Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6826)
-
Подаю я отклик на вакансию 11 марта, ответ получаю 14 апреля, что им понравилось резюме, хотели бы с вами провести интервью, позвоните по номеру в рабочее время 7 (-) 40−09 Ирина. Набираю, эта особа мне говорит, что она занята, перезвонит через 10−20 минут. Не перезвонила. Думаю, ладно, может, что совпало, занята. Я на следующее утро повторяю попытку, она снова говорит, что через 10 минут наберет. Через 10 минут тишина, напоминаю о себе через час. Она снова: «наберу через 15 минут». И снова тихо. Снова набираю ей, она: «опять я помню про вас, наберу через 20 минут». Я жду 3 часа, тишина. Набираю, и тут это да: «а», говорит, что она ценит настойчивость, но не может снова. На что ей говорю, что давайте назначим четко время, и тогда и вам, и мне будет комфортно. Она говорит «нет, не будем, я вам наберу к вечеру». А вечером прислала отказ, так и не набрав. В общем, по этой компании делаю один вывод, что оплата з/п будет так же с завтраками), задачи размыты и по настроению данной дамы. Она, скорее всего, руководитель… Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в Краснодаре в двух лавках. Все обман. В рекламе — 100 т. з/п, в реальности почасовая ставка 250 р. и премии, которых хрен достигнешь. Одна сборка — 15 секунд на позицию чего стоит. Холодильник крохотный, все заставлено коробками. Машину один раз сам разгружал один! Людей не хватает. Чел, продержался там полтора месяца, считался ветераном. Кто-то работает 1−2 смены, 5 смен и уходит. Видел пару людей, которые работают там год, полтора, но их по пальцам одной руки. Никому не рекомендую. Еще и з/п при расчете выплачивать не хотели — мы вам выплатим деньги в течение двух недель. Нифига себе! Пригрозил прокуратурой и трудовой инспекцией, моментом деньги нашлись. В общем — та еще *овноконтора. Склады все в мусоре, коробками завалены проходы — заказы нужно собирать, бегать на время — кто придумал это? Не дай бог будешь ходить спокойно — затрахают потом. Ни присесть, ни поесть. В директора берут каких-то истеричных идиотов, и в заместители тоже таких же. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, и то если не отправят работать на другую точку) Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начнём, пожалуй, с выкупа просрочки, украденных товаров и отношений руководства и более «старых» рабочих к новеньким. При устройстве на работу обещали зп выше 35к, по сути, дай бог получишь 27−25. Никто не предупреждал о том, что нужно будет выходить на подработку в другие магазины, о том, что нужно выкупать всё и вся. Ты не просто продавец-консультант, ты ещё грузчик, ветеринар, уборщик, кладовщик, бухгалтер и все-все прочие. Если знаете себе цену и не хотите чувствовать себя рабом за такие гроши, не идите работать в Барсик, Барсик давно сдох. Не вышел на подработку — ты зло в компании и будешь осуждён, и всем плевать, что у тебя законный выходной и могут быть планы. Люди, которые говорят, что в Барсике круто и зп хорошая, это люди, в чьём графике 29 смен подряд, без личной жизни. Дорогие руководители Барсика, вы хоть знаете, сколько стоит жизнь в Краснодаре, что вы платите такую низкую зарплату? Самое интересное, на всех вакансиях стоит зп 41к, но если ты попадёшь в магазин, категория которого ниже, чем у других, вот тут твоя зп будет чисто 27-28к. Хочешь зп больше, затаскивай людей в магазин и впихивай то, что невозможно впихнуть. Я очень горела этой работой: животные, близость... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П вовремя, функционал совпал с описанием вакансии Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором в компании полгода, и, честно говоря, впечатления остались неоднозначные. С одной стороны, руководство действительно адекватное — всегда готовы помочь, объяснить, поддержать. Никакого давления или неадекватных требований, что, конечно, радует. Зарплату платят вовремя, без задержек, что в наше время большая редкость. График 4/2 тоже удобный — два выходных подряд — это просто спасение, успеваешь отдохнуть и дела переделать. Но, с другой стороны, сама работа оператора — это рутина. Бесконечные звонки, иногда неадекватные клиенты. Бывает, что к концу смены устаёшь. Ещё немного напрягает монотонность — каждый день одно и то же, что может надоесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеукомплектованный штат в магазине больше