Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4897)
-
✓ ПреимуществаЗарплата официальная мизерная, все выплаты в виде хоз.расходов с которых ТАДЕ плюс не платит налоги и взносы фсзн за водителя. Берет комиссию 14 процентов с заказа. Доход более 2000 руб., а фоициальная зарплата менее 100 руб. Фактически платят зп в конверте. Также и компания OOO Блэк Бокс. Работал в других компаниях по доставке: Delivio, Carte.by к которым никаких вопросов по зарплате никогда не было. Далее →✗ НедостаткиСкрывают зарплату водителей Далее →
-
✓ ПреимуществаЕще на собеседовании я поняла, что это то место, где я хочу остаться надолго. Просторный, стильный, продуманный до мелочей офис, в котором всегда все на своих местах.Адекватное руководство, которое всегда поддержит и поможет с одной стороны, но и не будет разжевывать до мелочей задачи, давая возможность проявить себя и предложить свои варианты решения, с другой. Порадовало недавнее нововведение в виде мотивационной платформы, где, выполняя интересные активности, можно заработать корпоративную валюту и потрать ее на такие приятности как Дайсон, брендовая сумочка или даже дополнительный отпуск. Кстати, печеньками в офисе уже никого не удивишь, а вот заказом греческих йогуртов, сыров, сухофруктов, орехов и других полезных ништяков даже очень. Нетипичная и интересная корпоративная жизнь, дружный коллектив, грамотный руководитель и это все про Райкири Клауд — место, ради которого хочется просыпаться утром. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Все в принципе официально. Ты можешь не только быть уверенным что тебя не обманут по зп, но и сам отслеживать свой заработок. Компания точно для тех кто нацелен на деньги и развитие, лично я супер прокачал свой скилл в продажах. Тебя будут подтягивать, даже если реально тяжело дается, особенно на старте. Сидишь как [censored] ни одной продажи, а тебе кричат «Давай Тема, сейчас ты точно сорвешь куш». Начнем с того, что тебе дают базу и всю теорию продаж, а после еще и прослеживают каждый звонок и дают рекомендации. Правда если ты сам не нацелен на исправление ошибок, и не готов по старту рвать [censored] уделяя время работе не только в сменах, то тебе точно не туда. Я уже уволился, по личным причинам, но опыт хороший. Далее →✗ НедостаткиПо старту куча информации и домашки. Очень много звонков. Не дают отдохнуть после разговора. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществадружелюбный коллектив: всегда можно подойти и спросить совета, руководство не грубиткорпоративы обычно 2 раза в год выездныеофис не далеко от метро Пролетарскаягибкий график работы, никто не стоит под дверями и не смотрит в какое время приходишьудобные стулья, нормальный комп с двумя мониторамизадержек выплат ЗП не было, зарплата белая, приходит 2 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиНадо работать) Так как аутсорсинг ведёшь, много фирм, но вместе с этим и получаешь опыт по разным участкам.Офис находится на 4-м этаже, лифта нет.Бывают переработки во время отчетного периода.Бывают неадекватные клиенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ, это месторасположение которое мне идеально подходило, но я готова ездить на край земли, только что бы не видеть и не слышать про это место больше никогда. Далее →✗ НедостаткиЭтот ресторан открылся где-то около года назад, от создателей популярных армянских шашлычек под Минском. Ну и я думаю, чем черт не шутит, схожу поработаю, посмотрю, что к чему. К сожалению, о существовании данного сайта я узнала после того, как приняла это решение. Тот же Оазис, только интересней. Из самого интересного, семья большая — и каждый из них думает, что он тут главный. Всех нужно знать по имени отчеству, всех почитать, будто это семья президента Армении. Один говорит делай так, другой — этак, третий и того говорит — ничего не делайте. А получается все как в басне Крылова про лебедя, рака и щуку… Отвратительное отношение всей семьи к персоналу, чувствуешь себя просто вторым сортом. Платить стараются как можно меньше, а работы дать как можно больше. В общем, от работы в этом заведении остались исключительно негативные впечатления. Не рекомендую ни в коем случае.. Далее →
