Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6761)
-
Должностные обязанности никто не должен представлять, их должны были разъяснить сотруднику до приема, обучать после. В фамилии ничего этого нет, тебе говорят одно — после устройства кидают всю работу, рассчитанную на 5 человек минимум, естественно, человек не понимает ничего толком сперва. За копейки себя изматывать, заболевания зарабатывать, не высыпаться — не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают вовремя, коллектив хороший (может мне одному из немногих в этом повезло) это про класс работяг Далее →✗ НедостаткиУстану перечислять. Так как рыба всегда гниёт с головы, начну с руководства: компанией владеет целая семья и её приближенные, для них ничего нет зазорного в том, что работник по договору не обязан в рабочее время ездить на чьи-то дачи и выполнять такую работу, которая не предусмотрена в договоре. Раньше можно было там работать до недавнего времени. Руководство от жадности потеряло напрочь свои моральные качества, приезжают в пьяном виде на работу, если хорошее настроение, то шутки какие-то отпустят, если нет, то могут и наорать и без дела. Везде платят больше, чем в этой организации. Из главных вечно понтовался прессом, денег подкладывал простым работягам, что они легко заменимы. Хорошим отзывам не верьте, они дублируются, это раз, и пишут только те, кому за определённую плату приказали, это два. Прочитав негативные отзывы, во многом с этими людьми соглашусь. Ещё могу добавить работу офиса, эти люди слишком ленивы, чтобы позвонить на склад и узнать, есть ли определённый товар, но нет же, они накормят обещаниями клиента и заставят работяг из зала вывернуться, но любой ценой достать недостающий товар. На данный момент организация имеет скверную репутацию и на грани разорения, так что ни в коем разе не советую туда... Далее →
-
В компании задержки выплаты зарплаты, отпускных, больничных. Штрафы и выкачивание денег любым способом. Рабочая одежда не выдается. На собеседовании красиво рассказывают одно, по факту оказалось другое. На испытательном сроке занижают зарплату. Без ведома работника производят перевод на нижеоплачиваемую работу. Много переработок, работа без выходных. Бухгалтер неадекватная, ведет себя вульгарно, излагается матом, обсчитывает и обкрадывает работников. К трудоустройству не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиДва директора зажравшиеся жлоба, не ведитесь на их рассказы. Оплата почасовая, но договор по одной цене, платят как хотят. Выплаты идут на карту, белая зп, затем чёрная в конверте. Не дописываю часы, ставку постоянно понижают по той или иной причине. Постоянно за что-то удерживают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛетом единственное время когда можно заработать Далее →✗ НедостаткиСказать, что это «шаражкина контора», не сказать ничего, просто тут всем [censored] на сотрудников. Специально ищут, за что лишить продавца денег, зарплату свою выгрызаешь зубами постоянными звонками и напоминаниями. Уйдя в декретный отпуск, только спустя 2 недели после моих звонков отправили данные для выплаты в ФСС. Теперь ещё 10 дней ждать выплаты, как в других организациях все делают в течение пары дней. Могут запросто напутать по выплате з.п., и к кому бы ни обращалась, все отфутболивают, и [censored] им, что ты без денег. К продавцам отношение свинское — если начинаешь возмущаться, прямой ответ от руководства — рынок труда большой! Придумывают кучу нововведений, которые по факту осложняют работу продавцам. На зиму киоск могут закрыть и отправить в отпуск без содержания, и живи как хочешь. В общем, нужно хорошо подумать, прежде чем идти сюда работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПРОШУ обратить внимание ОТЗЫВ О цирюльникъ яблоновский. Преимуществ нет. Забегаловка, по другому не назовёшь. Никто из сотрудников не следует нормам санпина. Далее →✗ НедостаткиПри оформлении обманывают. Говорят одни условия, а по факту другие. Приносишь доки, оформляют, а трудовой договор не дают, под предлогом позже, а потом через время всё-таки получаешь договор, а там совершенно другие условия и оклад на полставки. Увольняя, НЕ выплачивают зарплату. СХЕМА заработанная, НЕ платят ДАЖЕ уборщицам, ХОТЯ ТАМ СУММЫ копейки. Нарушают ТК РФ и так далее. Наглые и недобросовестные владельцы, интриганы, думающие, что им всё дозволено. НЕ советую ИДТИ работать В ЭТОТ притон. [М.] продержитесь месяца 3−4, после чего или сами уйдёте, или вас уволят по факту, потому что им так захотелось. Особенно если ты русский, то с тобой вообще не будут церемониться! Директор сплетница, одним сотрудникам говорит одно, другим другое, в итоге постоянные, скандалы, интриги, расследования. От сотрудницы знаю, что директор даже однажды ударила администратора. Бесконечные собрания, чаще всего по душу админов, которые там как перчатки меняются, из-за того, что коллектив амно (друг друга за глаза грязью поливают), новых не любят вообще, сжирают, но большая часть коллектива одной крови с начальницей, и поэтому они неприкосновенны. А админов выгоняют тупо даже за то, что кому-то не позволила уйти раньше с работы. Жалуются, придумывают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиЯ почитал отзывы, и все они негативные. Подумал, ну мало ли с кем не бывает. У меня на работе начался отпуск, да и думаю, пойду попробую заработать. Приехал на оформление в обед, точнее просто за пропуском и т.