Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6754)
-
✓ Преимущества– Далее →✗ НедостаткиВся суть Алкотеки: 27−28 смен в месяц по 14 часов, перед некоторыми из которых может стоять ещё и дегустация, что можно считать как 2 часа к смене дополнительно — и они не оплачиваются. Тесты. Каждый месяц. Не сдал — минус 1500 из зарплаты. Ленивые администраторы, которые скидывают всю работу на других сотрудников, получая при этом на 10 000 больше. Супервайзеры, которые никогда не могут найти тебе подмену, отчего приходится работать в любом состоянии. «Болеешь? Ничего страшного! Какой больничный? А кто вместо тебя работать будет?». И ещё: не верьте про элитность. В большинстве своём ходить к вам будут алкаши, бюджет на покупку у которых: «а можно мне самую дешёвую чекушку водки?», а планы вам будут ставить такие, будто к вам владелец Теслы на регулярной основе заходит. А сейчас перечислю основные обязанности продавца на магазине: уборка, приёмка товара, переоценки, консультация покупателей, работа за кассой, плановые инвентаризации, ходить на дегустации, учить материал, после чего сдавать тесты, перестановка планограмм, покупка формы за свой счёт. Зарплата будет тысяч 50 000. Вот и думайте: нужно ли вам это. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравилось на данной работе удаленка, перерывы каждые полтора часа, что дает возможность немного отдохнуть, обучение немного выше среднего, мало информации, запоминать много не нужно. Далее →✗ НедостаткиОбщение между коллективом очень уж натянутое. Если кто-то спрашивает вопрос, в большинстве случаев он игнорируется. Не сразу говорят о зарплате, нужно лично обращаться к С. и разбираться, ведь так ничего непонятно абсолютно, ну тут еще тоже если повезет и нормально объяснят… Конкретно обманули насчет базы клиентов. Не верьте, что 100% одобрения или что действующие клиенты. Если устраиваетесь, будьте готовы к частым недозвонам, продажам и работе с возражениями, потому что клиенты никак не хотят ничего и просто сбрасывают трубку. Здесь самое сложное — это холодные звонки и продажи, а так если вы хорошо обучитесь и умеете находить общий язык с агрессивными и незаинтересованными клиентами, то устраивайтесь, у вас все должно получиться) Терпения.. Далее →
-
Когда читаешь подобные отзывы, всегда думаешь, что это преувеличение. Но в данном случае каждое слово — чистая правда. Если вы уважаете себя, своё время и свои нервы, даже не смотрите в сторону этой компании. Здесь к сотрудникам относятся не как к людям, а как к расходному ресурсу. Ваша профессиональная ценность и вклад ничего не значат, если вы не угодили руководству. Условия труда создаёт исполнительный директор р.д.в., который, кажется, считает нормой кричать на подчинённых, создавая невыносимую атмосферу. О «комфорте» здесь можно только мечтать. Недавно в компании появился новый HR-менеджер (к слову, мужчина, что само по себе редкость), который, похоже, работает в тесной связке с р.д.в. Его постоянно и громко зовут в кабинет директора, и, судя по частоте этих визитов, он непрерывно ищет кому-то замену. Работая здесь, вы никогда не будете уверены, не ищут ли уже кандидата на ваше место. Эта организация больше напоминает ОПГ, где судьбу сотрудников решают три человека. Независимо от того, насколько хорошо вы работаете, если вы им не нравитесь или не налаживаете с ними «правильное» общение, вам просто ищут замену. По моим ощущениям, они начинают искать вам замену сразу после того, как вы устроились на работу. Не повторяйте чужих ошибок. Берегите... Далее →
-
✓ Преимуществапрактически нет Далее →✗ НедостаткиПолно недостатков! Работаю в крае, не в Краснодаре. Подачи до 4 км с потерей активности, а заявка может быть на 1 км. Стоимость с учётом всех вычетов 62–63 р. Бензин до 65 р. за литр, при том, что в Москве бензин дешевле, а поездки дороже! Кругом работают глушилки, идёт сбой GPS: стоишь по адресу, а показывает, что далеко. Из-за этого нет платного ожидания, но при этом у клиента деньги за ожидание снимают. Лично видел — клиент показал после завершения поездки! Или на остановках включаешь ожидание, идёт сбой, и можно бесплатно простоять много времени! Писать бесполезно, приходят тупые отписки. По звонку попадаются адекватные, но приходится иногда и с матами