Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
Минусы можно перечислять вечно… Монархический строй. УД это монарх и его слово незыблемая власть и любое слово против означает увольнение. Его начальники-подчиненные просто люди, трясущиеся за свое место, они просто специалисты пересылки писем от высшестоящих — нижестоящим. Внутренние правила компании можно охарактеризовать не меньше, чем цитатой Цицерона: «Чем безумнее законы, тем ближе крах империи». К сотрудникам относятся неуважительно, порой даже оскорбительно. Чаще всего сотрудники просто «тащат» точки за счёт энтузиазма, я про те организационные вещи, которые должны были бы делать боссы, но не продавцы. Нет четких регламент штрафов, штрафуют по любому поводу, если ты разгневал «верхушку». Конструктивное общение и меры на развитие компании — отсутствуют. Компанию изменит только смена руководства. На одном объекте вообще не соблюдаются нормы и права человека и в карантин люди сидели на точке, где нет доступа к туалету в радиусе полукилометра и про воду я вообще молчу. Приходилось выживать самостоятельно, а начальство на это отвечали по типу «мы работаем на этим, мы не забили на вас». Компанию никому не посоветую, максимум пересидеть пару месяцев, если совсем некуда. Зп платят исправно, но никогда нельзя точно высчитать, из-за неожиданный штрафов, о которых порой ничего не говорят, ты просто недосчитываешь определенную сумму.... Далее →
-
Управляющая компания в Советском районе г. Красноярска, обслуживющая около 10 жилых домов. Желая облегчить участь грамотных и уважающий себя соискателей в непростое для работников время, поделюсь своим опытом попытки трудоустройства. Откликнувшись на вакансию, размешенную на работным сайте, прошла собеседование с действующим юристом, которая успела отработать две недели. В качестве причины увольнения назвала личные обстоятельства. На мои вопросы о заработной плате, отпуске и тп ответить не смогла, сообщив, что этой информацией располагает только директор, на собеседование к которому я была приглашена через несколько дней. Одним из первых вопросов директора был вопрос о моем адресе, причём только номер дома его не устроил, пришлось назвать номер квартиры. Видя мой опыт работы более года назад в другой управляющей компании, директор задал мне вопрос о сроке уведомления собственников о проведении собраний, на который я ответила приблизительно и напомнила, что собрания не инициировал, работала в УК более года назад до вопросами. На моё сообщение, что приходилось судиться со своей управляющей компанией получила неожиданную реплику «судитесь сколько угодно». Через пять минут собеседования интервьюер сообщил, что не видит смысла в продолжении собеседования я им не подхожу. На мои уточнения о причинах сообщил, что я конфликта, буду конфликтовать... Далее →
-
Служба безопасности ведет себя как опг. Не соблюдая не каких нормативных баз. Банально может сотрудник СБ вломиться в комнату и производить видео сьемку в комнате тебя в трусах без всяких на то причин. Нарушение жилищного кодекса. Нарушение частной личной жизни. Такое впечатление что это не СБ, а ОПГ. Далее →💬1 комментарий
-
Работать в эко-парке «Балчуг» невозможно. Между администраторами пвртизанская война. Сотрудники разделены на 2 лагеря. Учредители между собой также воюют. Но внешне все спокойно. Администратор [В.] професиональная интригантка, все разговоры записываются на диктофон, устраивает провокации. Горничных приглашает в кабинет и расказывает, что про нее другие горничные говорят, хотя такого нет. Руководство между собой также ведет скрытую войну, все отражается на коллективе. Развито воровство. Не рекомендую работать людям, у которых есть мозги. Далее →
-
