Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6821)
-
✓ ПреимуществаС коллективом мне повезло. Недопониманий не возникало. Все хорошо в целом. На этом пожалуй завершаю достоинства. Далее →✗ НедостаткиОплата труда не соответствует требованиям. Кассир 210 руб в час, но если кто-то не выходит, готовьтесь выполнять чужую работу бесплатно: мойщика, бариста, замещать менеджера, обязан уметь булки катать. Писать отчеты по выручке, отмечать в табеле, кто когда работает, в случае чего, в общем, готовьтесь выполнять функции управляющих! Кассир должен донести проблему по точке, но не решать! Кассир не обязан отвечать за документы. Бред полнейший. Касаемо стандартов, как бы он един. Но на каждой точке все по-разному готовят. Стажируют отвратительно, не доносят всей информации, по факту работы узнаешь нюансы этой компании. На ваше мнение плевать хотели, отношение управляющих к сотрудникам хамское. Надеюсь, [М.] прочтет этот отзыв и сделает вывод для себя, что сперва хотя бы на вы разговаривали, а не сразу на ТЫ, вежливо бы общались и уважали сотрудников, какие бы не были. Не доплачивают сотрудникам, всячески находят причины не доплатить. Многих обидели денюжкой. Нормальный, уважающий себя человек не станет тут работать. Не рекомендую эту компанию, тут текучка бешеная. Здесь вы оставите свои нервы и за ваш вложенный труд не скажут спасибо даже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Только обещания. Далее →✗ НедостаткиМесяц вели переговоры по трудоустройству на серьезную должность руководителя по строительству, иногда пропадая со связи на 4−5 дней. Когда договоренности были достигнуты по з/п и прочему, я отказался от других предложений по работе, начался цирк. Попросил проект трудового договора. Мне его обещали два дня. В результате на словах сказали, что будет не полный оклад 100%, а 40% оклад + 60% премия. Что это такое, объяснять не надо. Я сказал, что такой договоренности не было, на что через несколько часов получил ответ: извините, мы с вами не будем сотрудничать. Коллеги! Не ведитесь на то, что это крупная компания! Подводные камни во всём. И еще вас сделают виноватым, что долго приходится вести переговоры. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиПолный кошмар, очень много куда ходил, хуже чем это ничего ещё не видел… Изначально предложили сборщиком заказов, из-за состояния здоровья сказал, что не могу тягать тяжести. Предложили работу упаковщиком на складе, согласился, вышел на работу. По итогу никакого упаковщика там нет и никогда в помине не было, работа на маршруты какие-то. Если называть своими именами, то грузчик разнорабочий. На данный момент 30 градусов на улице и тень, там просто ад, мягко говоря, летом же будет 45−50 в тени, с такой работой кроме морга ничего не светит. Оформление по самозанятости, 2900 в день + сам платишь налоги. За отработанный день ни копейки не заплатили. Ничего положительного сказать язык не поворачивается. Рабство в чистом виде за булку хлеба. И врагу такую работу не пожелаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в данной организации на позиции ит директора год. За год собрал команду профессионалов от 1 человека на старте и до 25 человек в штате без помощи ОК. Переработал всю ит инфраструктуру в компании с распределенными офисами. Подняли почти с нуля доменную инфраструктуру и внедрили политики безопасности. Начали реализовывать проекты документооборота, аренды спецтехники, тендерной площадки, стройнадзора, строительного планирования, BIM и тд. Перенес почти все ключевые сервисы в ит контур компании. Внедрил СРМ систему для УК. Был инициатором многих проектов которые позволят компании экономить миллионы денег. За год во многих процедурах компания перешла от матыги к высоким технологиям. Многие коллеги спустя время включились в работу. Коллектив достаточно интересный. Многие сотрудники не имеют понятия что такое ИТ и с чем его едят тк компания до моего прихода не занималась автоматизацией. Далее →✗ НедостаткиПеред квартальной премией и годовым бонусом компания приняла решение о моем увольнении. Имеют полное право — это найм. Получив гарантии честного расчета от самых высоких руководителей, по их требованию сдал дела и, понимая, что ни разу не было обмана с деньгами, написал по собственному желанию на увольнение (еще раз обращаю внимание — самый главный человек в компании дал гарантии честного расчета). Когда ознакомился с расчетным листом, я, мягко говоря, удивился. Не хотели даже выплачивать неотгуленный отпуск — на вопрос почему — получил ответ: у нас не принято. Никто не обсудил со мной условия увольнения по соглашению сторон. Спустя месяц после увольнения через моих коллег мне передали послание от директора о высокой оценке моих достижений. Я обратился с вопросом о расчете к директору — он промолчал. Вот так достижения были оценены, а деньги выплачены не были. Считаю, в наше время самое низкое, что может сделать организация, — не заплатить сотруднику деньги, честно заработанные. Учитывая все вышеперечисленное, не советую соглашаться на «серые» варианты трудового договора, т. к. вы ставите себя в позицию, в которой не сможете отстаивать свои права по законодательству. Благодарен компании за опыт, желаю дальнейшего развития в ИТ, но было бы неплохо, если бы компания сохраняла лицо при увольнении... