Красноярск 3518 отзывов сотрудников без купюр

Нашей организации 22 года, с 1998 года по настоящее время выполнено и реализовано более 322 проектов в различных регионах РФ. Не смотря на трудности наша компания (являющаяся малым предприятием) выстояло в самые сложные периоды, включая пандемию. Заработная плата выплачивалась регулярно, ежемесячно, в установленные сроки 2 раза в месяц. Рабочие места сотрудников оборудованы в соответствии с существующими нормами. Отпуска предоставлялись, больничные листы оплачивались. Кроме типовых условий сотрудники обеспечивались горячим питанием за счёт организации. Ни одно обращение сотрудника не оставалось без внимания, оказывалась всевозможная поддержка, вплоть до материальной помощи. Руководители и собственники ЗАО «базилик» старались создать комфортную обстановку, коллективно отмечали праздники, поощрялись достижения каждого работника, выплачивались премии и т.д. При этом на предприятии поддерживалась трудовая и исполнительская дисциплина, шёл строгий учёт рабочего времени, что, как оказалось, не устраивало некоторых работников. Далее →

Видимо, кто-то из уволенных и обиженных сотрудников, плюс конкурирующие фирмы, создали публичную травлю нашего предприятия. В этой связи просим всех, кто будет читать эти отзывы (на сайтах antijob.top, antijob.net, nahjob.top и ещё некоторых других, которые просто копируют отзывы с других площадок, таких как retwork.com), не воспринимать их всерьёз и увидеть в них оголтелые оскорбления и ложь, порочащие честь и достоинство руководителей и собственников предприятия, подрывающие репутацию ЗАО «Базилик» с многолетней историей, препятствующие основной деятельности компании. Заостряем внимание, что отзывы на этих площадках не бывают положительными, так как в этом проекте действует презумпция классовой виновности работодателя. Основатели и админы площадки заявляют: «Мы анархисты, сторонники социального равенства и общественного самоуправления». А на самом деле тут явная работа конкурентов, которые также являются бывшими работниками компании, поэтому ни о каком социальном равенстве речи быть не может. Надеемся, получится уладить конфликт, предоставляя свою аргументацию. Хотим заметить, что некоторые отзывы всё же являются достоверными, к которым мы прислушиваемся, с авторами которых мы выходим на связь и улаживаем конфликты через встречи и переговоры. Но подавляющее большинство всё же имеют мстительно-конкурентный окрас и уже перешли все границы. С такими авторами разговора не будет. Далее →

Хороший коллектив Далее →

Все делают все. В прямом смысле слова. Далее →

Хорошее подсолнечное масло. Далее →

Люди, которые там работают, настоящие змеи. Директор не любит, когда ходят на больничный. Устроилась туда работать и заболела. Я считаю, что они меня заразили, когда я пришла: одна девчонка все время кашляла, и директор заболел, ушел на больничный, потом заболела я. Пока лечилась, меня уволили. Сами заразили, еще и уволили. Переработки тоже там не оплачиваются. Далее →

Отсутствуют Далее →

Сплошные отрицательные стороны, куда ни глянь. Для начала советую в самом начале даже не ходить на собеседование… не тратить ни время, ни нервы (( Кроме обещания об уровне оплаты и прелестях работы… вас, скорее всего, кинут и в скором времени начнут потакать и говорить… «А как ты хотел, сидеть на диване и деньги за это получать?!» Директор [Д.]. Шевченко… это редкий утырок, неадекват, при увольнении, скорее всего, кинет вас на деньги. Постоянно будет хамить и в чем-то обвинять, пугать какими-то людьми, которые, по его словам, решают все проблемы! Одним словом… больной, ублюдочный человек. Я продержался месяц… уволился со скандалом. До сих пор трясет от этих разговоров при увольнении ((Так что тысячу раз подумайте… прежде чем туда идти или слать свое резюме (((((((((. Далее →

