Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4997)
-
✓ ПреимуществаМедстраховка, зарплата без задержек, рабочие места для реабилитации инвалидов, магазин уценённой техники. Далее →✗ Недостатки- постоянный контроль на наличие алкоголя (унижает моё человеческое достоинство); — досмотр вещей на пронос драгоценных и цветных металлов; — придирки со стороны начальника производства к соблюдению технологического процесса, хотя обучению работников она не уделяет внимания. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиСказали 1200 и 1500, а тут .уй. Берут отделочником, а работаешь подсобником. Халатное отношение к рабочим, обман. ЗП ниже договоренной, задержка выдачи зарплаты. ЗП в конверте. Одни алкаши. Отсутствие материалов, инструмента. Выполнение работ с нарушением. НЕ советую. Далее →
-
✓ Преимуществахорошо ездят по ушам Далее →✗ НедостаткиЯ в шоке с данной конторы! Мой муж ушёл с основной работы, где отработал 10 лет ради того, чтобы закрыть их дырку в одном месте. Пообещали работу, соц. пакет, испытательный срок и в итоге муж отработал 3 дня испыт. срока! Даже месяца не прошло! Причина расторжения договора: директор взял мужа в помощники своему начальнику цеха, который собирался увольняться, а в итоге этот сказал, что ему не нужны помощники и он не уйдёт. Правильно, сидят на тёплом месте и не парит их, что люди жильё снимают, нужно где-то деньги брать. Желаю, чтобы их точно так же жизнь опустила ниже глубины Глубокской! . Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе, чай, каждую вторую пятница — пицца по окончании работы. Далее →✗ НедостаткиКак «попасть» на три года. 1. Собеседование. Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем типовое. Затем, если первое пройдете (а Вы пройдете первое, т.к. там текучка) — с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), что Вы уволитесь только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное, юридически ни к чему не обязывающее, согласие. 2. Заключение контракта. На собеседовании кадровик скажет, что испытательный срок 3 месяца, однако в контракте об этом не будет ни слова. Поэтому, если Вы захотите уволиться в течение испытательного срока, то не сможете: испытательного срока в контракте нет, и Вы, подписав контракт, «попали» на весь срок контракта. 3. Увольнение — «пинг-понг» от ООО «Брайт Солюшенз». У Вас заканчивается контракт, и Вы полагаете, что скоро будете свободны от обязательств перед этой конторой. Вы глубоко ошибаетесь: если Вы не напишите заявление о непродлении контракта как минимум за месяц до окончания контракта, то Вам уготовлен ещё один срок. При этом кадровик будет манипулировать Вами,... Далее →💬3 комментария
-
Данному предприятию не требуются сотрудники, висят вакансии для центра занятости. По телефону охотно приглашают на собеседование. Отделу кадров важно создать видимость поиска. При личной встрече, на самом собеседовании говорят, что им никто не нужен и пригласили исключительно для вида. Об этом знает руководство. Не наступайте на мои грабли, берегите свое время. Далее →
-
✓ Преимуществастабильный доход, нормальная зона отдыха, если нет никакого образования и уровень мышления равен «пойду попью пиво с пацанами или как бы бахнуть чекушку» и вы готовы впахивать, то вам будут рады. доплата за стаж. Далее →✗ НедостаткиСплошной колхоз! ЖЛОБО [В.] [Н.] данная личность будет вам всячески рассказывать сказки про то, как хорошо у них, какая высокая зарплата и дружный коллектив, а по итогу после трудоустройства личность эта меняется. Может спокойно [censored] и рассказывать сказки. По радио будут говорить, что аномальная жара и температура 36 градусов, а зам. директор, которого оставили за главного пока все в отпусках, скажет: «Идите дружно работать». Пойдете работать в парник и не так, как на даче, а вперед и с песней, и в темпе просто потому, что надо и без разницы, как ты будешь это делать, и плевать, что там 50± градусов. Будь добр до обеда сделать. Разницы в зарплате нет, если ты будешь работать хорошо либо плохо. Премию не получишь, тк одно место не лижешь и вообще не заслужил. Расскажешь, что-нибудь лишнего одному человеку, и через несколько часов все об этом знают и руководство тоже. Процентов 95 из рабочих идут туда просто от безысходности. Ну и в случае, если вы кому-нибудь не понравитесь, будут вставлять палки в колеса, что касается рабочих, что и руководства. Когда ты хочешь уволиться, не отпускают, якобы срок вашей стажировки окончился и вообще у вас контракт, а как заболеешь короной, так можешь сразу... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету вообще! Далее →✗ НедостаткиЗаработать можно только на словах. Зарплату задерживают, только и слышно, что вы нахлебники, сколько можно вас кормить и т.д. и т.п. Заработал много — получи мало. Заработал — мало, получи мало. Не ходите туда, ни под каким предлогом. Ушел и не жалею. Уровень зарплаты там остался на уровне 2000 годов. Обещают на собеседовании сказку, а на самом деле тьма тьмущая. Не тратьте зря время. В свое время мне говорили то же самое, не поверил, а зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВыполнение подсобных работ. Отсутствие инструмента, материалов, оборудования, техники. Холатное отношение к рабочим, обман. ЗП ниже договоренной, задержка выдачи зарплаты. Оплату за аренду техники высчитывают с рабочих. Оплата почасовая 5 рублей за час. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеется положительных моментов, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с вами будут милы и приветливы, расписывая, как хорошо у них работать. Владельцы магазина, [В.] и [И.] муж и жена. У [В.] проблемы с головой: он неадекватен, агрессивен и очень-очень самолюбив. Замечания и придирки будут сыпаться из него, как из рога изобилия, глупейшие просто. Нельзя сидеть (раб. день с 8 до 22), нельзя курить, нет обеда (быстро поесть 10 мин дается). Если нет работы, нужно делать вид, что работаешь. Жена ему под стать, злобная стерва с милой улыбкой. Сам он невоспитанный хам. В павильоне везде камеры. [В.], чтобы делать замечания сотруднику, обеспечь ему оформление и соц. пакет. Эти частники совсем обалдели от наглости. Ищут дураков. Крайне не советую, впрочем, кто не верит, можете убедиться сами, что все правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, отпуск два раза в год. Далее →✗ Недостатки1. Заставляют прививаться от COVID; 2. Порядки как при коммунизме — политинформацией промывают мозги; 3. Досмотр вещей при входе и выходе с производственной зоны предприятия (проверяют всех, не взирая на должности, даже зам. директоров и бухгалтеров); Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ Недостатки9 марта 2021 года отправил свое резюме в контору Милвуд, что в Минске, Киселева 12. НЕ смотря на то, что я редкий специалист в РБ по заявленной вакансии, был получен полный игнор. Спустя более полугода, а именно 30 августа, я получил приглашение на работу по той же специальности. На том конце чата оказалась та самая [А.], жена [И.]. В переписке объяснил, что уже подавался к ним, был игнор, работа была нужна в тот период позарез, полгода прошло, теперь сами меня ищут и приглашают на работу — а в конце задал вопрос: «По какой причине я должен продолжать какое-либо общение с ними?» На что получил ответ: Жаль, что вы так, лялял, к нам приходит куча писем на почту, возможно, вы попали в спам! Если передумаете, сообщите. (Да, действительно, вся активность в приложении дублируется на почту, но rabota.by как и hhr.ru не бьются как спам ни в одном почтовом сервисе. Да и попасть в спам в приложении rabota.by невозможно, так как нет такой функции изначально. Врать в деловой переписке, тем более таким идиотским способом — дело последнее. За что были посланы подальше и надолго.. Далее →
-