добиваться перерасчёта! Многие ставят низкие оценки ради промокодов, особенно студенты! А Яндексу все равно: отвечают, что разберёмся, но этого нет! Доводят до белого каления, и честно признаю — пишу маты! Яндекс упорно вбивает в голову, что я грубиян! Каким хотят видеть, таким и буду! Да, короче, воры, обманщики, мошенники! Живём в зоне повышенной опасности из-за украинских дронов и ракет, а Яндекс этим пользуется и ворует деньги! Статья 128.1 — клевета и наговор! Потом ТК РФ статья 96 —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств клиенты которые с ними сотрудничают Далее →✗ НедостаткиОбещания %, амортизация, Дорогие будущие соискатели, бегите или обходите стороной Денег вы не дождетесь, все обещания пустые При выполнении плана вы сначала должны доказать, что вы его выполнили, потом согласовать с РОП, тот передаёт руководству, и там просто все поделят на 2. Руководители и собственница на первый взгляд милейшие профессионалы, которые готовы тебе помогать, но нет, как только ты задаешь «?» Ты не получишь ответ, ты получишь тысячу и один вопрос в ответ. Собственница Е.В. женщина, которая любит, чтобы ей доложили и в нужный момент поцеловали в з… Любит рассказать, как 10 лет назад все было хорошо, но сейчас плохо не потому, что фирма не хочет давать инструмент для работы, а потому, что все работники [censored] … Чтобы обучить сотрудника, нет, лучше с первого дня требовать, где деньги. Лояльность компании для клиентов — это вообще высшее Складской программы нет и не будет. Вечное тыканье: «Что заработает фирма!?» А на сотрудников им с… То, что зарабатывают люди, не отдают.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕда (списанка), зачастую близко к месту проживания Далее →✗ НедостаткиМесто для конченных садюг. Собеседование было назначено в другой кофейне управляющей, оказалось, что она про него забыла. Проводил собеседование сам владелец И.П., все моменты объяснил, рассказал. Предупредили, что стажировку необходимо будет проходить в разных кофейнях, т.к. её могут провести только старшие бариста, которых, очевидно, недостаточно. Уже через пару недель смогла выходить на самостоятельные смены. Начнем с того, что конкретно это И.П. безумно экономит, постоянно чего-то нет, поставки разбирают с одной точки на все остальные, лишний гемор для бариста, в моем понимании этим должна заниматься управляющая. Что касается этой дамы, безответственная особа, которая считает нормальным игнорить тебя по несколько часов, зная, что на точке НЕТ старшего бариста, а у тебя на баре соло стоит стажер. Несколько раз приходилось напрямую писать И.П. дабы мне отдали мои отработанные деньги) Из значительных минусов — конские смены по 15−16 часов, если тебе, не дай бог, необходимо куда-то уехать, ты заболел, ты умер — ищи смену себе сам (у управов есть чат, где они могут попросить сотрудника) Были случаи, когда люди с температурой отрабатывали по неделе подряд, нормально ли... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление по ТК, собеседование в индивидуальном формате, быстрый ответ на резюме. Далее →✗ НедостаткиОчень медленная связь с руководителем. Сложилось ощущение, что занимается только своими задачами и мало заинтересована в обучении и успехах новых сотрудников. Низкий интерес к новым сотрудникам — не спросил — не ответили. Приходится додумывать и вникать самому. Кроме того, ПО 1С тормозит и лагает. Всеми техническими вопросами занимается менеджер по персоналу — А. М. Всё на нём завязано. Оформление с первого дня для меня минус — сразу на амбразуру. О коллегах вообще ничего не узнал и не познакомили, раз оформление с первого дня. Оклад нищебродский — 25 000 р., остальное премия от назначенных и проведённых встреч. В общем, нестабильно: что потопаешь, то и полопаешь! Несерьёзно в наше время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОклад меньше МРОТ, вся з/п по сути премия, плохое отношение руководства к сотрудникам, списания за регулярные инвентаризации, выход на пересчёт товара вне рабочего времени не оплачивается, нет двойной ставки в праздники, сокращают штат, а объём работы всё больше, слишком много требований при такой маленькой з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕжегодной индексации зарплат нет. Низкая зарплата в нынешних