д. там оформляют неофициально, а по какому-то договору ГПХ. В зале передо мной было человек 50 таких как я, я уехал, потом на следующий день приехал утром рано, передо мной было уже человек 10. Все дали за счет зп одежду и т.д. Поводили нас по складу с новенькими (человек 30), рассказали, что да как. Дальше уже расскажу от себя, что реально: на складе сидеть запрещено, штраф 5 тыс. С раздевалки выходишь в трусах, заходишь обратно тоже в трусах, телефоны оставляешь в раздевалке. В мой день работы у типа сперли телефон, пацаны говорят, что такое чуть ли не каждый день. Начальство (все молодые лет по 20, жертвы просмотра ТикТока) считает, что вы био-мусор, чуть ли не вытирают ноги об вас. Отработал смену на сортировке (насканировал 2200). На следующий день захожу в приложение, штраф 800 за порчу. Пошёл, узнал у старшего (кстати, кое-как его от ТикТока оторвал), он сказал, что я что-то разбил, хотя я ничего не разбивал. Ну да ладно, пошёл работать... Далее →
-
-
✓ Преимуществасменный график работы 2/2 Далее →✗ Недостаткинизкая оплата труда при том объёме работы, который выполняется. Проработал более полугода мойщиком, зимой оплата была больше, нежели сейчас при более загруженном объёме работы. Руководство мотивирует снижение зарплаты снижением продаж, но мы же на мойке видим, что машин приходится мыть больше, т.к. весь объём проходит через наши трудовые руки. На полноценный приём пищи нет времени: в одной руке пирожок, в другой тряпка, трёш машину, и эти проблемы никого не волнуют. Всем нужно помыть автомобиль как можно быстрее, ну и зарплата из обещанных 30 тыс. получаешь 26, хотя руководство упрекает, что организация на нас тратит 30, и ещё в штат не хотят брать больше мойщиков, хотя они необходимы. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования мне предложили работу менеджером службы клиентской поддержки, мы обсудили все детали, я отказалась от других предложений и была готова работать с понедельника. Эйчар перед выходными сообщил, что в пятницу напишет план первого рабочего дня на понедельник. Сообщения я так и не дождалась, но в понедельник к началу рабочего дня я была готова связаться с моими новыми коллегами. Но я ждала всё утро, на мои сообщения никто не отвечал, на звонки тоже! Спустя три часа поступил звонок, где мне сообщили, что они передумали меня брать на работу, т.к. руководитель теперь решил искать начальника в отдел, и менеджеры им пока не нужны. Посреди моего первого рабочего дня меня поставили перед фактом, что они не готовы пригласить меня на мой первый рабочий день. Чем думало руководство, когда они открывали вакансию, собеседовали людей, а потом еще и предлагали работу, если они были в курсе, что у них нет руководителя этого отдела?! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (не руководство) Далее →✗ НедостаткиЗарплаты серые, мизерный оклад в 17 000 до вычета. Основное наличкой у руководителя, то есть уклоняются от налогов, а вы вместе с ними, для того чтобы продать какую-либо услугу клиенту, могут предложить ему взятку. Навязывают всем ужасный и неудобный банк Юникредит как зарплатный, в зачислении зп на карты других банков отказывают. Это не единственное нарушение ТК РФ. До собеседования вам никогда не скажут реальных условий, не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет ! Далее →✗ НедостаткиСамая конченая организация, которая только может быть на этом белом свете Народ, не идите туда НИКОГДА! С обещанной зарплаты выплачивают процентов 40 в лучшем случае. Скотское отношение к сотрудникам. Будете работать от рассвета до заката за 2 копейки. Увольняют тоже как хотят. Штрафа сплошные! Даже штрафуют за то, что приехал увольняться в шортах. Кого вообще это волнует! Я увольняюсь. Конченые мрази! Гореть вам всем в аду! С.Б., С.В. и все прочие «верхнеглавнокомандующие!». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиИдите хоть полы мыть, но не в эту шарашкину контору. Работать вы будете в обычной квартире, переделанной под офис. Касса рядом с туалетом, переодеваешься в кладовке (метр на метр) с каким-то хламом, кухня на балконе. Всё по-семейному. Здесь вам нужно будет врать бабушкам, что вы и есть санаторий, и втюхивать им путёвки. А чем больше от обычной стоимости вы накинете, тем лучше. Самые наглые и беспринципные даже получают нормальную по меркам Краснодара зарплату, остальные же получают копейки, чтобы выполнить план. Если не дотягиваешь, то тебя депремируют. Поэтому работать в свой выходной или задерживаться на несколько часов — это обычная практика. Штрафы за всё, вот прям за всё. Поэтому если з.п. будет 15−20 тыс., то не удивляйтесь. Но на начальство прям молятся, иногда казалось, что это секта какая-то. Они им сочиняют песни, какие-то представления устраивают, постоянные подарки, и всё это добровольно-принудительно. Ты не можешь уйти после работы вовремя, нужно идти петь песни. Что меня всегда удивляло, так это как пытаются навязать командный дух. Каждое утро ты должна всем пожелать доброго утра в чате, поздравить с каким-то очередным праздником, скинуть гифку и т.д. И не важно, сколько у тебя работы и чем ты занята, если нет гифки... Далее →
