент, за выход получается меньше 400₽. Учитывая специфику товара, можно понять, что обещанные 30«000 не выполнимы. Если вы не выполняете норму выручки за месяц,... Далее →
-
-
набирают на работу водителей с лич. авто. з/п 30000р. в МЕСЯЦ машина накатывает по краю 4500 КМ.т.о ремонт и остальное кроме топлива за свой счет.в год пробег 50 000 км. через 2 года машина полный износ.все за свой счет.если посчитать, то вы ничего не заработали.а может и в минусе. прежде чем идти в такие компании подумайте и посчитайте. эти компании плодятся как грибы после дождя. Далее →
-
Сейчас это ООО Капитал Медицинское Страхование. Краснодар. Взяли на работу быстро. Правда пока выбирали сменился начальник Ит. По зарплате она соответствовала обычному ИТ специалисту. Просто отдел состоял из начальника Ит, зам. нач. Ит и оператора по исправлению ошибок в полисах. Девочку оператора от работы было отвлекать нельзя так как она занята очень важным делом. В обязанности нач. Ит и зам нач. Ит входило обслуживание, закупка, ремонт и создание ит оборудования, Ит программ, Ит мебели. Так же отдельной графой обязанностей было являться бессменными козлами отпущения. В каком-то отделе не выполнили план, допустили ошибку, забили/забыли сделать то виноват Ит отдел. Ведь это их сотонинские компьютеры вечно мешают работать. При открытии и переезде точки продаж в обязанности и отдела так же входило помогать водителям в ремонте и благоустройстве. Плитку положить, окно зашпаклевать и подобное. Погрузочные и разгрузочные работы тоже обазателтны. Не важно что. Благо можно было позвать на это дело водителей в помощь. А так начальник программировал и возился с бумагами и закупками, а я вед тех поддержку точек продаж и всей ит краснодарского филиала. Естественно при попытках закупки комплектующих и оборудования бухгалтерия вставляла палки в колеса. Ведь мы дармоеды нечем только расходы без доходов. Кстати оператора ни когда не увольняли ведь она девочка и делала... Далее →
-
Сначала выглядело всё серьёзно и солидно. Потратила кучу времени на прохождение психологических тестов, в том числе и тест Роршаха, три этапа собеседования (!), прохождение медкомиссии, оформление на работу в течение 1,5 часов — заполнение документации, подписание журналов о неразглашении ком. тайны, презентация слайдов по технике безопасности… Угадайте, куда и кем я устраивалась?.. :) Секретным сотрудником в ФСБ? — нет! :) уборщицей в Plarium-Юг! :) Предприятие занимается разработкой компьютерных игр всего лишь :) График по часам: ты должна начать мыть вот тут ровно в 14.30!Если ты закончила предыдущую работу раньше, то надо стоять 15−20 минут в каморке 2×3 с инвентарем и химией… Мыть мааааленькую тряпочку огромной жесткой щёткой для ковра, стирать руками нельзя — начальница говорит, что это долго… Ну, вот просто у человека личные тараканы, которые осложняют работу работнику.. Столы все в пыли, надо чтобы они были чистые, но, трогать предметы на столах нельзя (куча маленьких сувениров, ручкек, игрушек, бумаг)… Иначе, на тебя может написать бумагу руководителя этот сотрудник… Я боялась вообще эти столы трогать:))) Как моются туалеты — вообще не стоит говорить… Унитазы какими-то лысыми... Далее →
-
Завод находится в огромных долгах. ЗП не выплачивают месяц-два. Отработал весь январь- зарплата в конце февраля в лучшем случае. Директор полный неадекват! К сотрудникам относится как к скоту! Если ты ему не понравился хотя бы чем-нибудь (не так посмотрел) — ты в бане навсегда. Он будет унижать тебя и грозить увольнением при каждой встрече, даже если ты из кожи вон на работе лезешь. Опускается до того, что кривляет сотрудника с дефектами речи. Работать ты будешь за двоих, а то и троих. А зарплата одна, благодарности ноль, лишь кнут. Бухгалтерша — отдельный разговор. Если ты зашел в кабинет в шапке и ты мужского пола, будь готов, что она начнет хрюкать (в прямом смысле) и учить тебя жизни. Если ты пришел к ней по работе, будь готов также выслушать о том, какой ты убогий (для нее убогие все, кроме нее). Врагу не пожелаю здесь работать, все нервы оставлены там. Седые волосы, добро пожаловать. Скорее всего, компания скоро окончательно обанкротится, так как с таким руководством другого ей не светит. Далее →
-
