айсберри: Опыт отличный но не стоит тут задерживаться.
Платят исправно, можно заработать если машина не ломается, а она ломается.больше плюсов нет.
Недостатки:Ну, во-первых, если ты работаешь водителем, то тебе приходится думать, как ты поедешь, точки могут не попадать в твой маршрут, тебе приходится перезагружать их утром. Если ты водитель, опять же, ты грузчик, ты логист, отношение руководства к водителям не то что предвзятое, оно отвратительное, все воруют солярку, всех в чем-то подозревают, говорят, что мы не хотим разводить точки. Если машина сломалась, то виноват всегда водитель. Почему ты поехал так, а не вот так? Они не имеют ни малейшего представления, как вообще выполняется работа водителя-экспедитора. Машины все ушатаны в хлам. В объявлении висит зарплата от 50 до 120)) не ведитесь на это. 70, край 90. Работа ад. И последнее, такое ощущение, что я работал не в крупной фирме, а в дешёвой ипешке, работаешь по 17 часов в сутки. Курск.
👉 Работа в АЙСБЕРРИ в Курске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АЙСБЕРРИ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Курске (74 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Курске (46 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Курске (1741 отзыв) →
-
Во время работы скорости конвейеров включают так, как нужно операторам, а то, что люди не успевают и делается большинство брака, то это ничего. Отдыха хотя бы на 5 минут не бывает (только в обед и то на 30 минут; если брать с собой еду, которую хочется погреть, то не всегда успеешь покушать). Убираются дежурные по цеху и не всегда могут нормально даже пол помыть, только и сидят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонченная дура на HR-е, даже показалось, что в состоянии наркотического опьянения, по телефону трындела так быстро, что не успевал в принципе понять, что она говорила. Так ещё и говорит, читала резюме, но без опыта брать не готовы. Между прочим, опыт есть, хоть и немного в другой сфере, но в вакансии указано без опыта, но без опыта они не берут. Конченные. И советую перед тем, как пускать шизанутых HR-ок к телефону, проверять на алко и наркоту, а то ни одного сотрудника не найдут с таким подходом. Далее →