года, переводить на другой руководитель отказывался, из-за этого — работа без нормальных выходных и отпусков. Неадекватные клиенты, коих много. Кражи, просрочка — всё вешают на вас. Сотрудники соседних точек отказывают в помощи — подмену днём с огнём не сыщешь. Из обязанностей: полная уборка помещения (никаких уборщиц и в помине нет), бесконечное сканирование всей продукции магазина, чтобы в итоге списывать каждые два месяца то, чего не хватает, то, что просрочилось, из зп. Штрафы за всё подряд. Рабочий день длится с 09:30 до 22:00. Добираться в это время домой проблемно. Приходится вызывать такси. За свой счёт, разумеется. Рубашки, брюки, обувь — всё это изнашивается быстро на подобной работе, их вы тоже покупаете сами и регулярно, ибо от вас требуют надлежащий внешний вид. Бесполезные дегустации, куда вас гоняют утром перед сменой (к 8-ми утра), а после нужно ехать на смену и батрачить до самого позднего вечера. Никаких соц. пакетов, обедов, приличных скидок на продукцию магазина, отпускные — сущие копейки, как и больничный. Но впрочем, беспокоиться не стоит, ибо ни туда, ни туда вы не попадёте, даже если сляжете с температурой. Вас просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, в данном случае с заместителя руководителя, недалёкая блондинка, которая, не зная работы и не пытаясь её хотя бы изучить, может уволить только потому, что ей так захотелось. Приходишь работать на одну должность, а по факту ты уже занят всем чем угодно, потому что есть те, кто просто получают з/п (дочки, сынки руководителей и бухгалтерии). Там остаются работать только кум, пан и другие родственники, остальные работники постоянно меняются, текучка бешеная. Заставляют проходить полиграф, если отказался — автоматически уволен. Если прошёл, но ты не угоден, то результат не важен, тебя всё равно уволят. Вывод один: не тратьте своё время, это не компания, а клоака. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только, что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриложение Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, читатели отзыва. Сразу обратите внимание на рейтинг компании «Яндекс Еда, Яндекс Доставка и т. п.» Я, к сожалению, этого не сделал заранее. Заработать даже 3000 в день, повторяюсь, в день за 12 часов, убивая свою машину, именно свою, а не арендную, нереально! Меня хватило на 2 дня. Устроился на доставку Яндекс Еда на своем, НЕ арендованном, А НА СВОЕМ автомобиле! Плюсы — удобное приложение, заказов море! На этом все Первый день. Вышел на слоты, это самое выгодное. Брал 3 слота по 3 часа. За 9 часов я заработал 3500 рублей, 1500 я отдал на бензин. Второй день, взял слот на 4 часа и заработал 1500 рублей за 4 часа и потратил 600 рублей на бензин! На этом я сказал: ну вас и ваши обещания… Куда. Дороги были убийственные в каких-то промзонах, амортизацию, как вы понимаете, и бензин вам никто не оплачивает. А теперь о смешном. Позвонили в так называемую диспетчерскую, спросили, неужели так мало зарабатывают курьеры на своем авто? Нам посоветовали побольше развозить заказов, чушь полная, не ведитесь на это. Я летал, как Карлсон, без остановки и раньше времени укладываясь, примерно выходит за 3 часа выходит... Далее →
-
-
Сплошные. Потом поймёте Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Коллектив так, более — менее норм Далее →✗ НедостаткиВсе, какие только можно описать. Не советую никому там работать! З/п под настроение руководства. МРОТ + конверт. Вычеты за всё. Отпуск 2 недели, когда начальство решит. Ни больничных, никаких льгот. Ездить в Энем. Работа может быть 7/7. До 20 часов в день. Далее →
-
Отэко в крайнем запустении, сейчас стадо баранов во главе с С.Л. окончательно его разбомбят, предприятие по-любому пустят с молотка, тогда появится надежда, что зайдут адекватные, профессиональные руководители. А пока люди массово покидают Отэко, работать невозможно. В руководстве шуты гороховые, денег в компании нет, все просрали. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходят хорошие людиРядом парк, в котором можно пройтисьХороший опыт, но негативный Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать в данной организации в 2024 году.Поначалу все было хорошо, голова кругом от информации, пик туров, каникулы, при этом еще никто ничего не объясняет, у каждого свои заботы,РОП помогает «некоторым» сотрудникам, а точнее продает туры за них, если бы не она, то ни они, ни компания ничего бы не зарабатывали. Очень рад, что она так же покинула этот театр одного актера.