Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 887 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (887)
-
Организация работает на 30% процентов за счёт бесплатной рабсилы. Осужденные граждане, согласно ст.49 УК РФ отбывают в Зеленстрое обязательные работы. По закону не свыше 4 часов в день. По факту. Налетает к восьми часам утра толпа уголовников (поножовщина, пьянки за рулём и прочее, их развозят, по рабочим местам. Там они по-быстрому, под присмотром начальства отрабатывают свои срока. После обеда, когда орда разбегается по домам, сотрудники организации вынужденны из-за нехватки кадров работать за себя и за того дядю. Устраиваться в Зеленстрой — работать как папа Карло в компании уголовников за 12 130 руб. в месяц. Можно, чтобы перебиться на какое-то время. Оформление по закону, с зарплатой не обманут. Если будешь выходить по субботам, получишь дополнительно по 1000 рублей (двойная з/п). Далее →
-
Согласна с автором, 100 % правды, такое гистапо вижу впервые. Людей доводят до белого коления, хотят платить зарплату на 50%, а от людей требуют выполненной работы на 150 %. Действительно, был период когда там работали специалисты своего дела и порядочные люди на которых можно было положиться в работе. На данный момент текучка особенно в администрации коллосальная, за пол года «сбежало» 3 глав.буха., их подчиненные и менеджеры Люди! Будьте бдительны попав в эту контору, не дайте вытереть об себя ноги, не опускайтесь ниже плинтуса. Дети учредителя являются одними из управленцев-полнолностью не адекват не только в работе, но и в общении с людьми, общаются с работниками по Вайберу писать нелицеприятные собственные сочинения. Родная сестра владельца не официально оформленная пожилая дама с нарушенной психикой, влияет на «судьбы работников».Приказы на людей составляются просто на грани сказки, пободные авторству ГХ Андерсана. Давно пора проверить эту контору гос.органам, там есть что обнаружить. Всем здоровья и удачи! РS: для учредителя- какая оплата, такое и качество работы, нужно все таки ценить людей и их работу, не много прислушиваться. Далее →💬8 комментариев
-
Народ прежде чем идти туда работать, подумайте не один раз. Организация занимается сборкой прицепов, находиться по адресу: г. Курск, ул. Энергетиков 2. Обещают одно, а платят 3 копейки. То приказы придумывают немыслимые, то новые правила…Такое ощущение, что цари мира там в руководстве. К людям относятся по скотски, за 20 000 тыс. должен ноги целовать… Хотите в рабство, добро пожаловать в Спецмаш. Далее →
-
При поступление на работу нужно уточнять о штрафах и нарушениях внутренней распорядок и условия жуткие штрафы за все не туда пошел не так надел упала каска с головы штраф не там покурил штраф и так далее отношение к сотрудникам ужасные как скотам Далее →
-
Поменять отношение к авторам работ со стороны руководства компании и кураторов заказов, но этого никогда не будет! Гонорар для авторов копеечный, а система штрафов за неведомо откуда взявшуюся просрочку заказов просто убийственная. Делают всё возможное, чтобы автор не получил гонорар (а тем более достойный гонорар) за свою работу! Далее →
-
Нашла вакансию на hh.ru, отправила отклик, позвонили и пригласили на собеседование на торговую точку. Сходила на стажировку пару дней, удивилась хамству персонала и трудоустраиваться не стала и никому не посоветую. В объявлении ищут доброжелательных и общительных, а работают у них полные противоположности. Работа в общем то и хорошая в перспективе, если бы не настолько высокомерный и негативно расположенный ко всему и всем персонал. Далее →
-
Гонорар для авторов копеечный, а система штрафов за неведомо откуда взявшуюся просрочку заказов просто убийственная. Работал автором, когда был без работы, потом бросал, так как работы было много, затем снова сейчас попробовал возобновить. Контрольные стоят от 200 до 500 руб. максимум, как и было в конце 2017 — начале 2018 года. Тогда штрафы вводили, но они не были такими, как сейчас, в 2020 году. Мной взят был один заказ со сроком выполнения 12 дней, контрольная работа. Срок попросил, потому что выпадали праздники, а нужно было практические данные взять. Начал выполнять работу, подтвердил 50%, однако подтверждение не прошло в системе, и система начислила штраф в размере гонорара, сняла заказ, а я об этом не знал, делаю. Приходит сообщение от куратора на телефон — подтвердите заказ — захожу в личный кабинет, подтвердил, штрафы сняли, хотя потом писал по поводу подтверждения и заново подтверждал 50% работы. Работу выполнил, оригинальность была выше заявленной, но сдал на 3 часа позже в день сдачи. Сначала штраф выставили 25 руб., а затем и вовсе 550 насчитали, причём за неподтверждение 50% по выполненным работам... Далее →
