Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Удивительно на сколько хорошо на этом сайте, описана ситуация в заведении. Единственным преимуществом является ио, что можно вкусно покушать колдуны и драники фаршированные грибами — это очень вкусно. Еще можно вдоволь попить кваса в сыпучке и поесть хлеба с чесночным маслом. Далее →

Первый и самый крупный недостаток — это толстый человек. Так и не разобралась, кто он такой, но это просто звездец. У человека настолько нет личной жизни, что он живет только сплетнями и событиями каменицы, что даже админ подходит и говорит: «вот у меня месячные». Нормальности в этом ровно ноль. Вторая админ им просто восхищается и называет его «коуч». Взрослый мужик в окружении малолеток, считает, что он сам что-то там делает для ресторана, но на самом деле просто удовлетворяет свое эго, потому что сверстникам он просто не интересен. Второе — это, конечно же, кухня. К мальчикам отношение более-менее, к девочкам просто отвратительное. Долго не забегаешь блюдо — тысяча ударов по звонку. Обеденка очень загруженная, но нулевая по деньгам. Третий минус — старое помещение, нет кондиционеров и хорошей вытяжки, нет дневного света. Присутствуют тараканы. Четвертый минус — в принципе очень много руководства, но оно все какое-то бесполезное. Директор вообще просто ноль в общепите. Никакого развития. Не рекомендую выбирать это место для работы. Нездоровое руководство, коллектив, в который невозможно влиться. Маленькая заработная плата и такие же чаевые за счет русских туристов, которые просто платят картой и пока. Далее →

Нет. Далее →

Неисполнение обещаний и обман, черная и серая зарплата в конвертах, мизерная, за которую выжмут. Деление бизнеса на разные ООО, принадлежит литовцам, очень недружественным людям для нашего народа, причем фальшиво прикрываясь обратным, наигранным поведением. Далее →

Обещали заработок от 2500 чистыми без потолка. Сколько сделал адресов, подключил домов к системе видеонаблюдения, столько заработал, Все зависит только от сотрудника. Далее →

Как такового обучения нет совсем. Работа заключается в том, что тебе дают определенные адреса, делаешь поквартирный обход, собираешь подписи на установку камер. Неважно, кто собственник, главное, чтобы поставили подписи. Далее, когда заходишь в подъезд, если не пускают, говоришь жильцам, что сотрудник милиции, скорой, МЧС, сантехник, электрик из ЖЭСа — прокатывает. Обязательно клеишь 2 листа опросника. 1 лист якобы на покраску/уборку подъезда и что нужно больше 60%, 2-й лист — это табличка-опросник, где жильцы пишут свои квартиры, согласие и подпись. Кто умный, игнорирует такие бумаги, но, как правило, 90% подъезда распишется. Далее это всё включается в их согласие на монтаж систем видеонаблюдения, и эти же подписи потом в договор переносятся. Если жилец не увидит, что за коммуналку пришла сумма больше обычного, он автоматом согласен с условиями договора. Есть скандалисты, которые готовы судиться, идти до конца, но таких 1% от всего дома, поэтому проблем не бывает с этим практически никогда. Обошел так весь микрорайон, самая хорошая категория — это пенсы, они за любой движ всегда подписи ставят, и те, кто снимает квартиры, им попросту всё равно, они... Далее →

Платят копеечную зп без задержек Далее →

Деревенские выживают минчан с работы. Сами курят и едят, а работу скидывают на минчан. Далее →

вопросом на вопрос — в чём тут преимущества? Далее →

Я работал пекарем по ул. Янки Мавра 9а. Отработал 1 год с октября 2023 по октябрь 2024 год. Премии: премия составляет 250-300 р на каждого сотрудника независимо от должности. Но выплачивают всей сети только 1/5 часть. Причина — проверки каждые 2 недели, ну и соответственно постоянно, независимо от размера магазина находят просроченный товар. И вторая причина — магазин не выполняет план. В принципе вот эти 2 причины постоянно чередуются из месяца в месяц. 150 р в месяц на покупку продуктов: Выплачивают только 1 раз в 3 месяца, ну то есть 450 р сразу. НО! В месяц устройства на работу — этот месяц не оплачивают вообще, ну то есть 0 руб. Могут не выплачивать вообще за 3 месяца (у многих такое было по всей сети магазинов), т.к. решение принимает начальник отдела кадров по каждому человеку отдельно, т.е. если были какие-то нарекания по работе, и ваш начальник настучал в отдел кадров — то не выплатят 450 р вообще. И за последние 3 месяца остатка контракта — не выплачивают вообще. Тоже 0 руб. Мне ничего не выплатили. Причина — решение компании. Все магазины данной сети очень прокуренные. Сотрудники постоянно курят во внутренних помещениях в магазинах. Начальники магазинов — чёрненькие [censored] пенсионного или предпенсионного... Далее →

Нет Далее →

Унижение, оскорбление сотрудников компании — это норма. Увольнение день в день — это норма. Расчёт при увольнении очень удивляет. Целый день работники должны находиться в напряжении, потому что это нравится собственнику. Далее →