Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 902 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (902)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ, работаю менеджером 8 лет, знаю о чем говорю. Раньше плюсы были, но это было раньше, так что нет смысла о них писать, из года в год всё становиться хуже, пожалуй один плюс остался, график 2/2, всё. Далее →✗ НедостаткиПишу, чтобы предостеречь: не ходите сюда, нет смысла даже пробовать. Работа тяжёлая, по 13−15 часов на ногах, без перерыва, без обеда; в туалет идёшь и слушаешь, не зашёл ли кто-нибудь. Интенсивность бешеная: приём товара одной рукой, выдача другой, один глаз на комп, другой на дверь, чтобы ничего не украли. Ты и менеджер, и охранник, и уборщик, и ремонтник, и ахошник, материальная ответственность за всё, канцелярию всю покупаешь за свой счёт, пакеты, которые выдаёшь клиентам, покупаешь за свой счёт, ремонт своими руками; кто что умеет, от этого ПВХ в ужасном состоянии: светильники, сантехнику, дверь повесить, доводчик, всё сам и за свой счёт, нет работай так; сломался комп — неси свой ноут или с телефона работай. Штрафы за всё: брак, подмены, кражи — всё платишь ты, не важно, кто виноват, ничего не докажешь. Руководство — дно, точнее его нет, обратиться не к кому, сам себе хозяин, есть рабочий чат, в котором все возмущаются, но дальше дело не идёт. Штрафы за рейтинг: клиент может написать, что ему было скучно, у тебя вычтут за это из зарплаты. За 20 лет не наладили ничего, рабочая программа — барахло, постоянно сбоит, инструкции меняются раз в неделю, ты об этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела выявить Далее →✗ Недостаткиг. Курск. Во время ожидания очного этапа интервью услышала, как за закрытыми дверями менеджер (предположительно) и руководитель в.о.а. обсуждают длину моей юбки и на основании этого дают комментарии об уровне моего интеллекта, полагая, что он прямо пропорционален длине вышеуказанной юбки. Настолько неэтичного и непрофессионального поведения я раньше не наблюдала в принципе. Могу предположить, что если бы у меня имелись тату — они бы запросили справку о судимости. Интересный экспириенс — испытать отвращение от собеседования до начала собеседования. Очень не рекомендую. 0 из 10. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании 2,5 года, за это время из положительного выделил для себя только своевременную заработную плату. Все! Хамское и высокомерное поведение со стороны руководства, возомнили о себе не пойми что. К сожалению, нормальные, адекватные мастера и руководители не задерживаются, жаль. Карьерный рост есть: 1. Долгий путь (нормальный человек с умом); 2. Быстрый путь (жополиз, [censored] личный, специалист по выгулу собак и т.д.). Рыба гниет с головы! Верните понимающих людей, к примеру (б.в.в.), этот хотя бы понимал и знал все процессы, и провожайте всю эту коблу нынешнюю, которая понятия не имеет в работе, только с важным видом ходить, дела сразу наладятся. Далее →
-
То, что пишут о вознаграждении за опцию «приведи друга» — это обман! Меня позвал друг на должность курьера… Я выполнил все условия! Когда было ещё 300 заказов за месяц! Он так и не получил вознаграждение. Далее →
-
Пришла работать бухгалтером, сначала проходила собеседование с отделом кадров, главным бухгалтером, итоговое собеседование было с Князевым [О.] Михайловичем (ООО «Гибкая упаковка»), почитав отзывы, ничего отрицательного не нашла, пообщавшись на собеседовании (человек уже в возрасте, но в принципе адекватный, столько лет владеет бизнесом), понравилось отношение по его словам к сотрудникам, мотивирование на заработную плату и так далее. Все прошло отлично, меня оформили, я ему понравилась, заключили трудовой договор (Внимание! Шла на 35 чистыми) оформили договор с учетом испытательного срока на 2 месяца, заработная плата на это время составляет 25000−13%. Ну, думаю, ладно, испытательный — посмотрим. По итогу истечения двух месяцев, сказал отделу кадров, что это не мой человек, ищи