Работа интересная, и когда все проходит хорошо в день поездки, дети и сопровождающие в восторге или просто все понравилось, ты получаешь кайф.Но с каждым днем все хуже и хуже, Краски стали сгущаться.В этой компании собрались очень хорошие люди. Многие из них ушли, но директор ни капли не пожалел, а с ними бы компания делала очень крутые туры.Что касается туров, то заявок много от КЦ, но учителя уже с опаской брали трубки, так как компания не выполняла свои обязательства. Красочное только было описание самого тура,но в день поездки автобус превращался в тыкву, и вместо аниматора водители развлекали школьников.По аниматорам много претензий, но, как говорит отдел бронирования, аниматоры лучшие, это все придирки со стороны учителей и родителей).В общем, обещания в этой компании — единственная вера в будущее.Если сотрудник не понравился, то ему можно не давать... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нету. Далее →✗ НедостаткиСамое важно, что не доплачивают зарплату, причём каждому сотруднику. Связи с бухгалтером нет, директор разводит руками и «льет воду». Требования не соответствуют зарплате и условиям. Моральный прессинг, мастерская часто «косячит» с линзами и оправами, а оплачивает это продавец из своей зарплаты. А также, если нет курьера, то в принудительно-агрессивном тоне говорят продавцам ехать забирать очки самостоятельно. Если к очкам клиент не адаптировался и настоял на возврате денежных средств, то ищут виноватого сотрудника, с кого бы вычесть сумму возврата. Каждый день руководство, мягко говоря, терроризирует сотрудников по поводу продаж и проверок зрения. У руководства агрессивный метод вести нечестный бизнес! Перед трудоустройством советую подумать 10 раз и пойти в другую компанию! Далее →
-
Наплевательское отношение к работникам и полный скам, море дезинформации, работа 7/0 за пачку риса, стажировка не оплачивается. Не ведитесь на эту * сразу проходите мимо, адекватному человеку здесь делать нечего. Объяснения по доходу максимально непонятные, все завуалировано, мол, все зависит от вас, давай качни 24 перса и будешь золотые горы. Соответственно, цена за каждого перса очень занижена, если глянуть цены на других площадках, то поймёшь, что качаешь даром. Ведь цена за перса с 80−90 400 рублей, а чтобы прокачать, надо сидеть и [censored] мобов на протяжении 5−6 часов и так с каждым персом. Потом ещё его гирить (бесплатно). Вообще полнейший скам, не тратьте на это своё время и нервы. Если хотите РМТ заняться, лучше сами на себя работайте без такого посредничества бесполезного. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиЗа сроки б/р платим, когда мы, когда регионал. Рецептурку списывают. Сама сеть отличная, но очень мало сотрудников и ужасные планы, постоянно заставляют заменять препараты и очень много реплик с навязыванием СТМ. Больничные оплачиваемые. Либо поднимите з/п, либо планы уменьшите, обнаглели! Токсичный коллектив/руководство, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, давление руководства, заставляют делать замены лекарств, нет уборщицы. Далее →
-
Одни недостатки! Никакой техники безопасности, везде крысы вместе с собаками, так ещё и на деньги кидают людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Разве что красиво обещали при устройстве на работу. Далее →✗ НедостаткиВ этой конторе вы должны будете раскручивать товарооборот клиники. То есть продавать услуги. Да, должность называется администратор, и администратором-кассиром вы будете, и вас там за***ат, но и продавцом вы тоже быть обязаны! На собеседовании врут о зарплате и функциях администратора, когда спрашиваешь что-то типа в какой форме предлагают услуги, отвечают без навязываний, без названий и уговоров, типа мы все такие деликатные и уважаем наших пациентов. Фигня. От пациентов нужны только бабки. И если администратор, который по функциям продавец, этого не обеспечит, с вас потом три шкуры спустят и будут намекать, чтобы вы шли отсюда. Дискусса нормального с начальством не будет. Чуть что скажите, что это не работа мечты, и мне говорили на собеседовании, что такого не будет, пригрозят увольнением. Здесь вообще вовсю только и делают, что запугивают, стращают и угрожают. Они там придумывают всякую завлекаловку со своими акциями, и цены на лечение варьируются, на сайте по минималке написано, поэтому по телефону цены вы говорить не будете, но зато когда пациент придёт в клинику, у него будет, мягко скажем, крайне обескураженный фейс. На вас начнут орать, что вы людей обманываете, а ваша задача как администратора будет улаживать подобные ситуации. Зарплата зависит от показателей KPI, но реальная премия небольшая,... Далее →