реалиях. Надо просто собраться всем разом и сказать: или поднимайте зарплату на 30 000, или мы не выезжаем — вот и всё решение проблемы! С такой работой она минимум должна быть от 70 000. Какие 30 000? Наглости хватает печатать свою газету! В которой они отдыхают на корпоративах, играют в боулинг, жрут суши и прочее, просто ужас, типо вот смотрите мы начальство, вы рабы! Этой газетой даже задницу не подтереть — глянцевая! Везде стукачество, предательство, [censored] Каждый сам за себя! Одной женщине руку раздавило кареткой просто в фарш, сказали пиши, что не на производстве, а дома столб упал. Просто мрази чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, и некоторые люди в компании — замечательные. Далее →✗ Недостаткии.п. с.а.с. — Школа сыроделия Алексея Сыровера. Заказы раздают бесчестно. Очень неравномерно по количеству и по бюджету. Особенно помощник РОПа — Олег. 3 любимчиков заваливают заказами с высокими бюджетами. Их доходы озвучивают новичкам при приёме на работу, давая ложные ориентиры. Но всем остальным перепадает в 10 раз меньше, и с маленьким бюджетом. Объясняя, что основные возможности — в холодных звонках, и чтобы не рассчитывали на тёплые заказы. Остальные вынуждены перерабатывать и звонить тем, кто не собирался покупать, чтобы выполнить план, но и при этом его не выполнить. Идёт постоянный набор новичков, конвейер по 20 чел. в месяц, и также, намучавшись, они вскоре уходят. Очень многие уходят по этой причине, поняв, что неравномерная раздача заказов и нет возможностей для обещанного заработка. Ушёл целый отдел. План 1,5 млн чистыми практически невозможно выполнить, если вы не в числе 3 фаворитов. Тогда зарплата низкая. Справедливости там лучше не искать, — РОП Валерия увольняет легко и без зазрения совести даже сильных менеджеров, кто задал этот неудобный вопрос. Я уже писала негативный отзыв, но его почему-то удалили. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочта России — работа оператором. Мошенники и воры — кидают на деньги, называя это штрафами. Работа сдельная и зависит от количества звонящих и операторов на линии, эти воры придумывают штрафы при работе за 180 часов и зарплате 15 000 р. — 23 000 р. в месяц. Бесконечные маты и оскорбления, где помочь оператор и не может, только извиниться. Например, административное судебное письмо или посылка потерялась (это когда перестала по треку в программе перемещаться) или идет вместо 3-х дней — вторую неделю, и отделения почты, которые неделями не работают вообще или частично, а по графику должны. И посылку не забрать, и посылка завтра может быть отослана обратно отправителю, и оператор говорит звонящему: найдите в своем селе (где-нибудь в Калмыкии, где одна почта на 300 км) другую почту и перенаправьте туда посылку или сходите в любую почту и продлите за счет получателя — я сама понимаю, что это нелепо, почему получатель должен бегать по городу и селам и искать, где продлить посылку или откуда перенаправить. Доставляться после перенаправления почта или посылка будет еще неделю до почты рядом, и это в лучшем случае. Процесс обучения оператора простой: на розыск отправления пишется, если отправление не двигается... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество-близко к дому, в черте города. Это всё. Далее →✗ НедостаткиНашел объявление с приемлемым уровнем оплаты труда, 140−160 в месяц. Созвонились, пригласили на собеседование. Приехал, привели в цех, показали бригадиру, да, именно с большой буквы (сарказм), и «сварщику с вечным клеймом», кто в теме, поймут, что за бред был сказан. Добро эти двое дали, вышел на работу. И началось самое интересное. При собеседовании было рассказано, что оплата труда зависит от тоннажа. Добро, врываемся в работу, выходим в субботы, пару раз, декабрь, в надежде на Новый год подзаработать, в итоге платят тем, кто отработал полгода, ерунду, а кто устроился только, и того меньше. Январь. Выкидываем огромный тоннаж, для 4 человек почти 350 тонн сварено, оплата — нет и 120. Задаем вопросы, ну, так-то 600 рублей в час, объясняют, это потолок. Спорить бесполезно, еще и этих денег могут не отдать. Это при том, что обещано раз в две недели, каждый раз задержка, то в пятницу, то в понедельник отдадим. Февраль. Окей, 600 в час, работаем. Чуть задерживаемся, объём нормально держим. Опять ходят, руки потирают, тоннаж. На выходе нет и 120. Опять вопрос, в чем причина? Юлят и перекидывают друг на друга, я не считаю, я не я и прочее.