ома: 100500 начальников

04.02.2022 Минск
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Начальник отдела логистики — базарная баба. Возомнила себя начальником, причем ни одного вопроса решить не может. Я начальник — я так хочу. И все.

Хотите стоять на загрузке от 3 до 5 часов — милости просим, но это никого не волнует, и, естественно, не оплачивается. Можешь день в день узнать, что тебя не вывели в рейс, поскольку нет заказов, но водителей набирают и обещают золотые горы

Зарплата не всегда вовремя. Чтобы посчитать точки за неделю, нужно постоянно о себе напоминать.

В твой же выходной могут прислать рейс, и не важно, где ты сейчас — им надо. Постоянно приходится выслушивать от клиентов, что не то привезли, не та цена, не все положили… Устраивается на одни требования, а через месяц-другой они совсем иные. Постоянная текучка кадров. Организация работы оставляет желать лучшего.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 29469

 

Комментарии (2)

Самая ужасная организация в Белоруссии

Соглашусь с тем что начальник логистики отвратительная тетка. Мы еще скрипим....поскрипываем....3 года уже. Но нас уже несет течением далеко-далЁко. Ребята, работы очень много.Нам второй год урезают штат.Везде.Во всех отделах. Объемы работ растут с каждым месяцем. Причем завтра могут внедрить еще какое-нибудь ноу-хау и мы уже 4 дно пробьем. Оклады не растут -высшее руководство не хочет пересматривать и утверждать нормальную з/п. Пока курировала Литва з/п тянули к среднеевропейскому уровню. Для компании ОМА это нормально что вы пришли на одну должность, но можете закрыть еще 3 где дыры. Если вы не настолько мобильны, хотите ОТ и ДО- НЕ приходите. Я сама занимаюсь подготовкой сотрудников в своем отделе, и если честно, мне уже поперек горла что все приходят на 1-2 месяца,а потом выясняется что не так посмотрели, не выказано должное уважение. Вы не на должность Королевы Англии идете! Будьте рациональны.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.03.2025 МинскСпециалист по вводу данных💵 ЗП: 1200👍4
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Не удалось пока обнаружить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Покуда не открылась точка на Долгиновском тракте, вместо должности специалиста по вводу данных из накладных в систему предлагают должность специалиста по приёму товара с коллективной материальной ответственностью. Пардон, но я этому не обучалась. Стажировка у меня была по другому профилю. Дальше больше. Оказывается, если ты заходишь через служебный вход, то ты должен (сам или с помощью охранника) промаркировать имеющиеся у тебя вещи. И если у тебя на выходе обнаружится что-то, что продаётся в торговом зале, ты должен… присядьте. Пойти на кассу и оплатить товар. Никто не будет проводить проверку, отслеживать твой путь по камерам, проводить переучёт товара, просто визуально оценивать вещь, чтобы понять, что эти салфетки явно не из торгового зала, потому что уже потёртые и измятые… Вот просто плати и всё на этом. Это незаконно. Я отказалась работать так. Далее →
  • 21.08.2025 МинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Достойный офис.В некоторых отделах отличные коллективы (но не везде). Далее →
    ✗ Недостатки
    в новый год со сцены директор говорит, как всё прекрасно и какие успехи у компании, как она растёт.А через месяц урезает всем зарплату (мне предлагали урезать на 600 рублей).Компания застряла в бюрократии, всё как в 90-х годах! Куча согласований, куча лишних телодвижений!Учредитель (Фамилия на Д.) может ходить по офисам, когда хочет, и докапываться до сотрудников со своими гениальными идеями и требованиями — в обход руководства компании, в обход других задач, в обход ТК РБ. Может просто обматерить сотрудников, и все считают это нормой.Амбиции у ОМА велики, но бюджет на все их хотелки никто не согласовывает!Был даже случай, когда мне в лицо руководитель говорил, что я заплачу со своего кармана за то, что я отдал в работу задачу, которую он же сам и придумал.Если говорить не про офис — было много случаев, когда они нанимали мерчендайзеров, и спустя месяц не платили, либо платили не столько, сколько обещали.Кстати — на собеседовании у вас обязательно спросят, пишете ли отзывы о компаниях или нет.Текучка бешеная, постоянные опросы внутри компании об удовлетворённости работой.Исходя из последних опросов, всё было очень плохо, но результаты не хотели публиковать (откуда я знаю — просто хорошо общался с теми, кто их проводил).Так что с виду невероятная корпорация «ОМА» — на деле... Далее →