Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?

на случай если жизнь прижмет, то и такая работа сойдет Далее →

Начну с того, что хотела подработать там оператором на Экоптице в Липецке. Придя туда, вас встретит недовольная охранница, которая спокойно назовет вас «каторжанами». На входе у вас не спросят ни паспорт, ни медкнижку, так что там потенциально опасно работать и покупать продукцию у Экоптицы. Может, вам ее накладывал инфицированный человек. А может, вас пырнёт ножом бывший зэк в случае конфликта, бывает, дело доходит до драки. Далее, пройдя в раздевалку, в которой можно сжариться, потому что это, видимо, бывшая котельная, которую оборудовали под подработчиков, вы будете раздеваться в тесноте, судорожно ища свой размер среди рваных штанов, курток, толкотни, грязной обуви. И вам очень повезет, если вы хоть что-то найдете. Вам придётся забирать все личные вещи с собой, потому что воров там хоть отбавляй. Приходят в основном на подработку алкаши, наркоманы, тюремщики, быдло. Далее расскажу о самой работе. Вас ставят на линию, где вам выбрасывают куриные грудки, спинки, окорочка, крылышки и т. д.; вам нужно их просто накладывать в подложки. С вами по соседству будет обязательно постоянный сотрудник, который пристально будет пожирать вас взглядом и смотреть, как вы работаете, и попробуйте только допустить ошибку — вас... Далее →

Нет Далее →

Завод не работает с дураками: Олишкевич и [И.]. То, что цыгане не растащили завод на металлолом, — это чудо! Имитация бурной деятельности. Работать тут не стоит. Будете работать за отгулы, которые вам не даст взять начальник. Далее →

Их нет. Просто нет. Ни на одной из вакансий, начиная от грузчиков на местных «складах» и заканчивая внутренним штатом. Далее →

А тут прям раздолье: 1) Никогда и ни при каких условиях вам не будут выплачивать отпускные перед отпуском (только по предварительному согласованию); 2) Вы хотите, чтобы руководитель что-то вам объяснил? Отлично! Но для начала — найдите его; 3) Вы нашли руководителя? Зачем вы его отвлекаете?! Мы считаем, что вы недостаточно компетентны!; 4) Вас интересует, где ведётся закупка материалов? Мы предоставим вам все документы (вы же никогда не узнаете, сколько именно товара было приобретено другой сделкой по дешёвке)!; 5) Вам хочется справедливости? Забудьте об этом. Только в нашей компании мы будем нанимать своих знакомых и друзей, которые будут появляться на работе минимально, получать полную ставку и докладывать каждый шорох, что он от вас услышал.; 6) Выполняете больше задач/считаете ревизию/доделываете отчёт? Хотите получить дополнительную мотивацию за переработку? На каком основании вы это хотите? Простите, сейчас не сезон, наша компания недостаточно зарабатывает, чтобы доплачивать кому-то, кроме себя любимого и своей любимой, которая восседает как императрица в другом магазине и так же урезает всем мотивацию! Зато по документам мы лучшие) И так практически в каждом филиале их компании в Липецке, да только юр.лица участвуют все разные). Далее →

Можно дойти до психотерапевта наконец таки Далее →

Слава богу, хватило ума уйти оттуда ещё давно 1. Обсуждения и желчь, текущая как от сотрудников, так и от начальства, не даёт спокойной размеренной жизни, помогаешь людям, выходишь за них, к ним, а они польют тебя [censored] за просто так 2. Самое любимое — зарплата. После увольнения не ждите зарплаты, вам дадут мелочь, которую, по их мнению, вы заслужили. Да, вы получите свои 35−37, как обещают, но работайте с графиком 4/1 по 12 часов, вам ещё и по 11 будут считать, час у них всегда улетучивается 3. Списания происходят из вашей зп, даже если вы не были в это время на работе, и это промах вашего коллеги-сменщика 4. Будьте готовы делать всё, что не входит в ваши обязанности, но вас за это потом ещё отчитают Если вы хотите быть рабом, которого обосрут, накидают на вас ответственности выше крыши и обведут вокруг пальца с деньгами — дерзайте. Далее →

Если поток людей небольшой может быть и сойдёт. Далее →

Собеседование провела не сам директор, а девочка (администратор). В объявлении указано 25−35 тысяч, когда пришла, по факту сказали 25 максимум. Дальше лучше: потом назначили день оформления. Попросила почитать трудовой договор, цитирую, «работнику устанавливается окладно-премиальная система оплаты. Размер должностного оклада составляет 4400 рублей (нет прописанных словами цифр). Выплата производится пропорционально отработанному времени». Это как вообще понимать? Не прописаны даты, когда должны производиться выплаты. Если работодатель посчитает, что вы хорошо выполнили работу, то тогда вам выплатят премию и надбавки, предусмотренные настоящим договором. Но ни проценты, ни конкретные суммы не указаны. По договору, если вы работаете в ночь (ну вдруг вам повезет), произведения в повышенном размере. Составляет он 20% от окладной части. На секундочку: оклад 4400, значит, выход в это время составляет 880 рублей. А еще хрен его знает, с вычетом НДФЛ этот оклад или нет. Нигде не написано. Но в ночь вам никто выходить не даст, потому что все, что нужно будет сделать, вы будете делать максимум с 6 утра и до открытия. После такого условия оплаты труда я попросила несколько минут дать мне подумать. Надумала несколько вопросов, таких как «какой... Далее →