-
Работа в данной компании — это путь к профессиональной деградации. Подрыв психологического и физического здоровья. И потеря веры в свои силы. Компания похожа на «мясорубку». Она бесконечно ищет новых людей. Текучка достигает страшных цифр. Те, с кем я работала месяц назад, уже их нет. Почти все новые. Все выстроено так, чтобы сжечь их ресурс, не давая ничего взамен. Здесь все работает не как современный бизнес, а как личная игрушка собственницы, где много странных заскоков. Есть общий чат, где человек отписываться должен, если встал с рабочего места, уборная комната в том числе. Могу приложить скрин переписки. Все это важнее людей. Ставятся необоснованные и нереальные планы, которые выполнить невозможно. В лучшем случае получите ЗП с вычетом штрафов. Лично у меня первый был за то, что не лайкнула смс Ксении В. Владелица не понимает сути продаж, где важнее конверсия, а не пустая активность. У меня за малым количеством звонков была хорошая запись в клинику. Но меня постоянно заставляли отписываться, грозили штрафами, если не сделаю 150 звонков. Хотя за 20 звонков я уже делала план дня. Но, к сожалению, решения в компании принимает именно она. Да и по графику. 4/2 — это не догма. Будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание и отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в данной организации я заметила одну серьезную проблему — крайне высокий показатель текучести кадров, достигающий более 90% (для примера, за время существования организации сменилось более 60 кадровиков, офис-менеджеров еще больше — 100, такая же обстановка и с юристами, начальниками отдела продаж и т.д.). Основная причина подобной нестабильности кроется в подходе собственника к управлению персоналом и принятию решений, которые являются неэффективными и неадекватными. Также поведение собственника воспринимается сотрудниками как необдуманное и непредсказуемое. Подобная практика привела к следующим негативным последствиям в данной организации: - Коллектив не успевает адаптироваться друг к другу, формируется нестабильная рабочая среда. — Качество выполняемой работы снижается, так как новые сотрудники требуют длительного периода обучения и привыкания. — Возникает недостаток квалифицированного персонала, что серьезно тормозит бизнес-процессы и предприятие не развивается, а «топчется» на одном месте. — Также отмечаю, что частые смены руководителей отделов создают атмосферу неопределенности у сотрудников. — Собственник компании создает для своих сотрудников ежедневную стрессовую и нездоровую обстановку. Часто возникают конфликтные ситуации со стороны директора. Постоянные перемены в составе коллектива делают практически невозможным построение эффективной команды! Поэтому рекомендую и советую потенциальным... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят. Далее →✗ НедостаткиМой комментарий случайно упал в ответ. Поэтому пощу его еще раз. Может, он все же что-то изменит. Увидел комментарий по этой конторе интересных людей. Интересные люди и где они обитают, где в роли Гриндевальда выступает HR М.Ю., а в роли принимающей стороны Дамблдора К. и его подпевала Л. Давайте разбираться, почему комментарий правдив и почему он вскрыл мою забытую боль. М.Ю., дама крайне ультраправых взглядов, ведь шутки над проблемами людей, над их изъянами дают ей чувство того, что она явно не хуже, а может, даже лучше (это, конечно, крайне сомнительное утверждение). Она может наобещать вам горы алмазов, покрытых золотом (не забудьте понюхать эти горы перед тем, как соглашаться) в виде: в нашей компании есть развитие, нам присущи высокие ценности, мы следим за мелочами, мы ценим сотрудников. Так ли это? Ну, на ваше первое знакомство с ней вам повезет, если она почистит уши и начнет слышать вас и ваши вопросы. Не нравоучать с бумагой для туалета, которую где-то купила (это я про ее дипломы психологов и прочей нечисти. Ибо такие люди — это, увы, оно и есть). И будет выглядеть как человек, а не Чебурашка из анекдота — Гена на… В общем и целом пример... Далее →