Миасс — глазами сотрудников. Что пишут в 483 отзывах?

Я действующий работник и хочу сказать, что у нас прекрасная атмосфера, в компании работают замечательные люди! Мы настоящая команда! В компании нет хамства и пренебрежения людьми, все руководители адекватные и приятные люди. А ещё у нас красивый офис в здании 19-го века, есть целый этаж с развлечениями (настольный теннис, дартс, тренажёр, столовая зона, пуфы, где можно отдыхать) здесь все чувствуют себя как дома! Я рада быть частью такой компании, не говоря о крутых проектах, к которым имеешь прямое отношение. Далее →

Сотрудники могут [censored] свободой, и есть некоторая расхлябанность, мало контроля со стороны руководства. Отдельных людей игры привлекают больше работы. Коммуникация часто запутанная, нет чёткого разграничения в обязанностях. Иногда это отражается на сроках, страдает работа. Далее →

Никаких Далее →

Хотелось бы поделиться опытом работы в данной организации. При трудоустройстве было обещано официальное трудоустройство и белая з.п. в размере минимальной зарплаты. Однако, отработав около полугода, руководство без предупреждения объявило, что теперь будет платить половину официалки и переводит всех на работу по совместительству, не предоставив ни новых договоров, ни каких других документов. Кому не нравится, сказали, можете увольняться. Также был определенный процент с продажи, и его руководство понизило, ничем не регламентировав и не предупредив. А в день зарплаты уже за отработанный период пересчитали по другим процентам. Начались удержания из зарплаты абсолютно за все. Витринные образцы замарались, так как находятся на манекенах длительное время, хозяйка решила: продавцы пускай выкупают данный товар, проводят инвентаризацию самостоятельно и по результатам штрафуют за недостачу, не уведомив о результатах инвентаризации. Кто молча начинает высказывать недовольство, звонят и говорят, что можете не выходить больше на смены. Поэтому постоянно требуются продавцы. Руководитель может оскорбить сотрудника и считает это нормальным. Никому не советую связываться с данной организацией и советую обходить данные вакансии стороной. Все обещания о зарплате, графике и условиях труда — это просто обман. Далее →

1.Нормальный коллектив 2.Близость расположения к дому 3.Трудоустройство быстрое Далее →

Я ДАЖЕ НЕ ЗНАЛ, С ЧЕГО НАЧАТЬ. Как всегда, начнем с денег: платят очень мало. Ты работаешь как кладовщик, грузчик и ещё охранник, хотя ты всего лишь продавец-кассир. Всё, что вам надо знать, это то, что вы будете по КД заниматься бесполезной работой. То есть, без дела вас не оставят, хотя глупостей в таком деле не занимать. Типа, навесьте ещё 10 коробок, хотя в зале итак шмотья до кучи. Вагино-лифт, да-да, не удивляйтесь. Управляющие и администраторы — это всегда девочки. У которых будет 1 задача на день: что-то отфоткать, и они будут тянуть это дело до вечера. А разноска, касса и коробки — удел мужика, ну или продавщицы, которая там затесалась случайно. Как туда набирают управляющих, я не понимаю. В общем, М.X. я не рекомендую туда устраиваться, либо устраивайся, если любишь переработки, занятия бессмысленной [censored] и прочий буллщит, жди повышения 3 года. П.с.: Не мужская работа, так что советую оставаться в магазинах только девочкам, а кладовщики и продавцы-кассиры — это тоже не мужское. Буду с удовольствием смотреть, как они коробки тягают). Далее →

Преимуществ нет. Далее →

При приеме на работу не уведомили, что вакансия дектретная. После пришлось терпеть издевательства и унижения руководителя О.Д. и ее «подружек» с других отделов. Руководство смотрит на всё это сквозь пальцы… Специалистов практически НЕТ. Кумовство и раболепство. За премии перегрызут друг друга, понятия о дисциплине нет, алкоголь и мат. Когда увольнялись, мне с отдела кадров отдали порванную трудовую книжку и такое впечатление, что только ленивый ее не трепал. Россельхозбанк — это не подходящее место. ЕСЛИ НЕ хотите БЫТЬ униженным В работе И собственном достоинстве, выберите другое МЕСТО работы! Санкт-Петербург РСХБ Парадная д.5 — отвратно! Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Белая з.пл. Далее →