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, и то если не отправят работать на другую точку) Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начнём, пожалуй, с выкупа просрочки, украденных товаров и отношений руководства и более «старых» рабочих к новеньким. При устройстве на работу обещали зп выше 35к, по сути, дай бог получишь 27−25. Никто не предупреждал о том, что нужно будет выходить на подработку в другие магазины, о том, что нужно выкупать всё и вся. Ты не просто продавец-консультант, ты ещё грузчик, ветеринар, уборщик, кладовщик, бухгалтер и все-все прочие. Если знаете себе цену и не хотите чувствовать себя рабом за такие гроши, не идите работать в Барсик, Барсик давно сдох. Не вышел на подработку — ты зло в компании и будешь осуждён, и всем плевать, что у тебя законный выходной и могут быть планы. Люди, которые говорят, что в Барсике круто и зп хорошая, это люди, в чьём графике 29 смен подряд, без личной жизни. Дорогие руководители Барсика, вы хоть знаете, сколько стоит жизнь в Краснодаре, что вы платите такую низкую зарплату? Самое интересное, на всех вакансиях стоит зп 41к, но если ты попадёшь в магазин, категория которого ниже, чем у других, вот тут твоя зп будет чисто 27-28к. Хочешь зп больше, затаскивай людей в магазин и впихивай то, что невозможно впихнуть. Я очень горела этой работой: животные, близость... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, своевременная зарплата Комфортный офис, но иногда лит не работает 8й этаж Развязка транспортная Далее →✗ НедостаткиВесь бизнес построен на обмане. Сегодня уволилась — не выдержала руководительницу отдела продаж. Она за месяц работы меня замариновала. С сентября я седьмая ушла от неё. Ночью панические атаки были. Вводит менеджеров в глубокий стресс. Бизнес построен на откатах. Зарплату обманывают, премию за первый месяц типа забыли дать. Зачёты сдавать нужно каждый месяц, техника очень сложная. CRM — в гугл-таблицах — смех. 20 лет в продажах, такого не видела. Текучка сумасшедшая. Сегодня девушка заходила трудовую забрать — уволилась месяц назад — трудовую везли месяц с Москвы. Девушка счастлива, в мае замуж выходит. Логисты вообще работать не хотят, просчёт доставки после изготовления — клиенты с ума сходят. Бардак. Как платят, так и работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиЯ продержался в ОТЭКО ровно год. Ухожу, потому что в компании приветствуются: — Звонки и сообщения с некорректными, эмоциональными, не имеющими смысловой нагрузки претензиями в нерабочее время. Это абсолютно стандартная ситуация. — Тотальный контроль за деятельностью сотрудников, однако полное отсутствие ответственности со стороны начальства и сотрудников СБ, в случае возникновения проблем. — Несоблюдение этических норм при взаимодействии с сотрудниками: разговоры на повышенных тонах, звонки с требованиями задержаться после окончания рабочего дня, что не входит в должностные обязанности и воспринимается как личная инициатива работника, кстати, все на бескорыстной основе. — Тяжелая эмоциональная обстановка, на вас могут кричать, используя лексику, унижающую человеческое достоинство. Создается ощущение вашей постоянной вины. — Постановка неадекватных планов без обеспечения стройучастка стройматериалами и техникой. — Выживание сотрудников налицо. Если вы привыкли к уважительному отношению и возможности диалога с руководителем, то будет очень тяжело работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая борода у начальника Далее →✗ НедостаткиРаботала с М.С. — зря потратила и время, и нервы. Аванс получила, всё честно выполнила в срок и даже с запасом по качеству. А вот дальше начался настоящий цирк под названием «Сегодня точно переведу!» — каждый день новая отмазка, обещания, слёзные смайлики в переписке… Так продолжалось почти месяц. На звонки перестал отвечать, в мессенджерах — «онлайн», но молчит. В итоге просто испарился. Ни уважения, ни элементарной порядочности. Обходите стороной. Ноль доверия, ноль профессионализма. Своим опытом делюсь, чтобы вы не попали в ту же яму. Твёрдое «не рекомендую»!. Далее →