Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
Устраивалась на доставку комплектовщицей. Отвратительное отношение к сотрудникам доставки, особенно со стороны администратора [Л.] Из обещанного: форму можно получить как минимум через пол года; медосмотр и сан минимум проходить и оплачивать самим, хотя в условиях трудоустройства компания оплачивает. Обучения никакого, учиться на ходу, без технологических карт. Неопределенность в трудоустройстве, лишь бы не платить за стажировку, я так понимаю. [Л.] берет на работу того кто ей нравится и сделает все что бы Вас не приняли на работу. Отработала положенные три стажировочных дня, вышла в первый день на работу на оставшийся график с 9 до 15, итог — мне сказали что мы вам перезвоним, так и не перезвонили и стажировку не оплатили. По поводу рабочих моментов, выявлены нарушения: превышены рабочие обязанности, работник доставки почему-то обязан готовить часть заказов и выкладывать в контейнеры салаты, хотя этим должны заниматься повара. Особенно не понравилось что для стажеров нет напоминалок и технологии приготовления тех же соусов. Так как администрации некогда учить сотрудников, они выбирают сильнейших. Хотя обучение в компании предусмотрено. Есть еще один рабочий момент: Есть у них там женщина, что следит за работой сотрудников кухни и доставки, следит что бы все готовили в перчатках... Далее →
-
Хотите поработать бесплатно? — Вам в эту компанию. Кидают с ЗП абсолютно всех и каждого. Обещают много, но никто не платит по итогу. Могут кормить завтраками, но в итоге останетесь ни с чем. Вешают штрафы, могут уволить на раз ни за что (докопаются до смешного). Вечно пустые магазины, торговли нет. Неофициально трудоустроены абсолютно все, трудовая инспекция горькими слезами по ним плачет. Два «офиса» один на крас.рабе магазин корзинка и второй на вавилова в магазине. Далее →
-
Шарашкина контора. В этой компании нет оклада, проблемы с официальным трудоустройством (по-крайней мере для всех новеньких, говорят что сначала 3 мес. испытательного), соответственно нет соц.пакета. В вакансии указывают зп от 20 до 30 тыс. руб., аналогично говорят и на собеседовании, даже утверждают что перед праздничными днями, такими как НГ, 14 ,23 февраля и 8 марта можно заработать от 25 до 35 тыс. руб. Зарплата 50/50, 50% менеждеру, а 50% дизайнеру. В итоге на выходе зп получается чуть ли не в 3 раза меньше обещенного. Мало того что зп маленькая, так ее еще выдают частями по 1−2 тыс. в неделю, иногда могут и задержать вовсе («вот и живи как хочешь»). А если на работу передвигаешься на автобусе, то остаются совсем гроши. За первый месяц было заработано около 8 тыс., во 2 месяце около 11, самый максимальный заработок за неделю был 3800 руб. Ах да, так как уборщицы у них нет, то каждый по очереди должен выносить мусор и мыть пол за такие деньги. На Молоково сидят всего 3 человека вместе с дизайнером. В... Далее →
-
Отвратительная организация. Директор рабочих за людей не считает, з\п не платит, либо мизерные авансы. Если хочешь заниматься всем, только работать не по своей специальности, то тебе именно сюда (кардачинская ул.). Увольняешься- про расчет забудь. Плюсы- можно освоить такие профессии, как уборщик, дворник, грузчик, фасовщик, кочегар и т.д. Далее →
-
Компания ООО ПК «Недра-Сервис» на ул. Алексеева, директор [В.] [Г.] [В.] С начала 2018г. Набирают водителей и инженеров-механиков для работы вахтовым методом в ХМАО. Обещают белую зарплату от 80 до 90т.р., а по приезду на месторождение она становится серой с большой задержкой. Не факт, что вы доработаете и получите все свои заработанные деньги. Прием на работу по телефону ведет [В.] Мешков, он же подменяет инженеров. Мне хватило одного месяца, чтобы побыстрее уволиться из этой конторы. После меня [Д.] Д. Тоже проработал недолго. Постоянно на сайтах висят объявления по привлечению работников со всех регионов России, люди увольняются сразу или после 1 вахты. Техника вся лизинговая. Будьте бдительны устраиваясь и подписывая документы! Далее →
-
