Красноярск 3463 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3463)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСейчас стали очень много крутить рекламы в городе ООО «Алмаз» ул. 7-ая заводская д.44. Не доверяйте этой рекламе, там нет правды вообще. Людей на предприятии обманывают. График работы с нарушением ТК РФ, платят минимальную зарплату, при этом удерживают с работников деньги за вред предприятию, который работник не причинял. Разряды повышать не хотят даже тем, кто работает полгода, год и больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы. Можно поработать пока ищешь работу :) Далее →✗ НедостаткиОбъем работы большой за маленькую зарплату. При чем вы будете делать все! Не только свою работу, но и за остальных. Рабочий день продолжается, пока солнце не сядет! За каждую ошибку с вас возьмут штраф в виде списания с заработной платы. Склад работает с 8 утра и часов до 2 ночи каждый ДЕНЬ! Водители и экспедиторы-дальники каждый день до глубокой ночи развозят, а утром опять в рейс. В Балахте ночевать приходилось. Все за свой счет, спали в машине. Как добираться до дома ночью — всем плевать. Работать будете на такси и еду. Не разбираясь, все под зарплату кидают. Хоть и обещают 30 000, получите 20 000. Остальное штрафами вычтут. Зарплата белая и черная. В отпуск не ходишь. Отпускных нет. Компенсации за отпуск нет. А бумаги подписывают, как будто в отпуске был и получил отпускные. Все обещания — лапша на ушах. Объемы отгрузок растут — дополнительных людей не набирают и оплату не увеличивают. За 20 000 вы должны делать все, причем быстро и безошибочно. Зато начальство за счет компании по разным странам ездит! ЕСЛИ хотите БЫТЬ рабом, ТО приходите В ЭТУ компанию работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению полное разочарование и потраченные годы! ((( Далее →✗ НедостаткиУважаемая [К.] [Е.] менеджер по персоналу. Я понимаю поставленную перед Вами задачу ответа на комментарии, но для достоверности нужно владеть всей информацией, которой Вы не располагаете. Хотя Вы наверняка помните мой визит в компанию Джобхостел с представителем полиции?! Где уважаемый учредитель компаний Джобхостел, Интерхостел, Интерчек, [Ш.] В.О. наверное прятался в офисе на кухне, а вы тактично сидели и молчали, так как не в курсе событий и не высказали ни слова, упомянутые в Вашем комментарии. Я ни в коем образом не хочу Вас обидеть, но для ответов нужно владеть полной информацией, попросите [Ш.] В.О. ознакомить Вас в полном объёме с решением судов. Есть решение суда по трудовым спорам, которое не исполняется уважаемым учредителем [Ш.] В.О. с 14 мая 2020 года. Поэтому хочу предупредить весь будущий персонал: будьте внимательны, бдительны, проверяйте, что Вам предлагают при устройстве на работу, а особенно прописанные проценты в договоре с продаж. [К.] [Е.] в комментарии Вы обвиняете меня (без доказательств!) в убыточности компаний и кляузах. Прошу Вас в будущем быть аккуратнее в выражениях. Отстаивание своих прав в судах и иных инстанциях — право любого гражданина, когда встречается плохой работодатель! Ещё раз напоминаю: будьте внимательны, чтобы потом Вам не ходить по судам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких плюсов нет и не будет. Далее →✗ НедостаткиРабота в данной организации — худшая в моей жизни. Я была сильно удивлена, что такие конторки до сих пор существуют. Было ощущение, что попала в 90-ые. Сплошной [censored]. Директор О.П. ворует деньги у сотрудников магазинов. Её сноха и по совместительству менеджер по персоналу — невоспитанная, мстительная хабалка. Обе неадекватные, некомпетентные, непрофессиональные. Думают, что они не наемные сотрудники, а Хозяева и решители судеб. Смешно смотреть. На вопросы сотрудников не отвечают, не считают нужным. О таких понятиях, как права работника и трудовой кодекс, вообще представления не имеют. Воровство процветает и на основном складе, причём все недостачи раскидывают на магазины и вычитают с сотрудников. Хорошо устроились. Также в О.П. числятся люди, не работающие в компании. Их зарплата тоже идёт в карман Директора О. П. Позвонила в Г.О. в Новосибирск, никакой реакции и обратной связи. Всех всё устраивает? Никому не советую соглашаться даже на собеседование, уважайте себя, цените своё время и берегите здоровье.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаким-то образом попадались им хорошие проекты Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 года, конфликтов не возникало с руководством. Человек имеет законное право уволиться. Но для этой конторы ты — предатель, ты делал работу всегда плохо, зарплату ты не заслужил, ещё вдобавок проклинают в сообщениях после увольнения. Слова директора свои не держит, общается через людей, сказал на прошлой неделе выплатит — так и не выплатил. На данный момент задолженность по зп составляет 61 000 р. Собираюсь идти в суд. p. S. После отзыва позвонили и сказали, что заплатят зп в начале июля, 1−2 числа. Ждём. P. S. S. Позвонила 2 июля — опять жди неделю, говорят. В итоге и 9 числа ничего я не получила. добавляю скрин «проклятия». Сообщение написала Г.