-
Заманивают высокой зарплатой. Платят первые 2 месяца, потом начинаются штрафные санкции за всё подряд. З/п постепенно начинает падать по неизвестным причинам, и ты превращаешься в «раба» компании. Держат контрактом. За техосмотром машин должны следить механики. На самом деле, после подачи заявки ты остаёшься после работы в своё личное время, иначе машина не будет принята.Техосмотр машин оставляет желать лучшего: после обслуживания на сервисе у меня после загрузки во время движения открылась водительская дверь. Аналогичные ситуации не единичны.Про профсоюзы и участие в профсоюзной жизни компании за время работы не слышал ни разу. Однако в характеристике для нового места работы было написано, что не принимал участие в профсоюзной жизни.Работать в фирме Армтек (Минск) не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, очень хороший коллектив, с которым мне меньше всего хотелось расставаться, да ещё и так. Далее →✗ НедостаткиНа чёрный список не тянет (всё-таки работают здесь как-то люди и получают даже зарплату), но серый — очень и очень даже. Имела неосторожность устроиться на работу в эту компанию. В вакансии всё было прекрасно: зарплата от 1500 до 2500 на руки, опыт не требуется, необходимо общаться с клиентами по входящей и исходящей связи, рядом будет опытный менеджер и поддержка на всех этапах. Сфера деятельности — торговля канцтоварами. Я выбрала эту вакансию потому, что меня устраивал график и место было почти рядом с домом. По итогу это оказались исключительно холодные звонки. Никакой клиентской базы мне не предоставили. Это были просто распечатки из ЕГР. Все «тёплые» клиенты доставались тем, кто уже работал здесь долго. Проще говоря, ты берёшь распечатку и просто обзваниваешь по порядку организации, кроме вычеркнутых, и предлагаешь им канцтовары. По сценарию нужно было говорить, что мы крупная компания, 10 лет на рынке, у нас хороший ассортимент и выгодные предложения… На самом деле «крупная компания» представляет собой штат в семь человек в задрипанном офисе и двух складских помещениях в допотопном здании «Промсвязи». В офисе нет даже ремонта. Обшарпанные стены, убитый ламинат. Уже два месяца стоит стеллаж, а под ним валяется куча... Далее →
-
-
Неадекватные требования, невыплаты зарплаты, отношения в коллективе натянутые, очень сильная текучка кадров, увольнения одним днем, низкий уровень зп, ну и конечно же отдельное внимание стоит уделить руководству (полное безразличие к работникам, отсутствие желания идти на разговор и наладить работу). Для меня это стало главным фактором уходить из такого места, когда не видишь в руководителе человечности. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ конечно извиняюсь, почитала отзыв, километровый, про компанию Профи Трэйдинг, и полна возмущения! Как можно такое писать? Я отдала этой компании пять лучших лет своей жизни, и если бы там не работала, не писала бы с такой уверенностью! Сейчас я в декретном отпуске, и когда из него выйду, вернусь только туда! А сейчас всё по пунктам! 1. Про руководство и главбуха:«Да, руководители иногда труднодоступны — но это потому что они не микроменеджеры, дают тебе пространство для манёвра! Не стоит бегать по каждому пустяку, учишься принимать решения сам. Это же круто — тебе доверяют!» 2. Про атмосферу и сплетни:«А что, у вас в офисе тишина как в библиотеке? Здесь же живое место! Да, люди общаются активно, иногда обсуждают друг друга — но это же от того, что все как одна семья. Неформальная обстановка, никто не зажатый. Можно быть собой, а не роботом в галстуке.» 3. Про переработки и звонки вечером:«Ну, работа есть работа. Иногда горят сроки — так это в любой компании бывает. Зато никто не стоит над душой с секундомером, если тебе нужно отлучиться среди дня по своим делам. Гибкий график, по сути. Вечером беспокоят? Значит, ты важное звено, без тебя не могут!» 