Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1610 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1610)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаторга, а не работа! По 12 часов на ногах, и перерыв максимум 15 минут. Сидеть нельзя, даже если нет ни единого покупателя. Директор и сама не отдыхает, и сотрудникам не даёт, постоянно придумывает всякие ненужные задания. И это при том, что почти нет выходных при графике 3/1 и необходимости в выполнении этих идиотских заданий нет никакой и тем более срочности. Но нет, ей неймётся, дура неадекватная! Коллектив змеиный: соплячки и малолетки сплошные, штрафы, зарплата мизерная. Товар низкого качества по завышенной цене, планы продаж непомерные. Никому не советую связываться с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, коллектив — сплошные неадекватные люди, начиная от Р.Г. В. и заканчивая отделом кадров. Обман сотрудников по поводу графика работы и обязанностей, типа нет никаких продаж, а по факту мошенничество и навязывание при помощи операторов колл-центра платных услуг Ростелекома и всяких там банков, никакого официального оформления, в лучшем случае по договору ГПХ, и то вылететь можно уже на испытательном сроке. Мизерная зарплата и то не сразу, а через пару месяцев. Сплошные нарушения трудового законодательства и незаконные штрафы сотрудников, которые посмели думать своей головой, а не читать обманный бред по бумажке. Никому не советую связываться с этой шарагой! Далее →
-
Курс менеджера по продажам, и так, с чего начинается мощнейший НЛП-развод: оклад 45 тыс. на вакансии. Потом вас начинает обрабатывать менеджер по подбору персонала, рассказывая сказки, что у них текучки нет, и какие они хорошие да замечательные. Потом выяснится, что 45 тыс. это до вычета налога! На деле 35 тыс., и тем дуракам, кто согласится, предстоит следующее: они будут учить дурацкие скрипты, изучать сложнейшую программу, это ай-ти специалисты должны делать. Так вы там ещё и продавать будете, и постоянно новая инфа в вашу и так уставшую голову. НО НА ЭТОМ ОНИ НЕ остановились… За ВАМИ БУДУТ всегда следить, прослушивать звонки, постоянно упрекать, что здесь не так, это не так, здесь быстрее надо, тут лучше. Просто асвенсум за 35 тыс. рублей, за копейки! Вы постоянно не дотягиваете до их идеала, а вот текучка страшненькая, повеселее, чем в МТС или Т-банке, будет! Бегите, не ведитесь на развод. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ был сотрудником ИП Шушереба и хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Во-первых, хочу отметить, что коллектив тут очень дружелюбный и поддерживающий. С первого дня я почувствовал себя частью команды. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения, что создает атмосферу открытости и доверия. Рабочие процессы организованы на высоком уровне. Я получил отличную возможность развиваться профессионально, участвуя в различных проектах и повышая свои навыки. Обучение сотрудников также является приоритетом для руководства, что очень важно для личного и карьерного роста. Конечно, как в любой компании, бывают и сложности, но руководство всегда старается решить возникающие проблемы достаточно быстро. Я ценю, что здесь есть возможность открыто обсуждать трудности и получать поддержку. В общем, ИП Шушереба — это место, где можно получить богатый опыт и развиваться вместе с командой. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиЕсли бы не переезд, работал бы и дальше. Далее →
-
Отвратительное место на момент 2025 года. Зарплата 35 000 рублей. Да, белая, да, есть больничные с оплатой, но это жалкие копейки. Но это не самое страшное. Вакансия «менеджер по продажам», НО ИМ НУЖНЫ айтишники, которые ЕЩЕ И продавать будут. И за эти 35 тыс. там столько программ вам написать, что вы просто ахнете! Минимум 8 штук. Ещё сам продукт этот «Гарант Супер Мегаполис» сложный: надо просто программу выучить, так ещё и писать КОДЫ через ARM. Там просто куча действий! Само руководство — наглые злые тётки, которые вас будут дёргать каждую минуту и всегда-всегда ВАМИ БУДУТ недовольны! Всегда ВЫ ГДЕ-ТО ошибаетесь, какие-то недочёты и т.д. Естественно, продукция «Гарант» нах никому не нужна; она просто НЕ продаваема из-за конской цены в год. Старт — от 80 000 для пользователей и выше, до 120 тыс., и это за информацию, которая есть в интернете! Говорят, текучки у них нет, так вот: за 1 только месяц увольняют по 3 человека, и ещё набирают новых жертв системы. Просто халявщики, которые ХОТЯТ айтишников И менеджеров ВСЕХ В ОДНОМ ЛИЦЕ за жалкие копейки 35 тыс. И ещё и недовольны они всегда всем. За вами... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала год в компании, долго сомневалась перед тем, как принять предложение, т.к. мало о ней знала. Теперь проработав некоторое время, я могу с уверенностью рекомендовать ее. Получила колоссальный опыт, освоила много нового, потратила несколько нервных клеток, но всему благодарна) Далее →✗ НедостаткиВсе плохое обсуждаю конструктивно с руководителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМизерная зарплата, график работы неудобный, дёргают на праздники и выходные дни в смену, больничный и отпуск не оплачивают. Коллектив змеиный, студенты и пенсионеры, которым [censored] на других людей, лишь бы какую-то копейку им башляли! Р. Г. Волобуев — скотина последняя! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДура ненормальная директор! График работы 3/1 ставит по 4 человека в смену, выводит непонятно зачем, хотя покупателей нет фактически. Никто не берёт это тряпьё дорогое и непонятно на какие размеры и из какого [censored] сшитое! Заставляет быть уборщицей и грузчиком! Зарплата мизерная! Коллектив змеиный, соплячки и малолетки, сплошные штрафы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГрязный, обшарпанный магазин, некачественное тряпьё дорогое, которое никто не берёт, и вам придётся втюхивать его мерзким тёткам нестандартных размеров. График работы неудобный: 3/1, и хрен дождёшься выходного, и тот мизер, что за это платят. Директор — дура глумная! Коллектив — малолетки и хабалки! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ Недостаткив. [censored] зацикленный на себе, С. — нимфоманка, только о сексе и думает, домогается молодых мальчиков сотрудников… График работы неудобный: дёргают на праздники и выходные дни в смену. Ростелеком: продажи и всякую дрянь от банков разных, дебилы и сотрудники, и клиенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиМошенники ставят на деньги таксистов после сдачи обратно автомобиля. Никогда не берите в таксопарке Лидер-2 авто под аренду, партнер Яндекс. Такси. 2-й Московский пр., 9, микрорайон Курского Завода Тракторных Запчастей. При сдаче автомобиля таксист должен отдать вперед за 3 дня, просто так. А также специально находят непонятные поломки в моторе, коробке, подвеске, царапины, сколы, которые ты не делал, ты должен за это заплатить ту сумму, которую они скажут. Если ты отказываешься, угрожают, не принимают авто обратно и не выпускают из помещения, пока не заплатишь, вымогают деньги. Как пример, таксист взял у них такси в аренду, получил маленький скол в лобовом стекле, ему сказали оплатить полную стоимость лобового стекла, лобовое стекло так и не поменяли. Ни в коем случае не берите авто под такси у них, попадете на деньги. При общении с ними сложилось впечатление, что они занимаются криминалом. Есть ощущение, что они также обманывают клиентов в грузоперевозках. И ещё они в боксе ремонтируют битые авто под сдачу в аренду, и, скорее всего, они ещё продают их, наверное, также обманывая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиСтарый обшарпанный магазин, некачественные тряпки, которые никто не берёт. Директор — неадекватная хамка, коллектив — змеиный, соплячки и малолетки, сплошные недоучки и колхозницы. Зарплата мизерная, график работы неудобный 3/1, дёргают на работу в выходные дни и праздники. По 12 часов на ногах и перерыв 15 минут максимум за весь день! Отстой полный! Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр рационального питания, Курск, Ямская 18, по простому столовая. Работать можно, зарплата вовремя, но мало, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиРуководство — никакое, гнать в шею, начиная от заведующей. В принципе, столовую надо полностью обновить: и 20 человек, и руководство разогнать, и набрать новых сотрудников. Текучка кадров большая, потому что заведующей наплевать на рабочих. Другой придёт, за воротами очередь. Производство не налажено, а попытки наладить приводят к увольнению. Сам не уйдёшь — создаются условия, чтобы убежишь. Не хотят менять ничего, по старинке, куда вывезет… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники! Сотрудников обманывают по графику работы и зарплате, клиентов по поводу предлагаемых их операторами услуг, сплошное втюхивание никому не нужных продуктов Ростелекома и всяких там банков и подключения платных по факту на самом деле подписок после промо периода, о чем никогда не говорится в их сволочных скриптах! В. [censored] зацикленный на себе, С. дура, коллектив студенты и пенсионеры, которым [censored] на других людей, лишь бы какую-то копейку им башляли! Почти все сидят на стакане руководители и большая часть коллектива! Проверки на них нет! Кошмарная контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДура ненормальная директор, змеиный коллектив соплячки и малолетки, воровки! График работы дебильный, 3/1 и без вариантов, хотя на собеседовании льют в уши про 2/2 и большие зарплаты! Не верьте! Народ нормальный от них бежит и правильно делает! За счёт новеньких как раб силы выплывают и делают план продаж, а им хрен! Используют и выбросят на улицу! К. Е. Н. директор [censored] последняя! [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКошмарная контора! Низкая зарплата, неудобный график, дёргают на праздники и выходные дни в смену, руководство — пьяницы и кобели, коллектив змеиный: малолетки и пенсионеры, обучение нулевое! В. [censored] зацикленный на себе, С. директор ещё хуже! [censored] колл-центр! Обман клиентов и сплошь мошенничество с подключением платных подписок! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата за, по сути, адский труд: ты здесь и грузчик, и уборщица, и продавец! Новеньких сотрудников оскорбляет и штрафует директор, обсирают и подставляют «змеи» — сотрудники, кто, видимо, в теме, как нового человека слить и забрать себе его продажи, чтобы вытянуть свои показатели по плану продаж. Короче, издевательство сплошное! График работы 3/1 без вариантов, хотя на собеседовании льют про 2/2 и большие зарплаты! Дура ненормальная директор и хамский коллектив, бегите оттуда! Далее →