Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр

ооо СМУ24 генеральный директор герасимов ИГОРЬ генадевич ЕГО ЗАМ волошин евгений ОНИ ЖЕ ООО буровая компания Г. Д ШИЛОВ кидалово С зарплатой работаем вахтой НА строительстве тайшетском алюминевом заводе ОЧЕНЬ большая тикучка кадров бугалтерии НЕТ четвертый МЕСЯЦ БЕЗ денег! Далее →

Добрый день! Оставлю и я свой отзыв о бывшем работодателе. В холдинге практикуется система двойного подчинения, где твои руководители «меряются» коронами», а ты в это время получаешь нагоняй, кроме того, работаешь 7 дней в неделю и 24 часа в сутки, так как это же производство (а тут не бывает выходных, праздников, сна) и все поставляется-производится- грузится круглосуточно. Нет тебе и возможности отдохнуть в отпуске- его либо нет, либо если и удалось вымолить пару деньков- так покоя не будет (так с телефоном у уха и проведешь их). Оплата осуществляется своевременно (только окладной части), но с премиями постоянные сюрпризы- их начисляют по желанию руководства, то есть можешь «пропахать» весь месяц в жестком режиме, а получишь только ставку. И на вопрос, почему не начислена премиальная часть, услышишь в ответ что-то невнятное (если повезет услышать), в лучшем случае, что премия не обязанность работодателя, а пожелание. И никак не докажешь, что ты честно заработал свои деньги- распоряжения и задачи зачастую поступают по телефону. Компенсациионные выплаты даже предусмотрены, но не всем- выборочно, вроде как на усмотрение комиссии, а на деле решение принимается одним человеком. И если ты в немилости у нее, то выплат не жди. Сначала переносят «заседание» комиссии, потом и вовсе откажут, не объясняя причины — это же не обязанность... Далее →

Работал в 16 году завскладом. Хуже фирмы и представить трудно. Работали до ночи и в выходные. Штрафы бесконечные, даже и не поймёшь за что. Воспитывали со склада поврежденный товар. В любой спорной ситуации склад оставался крайним, никто даже не разбирался. Мне повезло, на меня запала главный ревизор (она же экономист). Вот тогда реально полегче стало, и штрафы сократились, да и подкалымить получалось. Влюбленная дамочка для меня и недостачи покрывала, и брак в расходы компании списывала, и даже итоги ревизий переделывала. Даже мобильную связь мне оплачивала, чтоб я с ней общался! Если бы она не стала навязчивой и не требовала большего, то ещё бы поработал. Иногда даже жаль, что пришлось уйти. В целом текучка большая, друг на друга служебки строчат, подставляют, с расчётом зп и отпускных обман. Генеральный не совсем адекватен, цепляется к мелочам, типа не там коробка стоит, при этом о глобальных проблемах не слышит. Далее →

Хотел устроиться в АО Солгон в интернете нашел вакансию зоотехник позвонил по этому номеру телефона взяла трубку кадровика сказал что хочу устроиться к ним на работу в качестве зоотехника, и злобным голосом ответила что отправьте мне резюме по майлу и рассмотрим ваше резюме и вам позвонит Главный зоотехник и вы с ним поговорите ну не сказала на какую почту надо отправить резюме не смогла ответить даже по буквам сказать через телефон не может, и постоянно она занята и кричит в трубку телефона что ей некогда что у ней за сутки приходит по восемь человек устраиваться и увольняться все поставлено на поток в отделе кадров пришлось самому по копаться в интернете и найти почту отправил свое резюме, но не знаю та не та почта ну вроде отправил даже позвонил что бы удостовериться что получили они мое резюме и взяла опять эта злобная кадровика [М.] [Н.] и креча в трубку что ей не когда она получила резюме и отдала уже Главному Зоотехнику Бургеру [А.] [В.] прошла неделю как отправил резюме, перезвонил Бургеру [А.] [В.] сказал что надо приехать ну приехал по говорил сказал что у меня нет опыта в этой работе надо как-то набираться опыта, он согласился меня взять на работу, дали мне бумагу... Далее →

