Магадан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Пятидневная рабочая неделя Далее →

1. Черная з/п. Если хочешь официальную работу, то оформляй ИП. 2. Транспорт. В Магадане это разбитые в хлам Гураны и ещё более разбитая Toyota Dyna… Постоянные поломки. ТО автомобиля не соблюдается. Ремонт только когда машина встанет… желательно на трассе. В дождливую погоду абсолютно в каждой машине течет крыша, что портит внешний вид продукции. 3. Обман с з/п. Каждый человек, работающий в этой конторке, недополучает 10−15 тыс. ежемесячно. Известно всем, что оплата сдельная (за количество смен), однако это не мешает им платить меньше. Неизвестно, с чем это связано. Никто толком не объясняет. Табеля смен нет. Доказать, что ты работал в такой-то день, сложновато. 4. В целом у конторы плохая репутация на территории города и области. Этому способствует постоянный недовоз. Абсолютно в каждой торговой точке происходит корректировка доставки, так как привезли лишнее или же не то. Бывало так, что в ТТ объявлено 3 позиции, и лишь одна из них доходила до покупателя. Кроме того, в конторе процветает ливачество. И происходит оно в наглую. Возможно, что всем за это и урезают зп, но это не точно. 5. Нехватка персонала на складе. За это отдуваются торговые агенты и экспедиторы. Агенты... Далее →

зп без задержек. компания оплачивает проезд проживание питание и спецодежду Далее →

Недостатков нет. Далее →

зп белая Далее →

Альпинисты! Если собрались устраиваться в РусГидро, тормозите срочно! Обычно звонит вам некто [Е.] Б., номер заканчивается на 0179, обещает горы золотые, «зарплата 150−170 на руки, полмиллиона чистыми увезёте, снарягу не везите — всё выдадим, 700 руб. суточные на столовую» и т.д. Заливает, какая у них государственная компания и как всё честно, прозрачно и официально. Далее высылают приглашение, в котором написано, что ориентировочная зп 150 в месяц, ты успокаиваешься и едешь «за деньгами и север посмотреть». Коротко:  — нет, зп 150 не будет;  — всё, что наобещают по телефону — враньё. Кроме официального трудоустройства;  — снарягу не выдадут, её здесь нет, и верёвок тоже;  — инструмента тоже нет, будете попрошайничать, чтобы добыть себе что-то;  — график 3 месяца через 1, а не 2/1, как уверяют по телефону. Уехал раньше — билеты туда и обратно оплатишь сам;  — чтобы наедаться в местной далеко не самой лучшей столовой, нужно больше 1000 в день по их ценам. За 700 останетесь голодными;  — в магазине там нет даже сигарет и туалетной бумаги;  — между сменами меньше 12 часов отдыха, в месяц всего 4 выходных. Как... Далее →

Нормальное питание, ОБРАЩЕНИЕ.СПЕЦОДЕЖДА, Далее →

Задержка зарплаты, отсутствие связи, высокие штрафы доходили до 120 тысяч рублей. Это за естественный износ техники, техника хлам. Баню, балок надо топить самому после работы. Я подозреваю, что задержка зарплаты специально, чтобы люди на сорвались и начали [censored] спиртное. Затем они приезжают с деньгами и начинают штрафовать за все. Штрафы были и за пьянку 40 тыс. руб, 80 тыс. руб и за износ техники 120 тыс. руб. Смешно, но это так, у коллеги на погрузчики сломался задний мост (естественный износ, выяснилась при разборке), и тем не менее обвинили в поломке машиниста погрузчика. Далее →

Нет Далее →

По телефону говорят одно, а когда приезжаешь, все по-другому. Договор заканчивается на самозанятого, в нем не прописано, что должен работодатель, от тебя требуется только бурить. Как и что, мы не смогли узнать. Станки Беркут еле живые в количестве 2 шт. Бурение должно проходить в две смены, освещения на буровых нет, пункта обогрева тоже нет, а мороз ещё ночами за-40. На участке антисанитария, зашли в баню и ужаснулись: грязь, лёд в балках на стенах. Проще говоря, впечатления остались не из лучших. Далее →

их нет Далее →

Если вы хотите работать за спасибо, то вам сюда. Люди месяцами не получают зарплаты, а директор Барлет А.В. по ушам всем ездит, бабки в банк кидает под проценты зарплатные, а работникам по 10−15 тыс. в месяц. Когда было старое руководство, было стабильно всё, теперь ворьё у руля, даже не думайте туда суваться. Далее →

Построили в место сгоревшей небольшой баньки с парилкой в которой можно было попариться и помыться после двенадцати часовой смены, новую парилку, но без возможности в ней помыться. Проходишь по морозцу в-20 от общежития до парилки 70 метров. Раздеваешься паришься, снова одеваешься и идешь в общежитие чтобы помыться. Очень удобно. Нанотехнология. Далее →

То, что написано в трудовом договоре при трудоустройстве в ООО «Прииск Калинка», с первого взгляда кажется, что организация заботится о своих работниках. Но на самом деле это обман. Есть пункт в трудовом договоре, который указывает, что работник является материально ответственным лицом и обязан бережно относиться к доверенной ему технике. При работе на полигоне всем операторам погрузочной, разгрузочной, рыхлительной техники приходится сталкиваться с помощником (яйцеголовый корректировщик наряд заданий) — такое прозвище дали ему ребята, так как череп слегка деформирован в верхней части. Это обычный водитель самосвала, который плохо понимает русский язык, фамилия его Д., да еще у него и нет образования в горном деле. И это яйцеголовое, ничего не понимающее в горном деле Д., начинает перенаправлять транспорт в опасные места разгрузки, где возможно опрокидывание автосамосвала. Не один раз работники организации говорили дневному мастеру С. О.А., что яйцеголовый мешает работать и умышленно направляет автосамосвалы в опасные места, для того чтобы водитель перевернул самосвал или застрял в грунте. А за это требуют от водителя или механизатора написать объяснительную, которая может отразиться на заработной плате. А директор почему-то молчит на эти выходки. Далее →

[censored] Далее →

Напишу просто, кидают всех. Далее →

Нормальные условия проживания Далее →

Менеджмент на участке отвратительный! Менеджер [С.] Б. Абсолютный ноль в профессии, разговаривает только матом! Обманывает в зарплате, не проставляет отработанные часы. Из-за неё много достойных работников уволились, оголила участок! Патологическая лгунья! Примите меры! С работниками компании заказчика разговаривает грубо! Далее →

В этой компании отработал уже почти 2 года. Сам с дальнего востока, могу сказать что за 20 лет работы по вахтам одни из лучших условий. Работа на участках, в карьерах. проживание в общежитиях, питание, полное обеспечение. Зарплата достойная. в зависимости от участка 130−150 тыс. директор сам водитель, работу знает из нутри поэтому никаких недопонеманий не возникает. все сам контрлирует. на колыме таких предприятий мало. до этого несколько мест пришлось поменять из-за отношения и условий. надеюсь проработать здесь подольше, на родине таких денег не заработать. Далее →

если и есть недостатки, то это мелочи. из тех мест, где приходилось работать, здесь недостатки почти не замечаешь. если есть желание, то здесь точно можно заработать. Далее →