Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6755)
-
Мой опыт работы в Ozon Fresh, как и опыт многих людей, судя по отзывам, оказался негативным. Находясь в поиске постоянной работы, имея престижную специальность и профессию, решила я впервые выйти на подработку в Ozon Fresh в г. Краснодаре на ул. Григория Пономаренко, 41. Ставка была указана 3850 р. за 12 часов. Хочу сказать сразу, что эта подработка для оооочень нуждающихся, потому что более выгодной альтернативы подработки в Краснодаре просто валом. Но пока не попробуешь, не узнаешь. Первое, что бросилось в глаза, — это концентрация злых и ненавистных людей среди постоянных работников склада Ozon. Так как на этом складе огромная текучка кадров, они привлекают сторонних работников. Первый день предполагает обучение, естественно, до работников аутсорса никому там нет дела. Менеджер смены К., просто конченая [censored] во всех отношениях, она должна вводить в курс дела, но, когда обращаешься к ней с вопросом, смотрит тупыми глазами с наклеенными ресницами и ничего не объясняет. Мало того, что над К. природа жестко надругалась, там еще и с головой проблемы: резкие перепады настроения — первый признак шизофрении: то её коротит от ненависти и мизомании, то через 5 мин. сидит улыбается, как... Далее →💬1 комментарий
-
У нас руководители строгие, мне иногда кажется, что я их побаиваюсь))) Коллектив зачетный, ребята хорошие, может, не все между собой дружны, но думаю, что и не должно так быть. А что касается рабочих вопросов, то каждый понимает свою ответственность, в общем, толковые и перспективные. По заработку, мне всегда хочется больше)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро ответили на отклик, пригласили на интервью. Далее →✗ НедостаткиПотратили мое время впустую. Когда я приехала в назначенное время, сказали, что вакансия не актуальна и сотрудника уже нашли, хотя отдел кадров звонил буквально два дня назад. Перед этим ещё и ждать заставили 20 минут, только для того чтобы указать мне на дверь. Зайдя на hh, обратила внимание, что чат с вакансией ограничил отправку сообщений, но объявление на администратора у них всё ещё висит. Самое неприятное, что управляющая не извинилась за такую абсурдную ситуацию, а кадровик даже не отписался и не отзвонился о том, что меня там больше не ждут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюблю Сбербанк. Много лет отработала в нем, но надо прощаться. Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю, как до сих пор держат руководителем УПМБ Краснодарского ГОСБ эту женщину — а.л.с.? Видимо, она устраивает руководителей «себе подобных». За время ее руководства состав обновился процентов на 90, и текучка не снижается (люди бегут от ее неадекватного поведения). Она орет так, что слышно на весь этаж, оскорбляет людей, после чего молится в своем стеклянном кабинете (окна ее кабинета выходят на храм). А кто видел ее глаза, когда она орет в монитор? Здесь нездоровая психика, которая когда-нибудь может привести к печальным последствиям. Уходят специалисты, «умы» Сбербанка в другие банки. О ней знают все другие банки, которые «с руками и ногами» забирают вне конкурса профессионалов. Ведь на обучение новичков тратится много денег, а их адаптация проходит не за один месяц, и даже не за три — это все время и деньги, чтобы новичок стал профессионалом (в кредитном подразделении не менее года). Планы устанавливают практически в 2 раза больше, чем в Москве. Я обращаюсь к руководству в Москве — как долго этот человек будет руководителем УПМБ, как долго из компании будут уходить профессионалы (их там уже остались единицы, в основном молодежь, которая долго не работает)? Ведь план можно стабильно и значительно перевыполнять при... Далее →
-
✓ Преимуществасовременный офис, зп ниже рынка ну хоть вовремя Далее →✗ НедостаткиКрайне неадекватное руководство в лице Ч. и С. Развалили отдел качества. Постоянная зарплатная демотивация (так они это называют). Считают, что имеют право урезать зарплату своим работникам. Высокомерные, не ценят своих сотрудников. Сидят на взятках. Регулярно повышают себе зп, раз в полгода — информация проверенная. Своим менеджерам повысили зп спустя 4 года. Отвратительное отношение. Считают, что если на работе не задерживаешься, значит бездельник и ничего не делаешь. Ч. может перейти на оскорбление в личный адрес. Руководителя хуже просто быть не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая отправка скана договора Далее →✗ НедостаткиОбратились к ИП Жданову В.А. за услугами по разработке сайта. Он занимается разработкой, SEO продвижением сайтов в сети Яндекс и Гугл. Первоначально он произвел нормальное впечатление, но это только на первый взгляд. Как к менеджеру к нему претензий нет, проявлял интерес к рабочему процессу и сотрудничеству, но только до тех пор, пока не получил оплату. Далее забыл про наш сайт, все сроки на его разработку сорвал. По условиям договора должен был в течение 15 дней разработать, с уведомлением Заказчика о фактическом завершении работ. Однако по факту готового сайта, без ошибок, с настроенной обратной связью с указанием электронной почты не увидели даже спустя два месяца. Срывал сроки на проведение планируемых рекламных кампаний услуг из-за наличия на сайте ошибок, проблем с обратной связью, в которой указал свою эл. почту, чтобы на его почту приходили уведомления об оставленных заявках. Менять на эл. почту заказчика отказывался категорически под разными предлогами, в результате чего пришлось скрыть блок с обратной связью. С требованием о предоставлении всех доступов от принадлежащего нам сайта, предоставления технической возможности для подвязки нашей электронной почты, для смены паролей на сайте обращались к ИП Жданову В.