Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5235)
-
Я обращался к Ю. К. +37 (xxx-xxx) 77−55 uk@hix.one за разработкой мобильного приложения по перевозкам. В итоге получил очень корявое приложение, как потом выяснилось, собранное на очень примитивном конструкторе. В итоге, чтобы доработать его чуть и внести кое-какие изменения, пришлось полностью переписать приложение, но уже с другой командой. Самое страшное в этом то, что первое приложение мне и писал как раз один человек из новой команды, случайно так получилось, но как он сказал, [Ю.] заказал у него самый простой и дешевый вариант. А мне рассказывал, что у меня очень объемное и большое приложение. Почитав про него отзывы, я понял, что я не один такой и многих он обманул. Далее →💬1 комментарий
-
Прошу прочитать до конца и подумать несколько раз перед тем, как устраиваться в эту компанию. Проработала в АккомТранс Логистикс меньше трех месяцев, со стажировкой три. Стажировка была две недели неоплачиваемая, но так как мне нужен был опыт, я согласилась. Изначально руководство и коллектив мне понравились, ничего не предвещало беды. Удобное расположение офиса, всегда был чай в офисе. «Если вы хотите зарабатывать меньше 1000 бел. руб. — не отправляйте резюме», — говорили они. Подписала я договор подряда на три месяца, обещали оклад 600 руб. + плюс процент через три месяца, когда наберу план. Тогда же обещали скорое увеличение оклада до 800 р. В договоре не прописывают оклад, пишут «зарплата обсуждаемая»! Один раз мне выплатили 600 руб. на руки. В конце ноября в офисе уже не было чая, все чаще слышала, что у компании нет денег, просрочиваем сроки оплаты перевозчикам. В итоге сообщили о сокращении оклада в два раза, остальной половине молодых сотрудников убрали оклад совсем! Мотивировали процентом от закрытых грузов 50/50 без плана, собственно, поэтому я и осталась. В этот же день уволилось 4 сотрудника, дальше со временем ушел весь молодой коллектив. В день зарплаты я получила 260... Далее →
-
Стажировалась на должность руководителя отдела продаж. Перед выходом на работу прочитала предыдущие отзывы и, мягко говоря, «насторожилась». Перспектива быть «кинутой» не прельщала, но решила все же посмотреть изнутри. Да, в работе, как и в любой организации, много сложностей, но на то она и работа. Часть коллектива — люди новые. Смутило другое — «амбициозность планов в крайне сжатые сроки». Я бы сказала — оторванность от реальности происходящего. Но, как говорится, по вере вашей будет вам. В общем, я приняла решение не продолжать работать. Но никакого «кидалова» не случилось — все договоренности были соблюдены… Да и по отзывам других работников никого не обманывали. Справедливости ради оставляю этот отзыв. Желаю удачи компании.. Далее →
-
Кантора — полнейшая гниль. При приеме поют сладкие песни. По итогу ночные смены, переработки (не оплачиваются), переучеты (не оплачиваются). Складское оборудование на последнем вздохе. Санитарно-бытовые — в местах не столь удаленных значительно лучше. Логистика на складе понятие незнакомое. Постоянные вычеты за недостачу. При этом завскладом и товароведы еженедельно вывозят полные багажники (что делает охрана?). В итоге из обещанного получите половину половины. И еще будут ждать от вас спасибо и поклон.. Далее →
-
Работала 3 месяца. Директор вначале показался адекватным человеком, но, увы… Автомобили старые, не отремонтированные, но их все равно отправляют в рейс, в дороге они ломаются — виноваты водитель и логист. Штрафы по претензиям от заказчиков — директор пытается возложить на логиста и водителя (не всегда причастных к претензиям). Водитель всегда виновен в неисправности автомобиля. И самое главное — ЗРП не платит никому, бывает кидает куски денег, и то с задержками. Не рекомендую.. Далее →
-
С момента моего прихода уволились почти все, текучка кадров под 80%. Это говорит само за себя. Все уходят из-за директора, он может просто доводить до слез и потом смеяться в ответ. Преподы хорошие, но платят им копейки. Надо батрачить как скотине, чтобы получить 800 р. Для регионов может сумма и нормальная.. Далее →
-
