Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 891 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (891)
-
✓ ПреимуществаБольничный, не пыльная работа Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать в моди полгода назад администратором. Первый звоночек был, когда мне сказали, что зарплата увеличилась, а по факту зарплата не изменилась ни на копейку. Увеличили ставку за часы, но при этом уменьшили ровно на 50% премию за администратора. Постоянная текучка, зарплата продавца мизерная для города Курска, просто копейки за 11 часов на ногах. На вакансию идут исключительно дети, которые не хотят работать, которые не умеют работать. Отдел по набору персонала работает отвратительно, не видит никакой проблемы, не хочет закрывать сразу штат, даже когда требуется одна единица. Из-за этого я в магазине осталась абсолютно одна. Из-за этого я и ушла. Каждый раз, когда кто-то приходил на собеседование, если вообще до него доходило, потому как из 100% кандидатов приходило, наверное, 20%. Все говорили, что им озвучивают абсолютно другую зарплату, абсолютно другой какой-то график, что им по телефону изначально дают неверную информацию. Я бы отдел по набору персонала абсолютно полностью расформировала, потому что они абсолютно проф. непригодны. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар. Дружный коллектив. Возможность приносить людям веселье и радость в магазине, помогая им с выбором товаров. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой компании чуть больше года. Я действительно любила этот магазин, отдавала всю себя работе в нём. Всегда находила общий язык с коллективом, с покупателями. Я ответственный человек, поэтому всегда старалась выполнять свою работу качественно. Но в один момент уволились все, кроме меня и директора нашего магазина. С этого периода я и директор вывозили магазин своими силами. Постоянные переработки, много стресса на этом фоне, нам чрезвычайно не хватало сотрудников, о чём мы постоянно сообщали. Но, к сожалению, кандидатов было очень мало, чаще всего это были срочники либо некомпетентные сотрудники, неспособные работать. Поэтому приходилось работать за всех, ибо магазин должен функционировать в нормальном темпе. Оплата этих переработок не была справедливой. Если бы нам своевременно присылали сотрудников, способных нести ответственность, работать качественно — я бы ни за что не уволилась после года работы и повышения до администратора. Я долго думала над своим решением уволиться. Не хотелось оставлять магазин, директора. Но постоянные переживания, переработки сыграли своё — у меня начались серьёзные проблемы со здоровьем. Именно после этого я приняла решение уйти. Сейчас я прохожу лечение. Но могу сказать точно — я скучаю по работе в этом магазине, по нормальной работе, когда не только я и директор постоянно выкладывались... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного пока на СВК не появился сачковый руководитель фамилия сачков. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в других подразделениях, но на СВК было всё хорошо, пока сочковый руководитель не появился. ф.и.о. сачков. Очень обижает персонал, угрожает. Кричит, что скоро будет директором, ему обещали, кто — не сказал, и постоянно врёт: утром одно, вечером другое, за глаза у него все плохие. Подленькая натура. Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаРуководитель проекта и ведущий консульнтант лучшие сотрудники в компании, всегда идут на встречу, понимающие. Оплачиваются больничные и отпуска. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая. Могут заставить выйти на работу в праздничные дни и выходные (выходные и подработки не оплачиваются в двойном размере, если ты не на проекте продаж). Чтобы ты не увольнялся, директор пойдет на всё. Коллектив дурной, принимают всех подряд, т.к. текучка большая. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдежда транспорт до работы частично бесплатная еда чистота в свинарниках Далее →✗ НедостаткиДиректор всех свинокомплексов С.А. Ч. Из-за него уже все шушукаются на увольнение по всем площадкам. Проблема в том, что он хамло, не умеет с людьми говорить, постоянно орет и плюётся, угрожает многим увольнением. Кричит, что его Б.