А. неоднократно с официальными письмами, вопрос в добровольном порядке до сих пор не решен.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги сразу Далее →✗ НедостаткиЧерная зарплата Постоянные поборы с сотрудников в счет «благотворительности» владельца А. В том числе поборы ему на новогодний подарок — золотую монету. Постоянные штрафы по придуманным поводам. Унижение сотрудников им и членами его семьи. И то, и т.п. список можно продолжать бесконечно. Местечковый царек, желающий за свою копеечную зарплату еще и гарем получить. Неадекватный и подлый. Кто работает, знает. Один его поход на «свои ранения» чего стоит. На самом деле все время в Краснодаре, иногда ездит в госпиталь для отметки в Ростов. Видимо, покровители есть, раз все сходит с рук. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшая федеральная компания с продуманной миссией и бизнес-процессами Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в других городах, но, судя по текучести кадров, везде так себе. Интересное общее обучение, тестирование от офиса централизованно. По факту, на месте очень странное отношение по введению в должность. Через месяц стажировки навешали разных обязанностей, не прописанных в должностной инструкции. Ответственность как с полноценного сотрудника. Избранные фавориты директора подразделения не желают опускаться до обучения новичков, понимая, что ничего им не будет. Повлиять на это невозможно. Хотела работать, но не дали нормальной возможности. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомментарий честный: зарплата платится вовремя, товар качественный, хороший коллектив, но людей жалко (работников офиса). Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите похоронить свой профессионализм и быть чьей-то игрушкой, то вам сюда (офис «Аквамир»). Первое: устраиваетесь к ИП [Щ.] [А.] [В.], а по факту работаете над выполнением прихотей и некомпетентных задач его жены [Щ.] Н. А. Второе: край лицемерия, рассказывают, что ценят сотрудников, по факту уволят, как вздумается [Щ.] Н.А., даже в канун Нового года, не взирая ни на результаты, ни на что, ей плевать на людей. Третье: каждый второй работник офиса на пределе, просто терпит ежедневные бзики (непонятные задачи, которые не может сама объяснить, переходя на приступы истерики) и некомпетенцию [Щ.] Н.А., эффект Даннинга — Крюгера налицо. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПервый раз пишу отзыв о какой-либо компании, но с таким я еще не сталкивался. ООО «Ларса», она же «Гермес», она же «Мебель Ванных Комнат Аквелла» Краснодар, считаю долгом предупредить других. Теперь я знаю, что многие уходили и расчеты толком не получали, но отзывы для других, кому захочется туда пойти работать, не оставляли. Знакомьтесь: ген. директор Сорокоумова Е.А. — очень странный человек, очень любит лизоблюдство, жадная, двуличная, следит за сотрудниками в нерабочее время, причем разрешение на это она не спрашивает. Пусть за мужем своим лучше следит, в его отсутствие у нее много бредовых странностей: постоянная ложь в разговорах, причем она очень не любит, когда ее уличают во лжи. О том, что ее сотрудники как семья ей, только так никто не считает из сотрудников. Да, много чего она рассказывает, но чтобы узнать суть ее высказываний, нужно понимать все наоборот: где говорит «да», там значит «нет»; где «черное», там «белое» на самом деле. Все у нее плохие, кто сбегает. Как она требует от сотрудников скидываться по условным 50 рублей на молоко и сахар, даже если ты не пьешь молоко и приносишь сам себе чай, сахар, кофе и т.д. Такая мелочность очень рассмешила. Обеденного часового... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов неувидела по отношению к сотрудникам в данной компании Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в РБ составил 7 месяцев. Убедилась на своем опыте о том, что многие говорили. Зарплату задерживают, при увольнении вовсе не выплатили, страшная текучка, на больничный не уйти, либо выходить на работу с температурой, либо должна найти замену. Начальник не решает даже самые элементарные вопросы, т.к. опыта работы нет. Поставили лишь бы хоть кого-то. Полное разочарование в данной организации и недоверие. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, офисные сотрудники адекватные Далее →✗ НедостаткиИтак, поздравляю, Вы заинтересовались вакансией специалиста СУС! Начнем с самого начала: много этапов собеседований вы прошли, и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день, а просто приехать и оформиться, вам же нечего делать, ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут, когда выходить, благо есть корпоративный транспорт, который идет с отклонением в +/- 3−5 минут, вам дадут список остановок и время, в которое должен прибыть транспорт, ни номера авто, ни сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели — не проблемы компании. Приехав на склад, вам нужно ждать кадровика, так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник, который будет заниматься наставничеством. [А.] делал что мог, при большой загруженности пытался рассказать больше деталей, старался как мог. Отмучившись два дня, ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась [С.], которая сразу сказала мне, что она лично запоминает все с одного раза. Наверное, предполагала, что я обладаю данным феноменом, но, к сожалению, это не так. Должность интересная и имеющая много нюансов, а еще мое дотошное отношение к работе, а особенно к датам, подвело меня к увольнению. [С.]... Далее →