Г. ЗАО «Базилик» и директор ООО «Базилика», и жена директора ЗАО «Базилик». Мы с ней не конфликтовали, агрессии ни с чьей стороны не было. В день увольнения виделись, ни слова не сказала. Но на утро после увольнения приходит данное сообщение. 19.07.21 — активно чистят отзывы, думают, это им чем-то поможет). А мне так и не заплатили, заявление в суд уже готово. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСперва мне нравилось там работать. Руководители были вежливы и приветливы. Позже мои должностные обязанности начали дополняться новыми пунктиками. То, что обещалось по зп, не оправдалось. Аргументировали это тем, что я плохо работаю. Хотя я ответственный работник и люблю свое дело — работаю с душой! Крысиная возня во всем — сплетни и шушуканье в швейном цеху! Н.Н. оскорбляет последними словами, я такого в жизни не слышала. Ходит, стучит начальству, хотя косячит сама. Сваливает на всех свои ошибки! Все, что [П.] указывает в своих объявлениях о приеме на работу, сплошная брехня. Я читаю и смеюсь. Вы настоящие обманщики! Грубияны! Вместо нормального рабочего дня там сплошные переработки, до 9-и, 10-и вечера! Хоть копейку платили? Не вышел на работу в свой законный выходной — сразу истерика у А., а в понедельник взгляд исподлобья и фырканье весь день по любому поводу. Не зря от вас весь коллектив сбежал и не думайте, что по тем причинам, что мы вам называли. Задумайтесь о своем отношении к работникам, грубияны и невежи! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля нормальных людей я не нашла абсолютно никаких положительных моментов. Далее →✗ НедостаткиНе было обучения, всем наплевать на новеньких. На стажёров сваливают всю работу, которой не хотят заниматься продавцы. Также коллектив ужасный, оскорбляют и хихикают за спиной всех, абсолютно всех. И стажёров обсуждают, и плохие вещи говорят, коллегам, начальству попадёт. Некоторые матом кроют, при покупателях также могут орать и материться. Очень некомфортно! Поэтому если хотите работать там, то будьте готовы к такому. Советую тысячу раз подумать перед тем, как идти туда. Особенно если нет никакого опыта в продажах мебели — пропадёте.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около 4 лет. Скажу так- рост в компании возможен, компания развивается в нескольких направлениях, в которых можно себя реализовать. Руководитель приветствует предложения и идеи от сотрудников для компании, готов идти навстречу и в плане графика, и зп. Часть времени работаю удаленно, что позволило совмещать работу и учебу. Сфера деятельности достаточно интересна, а условия работы прекрасные! В общем, ни с каким недопустимым поведением руководителя не сталкивалась, как и мои коллеги, и рада приобретенному колоссальному опыту и работе в данной компании! Далее →✗ НедостаткиНе хватает компетентных сотрудников с горящими глазами. С людьми, выполняющими свою работу честно и качественно, конечно, работается и легче, и продуктивнее! А что касается негативных комментариев, то очевидно, что грамотный специалист не опустится до того, чтобы писать отзывы в таком формате, как написано ниже. Какой раз убеждаюсь, что люди готовы выражать свое мнение зачастую в негативном ключе, а хорошие комментарии мало кто оставит. Поэтому при выборе работодателя нет ничего лучше общения с сотрудниками и руководством непосредственно при встрече) а на таких писак обращать внимание совершенно не стоит! Далее →
-
💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаРедкие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиСовершенно бездарное руководство в лице Ю. На собеседовании рассказывает, как все прекрасно, что точки все отличные и т.д. Правда, с реальностью это ничего общего не имеет. Обещает график 4/2 по 12 часов, но из-за вечной нехватки сотрудников в реальности совершенно иначе. Полное отсутствие адекватной бухгалтерии, никаких расчетных листов, только сделанные на коленке таблицы в экселе. Да и чтобы увидеть эту таблицу, надо это требовать так долго, что уже уволишься скорее. Точки открывают непонятно где и зачем, рассказывая сказки о неминуемом бешеном успехе (в итоге их, конечно же, закрывают). Ю. (директор филиала) совершенно не имеет представления о том, как удерживать сотрудников, кидает на деньги без объяснения причин, требует сиюминутных ответов ему, при этом сам не считает нужным хоть как-то контактировать с людьми. Не в состоянии даже узнать у уборщиков в ТЦ по поводу мытья полов в салоне, перекладывает это на сотрудников. Начинает переживать только когда говоришь, что увольняешься. Подбор персонала тоже не его сильная сторона. [Ю.] (управляющая ТТ в Народном и Ржевке) под его же носом постоянно брала деньги из кассы, воровала телефоны и ни о чем не переживала. При этом она являлась его «проверенным и опытным сотрудником, у которого порядок на ТТ».... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая продукция и коллектив Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться отзывом на организацию «Три коржа», или «Дедушка Чой», если вдруг кто-то рассматривал как потенциальное место работы: 1. ЗП обещают одну, получаешь другую. 2. Уровень ЗП низкий для такой нагрузки 3. Сильная нехватка персонала, большая текучка народа (много людей увольняется) 4. Постоянно просят выйти на подмену 5. График 5/5 с 8 до 20:30 и с 9 до 22:00 и не всегда есть возможность поесть или отойти в туалет (при этом приходишь на полчаса раньше и уходишь на полчаса минимум позже) 6. За переработки не доплачивают 7. Бардак в рабочей программе 8. Требуют то, что не входит в обязанности и трудовой договор 9. Несоблюдение трудового кодекса и договора 10. Руководство разговаривает с сотрудниками практически только на матах 11. При увольнении ЗП могут просто не выдать (как сами захотят) 12. Обещают высокие проценты и хорошую мотивацию к ЗП, но этого нет 13. Не выдают расчетки при каждой ЗП (ЗП, недостача, премия, за переработки и проценты) И многое, многое другое. В общем, больше потеряете, чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиКидают дизайнеров на деньги. Не оплатили правки листовок и дизайн логотипа, хотя писали, что клиент определился с логотипом, и настоятельно просили отправить исходники. Потом, когда спрашиваю, что по оплате, говорят уже, что другой дизайнер предложил свой вариант логотипа, и его утвердили. При этом что-то затирают про креативность, хотя там вообще generic design. Естественно, за потраченное время и проделанную работу никакой оплаты. Избегайте эту шарашкину контору. Далее →
-
Пришла в эту контору на собеседование, вакансия «помощник психоаналитика». Во время 1 этапа собеседования выяснилось, что требования: «ты никто и ничто, прими это, ты ничего не знаешь ни о психологии, ни вообще. Вот у нас тут и.ф., он царь и Бог, он тебя размажет, а ты сиди и пресмыкайся». Стало очень интересно, кто это, ни в интернете, ни в других источниках нет никакой информации, кроме того, что у него с сыном и женой ИП есть. У коллег спросила — никто о нем и не слышал. Пришла на 2 этап. Захожу, мне сразу говорят — ты кто такая? Чё пришла? Зачем тебе психология, какие у тебя комплексы, что ты сюда прешься? Постаралась адекватно отвечать. Показывает мне мяч, говорит: «Что это? Откуда ты знаешь, что это мяч? Что у меня в кармане?» (Решил, видимо, свой профессионализм показать). Спрашиваю, а вы кто, какое образование, чем тут занимаетесь, какие обязанности у помощника? На 1 собеседовании девушка не смогла ничего объяснить. На что мне был дан ответ — никто и не должен про меня знать, я работаю только с высшим обществом, а ты иди дальше гугли, досвидос. Сказать, что я была в шоке — ничего не сказать :) Пишу это для того, чтобы вы даже не думали сюда приходить — это не профессионал, это человек,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы хотят заниматься инновациями, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНашли меня через HR-агентство. Описание идеально подходит под мой функционал, но на собеседовании менеджер будто не была мотивирована собеседовать, потому что через неделю сказали, что у меня нет мотивации работать технологическим скаутом. Это редкая профессия, где специалистов единицы, а они отказывают по довольно странной причине, отказавшись открыто мотивировать отказ. Далее →
-
Зарплата (это первое, зачем мы идём на работу), потом уже коллектив, офис и т.д… но зарплата выплачивается раз в 2 месяца, и то хорошо, и то надо спасибо сказать и в ножки поклониться! Директор и его жена — люди, которые создают нездоровую обстановку, командуют людьми и орут на сотрудников и пришедших на собеседование людей, хотя никакого права у них на это нет! И эту нездоровую пару, которые не знают ни трудовое законодательство, ни правила элементарной субординации и этикета, пользуются большим уважением со стороны лишь себя любимых… Судите сами Хотите попасть в цирк, идите в проверенный на 9 Мая!. Далее →
-
Часто коллеги собирают заказы неверно, из-за чего приходилось помимо основной работы за кассой бегать по залу и искать нужные товары. В случае, если покупатель просит отмену, начальство ругается, что я была невнимательна и пробила лишнего, даже не выслушав. Далее →
-
Очень деревенская компания, работают «свои», даже не стыдятся, что «свои» ни черта не понимают, что происходит. Очень много контроля, сплетен, слухов, обсуждений за спиной, каких-то детсадовских интриг. Сидят там годами, пускают корни, плохо воспринимают новых людей. Руководители могут наорать на сотрудника, как на школьника, перед другими подчиненными (так управляют людьми). Очень несовременная, неповоротливая компания с кучкой управленцев из глубокого прошлого. Молодым в начале карьеры очень не рекомендую! Остальным — если кредит срочно нужно выплатить)). Далее →