А. обещал назначить директором. Много раз замечали: он лбами сталкивает людей и постоянно врёт — утром одно сказал, вечером другое. Двумя словами, он трёпло и хамло. Из-за таких как я и не рекомендую тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовозят на работу. Питание хотя стало хуже лучше вернуть все обратно. Белая зарплата. Чистота на свинокомплексе. Дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботаю уже на откорме свиней давно, но таких психованных руководителей, как Сачковых, я не видала. Постоянно орёт, угрожает, не пытается разобраться в ситуации — это просто ужас. Хоть бы объяснил, как делать, научил, но мы слышим только угрозы в наш адрес, маты. Все у него плохие, не умеют работать и не хотят. Говорит, он будет скоро директором и покажет, как нам работать. Может, и.а.с. нам сейчас покажет, как работать, а не будет дожидаться поста директора. Работать стало очень неприятно. Думаю, пора писать заявление, а работать с придурком и идиотом не хочется. Думаю, такие как он скажут, что отзыв пишет тот, кто не хочет работать, но это не так. Многие уже хотят уйти, и причина только он. Сачков привык унижать людей, а не работать, пора следить за своими словами, а не говорить всем, что вы новый директор. Только из-за него не рекомендую тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатно кормя и возят. Далее →✗ НедостаткиНа свинокомплексе очень весело :-(Сачков в открытую всем говорит «Бре.сь ему обещал должность начальника всего свиноводства» на место Дья.ченки. Сачков тупой и трепло, за языком не следит, этого наверно БИС не ожидал. Все приказы Дичь.енки он критикует, говорит, что они тупые, и ставит свои приказы. У Сачкова плохие всё, из-за этого нормальные убегут, с идиотом нельзя работать, и будет завал, но старому [censored] Бре.сю именно это и надо, после завала он уберет Сачкова и всю его команду, сказав «Ну, не справились ребята» и поставит своих. Потом Бре.сь всё исправит и будет королем! Друзья, не расстраивайтесь, Сачкова для этой ходовки и держат, а он тупой не понимает, а может и понимает, ищет тихонько высокооплачиваемую работу, так что судьба его тоже решена, уволят, обидно за нас и производство. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриветливые люди, которые впаривают вакансию Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в данную компанию сборщиком заказов. По телефону сказали одно: место, в которое требуется сотрудник, возможность самостоятельно выставлять график, время стажировки 30−60 минут. По итогу в общей сложности потратила 5 часов. Полтора часа беседа с наставником, который нанимает на работу. Он очень красиво всё расписал, что смены от 4 часов, можно самостоятельно составлять график, подобрал магазин рядом с домом, помог зарегистрироваться и установить необходимые приложения. Потом поехала в другое место, очень далеко от моего дома и далеко от места, где проводилось собеседование. Там я провела полтора-два часа, так как не было заказов. Ждала, чтобы появился и я могла пройти обучение по сбору заказа. В общей сложности ушло 5 часов на это. После всего связалась с супервайзером той точки, на которую меня назначили, который сообщил о том, что набор сотрудников на точку рядом с моим домом закрыт. Предложил в другом районе города. Смены 2/2 по 12 часов. В итоге все условия, которые были обещаны по телефону, оказались фейковыми и на деле вся эта система работает абсолютно по-другому. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ, работаю менеджером 8 лет, знаю о чем говорю. Раньше плюсы были, но это было раньше, так что нет смысла о них писать, из года в год всё становиться хуже, пожалуй один плюс остался, график 2/2, всё. Далее →✗ НедостаткиПишу, чтобы предостеречь: не ходите сюда, нет смысла даже пробовать. Работа тяжёлая, по 13−15 часов на ногах, без перерыва, без обеда; в туалет идёшь и слушаешь, не зашёл ли кто-нибудь. Интенсивность бешеная: приём товара одной рукой, выдача другой, один глаз на комп, другой на дверь, чтобы ничего не украли. Ты и менеджер, и охранник, и уборщик, и ремонтник, и ахошник, материальная ответственность за всё, канцелярию всю покупаешь за свой счёт, пакеты, которые выдаёшь клиентам, покупаешь за свой счёт, ремонт своими руками; кто что умеет, от