ооо «Питерская сервисная компания», она же ООО «Промстроймонтаж» — жесткий коктейль жесткой экономии, отсутствия своевременного снабжения, пустых обещаний, жестких условий труда. За период с 21.06.- по 25.07.2020 года мне заплатили 20 500 рублей, вместо обещанных 65 000 (доказательства обещаний есть). Если ты баландер или новичок-повар — это твое место. Работал на объекте Роснефть. Полное отсутствие санитарной и специальной формы превращает серьезный объект в балаган. Практика списания всего оборудования за счет работника, не разбираясь с причиной. На меня пытались повесить б/у стиральную машину, которая уже неоднократно выходила из строя. Конфликт получилось нейтрализовать лишь благодаря помощи — ЧОП ванкор и сотруднику экономической безопасности АО ВСНК и роснефть. Пытались отправить без денег, билетов и трудовой книжки, которая до сих пор в Петербурге. На работяг также вешают — болгарки, шуруповерты и т.д. В общем, берите моющие и дезинфецирующие вещества и стиральный порошок, кухонные ножи и другие приспособления, которые облегчат работу — компания этим не обеспечит. Далее →
-
ооо «Питерская сервисная компания», она же ООО «Промстроймонтаж» — жесткий коктейль жесткой экономии, отсутствия своевременного снабжения, пустых обещаний, жестких условий труда. За период с 21.06.- по 25.07.2020 года мне заплатили 20 500 рублей, вместо обещанных 65 000 (доказательства обещаний есть). Если ты баландер или новичок-повар — это твое место. Работал на объекте Роснефть. Полное отсутствие санитарной и специальной формы превращает серьезный объект в балаган. Практика списания всего оборудования за счет работника, не разбираясь с причиной. На меня пытались повесить б/у стиральную машину, которая уже неоднократно выходила из строя. Конфликт получилось нейтрализовать лишь благодаря помощи — ЧОП ванкор и сотруднику экономической безопасности АО ВСНК и роснефть. Пытались отправить без денег, билетов и трудовой книжки, которая до сих пор в Петербурге. На работяг также вешают — болгарки, шуруповерты и т.д. В общем, берите моющие и дезинфецирующие вещества и стиральный порошок, кухонные ножи и другие приспособления, которые облегчат работу — компания этим не обеспечит. Далее →
-
ооо «Питерская сервисная компания», она же ООО «Промстроймонтаж» — жесткий коктейль жесткой экономии, отсутствия своевременного снабжения, пустых обещаний, жестких условий труда. За период с 21.06.- по 25.07.2020 года мне заплатили 20 500 рублей, вместо обещанных 65 000 (доказательства обещаний есть). Если ты баландер или новичок-повар — это твое место. Работал на объекте Роснефть. Полное отсутствие санитарной и специальной формы превращает серьезный объект в балаган. Практика списания всего оборудования за счет работника, не разбираясь с причиной. На меня пытались повесить б/у стиральную машину, которая уже неоднократно выходила из строя. Конфликт получилось нейтрализовать лишь благодаря помощи — ЧОП ванкор и сотруднику экономической безопасности АО ВСНК и роснефть. Пытались отправить без денег, билетов и трудовой книжки, которая до сих пор в Петербурге. На работяг также вешают — болгарки, шуруповерты и т.д. Далее →
-
Одобрили на должность администратора в зоомагазине «Белый кролик», собеседование проводил парень довольно компетентный и добросовестный. Так как я уже работала в сфере услуг и продажах с собеседованием не было никаких проблем. Есть профильное высшее образование и опыт работы управленцем. Вышла на стажировку, смутило, что в первый же день и неделю спустя до открытия магазина пришлось работать грузчиком, ну да ладно, график и обесчещенная зарплата казалось стоит того. За время стажировки не наблюдалось человека, а именно управляющего, который делегировал полномочия среди набранного не обученного персонала, работали как могли, то товар не привезут, то расставили корма не красиво (но мы же не мерчандайзеры, да и особого классического примера нам не предоставили). Работали практически без выходных, 30 минут на обед и оказывается на изучение товара тоже были эти же 30 минут, выносить распечатки домой нельзя, а сдавать теорию обязательно. Как же это сделать? учить во время похода в туалет? или оставаться ночью после закрытия? Но мы крепились, открытие магазина прошло с горем пополам, половина ценников на товар не было, антикражки на товар не прикреплены, весь персонал полные дилетанты, так как обучение обещанного не произвели товарищи управленцы, работай как хочешь и за кассира и за админа. Но самое обидное, что через несколько дней после открытия мне сообщили,... Далее →
-