Призываю, ни в коем случае не сидим даже на собеседование в Школу -Плюс на [А.] 24к1, есть ещё два филиала на Молокова 40 и Мате Залки 31. Организация оформлена на разные ООО, в три я числе ООО «Альянс-Проф», ООО « Экира» ООО «Статус-Проф» и др. Зарплату задерживают постоянно, выдают по три копейки в течении месяца и более, при увольнении не расчитывают совсем. Руководитель отменный переговорщик, манипулирует, отсрочивает выплаты, обманывает о долгах. Ее зовут [Л.] [А.] пострадавших от невыплаты зп очень много, может рассчитать по официалке, т.е тысячи 3 примерно, когда зарплата 30, при увольнении и это вам ещё повезёт! Многие сотрудники так и остались без расчета, поработав там бесплатно, постоянная текучка. Человек не ценит кадры, не уважает моральное и юридическое право работника, скрывает доходы и нарушения у организации имеются по всем инстанциям. Не хотите бесплатно работать, трепать себе нервы и связываться с этой женщиной, не идите туда изначально. Далее →
-
, Ребята не устраивайтесь в эту фирму так начальство [censored] обещает одно делает другое. Пообещали 30000тыс. По факту заплатили 15 000. Коллектив старый просто корону одели не дают нормально работать, разговаривать не умеют, постоянно грубят, тебя не во что не ставят, короче не ходите в эту фирму работать, только время потеряете! . Далее →
-
Добрый день! Оставлю и я свой отзыв о бывшем работодателе. В холдинге практикуется система двойного подчинения, где твои руководители «меряются» коронами», а ты в это время получаешь нагоняй, кроме того, работаешь 7 дней в неделю и 24 часа в сутки, так как это же производство (а тут не бывает выходных, праздников, сна) и все поставляется-производится- грузится круглосуточно. Нет тебе и возможности отдохнуть в отпуске- его либо нет, либо если и удалось вымолить пару деньков- так покоя не будет (так с телефоном у уха и проведешь их). Оплата осуществляется своевременно (только окладной части), но с премиями постоянные сюрпризы- их начисляют по желанию руководства, то есть можешь «пропахать» весь месяц в жестком режиме, а получишь только ставку. И на вопрос, почему не начислена премиальная часть, услышишь в ответ что-то невнятное (если повезет услышать), в лучшем случае, что премия не обязанность работодателя, а пожелание. И никак не докажешь, что ты честно заработал свои деньги- распоряжения и задачи зачастую поступают по телефону. Компенсациионные выплаты даже предусмотрены, но не всем- выборочно, вроде как на усмотрение комиссии, а на деле решение принимается одним человеком. И если ты в немилости у нее, то выплат не жди. Сначала переносят «заседание» комиссии, потом и вовсе откажут, не объясняя причины — это же не обязанность... Далее →
-
-
Внимание! [censored] Первый этап собеседования длился семь часов! Заставили писать очень странный тест состоящий из двадцати листов не имеющий логики. Через три часа из 16 человек осталось 9ть. В финале была техника продаж. На вопрос зачем писали тест, нам ответили, что это естественный отсев) и в тесле нет смысла) они просто хотели найти настойчивых. Просто часы из жизни в [censored] Подстава)! ЗП говорят 50 000, а по факту около 10 000 и ты узнаешь об этом только реально выйдя на работу и отработав в зале недели две- три. Уроды. Обучение неделя по «эксклюзивным» правилам торговли. Вас обучают золотым легендам и искусственному дефициту мебели на складе. В двух словах: Как загнать покупателя в стрессовую ситуацию и наврать о каких-то благодарных покупателях. Дабы продать дешевую мебель по конским! Ценам) Вам нужно купить белую блузку, брюки и черные туфли. ЗП 10 000 руб+% от плана! Для того чтобы получить ЗП как они обещают 50 000 нужно продать мебели на миллион+, а это 4 спальни примерно! Или 8 прихожих! Если учесть, что с вами конкурируют 3−5 продавцов и у каждого % то сами понимаете атмосфера в коллективе никакая, все друг друга ненавидят) Каждый конец... Далее →
-
Также звонили, предлагали подойти на собеседование. Спрашиваю — что за работа? Ответ невнятный, все раскажут на собеседовании. Иметь при себе паспорт, ручку, тетрадь. На вопрос чем вообще занимается фирма — не ответили мне. Телефон +79 509 962 367, Руководитель [Ж.] [В.] [Г.] На [А.] 23. В 2gis их не нашел. Загуглил. Ну нету такой компании. Наткнулся только на этот сайт. А в отзывах название фирмы сибирь, и адрес алексеева 23! Ну понятно все. Люди, пишите отзывы! А без такого сайта много бы кто попал в лапы… Далее →💬1 комментарий
-