Генеральный директор [С.] он же собственник, давно не дружит с головой. Кидает людей на деньги. Прежде чем работать с ним, приглядитесь, человек страдает алкоголизмом. Сам не знает, чего хочет. Он совсем не руководитель, каждый день у него день сурка. Единственный подхалим у него по имени [В.], который все слижет)). Зря потратил время и нервы. Далее →

от метро недалеко, точнее в самом Континенте на Звездной Далее →

1) не заинтересованы в специалистах, вакансии открываются — закрываются — потом снова открываются, в итоге висят годами; 2) очень странные на этапе приглашения на собеседование — милы, на этапе «я подъехала» — сидите ждите, у нас очень важное совещание, заполняйте анкету на 5 листов (WTF? Зачем вам столько обо мне знать? Закон о перс. данных читали вообще?) 3) пока там фин. директор — дама, тыкающая всем и вся, задающая непристойные вопросы о личной жизни, о наличии в собственности квартиры, машины, требующая рассказать, где работают все ваши родственники, а главное, почему у вас интимные отношения никак не заканчиваются рождением ребенка — как минимум превышение своих полномочий, отсутствие знаний о Кодексе корп. культуры и абсолютное неумение общаться с людьми! Какое это вообще имеет отношение к исполнению рабочих обязанностей? 4) зарплата в рынке — ну это как посмотреть, за то, что вы хотите навязать, как минимум на сегодняшний день 70+ тр надо платить. Далее →

Новый склад и офис в Миассе. Далее →

З.Пл. в конверте, белая минималка. Директор из Челябинска [А.] обманывает на деньги. Работа в праздники и выходные не оплачивается. Никому не скидывают расчет з.Пл. и платят по желанию. Работают в основном сотрудники из Челябинска, которые получают в 3 раза больше, чем сотрудники в Миассе. Штрафы по 5 т.р.. Далее →

Коллектив отличный, карьерный рост есть, у зарплаты нет потолка. Со дня собеседования все очень понравилось. Далее →

Выплаты больничных (задерживают) до бухгалтерии не дозвониться, уволился, не могу рассчитать (никто ничего не знает) 2 недели уже рассчитывают. В главном офисе посылают (звонки у них пишутся), можете послушать. Очень много задач. Просто отсидеться не получится. Регламентированные перерывы. Работа и так нервная, а когда тебе каждый день говорят, что ты ни на что не способен, то рано или поздно поверишь в это. Далее →

Нет Далее →

Дорогие жители города Миасса, если вы ищите работу, очень не советую вам идти даже на собеседование на данный «завод», не тратьте свое время, вы получите точно такой же прожиточный минимум, как и в центре занятости, если встанете на биржу труда. Только на бирже вы не будете вкладывать свои силы, знания и нервы. Информация актуальна на нынешний 2022 год. 1-го марта 2022 года я устроилась на работу в бухгалтерию на СпецАгрегат, трудоустроили с первого же дня, не дав никакого испытательного срока для адаптации, хотя мне это было необходимо в связи с недостатком нужного опыта. Отдельно хочу сказать о рабочих неоплачиваемых (!) субботах, что, думаю, не новость. Хотелось бы отметить, что оры, маты при всем коллективе — это норма для руководства завода. Там нет и не будет никакого уважения к сотрудникам при нынешнем начальстве. Как говорится, рыба гниёт с головы. Поработав на заводе месяц и поняв, что большего ожидать не имеет смысла, я нарисовала заявление на увольнение. И, когда мой руководитель узнал, что я увольняюсь, мне тут же урезали все премии и оставили на выплату один оклад в 14 тыс + ур.коэф., причем лично я узнала это только в день увольнения, и на переговоры руководство не пошло.... Далее →