Позвонили позвали на собеседование на консультанта, приехала директор сказала что требуется только товаровед, дальше прошла СБ и сказали что есть вакансия на свободном согласилась, прошла квест, далее 2 дня должна была быть стажировка, но её на самом деле не было в 1 день приехала получила платье, во 2 день подписала все документы, и на следующий день меня поставили уже в смену. Дали ключи от ветрины с серебром и сказали что я могу его продавать. Ребят ну серьёзно человека который даже не знает в каких шкафах находится товар, по кассе тоже путём не объяснили ничего, в итоге отработала 1 смену и ушла. Подписала акт правда без Директора был Старший продавец там был пункт где описывалось сколько вознаграждения должен получить сотрудник, сказали директор приедет заполнит и отправит мне в телеграмме прошло пол месяца выплат так и не увидела. Очень жалею что просто потеряла своё время. Ведь прежде всего когда человек приходит на работу ему должны хотя бы показать как всем пользоваться. И ко всему этому Директор данного магазина ещё и говорил свободный закрыли и здесь будут только лучшие и все потому что я не продала за смену чистящее средство.... Далее →
-
Хочу поддержать предыдущий комментарий, да все верно, почти всё… стукачат не все, кроме проектировщиков в Кф есть нормальные люди, но их мало осталось…в основном все держатся за свое кресло, «заглядывают в рот» директору и боятся потерять свои денежки (годовую премию)..никакого коллективизма нет. Но зарплата хорошая-один плюс. Так что если хотите бабло и нервы крепкие и с [censored] не в облом общаться, тогда вам сюда. Далее →
-
Проходила онлайн собеседование. Вопросы от HR были по большей части про личностные качества, а не профессиональные навыки и предыдущие опыты работ. Когда вопросы ко мне кончились, я начала задавать встречные: про заработную плату и должностные обязанности. Мне вывели на экран таблицу расчёта зп, а скидывать хоть какой-то документ отказалась, сославшись на то, что это внутренние документы компании. Тогда я попросила рассказать, чем в их компании занимается руководитель проекта. Мне сказали в двух словах без конкретики и рекомендовали прочитать в Интернете про должность, хотя каждая организация должна чётко определять должностные полномочия и зоны ответственности. В общем, спасибо. Потратила время. Далее →
-
Начнем с самого мерзкого — директор филиала Дмитриев Вадим. Отвратительный человек, самоутверждающийся за счёт унижений и оскорблений персонала. Постоянная тема импотенции в его оскорблениях говорит о личных проблемах. Вторые по гадости ГИПы [Б.] и Соловьева. [censored] и некомпетентные твари, выезжающие только на простых проектировщиках. Не умеют управлять даже своим столом, что говорит о проектах. Соловьева разговаривает матом с сотрудниками, [Б.] же спит с начальником отдела и на пару давят всех. Далее по нисходящей кадровик [З.] та тупой стукач Дмитриева. Хотя стучат ему по ходу все, кто не проектировщик. Отдельная тема [Ч.] Хотите донос — это к нему. Чуть выше филиала тоже все жутко. В голове ГСПИ сидят совершенно бездарные руководители, таких руководителями то не поворачивается палец писать. Короче, если хотите жить и работать плохо — вам сюда! Далее →
-
худшая компания из худших. придя устраиваться ревизором, делать ревизии в супнрмаркетах «красный ЯР» знай: — Как бы ты не работал ни когда не узнаешь на какую сумму тебя премировали. В кадрах обещают одно, на самом деле другое. График по договору 3 через 3, ревизии только в ночь. Ночных не начисляют, график составляется не стабильный, могут написать график и 9 дней. И хотя принимают на оклад ни кто не задумывается что составляя график в половину рабочих смен они лишают людей заработка т.к. зарплата начисляется исходя из запланированных 15 дней, а ни как требует законодательство, оплаты за простой нет, а то что по их вине не могут обеспечить работой на все дни рабочие, и оплата происходит за пол месяца, это в порядке вещей. Если начинаешь спрашивать, то здесь тебя ждет такой прием от менеджеров [Ж.] и Анны, неуважительное, пренебрежительное и хамское отношение с их стороны. Безграмотные, ни разу не листали даже трудовой кодекс, да и не учились похоже ни где, или купили дипломы за углом. Работа очень тяжелая, за ночь весь супермаркет переворачиваешь руками. Хотя график работы с 10 вечера до 9 утра, очень редко уходишь во время. О переработках даже не спрашивай, их нет. Каждый вопрос воспринимается, особенно про зарплату, как... Далее →