Был опыт работы в данной сети 4 месяца. Честно сказать я по сей день не могу придти в себя после такого ужасного опыта. Работала я на Диктатуры. Спустя пару дней работы я стала свидетелем как управляющая данного магазина не то что бы орала на сотрудника из-за ерунды, а просто была в бешенстве, у нее вылезли вены на шее от того как она орала. После чего девочки с магазина мне пояснили что мол готовься и тебя это ждет! Я человек самодостаточный и уважаю себя, не позволю такого общения в свой адрес, когда управляющая взялась за меня в определенный момент, я дала ей отпор и пояснила что есть регламент общения на рабочем месте и попросила что бы его соблюдали! После чего она со мной не разговаривала несколько дней вообще, мол ее это оскорбило, она съездила в главный офис и эмоционально рассказывала как я посмела, такая негодяйка ей перечить! Конечно, кому понравиться когда на вас орут! Так же у нее были типо шутки такие, она могла взять и ударить тебя по спине своей тяжелой рукой, будто это весело, однажды она просто схватила меня за шею, у меня на шее была ранее операция и конечно после ее захватов у меня шея болела еще... Далее →
-
ооо СМУ24 генеральный директор герасимов ИГОРЬ генадевич ЕГО ЗАМ волошин евгений ОНИ ЖЕ ООО буровая компания Г. Д ШИЛОВ кидалово С зарплатой работаем вахтой НА строительстве тайшетском алюминевом заводе ОЧЕНЬ большая тикучка кадров бугалтерии НЕТ четвертый МЕСЯЦ БЕЗ денег! Далее →
-
ооо «Мастерфуд» — это столовая «Зачёт» на ул. Ады [Л.] 79 и еще три буфета в пединститутах на Взлётке, на Перенсона и на Ады [Л.] 89, пединститут имени Астафьева. Организация просто кошмар. Зарплата максимум 20 000, но за нее вы с работы практически не будете вылазить. Текучка сумашедшая. Зарпалата делится на две части: официальная и черная. Официальная 12 000 и с нее берется подоходный 13%, трудоустраивают официально, но медкомиссии вы проходите за свой счет и вам ни чего не вернут. Официальную часть вам переводят на карту сбер, черную на руки. Вся молодежь из поваров ушла, остались одни пенсионеры. Руководитель [И.] [В.] [Н.] просто ненормальный. В столовой еще хоть какой-то график 3/3 есть, но из-за текучки постоянно вызывают на работу. Ни какой личной жизни. Ни каких хождений по врачам в рабочее время и не кого не волнует, что анализы в больнице сдают с утра. Болеть ни в коем случае нельзя больше 2−3 дней. Так как заменять особо не кем. В буфетах тоже полная жесть. Зарплата там 18 000 без суббот (на Перенсона), 6-ти дневка на Взлётке и на [Л.] зарплата 20 000. График с 9 до 16 в будни и с 9 до 14 в субботу. Работают там по одному... Далее →
-
Добрый день! Оставлю и я свой отзыв о бывшем работодателе. В холдинге практикуется система двойного подчинения, где твои руководители «меряются» коронами», а ты в это время получаешь нагоняй, кроме того, работаешь 7 дней в неделю и 24 часа в сутки, так как это же производство (а тут не бывает выходных, праздников, сна) и все поставляется-производится- грузится круглосуточно. Нет тебе и возможности отдохнуть в отпуске- его либо нет, либо если и удалось вымолить пару деньков- так покоя не будет (так с телефоном у уха и проведешь их). Оплата осуществляется своевременно (только окладной части), но с премиями постоянные сюрпризы- их начисляют по желанию руководства, то есть можешь «пропахать» весь месяц в жестком режиме, а получишь только ставку. И на вопрос, почему не начислена премиальная часть, услышишь в ответ что-то невнятное (если повезет услышать), в лучшем случае, что премия не обязанность работодателя, а пожелание. И никак не докажешь, что ты честно заработал свои деньги- распоряжения и задачи зачастую поступают по телефону. Компенсациионные выплаты даже предусмотрены, но не всем- выборочно, вроде как на усмотрение комиссии, а на деле решение принимается одним человеком. И если ты в немилости у нее, то выплат не жди. Сначала переносят «заседание» комиссии, потом и вовсе откажут, не объясняя причины — это же не обязанность... Далее →
-
Когда Вы ищите работу, советую заходить на сайты и читать вообще про органаизацию.. Раньше я этого не знала, пришла на собеседование — директор, так называемый, [С.] [Л.] [А.] рассказывала красивые речи о том, как круто и классно работать в «Школе плюс». Правда, великая актриса, ей хочется верить. Первый месяц задержали зарплату буквально на пару дней. Ну да, с кем не бывает, не такой страшный срок. Затем, следующий месяц уже задержка была больше. Ссылалась директор, что менеджеры сейчас продажи сделают, всё будет классно, заживём. Так продолжалось это еще долго.. Улыбка и обещание к концу недели отдать деньги. живите КАК хотите, деньги скоро будут. Договор о трудоустройстве постоянно откладывался, якобы да сделаем, конечно. Даже создавалась видимость, что он делается. О рабочем месте — его НЕТ, ноутбук свой приносите, а то мы вот новый офис сделали, сейчас деньги будут, обязательно оборудуем Вам рабочее место. ЯСНО) По итогу зарплату не платили в течение трёх месяцев, даже частями невозможно получить. Большинство коллектива уволилось. О просьбе рассчитать, получаешь ответы «скоро, продаж пока нет» и всё) Сейчас поданы заявления во все возможные инстанции, ожидаем результат.. Не доверяйте этой красиво улыбающейся... Далее →