Я работал во всех этих компаниях (их учредитель и организатор — один и тот же человек). За полгода моей работы меня так и не трудоустроили согласно ТК РБ, только обещания, и таких как я много. Зарплату «наниматель» привозил в конвертах и не уплачивал взносы в ФСЗН, Налоговую и Соц.страх. Работа производилась удалённо, на своей (личной) технике (компьютер, компьютерный стол и кресло), а также с использованием домашнего интернета и электросети (за исключением тел аппарата и сим-карты — это он предоставил). По истечении полугода у нас возникли разногласия, и я решил уволиться. По итогу «наниматель» должен мне приличную сумму денег и удерживает трудовую. Продолжает также недобросовестно относиться к сотрудникам. Далее →
-
Дорогие коллеги! Пожалуйста, обратите внимание на этот отзыв и не сотрудничайте с этим работодателем! Я оказывала услуги устного перевода для ЧСУП «Перакладком» в рамках двухмесячного проекта. Проект был очень изматывающим: мы с коллегами работали в дневные и ночные смены по 10 11 часов подряд + около 2 часов уходило на дорогу. Нашей главной мотивацией на этом проекте была оплата, которую получили не все и не в полном объёме. Мне выплатили только половину гонорара. Вторую половину задерживают уже больше месяца. При этом [В.] [К.] директор ЧСУП «Перакладком», игнорирует мои звонки и письма, а если мне всё-таки удаётся с ним связаться, уходит от объяснений и разговаривает в крайне грубой форме. Я не теряю надежды и продолжаю бороться. Ещё раз призываю вас, коллеги, не сотрудничать с этой компанией, чтобы уберечь своё время и нервы! Далее →
-
-
Я являлась работником отдела персонала (HR) и считаю своим долгом открыть истину для соискателей. Открою большой секрет, что большая часть вакансий, публикуемых этой компанией, является не более чем фейком, так как это является частью PR стратегии компании. Суть в том, что вакансии размещаются не с целью набора персонала, а для посторонних целей: — это раскрутка компании среди рынка труда, повышение ее узнаваемости и охвата среди целевой аудитории. Логично, потому что чем больше вакансий, чем дольше они размещены, тем больше будет «отсобеседовано» соискателей, соответственно, тем больше людей узнает и будет знать об этой компании. — создание ложного впечатления у соискателей, что это очень-очень крутая компания и в неё очень сложно попасть. — это своего рода развлечение для руководителей среднего и иногда высшего звена, когда на собеседовании они могут с серьезным видом поиздеваться над ничего не подозревающими кандидатами: показать себя профессионалами, а их выставить глупыми и не заслуживающими работать в такой компании. Дополнительно для руководства это ещё и имитация бурной деятельности, типа они занимаются качественным отбором потенциальных работников. — ну и на самом последнем месте это всё-таки подбор персонала, так как... Далее →
-
При устройстве на работу зп 1000. 350 карточку, 650 в конверте. При устройстве оформляют Столяром, а работаешь подсобником. При увольнении за 18 дней 340 на карточку и 150 в конверте. Далее →
-
Позвонил уточнить местонахождение работы. В объявлении было написано — немига! А находится этот гараж в Новинках! Точный адрес: Стадионная улица, 14! Так мне этот мой собеседник орал в трубку, что там все написано. Может, у него мания величия или просто в конторе настолько плохи дела, что срываются на незнакомых людях по телефону. В Новинках еще больница находится — может, пациентам разрешили телефонами пользоваться. Далее →
-
Впервые пишу комментарии о компании, но тут так загорелась пятая точка, что просто не могу пройти мимо. То чувство, когда «замечательное» впечатление сложилось даже без опыта работы в компании. В данную «организацию» попала через сайт по поиску работы. Пришла на собеседование (вакансия «специалист по работе с клиентами»), где меня любезно встретили. В корпоративной этике приличные организации, как правило, после этого либо назначают дату начала стажировки, либо говорят, что перезвонят. В Деливио мне же сразу показали, как всё работает на той должности, куда я устраиваюсь, и через 10 минут речь уже пошла о трудоустройстве, так как я им «подхожу». «Посмотри, как тебе, подумай, если всё ок, то с начала февраля выйдешь официально на работу. Тебе необходимо будет заехать в банк, сбросить реквизиты счета для бухгалтерии» и т.д. Что я и сделала, съездила, открыла счет в банке, скинула все реквизиты, всё как сказали. На следующий день я приезжаю на свой первый день «обучения», который, разумеется, не оплачивается. Провожу там около 5 часов. В процессе работы собеседоваться на данную должность приходит ещё одна девушка, которая является подружкой одного из уже работающих специалистов. Никто этого при мне не скрывает.... Далее →