4. Про должностные... Далее →✗ НедостаткиИх просто нет! Эта компания, в которой вы действительно можете реализоваться и стать успешным специалистом своего дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Минска. Далее →✗ Недостатки5 дней работаешь бесплатно и только после этого подписывают контракт. ЗП, которую обещают на собеседовании, до вычета налогов, об этом никто вам не расскажет, и только получив зп, узнаешь об этом. В итоге вы получаете на 15% меньше обещанного, 1% забирают на профсоюз, о котором ты узнаешь только получая расчётник.Полное отсутствие адаптации, задачи из ряда «иди туда не знаю куда», текучка кадров. Практически все сотрудники работают от нескольких месяцев до полугода. При всём этом пытаются себя позиционировать как лидер туристического рынка… На собеседовании обещают золотые горы, а на деле мизерная зп и сломанная психика. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик свободный, самому можно выбрать время работы. На этом преимущества заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПостоянно недоплаты, внятно никто причин не объясняет. Нужно самому интересоваться, почему такая или иная сумма. В общем, на стабильную зарплату не рассчитывайте. Штрафы за просрочку, при этом нереальное количество поставщиков на человека на день (10−15 в день, если на полную занятость). Работа без обеда и без перспективы в дальнейшем. В офисе сидят 5−6 сотрудников, чем они там заняты, непонятно, это при нехватке сотрудников на магазинах. Далее →
-
Не знаю, как там насчёт клиентоориентированности, но тот, кто проводит собеседования и звонит соискателям по поводу работы, — мерзкий отвратительный человек. Наглый, некомпетентный (я так понимаю, сам владелец и звонит, не может наёмный рабочий так общаться). От такого человека хочется убежать подальше, понятно, почему им вечно кто-то требуется. Пару минут общения по телефону хватило с головой, чтобы понять, что я туда точно работать не иду. Крайне не советую! Имел опыт с такими фирмами, на психолога потом больше уйдёт… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Далее →✗ НедостаткиПостоянные фотоотчёты, могли за мельчайшую чушь не одобрить, и сразу на доработку. 100 500 заданий, неукомплектованный штат сотрудников, причём по всем магазинам, из-за чего свои реальные задачи по своему магазину просто нереально выполнять. Новые сотрудники не задерживаются долго, потому что реальность иная от того, что представляют на собеседовании. Безусловно переработки есть, графика 2/2 нет и не будет, как таковой возможности заработать свыше указанного нет и тоже не будет, только если работать за всех и вся, не видя выходных. На сменах не чувствуешь себя в комфорте, потому что постоянное чувство, что за тобой идёт слежка по камерам магазина (а это реально так), сразу получение в уничижительной форме нагоняя в ужасной манере за то, что ты не можешь разорвать себя и быть везде, не оставляет никакого желания работать там. По задумке компании ты должна жить работой, существовать работой, за низкую зарплату, которая не соответствует выполняемым задачам. А какая реклама компании? Никакая. Постоянное чувство, что на тебе экономит компания, такие масштабы магазинов и не иметь уборщицу. Но зачем, ведь есть девочки, которые должны идти и мыть, и приезжать раньше положенного, хотя по закону не должны так рано ехать. Далее →
-
-
Вообще отвратительно собеседуют абсолютно далёкие от темы «торгашки». Должность менеджера по персоналу — общается хуже бабки с базара. Я, если честно, впервые пришёл на такое собеседование, на котором мне захотелось аж нафиг послать. Искренне не рекомендую тратить своё время на них. За 12 минут собеседования только испортил себе настроение от общения со столь «компетентными» людьми. Собственно, вкратце про «лапшу на уши» vs реальность:ЗП. Обещают 1930р. Факт: Хорошо если 1700 наберется, и то если в вашем отделе вы ничего не профукали. Денег на списание нет, уценки нет, очень с этим сложно. В общем, ребята бедствуют, а за сим стараются всё повесить на сотрудников.График: 2/2 12 часов. Факт: Работать некому и все бегут. Работаем по графику с открытия до закрытия магазина. Аж смешно, честно говоря.Сотрудников линейного персонала около нуля. 1−2 человека максимум. По штату 6, по факту 1. Вроде вы заведуете отделом, а вроде вам просто вместо шильдика «продавец» ставят «заведующий отделом». Причём ваши обязанности как заведующего никуда не исчезают. Крутись как хочешь называется.Ну и вообще, я немного в шоке с того, что заведующие магазином и управляющие просто не могут банально отвечать, в какой отдел им нужен человек. Нужен 1 на все отделы.... Далее →