этого ПВХ в ужасном состоянии: светильники, сантехнику, дверь повесить, доводчик, всё сам и за свой счёт, нет работай так; сломался комп — неси свой ноут или с телефона работай. Штрафы за всё: брак, подмены, кражи — всё платишь ты, не важно, кто виноват, ничего не докажешь. Руководство — дно, точнее его нет, обратиться не к кому, сам себе хозяин, есть рабочий чат, в котором все возмущаются, но дальше дело не идёт. Штрафы за рейтинг: клиент может написать, что ему было скучно, у тебя вычтут за это из зарплаты. За 20 лет не наладили ничего, рабочая программа — барахло, постоянно сбоит, инструкции меняются раз в неделю, ты об этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела выявить Далее →✗ Недостаткиг. Курск. Во время ожидания очного этапа интервью услышала, как за закрытыми дверями менеджер (предположительно) и руководитель в.о.а. обсуждают длину моей юбки и на основании этого дают комментарии об уровне моего интеллекта, полагая, что он прямо пропорционален длине вышеуказанной юбки. Настолько неэтичного и непрофессионального поведения я раньше не наблюдала в принципе. Могу предположить, что если бы у меня имелись тату — они бы запросили справку о судимости. Интересный экспириенс — испытать отвращение от собеседования до начала собеседования. Очень не рекомендую. 0 из 10. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании 2,5 года, за это время из положительного выделил для себя только своевременную заработную плату. Все! Хамское и высокомерное поведение со стороны руководства, возомнили о себе не пойми что. К сожалению, нормальные, адекватные мастера и руководители не задерживаются, жаль. Карьерный рост есть: 1. Долгий путь (нормальный человек с умом); 2. Быстрый путь (жополиз, [censored] личный, специалист по выгулу собак и т.д.). Рыба гниет с головы! Верните понимающих людей, к примеру (б.в.в.), этот хотя бы понимал и знал все процессы, и провожайте всю эту коблу нынешнюю, которая понятия не имеет в работе, только с важным видом ходить, дела сразу наладятся. Далее →
-
То, что пишут о вознаграждении за опцию «приведи друга» — это обман! Меня позвал друг на должность курьера… Я выполнил все условия! Когда было ещё 300 заказов за месяц! Он так и не получил вознаграждение. Далее →
-
Пришла работать бухгалтером, сначала проходила собеседование с отделом кадров, главным бухгалтером, итоговое собеседование было с Князевым [О.] Михайловичем (ООО «Гибкая упаковка»), почитав отзывы, ничего отрицательного не нашла, пообщавшись на собеседовании (человек уже в возрасте, но в принципе адекватный, столько лет владеет бизнесом), понравилось отношение по его словам к сотрудникам, мотивирование на заработную плату и так далее. Все прошло отлично, меня оформили, я ему понравилась, заключили трудовой договор (Внимание! Шла на 35 чистыми) оформили договор с учетом испытательного срока на 2 месяца, заработная плата на это время составляет 25000−13%. Ну, думаю, ладно, испытательный — посмотрим. По итогу истечения двух месяцев, сказал отделу кадров, что это не мой человек, ищи нового бухгалтера! Предпосылок не было вообще, но за это время, наблюдая его отношение к сотрудникам — все оказалось очень печально! Старик, реально старик, который уже забывает, маразм с немыслимыми таблицами, которые отнимают целый рабочий день, вынос мозга дело без дела, ну человеку 70 лет, пора уже на пенсию, тем более, есть кому передать бизнес! Вывод один, будьте аккуратны, позиция у человека такова, что нанимает на работу, обещает одно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУже на телефонном интервью HR общалась по-хамски! Про мой опыт, честно указанный в резюме, задавала вопросы: «А это действительно было так?» Т.