нового бухгалтера! Предпосылок не было вообще, но за это время, наблюдая его отношение к сотрудникам — все оказалось очень печально! Старик, реально старик, который уже забывает, маразм с немыслимыми таблицами, которые отнимают целый рабочий день, вынос мозга дело без дела, ну человеку 70 лет, пора уже на пенсию, тем более, есть кому передать бизнес! Вывод один, будьте аккуратны, позиция у человека такова, что нанимает на работу, обещает одно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУже на телефонном интервью HR общалась по-хамски! Про мой опыт, честно указанный в резюме, задавала вопросы: «А это действительно было так?» Т.е. сходу проверка, точно ли соискатель не врет! Такие вопросы мне не задавал ни один HR. Мне не придёт в голову врать про свой опыт или что-то себе приписывать. Акцент делается именно на этом, чувствуешь себя как на допросе. На мои вопросы, касающиеся вакансии, отвечала «со скрипом» недовольным тоном. Тон весь разговор был неуважительным. Мне такие HR-ы не встречались давно… (а точнее — никогда!) Я отказалась сразу и хочу сказать, что склонна верить негативным отзывам об этом месте. Продавцам искренне сочувствую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбманули. Далее →✗ НедостаткиНа протяжении пары месяцев менеджеры ОП настойчиво и заботливо подыскивали для меня удобный по местоположению магазин (центр г. Куртка, рядом больница, школа и военные части), записали на собеседование, на нём тет-а-тет с доброжелательной управляющей вежливо и твердо договорились о стажировке. На третий день, нечаянно, я шла на стажировку и не знала, что в моё неприсутствие иным человеком вакансию закрыли, а меня легко и непринуждённо направили на магазин на выселки. Браво, универсам фиксированной цены. Так надо мной ещё не стебались… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зп. Далее →✗ НедостаткиМы «тепло» расстались с руководством компании, поэтому, как и обещала, оставляю отзыв. Однозначно рекомендую к трудоустройству сотрудникам со стальными нервами, ибо работать здесь тот ещё квест, никогда не угадаешь, что готовит тебе новый чудесный рабочий день. Что касаемо миссии компании — списание долгов, то здесь оценка простая: на сегодняшний день для своих близких и знакомых я поищу другую. Отдельное восхищение новым руководителем отдела продаж, он на своём месте как тот гвоздь. Моё сугубо субъективное мнение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП без задержек, место для приёма пищи, корпоративная связь, полис ДМС Далее →✗ НедостаткиПроработав в Билайне чуть более 2-х лет, могу составить полную картину того, что вас ждёт на этой работе. 1. Начнём с местоположения. [О.] довольно много, поэтому есть возможность работать рядом с домом. В начале могут уступить и оформить в офис с минимальной удалённостью от вашего места жительства, но после этого все будет зависеть только от навыков. Если хорошо продаёте и выполняете план, то останетесь на желаемом месте или будете переведены на точку с высокой проходимостью, что положительно скажется на заработке. 2. Зарплата. Складывается из оклада, премии, процента с продаж. Влиять на неё будет выполнение плана, анкета от тайного покупателя, оценки от клиентов и чек-лист, заполненный руководителем группы офисов. Также присутствует видео чек-лист. Лично я поначалу зарабатывал достаточно неплохо, но потом начали урезать комиссию за продажи и поменяли коэффициенты, увеличивающие премию. 3. Коллектив. Главным в этом пункте является руководитель, который лично у меня был, конечно, не идеал, но в целом удавалось находить общий язык. Тут всё зависит от везения) 4. Преимущества. Их немного, но они есть. Предоставляется полис ДМС и оплачиваемая корпоративная связь до 1500 в месяц (тариф выбираете сами). 5. Комфорт... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКрайняя галера, [censored] красиво, на самом деле уроды страшные. Врут в глаза. Высасывают силы у программистов, пока не здохнешь, потом выкидывают. Настоящие людоеды. Не советую обращаться к ним ни программерам, ни заказчикам. Подаем на них в суд за [censored] работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиОтсутствует понятие «адаптация нового сотрудника», с первого месяца на вас будут давить и требовать цифры, которые не соответствуют количеству сотрудников отдела. Компания экономит на количестве сотрудников, при этом руководство сваливает на текущих сотрудников огромный объем работы. Отношение к обучению новых сотрудников крайне поверхностное, негативная реакция на задаваемые вопросы, игнорирование, либо ответ вопросом на вопрос. Постоянный контроль каждого шага сотрудника очень мешает сосредоточиться на работе и вообще отбивает желание работать. Многие технические специалисты не настроены помогать клиенту бесплатно, хотя обязаны в рамках тарифа сопровождения, что сказывается на выручке компании, так как клиенты негативно реагируют на оплату за каждый «чих» и выплескивают это все на сотрудниках отдела сопровождения. Руководство абсолютно не умеет поддерживать и хвалить сотрудников. Грубо говоря, у вас есть 2 недели на выживание (и никого не будет волновать, что вы новый сотрудник и учитесь), потом вас наездами, которых не бывает в приличных, крупных компаниях, будут склонять к увольнению. Ощущение, что вы работаете не в отделе сопровождения, а назойливым консультантом в магазине, где товары не стоят своих денег. Дальше думайте сами… Далее →
-
✓ Преимуществапреимущество только в том, что есть возможность работать удалённо, в удобном графике Далее →✗ НедостаткиОбучалась на проект-входящая линия 122 «Вызов врача на дом». Обучение длится 4 дня — полный рабочий день. Информация преподносится только на слух, да, вы смотрите на демонстрацию экрана, но никаких подсказок, файлов в формате Word для лучшего запоминания вы не получите! Хотите — пересматривайте видеоуроки, конспектируйте. А это, опять же, ваше время, за которое никто не заплатит, а также, если вы даже сдадите экзамен, но не выйдете работать, за обучение вам никто не заплатит. Информации сказать, что много — это ничего не сказать, преподносится она без какой-либо систематизации (там чуть-чуть, здесь чуть-чуть). На линию выйдете, хочешь — не хочешь, придётся разобраться. Работа ЧЁТКО ПО скрипту, ЗА каждое пропущенное слово, НЕ заданный вопрос — снимаются баллы, а если перевести не на ту линию или проставить не тот комментарий — я вообще молчу. Рабочие программы постоянно «виснут», а у вас на линии люди, которым требуется медицинская помощь, а вы им тысячу ненужных вопросов обязаны задать, ещё и обязательно повторить всё, что вам скажет пациент. В общем, даже с опытом работы на входящей линии, работать в этом колл-центре не рекомендую. Из группы 64 человека в линию вышли трое, на следующий день осталось двое… Делайте выводы, будущие соискатели! За 120 рублей в час до вычета налогов вы просто настолько... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла работу по специальности два года назад, пошла сборщиком гриба в ГР. Особо тяжело не было, как мне рассказывали, научилась быстро, через три месяца стала зарабатывать под 50, сейчас до 70. Считаю фирма хорошая не только своими заработками, но и отношением к своим работникам. Тут естьпомощь многодетным, есть доставка на работу, помощь новичкам в план жилья итд итп. Поэтому я здесь и работаю и всем советую. Далее →✗ НедостаткиПлохое обнаруживают обычно те, кто работать не хочет или не умеет)). Далее →
-