Директор всегда был любитель [censored] — молчунов. Все конфликты (заканчивающиеся увольнением) возникали в связи сзажиманием (киданием) по зарплате. Всегда грубил. Я так думаю, что он просто по настоящему не обсерался в чужих руках. Был раньше заштатным преподавателем, а теперь — великий гудвин. Далее →

Компания Аалто торговое оборудование, живу в Роще, и нужна была работа срочно, посмотрел по карте ехать 1ч07мин, в реале оказалось 1ч40мин вечером около 2ух часов, когда устраивался сразу обговорили этот момент, что надо поездить поработать как испытательный срок, время работы с 8 до 17,приходилось вставать в 5.20, домой заходил в 19.00−19.30,да кстати трудоустройства нет, отчислений нет, потом узнал что официальные праздники работаем, если отдыхать, то тебе минус, вместо обещанных от 25,как я узнал, только через полгода на усмотрение начальника, 6тидневка за 20−22,это ужас, суббота правда с 10 до 14,но после того как в субботу потратил время на дорогу около 4ч, и столько же на работу, и в свете изменения маршрута 88,с 1 мая удлинение маршрута, я сломался и принял решение искать другую работу, все договорённости с начальником пропали, стал просто наглым образом меня шантажировать чтоб я работал полный месяц, пришлось уйти без расчёта, по части оборудования там кошмар, 21век, а там сверлять стекла дрелью, обработка стекла допотопная,... Далее →

Руководству-директору [П.] не важно, что происходит внизу структуры/складское хозяйство/, не считают за людей, неадекватная зав.складским хозяйством [Е.] Т.Л. оскорбляет и унижает работников. Текучка кадров большая, склоняют к увольнению, зарплата черная 2/3, в общем работодатель недобросовестный. Рыба гниет с головы-это про них, жажда их собственной наживы гораздо важнее для них. Далее →

Компания вроде неплохая, стабильная, соблюдает ТК, но все впечатление испортила девица, некомпетентно проводящая собеседование. По своим функциональным обязанностям и должности она заниматься подбором в принципе не должна и не умеет это делать, но упорно корчила из себя рекрутера. С первых же минут разговора с ней захотелось уйти, не отвечая на её вопросы: агрессивная, наглая, не имеющая понятие о деловом этикете. А сам отдел кадров мне понравился, только, девочки, не давайте проводить собеседования абы кому. Место работы подходит людям с авто, тк находится в 30 минутах от остановки автобуса. Удачи. Далее →

Добрый день, работаю в отделе HAR CALL center с момента его основания. Начну по порядку, при трудоустройстве отдел только открывали, обещали золотые горы по зарплате. Есть опыт работы во взыскании в других банках, по этому все выглядело, на уровне, по факту же платят гроши, 24 тысячи. Планы задирают космические, собираешь миллионы, а уходишь с окладом. Чтобы заработать нужно не просто выполнить план, а перевыполнить, за каждые 100 тыс, выше плана дают 4000 тысячи. Могут лишать 1000 из них, если е набрал баллов по разговорам, требуют говорить по бумажке, а кто работал, сами знаете, какой диалог с должником, который года 3 не платит и, есть судебное решение. Раньше можно было худо бедно зарабатывать, так как деньги, которые приходили от приставов, шли тебе в зачет, теперь же, это идет другому отделу, хотя договор у тебя в работе. Крупные договоренности постоянно выводят в другие отделы, почему, ответ один по стратегии, хотя никакой методики этой стратегии нет. И вообще, методики конкретной нет, работа строится порой на том, как кому в Москве моча в голову даст, сегодня так, завтра так. Планы объявляют в середине месца, даже повышали их 2 раза, когда... Далее →

Добрый день. Этот отзыв в особенности не о самой компании, а о её начальстве. Мюллер [Л.] [В.] За её сообразительность 5+. Но за жульничество … Организовала компанию РТК (региональная транспортная компания). Логистика. Офис держала по адресу Мате Залки 30. Грубое и хамское отношение к людям. Своего слова не держит. Зарплату платит меньше, чем обещает. Так ещё и кидает на деньги после закрытия предприятия. Далее →