е. сходу проверка, точно ли соискатель не врет! Такие вопросы мне не задавал ни один HR. Мне не придёт в голову врать про свой опыт или что-то себе приписывать. Акцент делается именно на этом, чувствуешь себя как на допросе. На мои вопросы, касающиеся вакансии, отвечала «со скрипом» недовольным тоном. Тон весь разговор был неуважительным. Мне такие HR-ы не встречались давно… (а точнее — никогда!) Я отказалась сразу и хочу сказать, что склонна верить негативным отзывам об этом месте. Продавцам искренне сочувствую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбманули. Далее →✗ НедостаткиНа протяжении пары месяцев менеджеры ОП настойчиво и заботливо подыскивали для меня удобный по местоположению магазин (центр г. Куртка, рядом больница, школа и военные части), записали на собеседование, на нём тет-а-тет с доброжелательной управляющей вежливо и твердо договорились о стажировке. На третий день, нечаянно, я шла на стажировку и не знала, что в моё неприсутствие иным человеком вакансию закрыли, а меня легко и непринуждённо направили на магазин на выселки. Браво, универсам фиксированной цены. Так надо мной ещё не стебались… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зп. Далее →✗ НедостаткиМы «тепло» расстались с руководством компании, поэтому, как и обещала, оставляю отзыв. Однозначно рекомендую к трудоустройству сотрудникам со стальными нервами, ибо работать здесь тот ещё квест, никогда не угадаешь, что готовит тебе новый чудесный рабочий день. Что касаемо миссии компании — списание долгов, то здесь оценка простая: на сегодняшний день для своих близких и знакомых я поищу другую. Отдельное восхищение новым руководителем отдела продаж, он на своём месте как тот гвоздь. Моё сугубо субъективное мнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП без задержек, место для приёма пищи, корпоративная связь, полис ДМС Далее →✗ НедостаткиПроработав в Билайне чуть более 2-х лет, могу составить полную картину того, что вас ждёт на этой работе. 1. Начнём с местоположения. [О.] довольно много, поэтому есть возможность работать рядом с домом. В начале могут уступить и оформить в офис с минимальной удалённостью от вашего места жительства, но после этого все будет зависеть только от навыков. Если хорошо продаёте и выполняете план, то останетесь на желаемом месте или будете переведены на точку с высокой проходимостью, что положительно скажется на заработке. 2. Зарплата. Складывается из оклада, премии, процента с продаж. Влиять на неё будет выполнение плана, анкета от тайного покупателя, оценки от клиентов и чек-лист, заполненный руководителем группы офисов. Также присутствует видео чек-лист. Лично я поначалу зарабатывал достаточно неплохо, но потом начали урезать комиссию за продажи и поменяли коэффициенты, увеличивающие премию. 3. Коллектив. Главным в этом пункте является руководитель, который лично у меня был, конечно, не идеал, но в целом удавалось находить общий язык. Тут всё зависит от везения) 4. Преимущества. Их немного, но они есть. Предоставляется полис ДМС и оплачиваемая корпоративная связь до 1500 в месяц (тариф выбираете сами). 5. Комфорт... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКрайняя галера, [censored] красиво, на самом деле уроды страшные. Врут в глаза. Высасывают силы у программистов, пока не здохнешь, потом выкидывают. Настоящие людоеды. Не советую обращаться к ним ни программерам, ни заказчикам. Подаем на них в суд за [censored] работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиОтсутствует понятие «адаптация нового сотрудника», с первого месяца на вас будут давить и требовать цифры, которые не соответствуют количеству сотрудников отдела. Компания экономит на количестве сотрудников, при этом руководство сваливает на текущих сотрудников огромный объем работы. Отношение к обучению новых сотрудников крайне поверхностное, негативная реакция на задаваемые вопросы, игнорирование, либо ответ вопросом на вопрос. Постоянный контроль каждого шага сотрудника очень мешает сосредоточиться на работе и вообще отбивает желание работать. Многие технические специалисты не настроены помогать клиенту бесплатно, хотя обязаны в рамках тарифа сопровождения, что сказывается на выручке компании, так как клиенты негативно реагируют на оплату за каждый «чих» и выплескивают это все на сотрудниках отдела сопровождения. Руководство абсолютно не умеет поддерживать и хвалить сотрудников. Грубо говоря, у вас есть 2 недели на выживание (и никого не будет волновать, что вы новый сотрудник и учитесь), потом вас наездами, которых не бывает в приличных, крупных компаниях, будут склонять к увольнению. Ощущение, что вы работаете не в отделе сопровождения, а назойливым консультантом в магазине, где товары не стоят своих денег. Дальше думайте сами… Далее →