Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 887 отзывах?

Компания боржоми это сплошные недостатки Задачи ставят заоблачные, прекрасно понимая, что сделать их нереально. Пока работаешь зарплату платят нормально, хотя она состоит из белого оклада в 12 тысяч и 11 тысяч это чёрная часть, которую в любой момент могут не выплатить. При увольнение с чёрной частью зарплаты кидают, и делают вид что это нормально ничего страшного типа в этом нет. А недоплаченные деньги идут руководству в карман. Единственный человек, который отстаивает права мерчендайзеров это супервайзер, это насмтоящий человек с большой буквы, всегда и всем поможет, а все кто выше по должности просто нелюди. Работать можно, но придётся смириться с тем что ты будешь выполнять все на побегушках и не показывать что у тебя есть свое мнение Далее →

Обходите стороной эту контору Далее →

Отвpатительное отношение к автоpам, пpежде всего у администpации сайта, девочки и мальчики не понимают, что получают заpаботную плату не столько благодаpя заказчикам, сколько благодаpя автоpам, деньги заказчика нужно заpаботать, а уж только потом они останутся на сайте в виде комиссий с заказчика и автоpа, комиссии, кстати зашкаливают все pазумные и даже неpазумные пpеделы Далее →

Недавно было открытие катка, старшим поставили кшенского колхозника [М.] [М.] [Е.] который не в состоянии руководить даже своей головой. Данный клоун работал несколько лет назад на вднх в гбр, но после случая на 69 павильоне, был убран на другой объект. Идиот, возомнил себя суперменом или универсальным солдатом, самолично вынес на учениях с павильона макет взрывного устройства к толпе людей, не дожидаясь саперев и служб, кто проводил данное мероприятие, после чего был убран с вднх. После, эта жертва челябинского метеорита стояла на медцентре, где после закрытия брала деньги, продукты, алкоголь у родственников пациентов, за посещение в ночное время. С недавнего времени данный персонаж вернулся на вднх, после смены руководства департамента безопасности. Поставили этого затупка старшим смены останкино, с первых дней у него были разногласия с коллективом, из-за отсутствия коммуникабельности и мозгов, пару раз за это мог получить по своей больной кукушке, однажды это и произошло, это существо отправилось в ночное время проверять охранников на вднх, видимо словил синдром великого начальника, за некомпетентное поведение на него набросился охранник и порвал ему куртку, после чего этот олигофрен побежал жаловаться руководству. Далее этот «великий... Далее →

Второй раз была попытка устроиться на работу в офисмаг. В этот раз на открытие нового магазина. Пришел, заполнил анкету, ждите звонка. Соответственно никто не звонил и звонить похоже не собирался. Не понимаю для чего это делать если человек хочет работать, а его отшивают на этапе проверки анкеты. Опыт в продажах есть и за кассой и в магазине (2,5 года) Внешность опрятная. Не понятно по каким критериям отбор проходит. Не рекомендую. Далее →

12ч раб день, на ногах — не присесть Бывало, если много дел, сокращали наш обеденный перерыв (т.е. должно было быть 2 перерыва по 30мин, могли один сделать 15мин, второй 30) Каждый четверг пересчет всего товара, приходить к 8 (за это недоплачивают). Раньше могли вызвать в выходной день и ты обязан выйти, даже если есть свои дела (после смены ген директора теперь не вызывают) Камер нет и охранника тоже, поэтому за всеми должны следить сами сотрудники. Так как дел много и ты там как белка в колесе мотаешься по залу (разносишь вещи с примерки или занимаешься какими-то другими операционными процессами), то не всегда получается проследить за клиентами. В итоге есть воровство. Если инвентаризация и не влезаешь в минимум, то сумма раскидывается на всех сотрудников. По рыночной сумме, а не по закупочной. Работа в праздничные дни оплачивается в 1ом размере. Далее →

Отношение к людям, как к скотам, график ненормированный, работают по 12−16 часов в сутки, нагрузки ужасные, как люди выдерживают не понятно. Самодурство руководителей, директор [М.] разговаривает исключительно матом (наверное из-за того что плохо говорит по-русски).Организации никакой, планирование отсутствует, грамотных специалистов почти нет. Постоянные крики, ругань зав.производством Бублик. Л. Н. Куда смотрит трудовая инспекция непонятно, почему позволяют так измываться над людьми? Большая часть работников не оформлена вообще и при увольнении могут ничего не заплатить. Далее →

Организация производит бытовки строительные, набирают людей постоянно. Потому что сработаться с руководством не возможно. Плюс только в одном что деньги выплачивают сразу после выполнения работ. Цены на работу занижены, хотят чтобы работали даром. Одна цена на все работы, сложность у них не учитывается. Есть у них — фамилия [К.] к работникам отношения скотское! Далее →

Ребята, обходите стороной эту конторку — официального оформления по ТК там нет и в помине. Отработав неделю-другую,вы будете выставлены за ворота без денег и даже без «спасибо». Далее →

Молодежь, не идите работать в эту компанию. Адский труд, а з.п. за месяц заплатили 6000 руб. За обучение полторы недели не заплатили ни копейки. Молодежь как только садится в линию, потом на работу не выходит. Трата времени! Обещают горы золотые, а в результате текучка! Далее →