Откликнулась на вакансию Авторадио в Краснодаре «региональный менеджер» с заработной платой от 50 до 70 тысяч рублей в месяц. При устройстве на работу директриса [Б.] [О.] [С.] обещает бесплатное обучение без отрыва от работы и высокую зарплату с окладом в 10 тысяч рублей, а остальные 60 тысяч — это проценты от продаж. Но это все вранье! Реально все сводится к тому что эта самая [О.] [С.] вам начинает «промывать мозги» используя свои гипнотические возможности. Я поискала ее в интернете — она коуч и гипнотизёр! Это похоже на цыганский гипноз, когда все отдаешь цыганке и сама не понимаешь почему. Тут то же самое, [О.] [Б.] говорит, что я буду зарабатывать 70 тысяч, 10 тысяч из которых оклад — а все остальное 10% от моих продаж. Я бегаю как дура по клиентам и пытаюсь продать им рекламу на радио. [О.] говорит, что научила, как продавать — и я ей опять как дура верю. Но я везде получают отказы — клиенты в основном говорят одно и то же: что очень дорого и неэффективно покупать рекламу на радио. То есть что бы получить обещанные мне 70 тысяч я должна продать рекламы на 600 тысяч рублей! Это больше чем полмиллиона Карл! Умом... Далее →
-
Компания не предоставляет отпуск, не оплачивает компенсацию за переработку, а переработки очень много. Наплевательское отношение к сотрудникам, штрафуют за все. Ни каких путевых листов нет. Официальной зарплаты нет. Не выплачивают при увольнении ни гроша. Далее →
-
Полное отсутствие не только чести и достоинства, но и совести в целом. Белая зарплата в 13.000, с 11 часовым рабочим графиком 6/1 это все что вы сможете забрать из этого дур дома! Будут обещать чуть ли не 35.000, потом вы попадёте к необразованному бухгалтеру, который не знает что такое табель учета рабочего времени. Неодекватный руководитель, который орет и переходит на личности, И такой же главный врач, который не может ответить не на один вопрос по зарплате и графику, выходным дням. Не выплачивает зарплату, рассказывая какие-то сказки! Далее →
-
нет хороших рабочих условий для сотрудников, в помещении всегда температура ±5 градусов, потому что холодильников нет! цветы портятся на 3−4 день и их нужно передавать флористу для создания букетов, которые даже букетами не назовёшь, просто веники собранные из того что было. обман с зарплатой, в вакансии обещают 25.000 р. (600 р. выход + 7% от продаж), на деле максимум можно заработать 14.000 а то и меньше учитывая вычеты за штрафы и отсутствия покупателей. плавающий график работы и постоянная связь на whatsapp, то есть нет времени на личную жизнь, ты всегда на работе, требуют постоянно нужно отчитываться о работе. в плюсах только работа с самими цветами и клиентами. Далее →
-
Деспотичный руководитель и его окружение. Работа не поставлена должным образом и в чем собственно будут винить именно вас не смотря на то кем вы работаете. В оконечном счете выставят дебилом и тут проще уволиться. В компании большая текучка, зарплаты в конвертах. Нет четких требований и стандартов, вечные проблемы с it (1с, CRM, сайт и тд), все это лагает, троит, но в итоге виноваты будете вы. Все надбавки исключительно с барского плеча руководства, естественно в серую. В компании есть нормальные сотрудники, но их можно по пальцам посчитать, в основном одно кумовство от чего собственно компания не развивается. Далее →
-
Директор-недобросовестный человек. Организация занимается оказанием услуг правового характера. Проведением экспертиз, назначенных судом, занимаются неквалифицированные работники. У всех «нарисованные» директором сертификаты соответствия. Постоянная задержка зарплаты — в порядке вещей. Приходится ходить и «вымаливать» заработанные деньги. При этом над работниками глумятся, дают пустые обещания вместо денег. Налоги, естественно, при этом не платятся. В адрес сотрудниц женского пола нередко раздаются комментарии, с недвусмысленными предложениями. Отвратительное место. Далее →
-
Сколько бы ты не работал, не вытаскивал компанию из затруднительных ситуаций твои старания никто не ценит. Директор думает только о себе сотрудники её вообще не интересуют, они так в разделе — рабы. Может и до 00 часов заставить работать. Зарплату какую сможете сразу себе выпросить, потом о повышении не мечтайте. Далее →
-
Работал с данным товарищем в городе Краснодар. Ул Новицкого, работы были по строительству и отделке. Данный товарищ в процессе работы заменял материалы заказчика на более дешёвые варианты, худшего качества иногда даже не допустимые замены делал (такие как провода, там где нужен был провод 3/1, 5 периодически выдавался провод 2/1, 5 или 3/0, 75). Лампы в светильниках были заменены на дешёвые модели, фонари (уличные диодные для подсветки деревьев были заменимы на галогеновые) и так далее. При этом задолжности по зарплате осталась, которую он уже два года не хочет выплачивать под разными предлогами (но при этом заказчик с ним уже расплатился), на личные встречи не идёт, на телефоны не отвечает хотя смс читает. Такое же поведение и у его жены Макиевец [М.] Есть информация что все деньги он тратит на строительство чебуречной или пирожковой на трассе около ст Варениковской, где будет старшей его любовница (которая передвигается на автомобиле митсубиси кольт) ИТОГ. НЕ связывайтесь С НИМ вообще НИКАК И НИ НА КАКИХ условиях… его телефоны для связи [А.] 89 615 084 220, [М.] 89 184 174 805 Далее →

