Магнитогорск — глазами сотрудников. Что пишут в 573 отзывах?
Хотите найти работу в Магнитогорске с приличной зарплатой?
Вы из МАГНИТОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (573)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиОчень смешно читать положительные отзывы от людей, которые никогда не работали в данной организации. Такой должности, как менеджер по продажам, там никогда не существовало! Все отрицательные отзывы соответствуют действительности! Офис — большой сарай, где все орут, и невозможно сконцентрироваться на работе, а к концу рабочего дня уходишь с головной болью. Взятые на себя обязательства перед заказчиками не выполняются, как следствие — постоянные судебные тяжбы. Обещанную заработную плату не платят, будьте готовы «войти в положение» и остаться на заработной плате испытательного срока и после прохождения оного. Фин.дир (ранее главбух, про которую писали ниже) действительно психически нездоровая особа, которая держится лишь за счет заискивания перед начальством, другой причины я не вижу. А начальству она красиво поет. Коллектив готов друг друга подставлять постоянно, нет корпоративной культуры, взаимовыручки и уважения. Руководят всем этим шабашем хаповатый армянин, который не стесняясь через организацию строит личный дом, и его любовница, которая никем не числится в организации, но ходит королевой и раздает всем указания. В общем, это худшее мое место работы! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУютные салоны Далее →✗ НедостаткиСогласен с предыдущими отзывами. Хочу добавить, здесь нет карьерного роста, и з/п консультантам думают как повышать или примерно почти полгода, не могут дать точный ответ. Но был оклад 25 тыс руб у консультанта. В офисе работают сотрудники, которые в большинстве являются какими-нибудь родственниками и друзьями учредителя. К примеру, некий А.Г. хвалился, что ему помог друг устроиться, и в итоге ничего не сделал, и поставили администратором и понизили. Нет и не было порядка, здесь не тратьте своё время, и отношение офиса ужасное к рознице! Выгоняют опытных или создают условия, чтобы сбежали, и берут даже админов без опыта, здесь нет справедливости и только сплошной обман и грязь. Нет регламентов, порядка и стандартов компании. А что говорить про салоны, у некоторых нет основных документов, которые должны быть в салоне. И нет двойной оплаты за праздничные дни! Если вы только для кого-то кем-то являетесь, вам повезёт и трогать не будут, а обычного сотрудника будут грязью поливать и никем считать. Здесь так принято расставаться с людьми по-свински, но если совсем что-то приспичит, то позовут обратно. Не тратьте своё время и обходите стороной эту компанию! Далее →
-
Я пришла, чтобы заработать на другое обучение, о чём сразу и говорила, если спрашивали. Показалось, что там очень мило и спокойно. Но на деле нужно было обзванивать из базы женщин старше 45-ти лет. То есть те, у кого уже понижен уровень критического мышления. Но мол, это та категория людей, кому может быть уже интересна шерсть. В базу они попали, потому что заполнили купон, по которому «могли» стать участницами розыгрыша. Ну, естественно, они становились ими автоматически. Хотя ведь каждый может заполнить купон, но потом передумать и отказаться от участия. Моя задача была рассказать им о выходе в финал, пообещать подарок (на самом деле это просто шерстяной напульсник, хотя я должна была сказать, что есть разные подарки) и всеми силами туда затащить. И дальше им впаривали что-то из ассортимента. Ничего не могу сказать о качестве, ничего не понимаю в этом, но стоило это всё как крыло самолёта. Зарплата зависела от количества приведённых людей. В первый календарный месяц не было даже оклада. Для меня было большой психологической нагрузкой заниматься такими вещами, когда я поняла, в чём суть. Потому клиентов у меня было недостаточно, и я еле дотянула до полного календарного месяца,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной организации работаю машинистом экскаватора более 10 лет, отношение руководителей к работникам адекватное, если профессионал в своём деле и выполняешь поставленные задачи тогда и зарплата у тебя соответствующая, а если ты шалтай болтай и сто раз переделываешь, тогда и ЗП у тебя"соответствующая. В Норильск езжу переодически с 2016 года, с заработной платы ни разу не кидали. На счёт запасных частей проблем не было. Далее →✗ НедостаткиПопадаются дебильные сменщики, после которых приходится восстанавливать экскаватор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь график 2/2 сутками, в итоге по сути один выходной, потому что пока примут у тебя смену, пока то да сё, и та только в обед дома. Оставшееся время отсыпается, соответственно переработка по часам бешеная, а доплат никаких. По глупости написал заявление по собственному желанию ДО получения ЗП за декабрь, как оказалось, по из правилам я получу ЗП за декабрь и январь вместе с расчетом, т.е. в конце января, а до этого сиди без денег 2 месяца и не рыпайся. Ладно, съели этот момент, я, конечно, был готов к тому, что с меня спишут все что можно и нельзя, да побольше, но такого я не ожидал. По итогу двух месяцев мне выплатили чуть больше 11 тысяч, и «вычли» с меня по итогам мифической ревизии 56 тысяч. Хотя документы прокуратуре и трудовой инспекции предоставили о том, что я получал деньги на протяжении декабря и января как положено. Все ведомости с «моими» подписями. Сейчас, если очередное обращение в прокуратуру ничего не даст, то буду обращаться в суд. Это я послал о бесконечных списаниях, удержаниях, штрафах. На фоне увольнения это мелочи. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в белой зп и дмс. Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, если вы привыкли говорить правду и вам дороги ваши нервы, то обходите стороной эту организацию, по крайней мере отдел технической поддержки по медицине. Не теряйте время. Я проработала чуть больше года в отделе технической поддержки медицинской системы. Когда появилась возможность повышения — создали видимость конкурса, я прошла в последний этап, на время проведения конкурса начальство забыло о его существовании, а я имела неосторожность указать на это им, соответственно, для меня конкурс на этом закончился, как вы понимаете. Сразу просите должностную инструкцию, так как ее нет и часть обязанностей вы будете делать «за идею», таких как носить с собой месяц телефон на случай, если пользователь позвонит в нерабочее время и т.д. Если укажете начальству на их упущения, то сразу же найдется причина для вашего заявления по собственному желанию. Заместитель руководителя [А.] будет вам хамить и унижать, а руководитель отдела Эльза будет закрывать на это глаза, при чем в зависимости от настроения [А.] будет разговаривать с вами в деловом стиле при Эльзе, но опять же без нее будет вести себя привычным образом. Если впоследствии вы будете периодически задавать вопросы о повышении заработной платы, то они сделают все, чтобы вся группа уволилась — такая стратегия... Далее →
-
✓ Преимущества1. Приятный коллектив, интересные традиции 2. Работа для любящих вино и пиццу на халяву 3. Белая зарплата, как и мой китель Далее →✗ Недостатки1. Осуждают, что не пью вино! 2. Однообразная работа — всё время делаю пиццу… 3. Отсутствие карьерного роста — хотелось делать другие блюда! 4. Отсутствие роста заработной платы — перед уходом з.п. выросла всего на 100$ больше.. 5. Сказал об этом начальству, но всё равно продолжил делать пиццу… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНаписанное и сказанное HR сотрудником не совпадает с реальностью. Я устраивалась на должность оператора call-центра. По телефону/при собеседовании/на стажировке (!) СРАЗУ спрашивала о возможности удалённого формата работы после испытательного срока, хором отвечали: «ДА, ВОЗМОЖНО!" Объяснила, что живу очень далеко и ехать мне с тремя пересадками, попросила возможность работать не до 22:00, а до 21:00 (на час раньше уходить, иначе не добраться!) И мне снова отвечали каждый раз: «Да, возможно. Договоритесь, проблем не будет!» + опять же всеми было сказано, что у них гибкий график и возможность выбора существует! Я потратила время и деньги на бессмысленное собеседование (провода не руководитель и сказали всё то же, что и по телефону ранее), на стажировки и на несколько отработанных смен, и деньги мне не выплатили! Перед очередной сменой мне написали не выходить, потому что я требую слишком много условий (на час раньше уходить (обещание гибкого графика)) и возможности взять удалённо уже нет! На данный момент прошло 3 недели, как я пытаюсь узнать о выплате мне денег за отработанные смены. Руководитель просто игнорирует. Оформление, естественно, неофициально и доказать ничего нельзя. Меня моментально удалили из графика и остальных документов :) По которым было... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Если оформляетесь, то момент с заработной платой решайте документально. Не соглашайтесь на условия белой, черной зарплаты. Проработал в компании недолго. Просто ужас. Не платят денег своевременно. Работники просто собачата на побегушках. Не верьте обещаниям ген. директора [М.] [П.]. Денег у компании нет, и постоянно работаешь вдолг. В случае увольнения заплатят только официальную часть, указанную в трудовом договоре. Поэтому подумайте тысячу раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив за некоторым исключением нормальный Далее →✗ НедостаткиВ Центральный филиал не ходите работать. После того как [Т.] ушёл на пенсию, там начался ад. Выписали нового директора по фамилии Пехота. Пехота оскорбляет людей, переходит на личности и считает, что стрелки дороже квалифицированных кадров с большим опытом и учеными степенями. На законы Пехота плевал. Грозится «принять неприятные кадровые решения для вас», при этом делает ляпы, которые любой суд признаёт незаконными. Заставляет людей увольняться не нытьём, а переходом на личности, не вникая в проблемы. Пехота относится к людям как к наемному скоту и позволяет себе не следить за своим языком. Например, можете услышать, что вы баран за то, что с утра, зайдя после дождя в здание, не успели почистить ботинки. Любит лапать своими немытыми руками после чернильных ручек белые рубашки и чужие галстуки, с понтом поправляя узлы, которые потом не отмоете от чернил. Чувствует себя эдаким князьком, феодалом и уверенно посылает всех матом, потому что близок к Ковыршину (пьёт с ним алкоголь). При этом руководитель посредственный. Ничего, кроме как повышать голос и играть в «я начальник — ты дурак», не умеет. Методологию и суть вопроса не понимает. Кумовство, подставы, сливы… В Центральном филиале честный труд никто не ценит. В любой момент выкинут на улицу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли придете работать в данную шарашку, то сразу забудьте про зарплату. Обещают первую зарплату через 2.5 месяца, а по факту будут выкидывать вам подачки. Денег постоянно нет у них, на куя спрашивается работать тогда? Сварщики выполняют работы по копке, разгрузочно-погрузочные работы, работы на отбойниках и пр., в общем по профессии вы не будете работать. Текучка страшная, контора полное фуфло. Директора: Л.