-
Это был неудачный выбор. Ужасный график: 12 часов на ногах, 2 раза перерыв по 30 минут, который не всегда 30 минут, потому что сотрудники бегут. Вызывают на подработки, которые бесплатные. Начальница самодурка, не умеет работать с персоналом, на каждом углу обсуждает всех, штрафует и буквально оскорбляет. Мизерная зарплата. Буду вспоминать эту работу как страшный сон. Далее →
-
-
1) Большой объём работы, копеечная оплата. 2) Хамство начальства — [О.] [А.] считает нормой орать и унижать сотрудников, предпочитает девочек. 3) Харрасмент. Далее →
-
Оплата труда: в этом магазине подработки бесплатны, инвентаризация и просроки списывают из зарплаты, слова «больничный» не существует. Далее →
-
Когда увольняется сотрудник, штрафуют, выдумывают рекламации, мне например, не доплатили 5000, просто на карман себе положили. Карьерного роста нет. При мне уволилось несколько сотрудников, которые в других компаниях работают, управляющими и директорами департамента. Компания теряет ценных сотрудников, так как местные божки правят миром по своему произволу и никто их кадровую эффективность не проверяет. Заработать здесь можно, но не всем, а кто реально умеет это делать профессионально. Штрафуют жёстко за все. Управляющие разрешают и даже принуждают делать скидки, чтобы выполнить планы, а менеджеры остаются крайние, при аудит проверке им могут начислить до 30 000 штрафу, и высчитать все в один месяц, мне правда разбили в рассрочку на три месяца, спасибо компании за милость. Поимели с продажи, да ещё и 15 000 штрафа сотрудник заплатил, вот это бизнес по русски. Так что есть свои плюсы, есть свои минусы, решать Вам Далее →
-
кидает НА деньги Далее →
-
Отработала в компании Колор Пласт (производство пластиковых окон) несколько месяца, з/п как было обещано от продажи. На самом деле, на сколько бы ты не продала изделий, з/п не менялась. Начальство — отвратительное, [А.] [А.] и его любовница [О.] [Н.] якобы бухгалтер, которая не знает ничего, но делает вид, что знает, постоянно всем недовольна, перекладывает всю свою ответственность на сотрудников. Доверия там нет никакого, договоры заполняешь от руки, как в 2000, потому что всех подозревают, отпроситься невозможно, официально так и не оформляют. Рабочие телефоны все прослушиваются и заставляют круглосуточно ходить с ними, на выходные приходилось брать домой и принимать заказы. Не советую ни кому идти туда работать, текучка страшная, обещают много денег, а на самом деле это враньё — не ведитесь! Далее →
-
7 го Января пришёл работать в бургерную Артель в городе Курске на должность бармена. Практически все сотрудники были новыми и работали здесь не долго поэтому были трудно узнать о условиях и о том платить ли заработную плату. Проработав месяц я столкнулся с задержкой зарплаты, бухгалтерия объяснила что не владеет информацией когда будет зарплата. Тогда в пошёл на разговор к директору, который объяснил что такая ситуация происходит в первые и связана с временными трудностями и заверил что в будущем задержек не будет. Но когда настало время получения аванса его опять задержали и в место 10ти тыс дали только 2. Остальные как и в прошлый раз сказали что не известно когда будут. В этот день мне нужно было внести оплату в институт за обучения, поэтому я написал в общей чет претензию К руководителям с просьбой выдать оставшуюся часть зп .на что мне сказали что я офигел — остальные мол не получили ещё за прошлый месяц и не возмущаются, а я тут требую какие-то деньги. И что я уволен и зарплату не получу. На следующий день мне позвонили чтобы я принёс форму подписал обходной лист и смогу получить зарплату. Я принёс — все подписал. Но мне сказали что денег пока нет; а как будут они... Далее →