Белая зп. Есть ДМС. Далее →

Работала в отделе по работе с задолженностью. Сплошное кумовство и непрофессионализм. Работают с нарушениями закона, начинают шевелиться только когда прилетит жалоба из ЦБ. Система обзвона вечно не работает, клиентам поступают повторные звонки, которых быть, по закону, не должно; при этом корректно закончить разговор нельзя, так как прослушка об этом не знает и оценивает диалог «с нуля». Поэтому приходится все делать как будто сначала, игнорируя слова о том, что ему уже звонили и вообще это противозаконно. Заместитель начальника отдела [Е.] Д. совершенно некомпетентна, что не удивительно, так как она даже не имеет профильного образования, заканчивала Институт культуры по специальности «общественная деятельность», о чем неоднократно сообщалось в рассылке банка о «Наша команда», хотя даже в должностной инструкции рядового специалиста требуется высшее экономическое или юридическое образование. Совершенно не знает специфику работы с должниками и обладает нулевыми руководящими компетенциями: даже не может ответить, как рассчитываются отпуска. Не способна оценить обоснованные аргументы, чтобы получить свое; приходится звонить в бухгалтерию и трудовую инспекцию. [С.] (руководителей групп) назначает себе под стать, не лучших по выполнению показателей (и это я не себя имею ввиду, есть люди, которые работали лучше и дольше меня), а своих приятелей... Далее →

1. Зарплата всегда приходит во время  2. Официальное трудоустройство  3. Сам выбираешь когда и сколько работать Далее →

Я работала в Галерее и вот все недостатки данного места: 1. Низкая зарплата 2. Слишком сильная физическая нагрузка 3. Начальство без твоего согласия может поставить смены 4. Начальство сдвигает начало рабочего дня без твоего согласия 5. Сотрудники при повышении сильно зазнаются. Про начальство (директор, менеджер, администраторы) вообще молчу. У них слишком завышенное самомнение, как будто они не в ритейл-магазине работают, а являются знаменитостями, ходящими по красной ковровой дорожке. Администраторы и менеджеры вообще могут с тобой в 99% случаев даже не здороваться, так как ты ниже их по статусу и они не хотят с «таким как ты» в лишний раз контактировать. 6. Повыситься почти не возможно, повышают только давних любимчиков начальства! 7. Начальство тебя никогда не хочет выслушать и помочь тебе, когда тебе нужна в чём-то помощь 8. Взваливание на тебя заданий, не входящих в круг твоих обязанностей. 9. В магазине, именно в Галерее, есть круг лиц, которые уже давно там работают и всем и вся заправляют. И если ты работаешь меньше них — ты для них никто, и они крутят и вертят тобой как захотят.... Далее →

Белая зарплата, возможность подработки, нмек на адекватность более высокостоящих и неплохой коллектив. Далее →

Я работала, мне было нормально. Работала с переработкой, одна в аптеке, так как хотела заработать. Ушла, потому что обиделась на менеджера и устала работать одна, а еще там практикуют без предупреждения за две недели уменьшить зарплату, например, на время лета в выходные или ковида. Но у менеджеров и сотрудников много (а я еще доставала их без конца, особенно если не отвечали, я не позволяла себе тупо игнорировать). Вы представляете, как им приходится? Хотела заработать, а потом уже расхотела, но сотрудников то ли не было, то ли по привычке мне не давали, каких-то девочек только юных, которых уже обучила другая зав. Вам не кажется это неадекватно? Мне да. Почему-то высчитали недостачу, хотя недостача была по сети, а в аптеке какие-то копейки. В целом работать можно, нужно лишь выполнять их требования. Работать можно везде, было бы желание. Главное, чтобы не попасть на подлого коллегу, который тебя оговорит, а менеджеры и руководство даже не поинтересуется, правда ли это. В других сетях с этим хуже. Я не завидую, а еще искренний и открытый человек, что в сочетании с тем, что я стараюсь, а не ною, моя судьба во многих местах бывает предрешена. Бабы плетут интриги и подло шепчут в спину. Добрее надо быть.. Далее →

Ни дня не пожалела, что пришла работать в «Модерн Стайл». Мотивация прозрачная и понятная, всегда знаешь за что получаешь свою зарплату. И главное получаешь ее своевременно и без задержек. А еще мне нравиться, что для сотрудников много «плюшек»: есть доставка (что не мало важно), есть свой фитнес зал (проводятся занятия по йоге и можно так же заниматься самим), постоянно проходят какие-то конкурс и мероприятия. Хороший работодатель! Далее →

Возможно, для кого-то минусом будет серая зарплата, но для меня это не имеет значения. Далее →