На складе (канцелярии и бытовой химии) полный беспорядок, учёт оставляет желать лучшего, товар своевременно не списывается, приходы ставятся под любую понравившуюся карточку (а ты потом гадай, что тебе отгружать), очень часто вылазит не списанный ранее товар, а ты потом ищи, кто и когда его прозевал! Старшая склада полностью все доносит до начальства, все разговоры, ошибки и в принципе все, что происходит в течение рабочего дня, чтобы потом вас было за что оштрафовать! На складе нарушения везде, по пожарной безопасности, проходы завалены, можно легко получить травму, грузчиков, погрузчиков, штабелеров нет, размеры склада не позволяют, девушкам приходится самим лазить с лестницей и носить коробки весом более 5 кг. По оплате труда все четко, только больничные листы и отпускные вам не оплатят, просто закроют вашу месячную зп. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭко дан-групп, дан групп или Dan-group.by — все это название одной шарашки. Причем нужно понимать, что именно в этой шарашке собралась самая отборная хххххх. Условия труда: рабочее время от 12 ч минимум. Корч, который называют машиной, давно должен быть на свалке или будет в кювете с трупиками. Инструмент полностью отсутствует, кроме огрызков и ломов. Также, придя туда, вы становитесь должниками, уже за то, что пришли. А если будете уходить, [censored] на вас вывернут столько… В общем, шарашка делает работы исключительно с помощью [censored] и чей-то матери. Так что, если вы мазохист или [censored] сказочный, эта канторка ваша.. Далее →
-
Заработной платы нет полгода. Отпуска начальники дробят сами. Ценятся только пьяницы и прогульщики, которые на постаментах ставят машины и по две недели гуляют. Сварщиков, которые работают там, ущемляют во всем. Мы там без правные крепостные. Руководство строит коттеджи, а тут ни кола, ни двора. Далее →
-
Зарплаты нет полгода. Отпуска дробят начальники работягам самостоятельно. Сварщиков исчисляют во всем. Далее →
-
Компания привлекает к работе сотрудников, не заключая каких-либо договоров, все обязательства и добросовестность оплат за выполненные работы только на словах, постоянно меняющиеся условия выполнения работ, наниматель не ценит время сотрудников, много обещаний, по факту, одни сказки. Оплата идёт постфактум с задержкой и неполной выплатой, соответственно долг по выполненным работам начинает расти, периодически подбрасываются небольшие суммы с обещанием оплаты, а долг растёт, когда начинаешь требовать свои заработанные, начинается поиск мифических браков, просишь предоставить документы о браке, не получаешь, но работодатель в лице [В.] говорит, что ничего платить не собирается и тому подобное, и даже через суд сложно отстаивать свои права, так как документов данная организация старается не вести. Удивительно, как она ещё не стала интересна определённым органам. Мой совет: увидев название данной компании о работе, стоит пройти стороной, если дорог свой труд и нет желания наколоться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удалёнке :) Далее →✗ НедостаткиНепродолжительное время, разумеется, но работал конструктором здесь. Кредо фирмы: работа — сегодня, зарплата — как-нибудь потом. Директор — полная недоговороспособность. Даже согласившись на определённые условия, когда приходит время их выполнять, он на ходу сочиняет причины, чтобы отвертеться. По факту имеем смехотворную ЗП, несоблюдение сроков выплат (задержка неделями), поиск путей её уменьшения и, естественно, невыплата при увольнении. Объём работ плавает. Оно и понятно: бесплатный труд, наплевательское отношение к сотрудникам — низкое качество, отток клиентов. Любители поработать бесплатно, крайние альтруисты или просто люди, желающие помочь увядающим капиталистам — welcome!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный просторный офис Приятная девушка директор Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить тех, кто собирается прийти в данную компанию на собеседование о некомпетентной женщине HR. Кроме того, что пытается самоутверждаться за счёт кандидата в своей правоте, своём положении (не знаю ещё чем) по какому-либо вопросу, постоянной забывчивости и подмены фактов не к месту, абсолютно неуважительное отношение в принципе, что дополнялось допросами (!) по каждому вопросу, которые её вообще никак не касаются и не имеют отношения к должности. Далее →