Здравствуйте. Ну что, я снова пишу за «Плоское-2» и снова К. после Пасхи пришла пьяная, и опять ей никто и ничего не говорит. Теперь ещё и таскать стала с площадки лекарство, а мы будем виноваты. Да ещё наша Н.У. видимо с ней заодно, что молчит. Людей не хватает, никого брать они не хотят, почему интересно? Люди пишут анкеты, а они их даже и не смотрят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие руководители: [С.] [Т.] [Б.] [Н.] Кучерявых [В.] [И.] менеджер по подбору Далее →✗ НедостаткиПоменяли выше стоящее руководство, стал во главе правления [Ж.] [С.], но сказочный идиот! Вообще не понимает, куда попал. Есть ещё одна звезда [К.] [Е.], тупая как пробка! Зарплата черная, отчисления в налоговую идут не со всей суммы, а только с оклада, как налоговая ещё на них внимания не обратила? Персонал в торговые сети «Пятёрочка» предоставляют без мед.книжек, грузчики постоянно бухие. Куда смотрит руководство компании? Работали девчонки в Курске, ну умнички, пришли два дебила, что девчонкам пришлось коллективно уволиться. Теперь в «Пятёрочке» вообще не предоставляют персонал, даже заявки не принимают.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, но из-за того что уровень зп не соответствует заявленному в вакансиях, идет постоянная текучка Далее →✗ НедостаткиБыла возможность поработать в данной компании, компания нарушает требования законодательства РФ, уходит от налогов, выплачивает черную з.п. Премии выплачиваются на основании расчетов руководства, расчетов никто не видит, приходится верить на слово. Неоплачиваемые праздничные дни. Подработка в выходные дни практически не изменит уровня з.п. При расчете происходит откровенное кидалово, отсутствуют все выплаты, выплатят минималку от минималки, уволят на пару дней раньше срока отработки, уберут все премии и появится какая-нибудь недостача. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ тепле зимой, в прохладе летом (кондиционеры). Физические нагрузки минимальны, питаться можно просрочкой, сахар, чай, кофе лимоны и хлеб на халяву. Списанные продукты по минимальной цене. Можно воровать овощи фрукты (вообще всё что на развес можно тырить в разумных количествах). Смена 2 через 2. Далее →✗ Недостатки13 часовая по сути смена вместо 12 часовой. Постоянные собрания, акции, инвентаризации, проверки и прочее, попадающее на твой выходной? Пойди и отрабатывай бесплатно. Сменщик? Сменщика я видел раз в полгода. Директору пох на всех и на всё; изображение работы и сплочение коллектива происходит к объявлению премии. У грузчика и уборщицы премий не бывает. Ставка 100 р. час, 12 часов смена, в итоге оплата 1000 р. Смешно, а вот мне нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЭкоНива — Медиа застряла в прошлом веке и не может никак выбраться из этого болота! Мышление и политика руководителя Медиа давно устарела! Подача статей и дизайна протухла и покрылась плесенью! Свежие идеи, мысли и проекты никому там не нужны! Потратила несколько лет в этой конторе. Все думала, что что-то изменится, но чуда не случилось! У руководства любимчики — это журналисты мужского пола! И только им повышают зарплату и выдают премии. Не важно, какой объем работы они выполняют! Они же — мальчииики! А редакторы женского пола получают зарплату меньше в несколько раз только потому, что они девочки! Дискриминация по половым признакам — нехорошо) И не важно, что они редакторы! Выполняют большой объем работы! Задерживаются регулярно часа так на 2−3! Мотаются по командировкам! Всю работу тянут на себе! Пока уважаемая В.В. оттачивает бальные танцы в кабинете! Это у нее получается лучше, чем работать! Полный бардак в оформлении и документации! В трудовой допустили грубую ошибку, о которой даже не сообщили при уходе! За это отдельное спасибо прекрасному бухгалтеру (она же отдел кадров). Всех опытных, ответственных и талантливых людей, болеющих за свое дело, растеряли! Очень жаль, а могли бы сделать очень много интересного! Всем... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят практически вовремя, задержки не особо долгие Далее →✗ НедостаткиРуководство — просто шлак ((( Все до единого положительного отзыва — действующие сотрудники, могу назвать их по именам и фамилиям. Гендир — самодура, требует раболепства, такого снобизма и портов я не видела за свои 36 лет! За время моей непродолжительной работы, слава Богу, не удосужились оформить))) ушла без отработки. Благодарю за опыт (хватило меня на пару месяцев), ведь отрицательный опыт — самый полезный. Далее →