Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
По честному отработал в ГК «троя» 3 года, пришла кадровичка и сказала привет ОТ директора-ТЫ НАМ больше НЕ нужен, без внятных причин Не рекомендую работать в этой организации. Везде слежка и подслушка, даже служебные сотовые думаю слушают. Могут уволить в любой момент без объяснения причин и не выплатить черную з.п. Технические специалисты слабые, за редким исключением. Большая текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
Дружный коллектив, хорошее заведение и… Отвратительное начальство. Требования к персоналу, как в ресторане высокой кухни. Зарплату постоянно задерживают. А в тяжёлые времена карантина не платят совсем. Им откровенно наплевать на то как и на что живут их сотрудники, которые впахивали на них несколько лет. «что-то не нравится, уходи» Работаешь не официально? Твои проблемы, жди. А сколько ждать? На что жить, как выплачивать аренду и кредиты? Им начхать. Денег нет, говорят, но вы держитесь. Далее →
-
Не выплачивают заработную плату сотрудникам. Им все равно на то как и на что будут жить люди, которые на них работают. В свое оправдание говорят, что денег нет, но вы держитесь, как только так сразу. Только вот длится это уже около 2х лет. А во время карантина отказались вообще что-либо выплачивать, ссылаясь на то, что работаем не официально. Разве так можно? Далее →
-
привет всем.кто в поисках работы. Есть такая шарага в красноярске по адресу Советская 1 там сраный подрядчик СК Депо называютя, занимаются уборками тепловозов, электровозов. Тепловозы причем все машинное отделение мыть это [censored] заключением труд.договора это нае*алово!ни кто ни че делать не собирается, завтраками кормят. И по итогу я там отработал за бесплатно, сколько не звонил, ответ один денег нет, обходите ЭТУ [censored] стороной И КАК БЫ хреново НЕ БЫЛО НЕ суйтесь! Далее →
-
АО «Сибинстрем» АО «СИРЗ" мастера обходите ЭТО МЕСТО стороной! реально ! Начальство неадекватно в управлении — РЁВ, КРИКИ и — НЕ следят ЗА «Б, А З, А Р О М " (явно прослеживается отсутствие образования, терпения, мудрости, совести и УМА и т.п. Завышеное самомнение и (!) трусость (!)) Планирование никакое или его просто нет! Постоянное искание виновного со стороны начальников — ожидание или подгонка ситуаций для того чтобы ты «обосрался». Большенству наплевать на все и на всех — день прошел и ладно. Зарплаты не для всех (распределение премий !). стукачество и подставы- надо, не надо, нужно, не нужно. Видеокамеры везде. Вечеровки без оплаты- всегда! Оборудование очень старое. Да все тут старое. Экономия на всём! И… вонь внутри цехов. Ездить в служебных не возможно! Они переполнены, и холодные! В общем, если Вы нормальный, и адекватный гражданин, то избегайте всячески это место! МАСТЕРА обходите ЭТО МЕСТО стороной! Далее →
-
Компания ужастная! Начиная с собеседования, которое проводят вообще где-то за городом! Организации ни какой, коллективной работы нет, каждый за себя! Обмануть готовы на всем, каждую копейку экономят на работягах! обмундирование и инструменты самые дешёвые не качественные! Зарплату задерживают! Выдают частями, свои обязательства не держат! Обещают одно, а на деле другое! Пообещают 75, а получишь 40. Ни кому не рекомендую! Далее →
-
Задолбали эти сетевики. Меньше чем за неделю позвонили три раза с разных номеров, но судя по отзывам это одна и та же шарашкина контора с Альянсом, РП Красноярск и прочим сбродом филиалов Тяньши. Распознать их просто уже с первой минуты: не представляются, пока прямо не спросишь, предлагают весьма расплывчатую и якобы несложную должность вроде помощника администратора, независимо от того что указано у вас в резюме, а затем просят либо контакты по е-мейлу или Watsapp'у, либо зовут «на собеседование» по адресам Карла Маркса 95, Маерчака 8, [Б.] 5, после чего вам навешают тонны лапши на уши по сути не говоря ничего конкретного и предложат трёхдневный «курс обучения». Один раз это даже назвали «бесплатной онлайн-стажировкой» :) Не тратьте на них время, сразу посылайте куда подальше. Далее →
-
Фирма ООО Печенег, Красноярск, — берут под охрану посты на железной дороге. Набирают пенсионеров, нормально договора не заключают. В итоге и зарплату задерживают. Привозит [С.] [В.] зарплату изредко, о то, в какую смену попадет, в итоге с января месяца некоторым сотрудникам зарплата не выплачена. Говорят — хоть кому жалуетесь…им пофиг…не нравится- увольняйтесь…хотя нормально и не устроены… беспредел полный, что хотят, то и творят…одни обещания, и на звонки уже не отвечает… номер его телефона — 89 029 679 412. Не устраивайтесь туда. Ещё и заставят за свой счёт экзамены сдавать, около 3000 р сдерут… Далее →