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа какие преимущества. Нет. Далее →✗ НедостаткиХозяйка кафе [С.] весьма истеричная особа. Постоянно истерит и разговаривает на повышенных тонах. Рабочий персонал для нее — ноль без палочки, никто, пустое место. О том, что вас будут ценить, и не надейтесь. Условия труда — их нет. Ни поесть нормально, ни в туалет сходить. Зато есть огромное количество штрафов. Если вам выплатят полную зарплату, которую обещают, — вам повезло. Место рекомендовать не могу. О развитии и не надейтесь. С зарплатой кинула уже не одного человека. Гиблое место с мрачной атмосферой внутри коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом и больше ничего Далее →✗ НедостаткиИтак, проработала около двух лет. Что меня держало? Сама не знаю, наверное, мой дружный коллектив в магазине. Перед тем как идти в данную компанию, почитала отзывы, но сочла, что такие гадости могли писать конкуренты. Но всё равно пошла на собеседование. А теперь сама пишу такой отзыв. Поначалу всё нравилось, на любой работе есть свои недочёты. Но потом… Коллектив очень часто менялся, текучка страшная. Отношение руководства как к скоту, никакой субординации, просроченный товар выкупаешь сам, не хочешь — сами премию удержат, видите ли, они полное право на это имеют, ведь по факту ЗП же выплатили, тут не придерёшься. То же самое и с недостачей товара, даже если вина не твоя. Пашешь 12 часов, пыль на товаре и стеллажах, грязные полы — это ваша обязанность, ведь клининга нет. Поэтому либо задерживаешься на час, либо приходишь раньше, чтоб вымыть полы, убрать весь срач от животных и птиц, перемыть их клетки и накормить всех, и то часа не хватает. За переработку не платят. Очень часто принуждают выходить на подмены, если у тебя такого желания нет, вынесут мозг, что волей-неволей прёшь в другой магазин, и никого не волнует, что у тебя выходной. А если ты заболел, то всё равно работаешь, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП Далее →✗ НедостаткиТекучесть кадров. Никакой перспективы развития сотрудников. Если ответственного за участок сотрудника нет на месте, так будьте добры выполнять обязанности за него, отвлекаясь на «любимых» клиентов, за которых вам не платят. И на кассе кафе стоите, на кулинарии работаете из-за текучки кадров. Вам в «Перекрестке», что на Индустриальной, 2, города Краснодара, совершенно не рады. Люди, не верьте красивым речам о том, что сотрудники каждый день спешат на работу к своим любимым клиентам. Это абсолютная ложь. Никогда не устраивайтесь сюда на работу, расскажите об этом всем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю тут менеджером несколько месяцев. Стажировка оплачиваемая. Это важно, так как некоторые компании считают, что на период обучения потенциальный сотрудник может ходить полный рабочий день и выполнять определенную работу за бесплатно. Я быстро освоился, сложностей не возникло, но работать нужно как положено. Есть планы продаж. Они выполнимые. Зарплата своевременная. Хорошие бонусы. Далее →✗ НедостаткиХалтурить не выйдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемое обучение Далее →✗ НедостаткиСчитаю эту работу безбожной, т. к. постоянный негатив со стороны этих мерзких клиентов: то интернет не работает, то ТВ, то что за списания. В день в среднем было по 60 звонков, половина — это сплошной негатив. Бесило в том, что нужно было уважительно с ними общаться и грубить было нельзя, не каждый морально это вывезет, сидеть 12 часов 2/2. По поводу премии, которая там складывается с учетом оценок, продаж и т. д., ближайшие полгода точно можно не думать о ней. Самое такое, что мне не понравилось, — это работать по счетчику, когда тебе нужно по нему сделать 10:30 минут, не каждый так может, новичков в первые месяцы не трогают. Если за день там не отработал минут 10−20, то заставят отработать в выходной или после смены — это просто рабство, если честно. Что могу сказать, за какие-то там 30к рублей, данная работа не стоит своих денег чисто морально. Далее →
-
Сразу на собеседовании объявляют, что зарплата серая. Я стала возражать по этому поводу, в результате меня не взяли. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ Недостатки100% здесь позитивные отзывы и хвалебные оды о компании пишут сами HR компании, или они проплачены. Советую не вестись на это. Цель компании — выжать из тебя все соки, чтобы потом ты чувствовал себя последним [censored]. Все общаются на матах, и никакой культуры. [М.] жадный на % от продаж, мутная система мотивации. Если хотите остаться без личной жизни и пахать как конь 24/7 с идиотскими правилами, изучая все это сектантское [censored] — велкам в резалтинг! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКогда пришел на работу, никто не объяснил свои обязанности, сказали включи логику. Обеда нет, на работе постоянно задерживаются и этим гордятся. Зарплата на собеседовании одна, а по факту гораздо меньше. В общем, не рекомендую, зря потраченное время. Далее →