Полностью белая зарплата, дополнительные дни в том числе, работа дома, больничные, коллектив, при необходимости можно скорректировать график. Если есть вопросы по работе, всегда есть выделенная линия помощи операторам, в принципе в последствии при хорошей работе и знании вас самих же, время от времени, и будут ставить на эту линию и вы сами будете помогать операторам решить вопрос с абонентом, иначе новичкам было бы очень тяжко. Возможен карьерный рост, что даже приветствуется. Далее →

Не очень хорошо проработана система обучения, если дружите с компом, то схватите, если нет, будет тяжелее. Во время обучения дают наставников, дают возможность пробовать принимать звонки под контролем наставников, НО если линия нагружена, то частенько могут наставников выводить на линию, вы просто смотрите на его работу, или вообще его у вас отобрать, и вас без опыта так же поставить на линию. Если повезет с наставником, он будет вас отвоевывать, чтобы вы еще доучивались, так же могут продлить стажировку с наставником, предварительно поговорив о ваших успехах с самим наставником и с вами. Первые 2 месяца дают на адаптацию, вы получите чисто за проведенные часы на линии, конечно, без премии, но для начала нормально, далее наработаете опыт. Работа не для всех, если у вас нервы железные, то советую, сидите дома, принимаете звонки. Конечно, много абонентов с жалобами, но так же вас будут поддерживать и абоненты с благодарностями и наилучшими пожеланиями, о таких абонентах никто в отзывах даже не написал, а ведь их тоже немало. Да, не на всех участках мастера нормально работают, но надо понимать, что обратившись в техподдержку, человек не звонит просто поболтать, конечно, звонят с вопросами или проблемами, на то и техподдержка, и просто надо осознавать, на какую работу вы устраиваетесь. Большой минус... Далее →

Не обнаружила. Далее →

Звонила в Ван Хэссен по номеру 7 (xxx-xxx) 03−02 по поводу вакансии Рабочий на пищевое производство, Липецк. Сотрудница говорила со мной в хамском тоне, с большим одолжением отвечая на вопросы, как будто я позвонила к ней домой, а не в отдел кадров. По поводу условий: они не соответствуют заявленным. З/п на hh указана 35−65. Эйчарка сначала сказала 35−40, потом 35, потом 35−45. Оклад+премия, но сумму оклада мне так и не сказали. В общем, условия не соответствуют заявленным и меняются на ходу. Не очень удачное начало знакомства с компанией. Неприятный осадок и первое впечатление. Далее →

их нет и не будет. Далее →

Никаких плюсов отметить не могу. Ужасное место работы, зарплату как положено не отдают, могут задержать на день-два, приписывают необоснованные вычеты (штрафы, которых целая сетка, и инвентаризации, которые выходят на 20−30 тысяч минусом). Про [censored] некомпетентные люди носят короны на своих головах, просьбы сотрудников не слышат, проблемы не решают. Могут ставить перед фактом, например, если не выходишь на замену в свой выходной, то штраф 2K. Увольняют без причин, и еще ты должен отработать 2 недели, иначе тебе ничего не отдадут (работа неофициальная). Также могу отметить, что ночные часы не оплачиваются. Ты сидишь на точке без туалета, бегаешь ночью неизвестно куда. Переработки не оплачиваются, у компании огромная ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ. Поэтому всегда нужны замены, и тебя замучают в твой выходной, и не важно, что у тебя дела, семья, заболел ты (кстати, если температура, всем без разницы). Хочу сказать, если у вас есть уважение к себе, то ни за что сюда не устраивайтесь. Далее →

Нет Далее →

Отработал на дистанционке 1.1 год. ПК, которые выдают для работы на дистанционке, не пригодны вообще для работы, такое ощущение, что ПК стоят со времен СССР. За час работы он вырубился 7 раз, просто из-за того, что подключался к чату или просто открывал ВОРД. ЗП никакая, постоянные нагрузки, которые не заканчиваются, и никакой доплаты нет. Супервайзеры хорошие, само руководство сотрудников за людей не считает и проблемы, которые возникают, не решаются. Хуже этой конторы нет нигде. Не идите сюда работать ни под каким предлогом! Далее →