[Д.] и К.[И.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебятки, которые там работали, советовали классные сериалы. Так, я, например, посмотрела БоДжек. Есть буфет, откуда можно было брать всякие разные печеньки и чипсы. За выполненный труд мне, хоть и убийственно мало, но заплатили. Далее →✗ НедостаткиЭто была одна из моих первых в жизни работ. Оформлять по трудовой мне отказались, соцпакет там никакой не предусмотрен. Когда я работала, процесс выглядел так: два дня подряд через AegiSub титруешь на слух, что говорят герои фильмов. Потом два дня отсыпаешься, потом снова титруешь. В какой-то момент мне позвонили и сказали «до свидания», без объяснения причин. Как я позднее поняла, это нормальная практика в субтитровальных конторах. Есть много заказов: срочно нанимают много людей. За месяц быстро-быстро заказы выполняются. Потом период застоя, и всех увольняют. Поэтому вакансия так часто обновляется на хэдхантере. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал там два месяца не увидел. Далее →✗ НедостаткиХочу дать совет всем тем, кому поступило предложение о трудоустройстве в «чудесную» организацию под названием Лесдон (г. Ростов-на-Дону, ул. Механизаторов, 6, тел: 270 30 55, 7 (xxx-xxx) 89−90): обходите это место стороной и ни при каких, даже самых крайних обстоятельствах не соглашайтесь там работать. Вы только потеряете время и нервы. Коротко о всех «плюсах», с которыми вам придётся столкнуться при работе в этой шарашкиной конторке: оформляют сотрудников как попало, трудовой договор не предоставляют, при увольнении отказывают в расчёте, ни отпусков, ни больничных, рабочий день 11 часов, без перерыва на обед. Трудовой кодекс? Нет, не слышали! Директор армянин, возомнивший себя царём, или Богом, или рабовладельцем, или три в одном! Хамское, свинское отношение к сотрудникам и клиентам! Неадекватное поведение, грубость и тупость его верные спутники по жизни. Единственная цель — заработать любыми путями! Обманывая клиентов, вычетами из зарплаты и, как уже было сказано выше, отказом в расчёте при увольнении. Про таких говорят, удавится за копейку. Если вы считаете, что вы грамотный специалист в сфере продаж и вас подобное поведение не коснётся, что вас будут ценить за профессиональные качества, то вы сильно ошибаетесь. Не повторяйте... Далее →
-
✓ ПреимуществаСволочи Далее →✗ НедостаткиСволочная компания. Месяц я работал в этой компании (ООО переводчик), они ни копейки не платили, на звонки не отвечают, но когда звонишь с другого номера, они отвечают, как только услышат голос, сразу же бросают трубку. Сейчас они поменяли название компании на ООО элитранс. Эти мошенники Ю. и М. и И. в этой конторе — ведущие мошенники, и они часто меняют название компании. Их наказывать с правоохранительными органами. Сколько будете обманывать людей? Вам не стыдно? И перед Богом как вы будете отвечать? И детей своих кормите с нашими трудом заработанными деньгами? Будете прокляты вы и ваше семя до конца жизни. Далее →
-
На данный момент я в компании нахожусь ровно месяц. О плюсах могу сказать, что подобран отличный коллектив, организована четкая система работы, руководство, на которое хочется ровняться, возможность работать удаленно в случае необходимости, возможность роста и шанс стать специалистом своего дела, на что я непременно рассчитываю. О минусах пока рано говорить, я только заканчиваю стажировку и не знаю, какая будет мотивация для получения премии, например. Если не лукавить, то это важно в наше время, но почему-то мне кажется, что в такой твердо стоящей компании не может быть с этим проблем. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что осталось это белая зп Далее →✗ НедостаткиСерьезнейшая бюрократия. Очень важный момент. После так называемой оптимизации кадры находятся в одном месте, где-то в Подмосковье. И все трудовые отправляют туда. После увольнения вам её высылают почтой. Мне выслали почтой России простым письмом, доставка в течение недели! Т.е. неделю потеряете в ожидании трудовой. Это полный бред. Так ещё отправляют не курьерской службой нормальной, а почтой России и не заказным, скорым, а просто письмом. Это огромные риски и потеря времени для людей. Но им на это пофиг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компашка — рыба гниет с головы — это про [Л.] Заботятся только о собственном обогащении, отношение к людям как к «быдло». Обман с зарплатами, все время идет набор кадров, типо расширяемся. По факту люди выходят на работу, работают, потом сообщают, что не подходят, и до свидания, ты бесправный [censored], который работал за миску супа. Вот такой бизнес по-русски. Не ходите к ним работать. Далее →