-
Я расскажу всю кухню работы экспедитором. Работа д.б. с 9-до 18.00, час обеда. По факту на работе надо было быть с 8.30, а домой уходила и в 19.00, и в 20.00, зависит от того, как водители развезут грузы. Захаровой ср…ть на то, что у тебя семья и дети, ты должна сидеть на работе, пока водители ездят, а их у тебя будет минимум штук 9, максимум 15. После этого ты должна еще 150 отчётов сделать, прежде чем пойдешь домой. Постоянные придирки со стороны руководства, что не успеваешь отвечать на звонки. Лишний раз в туалет не выйдешь, не говоря уже о том, чтобы кофе попить или на обед сходить. Очень много лишней работы, которую каждый день надо делать: отчеты по водителям (если их 15 чел, то 15 отчетов), отчёты по пункту выдачи посылок, отчёты по кассе и терминалу, каждую бумажку набрать и распечатать. Но если у тебя косяк — лишают за всё, наказывают и тебя, и водителя. Еще бы говорили в открытую, в глаза, а так обсирают за спиной и узнаешь через третьи лица. Вывод: работа мне нравилась,... Далее →
-
Фирме от силы год и уже кидают на деньги. [О.] работы нет, оклады режут. С инструментом проблемы, но плюсы, конечно, есть. Есть пара хороших прорабов и попадаются нормальные люди в коллективе, на этом они заканчиваются. За те деньги, которые там платят, работу можно найти более стабильную, если ты не человек с синим цветом лица, которых там как минимум половина работает. Далее →
-
Ширинга, начальник, не выплачивает зарплату, ссылаясь на то, что не платит заказчик. Будьте внимательны при заключении договора на выполнение работ! Далее →
-
Контора «Маканстрой» производит капремонты. После трудоустройства пару месяцев платили то, что обещали. Позже решили, что погорячились с зарплатой и начали [censored]. А теперь о самой работе. [О.] нет, что и логично, это же капремонт. Половина штата синегалы, которые шкерятся по подвалам и будут сидеть даже за 300 р. Главное, что на бухло хватает. Инструмент не допросишься. Даже расходников не привезут. Приходится все лепить из [censored] и палок. Не советую для трудоустройства, потеряете время.. Далее →
-
Работа у семейства [Б.] строго для альтруистов)) Название фирмы говорит само за себя, некий Д. и О. — желают ФАРТа и удачи, [censored] побогаче своему -Ю! Машины надо постоянно чинить! Даже в дороге, даже через 50 км после того, как её якобы починили, даже возможно каждые 50 км, или 20))) Научишься чинить)) это из плюсов) Вообщем можно куда-нибудь доехать, но это не точно))))) При устройстве на работу в транспортно-логистическую фирму по организации грузоперевозок по странам СНГ, а возможно и Прибалтики, где работают высококвалифицированные работники с многолетним опытом в сфере, обязательно возьмите деньги, на случай, если придётся вдруг, но это не точно, заправить тягач или оплатить штраф, техосмотра то нету, а водитель ТЫ))) и груз на ТЕБЯ оформлен)) По РБ можно покататься на машинах ООО «дофарт-Ю», если что можно оставить в условленном месте, т.е. там, где она сломалась))))))))))) Д. и О. вместе с Ю. всегда найдут их, ведь в машинах GPS)) Приходи, будет весело))))) Далее →
-
Итак. К отрицательным перейдем. Проработав около года на договоре подряда и по контракту пара месяцев в отпуск, за все время я так и не попала. Зарплата периодически перечислялась с задержками. О указанной в вакансии зарплате и речи не шло. Как бы хорошо ни работала — без нареканий. Максимальная зп за все время не достигла и 500 рублей. Тот, кто будет читать данный отзыв, учитывайте, что на договоре подряда больничный не оплачивается (мне не оплачивался, по крайней мере). К моему сожалению, при принятии меня на обучение и работу руководство знало о моем семейном положении и о наличии ребенка. Но это не помешало «попросить» меня написать заявление. Лично мое мнение — лучше поискать другую компанию, нежели тратить время в данной компании, где по истечении некоторого времени мое представление о хорошем коллективе и прочих положительных чертах пропало напрочь.. Далее →
-
Шарашкина контора, в которой людей используют как бесплатную раб. силу. Хотите работать и ничего не зарабатывать — тогда вам сюда. Не советую. Далее →
-
Этот человек наберёт рабочих и кидает на деньги. Люди у него отработали по 4 месяца, он им заплатил по 800 р. Далее →