-
Полное отсутствие организации работ при 11-ти часовом рабочем дне и рабочих субботах. Работать в таких потогонных условиях невозможно. Полное пренебрежение к законодательству и скотское отношение к людям. В 1917 году из-за этого революция произошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаДыа перерыва по 30 минут, зарплата приходит без задержки. Далее →✗ Недостатки1) График раньше был обещанный 2/2, в итоге никакого 2/2 не существует. 2) Управляющая не умеет разделять личное и рабочее, из-за плохого настроения дома срывается на сотрудниках. 3) Наймите уже уборщицу. 4) Премии урезали, обязанностей добавили. 5) Отвратительная управляющая, которая даже не старается поддерживать хорошую атмосферу на работе, ей все равно, так как «незаменимых нет». Далее →
-
-
✓ Преимуществадостоинства меркнут перед минусами этого филиала! Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги всех, кто попадётся под руку. Начальник Краснодарского филиала З. ни за что не отвечает, только спрашивает, не разбирается в ситуациях, сразу сливает сотрудников. Отпускные не дают ни перед отпуском, ни после. Никогда не знаешь, когда тебе выдадут зарплату. «Работа за еду». Ужасное отношение к сотрудникам, нет сложившегося коллектива, все бегут, потому что денег не видят. В Ростове работают нормальные люди, и почему не принимают меры в отношении З. — не понятно. Бухгалтерия там тоже ни за что не отвечает. В общем, полный хаос, никакой системы, все плывут по течению. Всё, что заявлено в объявлениях на ХХ.РУ — делите пополам. Если з.п. указана ОТ 35 т.р., значит, она будет ровно 35! Вы устанете разбираться в обещаниях, виноватым останетесь по любому вы. Будут звонить целыми днями, задавать вопросы, никогда не похвалят, всегда только критика со стороны руководства. Такое отношение можно потерпеть, если тебе достойно платят, и вообще хотя бы платят! С такими организациями в жизни не сталкивался, с таким наплевательским отношением к людям тоже. Если готовы работать за гроши, готовы, чтобы вам вешали лапшу на уши — то вам именно в ВТД ТД Краснодар! Пока нынешний начальник сидит на своём месте — этому филиалу не светит процветания и успехов!... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился работать в алтиму на должность кладовщик-сборщик стажировался три дня и сразу в смену поставили и тут началось мебель выгрузи, загрузи постоянно отправляют работать на другой склад (карат)если задач нету навязывают черную работу. Постоянно просят остаться поработать до 22:00 на работу не вышел штраф, на больничный ушел штраф, и фтрафуют без разбора (1000,2000,3000,5000)типо так начальник смены мотивирует оставаться до 22:00, другой начальник смены бухает пострашному прям на рабочем месте Далее →✗ НедостаткиОфициального трудоустройства нет, если в организацию поставщик привёз бой, приёмка не уследила. Это вешают на две смены, без разбора. Склады грязные, везде валяется мусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудник отдела кадров. Неплохое собеседование без лишней воды Далее →✗ НедостаткиУсловия ни о чем. Официально 0.25 от МРОТ. Рассказывают интересно, но по факту все печально: — Ассортимент слабый — Про компанию никто не знает, специально проехал несколько точек на территории и позвонил парочке знакомых, кто в смежной сфере работает — никто не имеет понятия, что за фирма, хотя в вакансии указано, что одни из лидеров рынка. — По налоговой отчетности последние 3 года контора работала по нулям. В общем, ощущение, что это либо контора-однодневка, либо работодатель по каким-то причинам не хочет «светить» основное юрлицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, так как управленцы, не компетентны. такими темпами, развалится компания. Люди бегут (в частности продавцы). Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в данной компании. Начну с плюсов: график работы был неделя через неделю, сейчас шесть через шесть или три через три. Минусы: самый огромный минус — это руководство в лице Г. [А.] А., [В.]. Пока эти люди будут занимать свою должность, ничего хорошего не будет! Самый огромный минус в их работе — это незаинтересованность в самой работе, нет взаимосвязи с сотрудниками, предвзятое отношение к сотрудникам, в частности к продавцам. Им абсолютно плевать на людей, на важные рабочие моменты, в рабочей группе на контакт не идут, вопросы задаются в пустоту, так как данная парочка не отвечает. А.А., как всегда витает в облаках и в позиции «моя хата с краю», ничего не слышу и ничего не буду делать и решать, нет уважения к сотрудникам, продавцов называет «бабками». Дама же занимается самолюбованием, когда задаёшь конкретные вопросы по рабочим моментам, она глупо улыбается и всё. А, когда срочно нужно решить рабочие моменты, [В.] просто отключает телефон, браво! Из-за их деятельности люди увольняются, огромная текучка кадров. Последняя капля была вчера 31.08.22. [В.] написала в группе, что будет проводиться срочное собрание для... Далее →