-
Ип неликаев с.с сначало набирал сотрудников после чего всех в течение трёх месяцев увольнял .ну и конечно уволил меня и дал расчет не вовремя дав расчет через 4 дня с оплатой 2600 сказав что у него 50 руб в кошельке.в табель внёс 5 рабочих дней из 15 ну скажите не обидно.при расчете проделывает документы что бы меньше заплатить.вот и как бороться с такими роботодателями. Неликаев с.с.попробуйте прожить месяц на 2600 позорище вам.люди будьте осторожны с этим работодателем Далее →
-
Здравствуйте, хочу поделиться своими впечатлениями о работе в сети магазинов Зоогалерея город Курск. Работала в этой компании больше полугода. Несмотря на весьма хороший ассортимент, имидж компании и условия работы, царит полный бардак и без ответственность внутри магазина. Управляющей магазинами является молодая девушка, которая полностью не компетентна в своей должности. Из-за её отношения к своей работе, за два месяца уволилось 6 человек. Этот человек путал личную жизнь с рабочими моментами, этим самым мешал работать остальным сотрудникам. Часто не приходила на работу, если и приходила то, максимум на час, два. Соответственно продавцам часто приходилось выполнять её обязанности и прикрывать перед вышестоящим начальством. Многие не выдержали такой наглости и решили что работать за этого человекаи посути не получать отдачи, как в материальном, так и в психологическом плане, не хотят. Зарплата была достойная, для такого года. Но зарплата выдавалась не всегда вовремя, именно в пользу этой управляющей. Не буду писать конкретики, но с кассовыми деньгами постоянно происходил, тот самый бардак. Это была основная причина увольнения. Управляющая видимо путала кассу, со своим кошельком, и эти «микрозаймы» могли достигать больших сумм и длиться больше месяца. Я как человек, работавший ранее, была в шоке от такой... Далее →
-
-
Отношение к сотрудникам ужасное, оплата труда не продуманная. В торговле 20лет, первый раз столкнулась с фразой: Не нравится, вас тут не держат! Считаю,что для такой фирмы, нужна стабильность в коллективах. А когда ваш труд не уважают, не оплачивают, не обоснованая сетка штрафов, то и люди на работу к вам устраиватся не будут. Директором ваша магазина работаю 10мес (франч)в маленьком городке, с системой оплаты труда не согласна, как директор может получать зп 15т.р?Что б набить зп, надо отобрать мотивацию у продавца. В магазинах постоянно обновления, модернизация,много не доработок, всё ложится на плечи директоров и админов,.Большой минус, нужно пользоваться личным телефоном, программы вирусные, ремонт телефона за свой счёт. Далее →
-
Работал в Курске, руководитель проекта Дощечко А. И. К нему претензий нет не каких, подал на премию, но офис не пропустил, вообщем больше чем оклад там не получишь, обещания [М.] [Н.] можно не слушать слово не держит, говорит одно все апсолютно по другому) не интеречно работать за оклад, стимулировать не умеют, а если обещают в конце концов оклад голый. Далее →
-
Директор магазина [Е.] [В.] пригласила на собеседование и стажировку. Попал на стажировку в день поставки товара. Поставка состояла из 2 фур и мелких поставок в течение дня. На стажировке было 2 соискателя. Поставку разгрузили, по торговому залу расставили согласно требованию руководителя. В конце рабочего дня, директор магазина объявила, что результаты собеседования будут известны на следующий день и она в любом случае обязательно оповестит. Прошло уже 2 дня с момента стажировки. На звонки директор не отвечает (скидывает трубку). Отличная сеть магазинов, отработали день бесплатно. Объявление о вакансии, на данный момент, все ещё актуально. Далее →
-
Очень невоспитанные менеджеры, позвонил в первый раз, тут вроде все норм попросили перезвонить мин через 15. Когда позвонила второй раз, ответили очень грубо, мол какого хрена тебе надо. Задала пару уточняющих вопросов на что мне сказали: — Вы очень настойчивые, зачем так много вопросов задаете. Когда мы сочтем нужным тогда вам и ответим! Перебивают и говорят одновременно. Когда я остановилась, так как воспитанней чем данные менеджеры этой «замечательной компании», просто сбросили вызов. разговор к сожалению не записался (очень жаль) НЕ советую данную компанию! Далее →