-
Довелось как-то поработать в данной компании. Редкостное «удовольствие». В данной компании руководство всех уровней хотело плевать на трудовой кодекс с высокой колокольни. В течение первого месяца приходится работать по договору гражданско-правового характера, хотя по сути, это сокрытый трудовой договор, но предприятие решает сэкономить на отчислениях и на различного рода гарантиях вроде оплаты больничного листа, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, т.к. «работа» по ГПХ не учитывается в общий стаж работы. Кстати, в условиях повышенной эпидемиологической обстановки, всех трудоустраивающихся выводят по договору ГПХ, видимо, не желают платить сотрудникам в том объеме, в котором этого требует трудовой кодекс. Зато по информационно-вещательной системе каждые 5 минут крутится речь генерального директора о том, что сотрудники — настоящие герои. Видимо, когда сотрудник подхватит заразу, лечиться он должен признанием генерального, а не положенным ему по закону больничным. Чтобы сэкономить на оплате в ночное время сотрудники, работающие в ночь и выполняющие тот же самый функционал, что и сотрудники, работающие в день, к наименованию должности лепят слово «младший», соответственно, с низшим окладом. В виду того, что заработная плата линейных сотрудников идет нога в ногу с МРОТ, то в каждом магазине нехватка рук, которую компенсируют добровольно-принудительными переработками. Переработки никто не табелирует как... Далее →
-
[Ш.] Т.Ю. — Мошенница, воровка чужих денег. Врет при приеме на работу об уровне зарплаты, условиях. Юристы работают по 1−2 месяца, затем сбегают. Всячески тянет с заключением договора, а когда человек уже отработает 2 недели подсовывает договор ГПХ, по которому она имеет право за всякую ерунду удержать из вознаграждения штрафы. При отказе от подписания договора, тупо начинает истерить и [censored] Отработав 2 недели за бесплатно у этой воровки, иду в суд устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату. Далее →
-
Таксопарк ЕльКрас. Не возвращает залог за автомобиль. Меня обманули на 5000 р. По сути залог в этой компании это не обеспечительный платёж за сохранность авто и оплата возможных штрафов, а способ заставлять работать на невыгодных условиях. Примерно так: предупреди за 2 недели что больше работать не будешь, выплати за эти 2 недели аренду и только тогда получишь залог. Будьте внимательны. Далее →
-
У меня был тотальный культурный шок от разговора с руководителем этот компании. Словами не описать. Он всех за го.но держит просто по факту дыхания: D страшно представить как он относится к своим работникам. и какая атмосфера в рабочие будни. И прочитав предыдущие отзывы, могу подтвердить — всё стабильно. Далее →
-
Организация «Станко-Парк» 8(913)1 971 540 которая находится г.Красноярск занимается Спам рассылкой и [censored] Не связывайтесь с этой организаций! Далее →
-
Вернее КАК. Бросить гранату. Вот пишу, и сама не верю, что в голове такие идеи возникли. Но простите мне эту оплошность не цивилизованную. (извините и за отсутствие деталей ситуации, хочу надеяться, что он не узнает меня, а то ещё кирпичем у подъезда огреет). Если звонит неуравновешенный господин и орет на тебя сходу, из 3,5 минут разговора тебе удается вставить пару тройку фраз… а всё остальное время он убеждает тебя в плохих мотивах твоих действий… То что остается думать об этой организации и её собственнике-директоре? Ему чудятся везде враги и «качающие права люди», боже… да что за жизнь была у человека такая? Но все же она ничему его не учит. Как он выразился, его «25 летний стаж подбора работников», и, соответственно, руководство компанией, не научили его деловому стилю общения, сдержанности и грамотности в общении с разными людьми и в разных ситуациях. Поздравляю, шарик, ты балбес. Жизнь прошла, а ума не нажила. После его эмоционального монолога, закончившегося бросанием им трубки, я сразу установила программу для записи всех разговоров. Но надеюсь мне это не понадобится. Далее →
-
Моя бывшая Должность оператор выписки, так вот работают там в основном одни халды, кто постарше так там вообще гнёт ее от понтов, аж смешно! Устраивают на работу беременных, затем заставляют писать по собственному желанию на увольнени. Пресуют всем коллективом из бухгалтерии и их приближенные! Никому не рекомендую устраиваться в этот гадюшник! Далее →
-