-
Работал в 16 году завскладом. Хуже фирмы и представить трудно. Работали до ночи и в выходные. Штрафы бесконечные, даже и не поймёшь за что. Воспитывали со склада поврежденный товар. В любой спорной ситуации склад оставался крайним, никто даже не разбирался. Мне повезло, на меня запала главный ревизор (она же экономист). Вот тогда реально полегче стало, и штрафы сократились, да и подкалымить получалось. Влюбленная дамочка для меня и недостачи покрывала, и брак в расходы компании списывала, и даже итоги ревизий переделывала. Даже мобильную связь мне оплачивала, чтоб я с ней общался! Если бы она не стала навязчивой и не требовала большего, то ещё бы поработал. Иногда даже жаль, что пришлось уйти. В целом текучка большая, друг на друга служебки строчат, подставляют, с расчётом зп и отпускных обман. Генеральный не совсем адекватен, цепляется к мелочам, типа не там коробка стоит, при этом о глобальных проблемах не слышит. Далее →
-
-
Устраиваясь в эту организацию Вам будет предложена нормальная на первый взгляд заработная плата, но надо учесть то, что «белая» половина будет выплачиваться более-менее регулярно, а про «черную» половину можете забыть (задержка по ней более трех месяцев, количество ее зависит от его настроения, руководитель считает ее премией и выплачивает не всем, если Вы увольняетесь то забудьте…). При этом требование к выполнению Вами работ по высочайшему уровню с Вас ни кто не снимал. Если появляются какие-либо производственные вопросы не ждите помощи в их решении от некомпетентного руководителя, без полномочий и информации Вы должны решить их сами. Если все пройдет хорошо — Вам ни кто даже спасибо не скажет (не говоря о премии, Вы же получаете «регулярно» « белую» зарплату). Ну, а если появятся вопросы то понимаете… К субподрядчикам отношение еще хуже, по этому многие организации не желают с ними работать без 100% предоплаты. . Далее →
-
Хотел устроиться в АО Солгон в интернете нашел вакансию зоотехник позвонил по этому номеру телефона взяла трубку кадровика сказал что хочу устроиться к ним на работу в качестве зоотехника, и злобным голосом ответила что отправьте мне резюме по майлу и рассмотрим ваше резюме и вам позвонит Главный зоотехник и вы с ним поговорите ну не сказала на какую почту надо отправить резюме не смогла ответить даже по буквам сказать через телефон не может, и постоянно она занята и кричит в трубку телефона что ей некогда что у ней за сутки приходит по восемь человек устраиваться и увольняться все поставлено на поток в отделе кадров пришлось самому по копаться в интернете и найти почту отправил свое резюме, но не знаю та не та почта ну вроде отправил даже позвонил что бы удостовериться что получили они мое резюме и взяла опять эта злобная кадровика [М.] [Н.] и креча в трубку что ей не когда она получила резюме и отдала уже Главному Зоотехнику Бургеру [А.] [В.] прошла неделю как отправил резюме, перезвонил Бургеру [А.] [В.] сказал что надо приехать ну приехал по говорил сказал что у меня нет опыта в этой работе надо как-то набираться опыта, он согласился меня взять на работу, дали мне бумагу... Далее →
-
Сторонитесь товарищи пролетарии Красноярского филиала, а именно участка на Куюмбинском месторождении. В филиале идёт делёж власти, руководство берегов не чует, люди — расходный материал. В особенности запомните 2 туловища, Саитов [О.] новоявленный директор филиала, и [Т.] [М.] [И.] первый зам.ген.дир.. Таких хитрожопых папуасов упаси Господи повстречать на трудовых просторах. Как специалисты полные [censored] тешащие свои неудовлетворённые амбиции, в общем чьи-то ставленники. И не ведитесь на новые балки и прочие прелести, за март-апрель уволился весь головной офис, а народ приехал как обычно по неведению. Далее →
-
Директор всегда был любитель [censored] — молчунов. Все конфликты (заканчивающиеся увольнением) возникали в связи сзажиманием (киданием) по зарплате. Всегда грубил. Я так думаю, что он просто по настоящему не обсерался в чужих руках. Был раньше заштатным преподавателем, а теперь — великий гудвин. Далее →