-
✓ Преимуществарасположение в самом центре города, уютный просторный офис, знакомая компания на слуху, хватает клиентов, приятная оплата в описании к вакансии за простейшую работу. Далее →✗ НедостаткиВисит постоянно одна и та же вакансия — «специалист технической поддержки», по описанию которой понятно, что ищут сотрудников на колл-центр с типичной невысокой оплатой для такой позиции. На очном собеседовании выясняется, что нифига это не колл-центр, ищут людей с хорошими знаниями Javascript, чтобы могли фиксить баги на проде, заодно общаться при этом с клиентами по телефону, обучать клиентов. Такой типичный 1Сник консультант разработчик универсал, но в мире Javascript. Для них это ключевой навык. К сожалению, в описании не указывают, по телефону также об этом не говорится. По итогу, потраченное время на поездку в офис, т.к. только оффлайн собеседование проводится, обратной связи также не дают, если не соответствуете их поискам. Если компания будет читать отзыв, скорректируйте, пожалуйста, описание вакансии, выделите нужные ключевые навыки и по телефону про них еще раз уточняйте, чтобы Ваших сотрудников не отвлекать от работы, и люди не сбивали ноги на бесполезные поездки. Лучше изначально на берегу все условия БЕЗ обмана обговорить. Всегда найдутся студенты или просто люди, закончившие условные курсы фронтенда, которым будет интересно за счастье совместить разработку и консультирование. Отзыв для информации, т.к. вообще их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, но не весь ;-) Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассчитываете на профессионализм и справедливость, с этой компанией лучше не связываться. Опыт работы показывает, что руководитель компании не держит обещания и обманывает сотрудников в вопросах оплаты. Любые конструктивные замечания встречаются с негативом и пренебрежением. На совещаниях не соблюдаются элементарные нормы делового общения — руководитель регулярно прибегает к нецензурной лексике. Кроме того, в любых возникших проблемах всю вину перекладывают на рядовых сотрудников. Эта тактика лишь подтверждает отсутствие самокритики и неспособность руководства признавать собственные ошибки. Плюс ко всему у руководителя проблемы с алкоголем, что сказывается на качестве принятия решений и общем управленческом климате. Ситуация усугубляется тем, что увольнения происходят по надуманным причинам, зачастую буквально за один день. Если же сотрудник решает уйти по собственному желанию, то этому всячески препятствуют. Руководители подразделений, чтобы не испортить свою репутацию, прикрывают свои просчеты, обманывая самого руководителя. Еще один важный момент — наличие нескольких фирм-прокладок для заключения договоров. Например, на территории РФ действует ООО «Энерговектор» (Березники, ул. Свободы, д. 40) — аффилированная компания, директор которой одновременно занимает должность главного инженера в ООО «Вектор-Инжиниринг». Такая схематика не внушает доверия и заставляет сомневаться в прозрачности деловых процессов. При участии в тендерах заказчики регулярно вводятся... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ Недостатки1. Ужасное отношение руководства к своим подчинённым; 2. Старое оборудование и посуда для готовки; 3. Наличие тараканов; 4. Продукты низкого качества; 5. Не самый приятный коллектив, очень много сплетен собирается. Можешь сказать что-то незначительное, это раздуется до просто невозможных пределов; 6. Низкая оплата труда; 7. Всё ужасно старое, ремонт не делался по меньшей мере лет так 20. Резюмирую: нет смысла работать на плохой работе. Ничего нового из этой работы нельзя взять как опыт. Только без конца и края стоять, жарить драники на старых липких сковородах в куче масла. А коллектив на пару с начальством ещё помотает ваши нервы. Такого отвращения, как от этого места, у меня не было никогда. Не то что не рекомендую это место для работы, а держитесь подальше от него. Далее →