Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 891 отзывах?

Их нет Далее →

Недостатков полно, дурдом полный, нервы убиты за 5 лет работы. Начальству вообще пофиг на запчасти, механизаторов заставляют делать то, что не по нашей профессии, заставляют косить траву, убирать территорию за какими-то свиньями, начальству вообще пофиг на запчасти, им лишь бы порядок и чистота — и всё. И ещё самое главное: у этой позорной компании очень много вариантов, чтобы лишить премии. Подавитесь. Далее →

Из преимуществт только теплый офис Далее →

Тараканы ползают не только на кухне, но и в самом офисе, в туалете нет замков, руководство в глаза улыбается, за глаза обсирает с ног до головы. При увольнении даже на контакт не пошли. Ждал почти час, чтобы меня уволили. Наушников на всех не хватает, база ужасная, клиенты шлют куда подальше, потому что их уже задолбали еженедельными звонками от этой компании. Говорят, что зп у них большие, только глядя на сотрудников хочется плакать. В отделе кадров все такие надменные, что подойти нельзя. Отвратительный опыт работы в этой компании. Далее →

Возможность устроиться по профессии без опыта, зарплата и оклад без задержек, предоставляется спецодежда и СИЗ, 2/3 части компенсации ГСМ за использование личного автотранспорта. Корпоративные подарки только к Новому году (коробка конфет и китайский термос). Далее →

ооо «Курск Агроактив» посёлок Камыши, один из филиалов компании «АгроТерра». По моему субъективному мнению, которое сложилось за 9 месяцев моих трудовых отношений в качестве тракториста — машиниста с/х производства, имеет вид обычного среднего колхоза периода развала СССР, с грунтово-щебневым покрытием территории и уставшей с/х техникой 2000-ых г.в. Отсутствие условий для проведения ТО и ЕТО, а также ангаров и крытых площадок для ремонта с/х техники и навесного оборудования в период климатических изменений в природе. Дефицит специнструмента и расходных материалов (гайки, шпильки, шайбы, болты, наждачная бумага и т.д., и т.п.). Всё примитивно на коленке под открытым небом. Приветствуется наличие покладистости и желания сотрудника осуществлять свою трудовую деятельность не только по профессии, но и заниматься хознарядами, такими как: уборка снега, грязи, покос территории триммером, работы на складах с семенами и минеральными удобрениями, а также прочий физический труд, не входящий в трудовой договор с работодателем, без доплаты (за фиксированный трудовым договором нищий оклад). Не желающих заниматься трудом вне профессии, а также лиц, ссылающихся на закон трудового кодекса РФ, ждёт подлое наказание от председателя колхоза в виде дней, недель, без путевых листов, при чём это решение никак не доводится до рабочего.... Далее →