Отзыв о работодателе ГК «Аматис» (он же ООО «цск», ООО «цсн», ИП [М.] и т.д.). Руководитель и единственный собственник Г. [М.] [П.] 1. Причина написания отзыва. При моем увольнении (14.04.2020) собственник отказался выплачивать окончательный расчет. В день увольнения я получил на карту официальную часть, а за остальной частью товарищ Г. предложил подойти в день выплаты аванса (в компаниях ГК Аматис — 25 число). 27.04.20 я получил уведомление от отдела кадров о том, что компания Аматис мне ничего не должна. Позвонив товарищу Г, я услышал от него поразительное объяснение: «Мы с вами договаривались на оклад рублей? Так? Так — отвечаю. Я заплатил налогов с этой суммы рублей. Так? Возможно — отвечаю. Вам начислено * руб. к выплате. Я заплатил налогов больше чем вам начислено — вы мне должны 3000 руб!». «Слегка удивившись» подобному объяснению я попросил дать мне расчет суммы, причитающейся к выплате мне — жду до сих пор… (в тексте намеренно суммы окладов и налоговых отчислений указаны звездочками — для предотвращения обвинений в разглашении коммерческой тайны) 2. Для чего пишу данный отзыв. Я в первый раз столкнулся с таким откровенным кидняком от работодателя и целью написания является стремление... Далее →
-
-
1. Причина написания отзыва. При моем увольнении (14.04.2020) собственник отказался выплачивать окончательный расчет. В день увольнения я получил на карту официальную часть, а за остальной частью товарищ Гавло предложил подойти в день выплаты аванса (в компаниях ГК Аматис — 25 число). 27.04.20 я получил уведомление от отдела кадров о том, что компания Аматис мне ничего не должна. Позвонив товарищу Гавло, я услышал от него поразительное объяснение: «Мы с вами договаривались на оклад рублей? Так? Так — отвечаю. Я заплатил налогов с этой суммы рублей. Так? Возможно — отвечаю. Вам начислено * руб. к выплате. Я заплатил налогов больше чем вам начислено — вы мне должны 3000 руб!». «Слегка удивившись» подобному объяснению я попросил дать мне расчет суммы, причитающейся к выплате мне — жду до сих пор… (в тексте намеренно суммы окладов и налоговых отчислений указаны звездочками — для предотвращения обвинений в разглашении коммерческой тайны) 2. Для чего пишу данный отзыв. Я в первый раз столкнулся с таким откровенным кидняком от работодателя и целью написания является стремление предупредить возможных соискателей об «особенностях работы» в ГК Аматис. 3. «Особенности работы». 3.1.... Далее →
-
Работал в этой фирме на [К.] [Р.] не советую работать с ним! Этот … не просто задерживал зарплаты, а не платил их! Составлял график, но видимо подтирал им себе одно место, потому что работали мы без выходных! И ему плевать, жена у тебя, дети, да или ты просто сейчас подохнешь! НЕ работайте С НИМ! Далее →
-
Добрый день! Я беспокою вас из города Тулуна. Вчера я был в пивном причале. Они снимаю за благотворительность даже не спрашивая и даже не рассказывая об этом покупателям! Постоянно общитывают зайди в любой магазин пивного причала. Везде снимают за благотворительность, чеки постоянно не отдают пока не потребуешь. Снеки постоянно берёшь и возвращаешь. Они уже старые, вонючие и склизкие. И самое главное что продавцы сами подсовывают старый и тухлый товар. Так-же и с рыбными продуктами. Почему-то всегда берёшь одно пиво одно пиво, а вкусы у него разные. Толи они его бодяжат, толи переключают на другое. И пиво бывает кислое и просроченное. Продавцы могут спокойно нахамить. Могут быть в подвыпившем состоянии. Персонал просто ужас, вечно недовольные лица и халатное обращение. Что на это смотрит начальство. Оно что закрывает на это глаза. Ради своей выгоды. Им не важно здоровье покупателей, всё протухшее и старое. Если человек отравиться он думает: « Что же я такое ел вроде только пиво пил да рыбку ел…». А вот оно как оказывается! По этому я даже не советую заходить в эти магазин « Пивного причала» . Прежде всего это опасно для вашего здоровья. Если дорожите своим здоровьем, прислушайтесь и расскажите... Далее →
-
Работал на участке «Лагерная» на о. Большевик бульдозеристом. Работа сезонная. Мое резюме нашли на сайте объявлений и позвали на собеседование, сказали какой пакет документов надо направить, обязательно надо подтвердить свою квалификацию и опыт работы. Мою кандидатуру одобрили и я приехал в Красноярск, потом перенаправили на место работы на остров, все документы оформили, все официально. Работали сменами по 12 часов. Зарплата достойная, плюсом к ней идет КПД. Питание за счет фирмы, кормят сытно, разнообразное меню, всегда с мясом, витамины даже давали. Алкоголь строго нельзя, и правильно, надо работать, а не пить. Места дикие, сеть не ловит, даже магазинов нет. Работой остался доволен, собираюсь поехать еще на сезон! Далее →