-
Прошла теоретическое обучение, после чего последовал экзамен, на котором экзаменатор [Н.] сказал в роли клиента, что рассматривает и Новороссийск и Краснодар, но лучше бы Новороссийск, и после отметки мною в роли оператора, что это приоритетный город из этих двух, предъявил, что это не так; также на обучении утверждалось, что нельзя душить клиента вопросами и нужно идти по скрипту, по итогу требовали не отвечать как робот по скрипту и давить на человека, пока он не выдаст нужный ответ… После чего я эмоционально была сильно огорчена, и на предложение о повторном прохождении обучения, так как сильные диалоги, ответила, что мне нужно выдохнуть и подумать, так как на текущее время эмоционально не в самом лучшем состоянии, после чего, как только я выдохнула и решила узнать о переобучении, чтобы далее более подробно разобрать такие ситуации и все-таки пройти экзамен, на что мне поступил ответ, что мне отметили, что ведущий экзамена отметил, что я не подхожу, хотя сам же предлагал пройти его, а когда я хотела узнать подробности и о компенсации моего времени и морального ущерба, мне сказали, что ничего не могут с этим сделать. И по итогу оказалось, что это просто мошенники, которым плевать на чувства людей и время, потраченное на них,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший завод, большой, много цехов, были бы деньги купил бы) Далее →✗ НедостаткиСейчас удивительно, что завод еще работает, как его еще не угробили до конца, удивительно, хотя, думаю, что все впереди. Если хотите получать минималочку, чтобы вас обвиняли в том, что выручек нет, если хотите не вовремя получать свою минималочку, гулять по инициативе руководства периодически в отпуске б/с зп, то, конечно же, идите работать в ФКИ. Уважаемый себя человек не пойдет работать в ФКИ никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть места для отдыха, красивая территория завода, некоторые начальники очень даже адекватные. Далее →✗ НедостаткиВсе оборудование старое, сыпется, никаких вложений от руководства, маленькие зарплаты, наверное, самые маленькие в городе. Руководство — самый большой минус. Жадный директор, и как руководитель никакой абсолютно, он даже на заводе толком не бывает. Запущен когда-то процветающий завод. Если хотите, чтобы вас обижали постоянно с зарплатой, идите работать сюда, но я бы не советовал, конечно. Не портите себе нервы, подумайте о семье и найдите работу лучше! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, формат работы, классные люди Далее →✗ НедостаткиКак я поняла, ЗП нам сейчас урезали в 2 раза и на многих функционалах! Такая мотивация что-то вообще не мотивирует… Это просто кошмар, от которого даже уснуть не получается. У людей была плюс-минус стабильная ЗП на протяжении долгого времени, очевидно, что человек рассчитывает свои деньги на какие-то свои реализации, да и просто какие-либо покупки… Сегодня у многих просто жизнь как рухнула, я думаю, кто-то снимал хорошую квартиру, упираясь на свой бюджет, теперь по факту придётся искать другую квартиру и переезжать, ну или другую работу, безумие! Можно было ожидать, что мотивацию урежут, я понимаю, НО ЧТОБЫ настолько? Насколько мотивацию урезали, это даже близко не оправдано! Тинькофф явно переборщил, очень! Для всех новая мотивация не просто очень плохая новость, а ШОК! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только белая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиРуководство и сотрудники нормально не взаимодействуют. Структура и подчинение отсутствуют полностью в организации. Трудоустраиваются в одну из фирм СтройЮг, ЮТИ, СК-Родмэн, а работаешь ты на все организации. Когда руководству выгодно, тебе ставят задачи, требования, а когда нужно решить какой-то вопрос, звучит фраза: «А я не числюсь в данной организации и ничего не решаю». Все решает в данном случае отдел кадров (сотрудники которого устроены в 3 разные фирмы). Работают не всегда, соблюдая требования законодательства. Какие-то рабочие или общие вопросы могут решить у тебя за спиной, и потом ты останешься крайним, что не уточнил информацию, о которой даже не знал. Всех нужно контролировать, всем напоминать, помимо своих задач ты еще как воспитатель каждый день подтираешь каждому сопли. Поставленные задачи нужно выполнять и фиксировать их выполнение, иначе тебе скажут, что ты её не выполнил. Отпуска и больничные только на бумаге, каждый день тебе будут присылать рабочие вопросы и звонить даже если ты лежишь в больнице на капельницах, с требованием решить вопрос. Эти два факта только для специалистов, руководство прекрасно уходит в отпуск и отключает связь. Также за вами будут следить посредством проверки ваших мессенджеров, неважно, рабочий это номер или личный. Либо посредством взлома, либо... Далее →