-
Все началось как только зашла в Санлайт, встретила меня Директор данного магазина сразу с пафосным тоном что здесь работают только лучшее, вышла на стажировку в первый же день сказали иди и продавай серебро, обучения нет от слова вообще, тебя просто кидают в зал и делай что хочешь! Остался большой осадок от такого отношения к кандидатам Далее →
-
Не платят зарплату и ещё обвиняют во всех грехах Далее →
-
Собеседования проходят медленно и печально, фитбэк просто не дождаться, hr если звонит со своего мобильного — может запросто нагрубить, дает понять что ты никто и типа что вопросы задаешь, это она вершитель судеб. Пишешь в почту — тишина в ответ. Руководители — неуверенные в себе люди, набираются знаний от кандидатов и боятся. В общем, общее впечатление плохое, большая компания, но видимо это и ведет к негативу и не профессионализму. Далее →
-
-
Длительный испытательный срок, в ходе которого кроме экономии на зп сотрудника ничего не происходит. Никакого наставничества и обучения вновь прибывших. Отсутствие корпоративной этики, фривольное общение внутри коллектива, которое идет от руководства в том числе. Невыполнение обязательств и договоренностей об оплате (после испытательного срока не готовы поднять зп до оговоренного уровня). Из сотрудника стараются выжать максимум при минимуме собственных затрат. Если вы жаждете негативного опыта, вам безусловно сюда. Если же вы более структурный и профессиональный человек — проходите мимо смело. Далее →
-
Совершенно неадекватная управляющая. Увольняет людей из-за личной неприязни и при этом удерживает сумму залога! Просто отработал месяц, у тебя каждую неделю удерживают из зп по 1000р (зп у них еженедельная), а при увольнении тебе говорит " залог ты не получишь», без объяснения причин. и видимо кладет его в карман. Смена длится до 23:00 или 24:00 после чего даётся 1 оплачиваемый час на уборку, но из-за недостаточности сотрудников уборка идёт до 2−3 (бесплатно!) утра и никого не волнует что к 9:00 на работу! Мое мнение — это Шаражкина контора в которой никого не волнует трудовое законодательство РФ! никому НЕ советую ТАМ работать, там [censored] до [censored], а платить они не хотят! Далее →
-
зао Авангард Самое важное устраивают на 0.9 ставки. Закупается немного ветеринарных медикаментов, на 2000 голов нехватить на 3 дня лечения. Главный вет врач Кубатин в каждом прибывшем вет специалисте видит конкурента, он пенсионер. Жилья нет, рабочий график ненормальный: подъем в 3:40, везут работников в Ершово. Есть вредитель водитель буханки Пошейка [А.] почти пенсионер было как-то не подождал меня уехал, хотя я вышел вовремя, пришлось нанять такси и поехать на работу. Директор осенью после уборки развлекается устраивая каждую неделю собрания на ферме в Ершово. Разбирали почему и сколько каждая корова дает молока, при предложении ввести таблицы по автоматизации подсчета молока, сказано было что не надо нужно все писать вручную. Системой сиалекс пользовались раньше зоотехники, а теперь передали бухгалтерам. Глав вет врач подсовывает на подпись акты вскрытия не вскрытых животных. Далее →
-
Приняли на работу быстро, без стажировок и тд, пошла туда не читая отзывов, рыба гниёт с головы. Я не знаю чем руководствуются во Владивостоке, что допустили быть управляющей такой хамке, быдло-тётка. Под сраку лет, а всё поделить что-то не может с молодыми. Мы все работали хорошо, но у неё вечно то настроения нет, то это не так, никогда не было нормально и чего-то положительного от неё. Идёшь туда как на каторгу и думаешь, ну сегодня получишь точно… продавцы кассиры, операционисты, парни которые работают на приёмке все молодцы, дружные. Всегда помогут. Но управ это нечто, все бегут от туда из-за неё, не даёт работать и не ценит нормальных, работающих сотрудников, а кто ей [censored] лижет, к тем более менее. От сюда и постоянная текучка. Ещё, приход и уход отмечается приложением, если вы пришли отметились и ушли не отметившись, вас как будто и не было на работе, никто вам эти деньги не вернёт Ах да, покупать в этом магазине нельзя в рабочую смену ни че го, даже с чеком, даже при ещё одном продавце, даже при камерах, нельзя. За это будет кирдык башка Далее →