-
Езжу курьером-водителем, ГСМ частично компенсируется, и причем эти расходы покрываются своевременно, не нужно выпрашивать. Если выхожу на смену, то занятность полная. Сколько уже работаю, простоев не было. А то какой же смысл так устраиваться, чтобы просиживать за свой счет. Насчет начисления зп, справедливо, не задерживают. С коллегами пересекаюсь только когда мне заказы в машину складывают, а так сам по себе, и мне нравится, что у меня нет как такового взаимодействия с другими.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление с первого дня, еженедельная зп, корпоративные мероприятия и конкурсы, оплата больничного Далее →✗ НедостаткиКомпания одна, но работа салонов зависит от федерального округа, так как в каждом округе свои главные офисы, которые задают правила. Например, в Москве форма одежды черный низ и белый верх стандартно, но в Южном Федеральном Округе всё не так. В ЮФО у вас будет нормальная одежда только если вы парень, если вы девушка — форма стюардессы с платком, жилетом и юбкой/штанами. Как и пишут здесь, форма действительно платная и за своё качество (оно отвратительное) стоит неоправданно дорого. Помимо ужасной формы еще и не ясно зачем существует строгий дресс-код, словно вы работаете в банке, вплоть до запрета определенных цветов маникюра (выбор этих цветов, видимо, выбирается по личному вкусу руководителя регионального руководителя, потому что логики никакой в выборе нет) Работать по 10−12.5 часов (зависит от салона), объективно говоря, ужасно тяжело, потому что вы обязаны стоять по очереди коллективом салона по 30 минут. Т.е. вас в смене 3 человека, то вы простоите в день 4 часа 100%, а учитывая то, что клиентов консультировать надо стоя и водить их за собой, вы простоите и подавно больше. Помимо этого существует такая же огромный список штрафов. За всё. За опоздания на 5, 15... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе Далее →✗ НедостаткиКрасных партизан 217 ЦФЗ Самокат Место не очень! Попусту могут потратить ваше время! Грязное место! Велосипеды все разбиты! Если вы ищете подработку, вам не сюда, вам могут поставить часы как на постоянной основе. Директор не понимает, что такое время и что у людей может быть спланированно все по времени. Рассказать и объяснить вам смогут только курьеры, и то не все. Вас заставят чинить велосипед, никто вам нормальное снаряжение не даст. Как формируют заказы, вообще молчу. Если вы клиент, закажите Яндекс доставку. Если вы хотите пойти курьером, идите в Яндекс доставку, если хотите, конечно, сэкономить своё время, деньги и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительный сторон только коллектив. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиДиректор с маниакально-депрессивным расстройством — это мягко сказано. Орать матом на сотрудников — она в этом мастер. Ставить невыполнимые планы — вы снова обратились по адресу. Хотите, чтобы вас смешали с грязью? Обратитесь снова к Е.А. Для неё сотрудники — все с помойки. Обещали 35 тысяч зп — в итоге 17 100 на карту плюс вычет 13%. Остальное — чёрная. Которую при увольнении она не выплачивает. Задержки по зп до двух недель. Работает абсолютно в черную — все платежи ей на карту. Подставляет не только сотрудников, но и клиентов. Крайне не рекомендую. Далее →
-
Не первая компания, где я работаю курьером, с парочкой компаний уже распрощался, условия вообще не выполняются. Тут пока что нравится и по начислению оплаты честно. Мне только немного надоедают звонки супервайзера, иногда это отвлекает, но с другой стороны понимаю, что это его тоже работа, и когда устраивался, меня об этом предупреждали. Классно, что оплата каждую неделю и на нее можно рассчитывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИдут на встречу, график выбираешь сам (я студентка) Далее →✗ НедостаткиОтношения персонала к новым сотрудникам, хотят, чтоб за 1 день все запомнила. Работодатель магазина при первой же неудачной попытке что-то сделать сразу повышает тон и неуважительно относится. На 7-часовом рабочем дне не хотели отпускать на перерыв, и вместо 7 поставили мне 8 часов (без моего согласия и ведома). При попытке уволиться были разногласия и недоговоренности. Договор подписала в день увольнения 8.12 (вышла я на работу без стажировки и без официального оформления в 1 рабочий день), уволилась 13.12. Связалась с отделом кадров, и мне сказали совершенно другое про увольнение и тому подобное. В общем, не советую! Далее →
