Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4935)
-
✓ ПреимуществаЕсли и есть, то негатив перечеркивает их. Это как в пословице «сделай сто раз добро и один раз зло, запомнится зло» Далее →✗ НедостаткиПришел на должность видеографа в штат, сделал тестовую съемку и был позже принят на должность специалиста по маркетингу и рекламе. Первые месяцы 8 занимался своими прямыми обязанностями — снимал видео и фото о продукции, а после начались приключения. В связи с тяжелым положением компании начали сокращать работников и их функционал без доплат перекинули на оставшихся. Мне досталась роль по запуску и настройке акций компании через 1С. Учить этому толком никто не учил, но результат безупречный, дай! Это еще полбеды. Поменялось руководство и классика жанра — пришли сразу 2 неадеквата, как говорят «Бибо и Бобо…». Управляющий хам, невоспитанный мальчик 40 лет, который вчера был никем, а сегодня его сделали директором на беду коллектива, всем ТЫ-кает, в общем неприятный тип. Про второго писать не буду, одним словом oлeнь. Работать стало невозможно, ни в чем не соображают, аргументы не принимают, хотелок выше крыши, а платить фиг) в общем ушел, чему безмерно рад, но школу прошел отличную, забрали сразу на новое место, занимаюсь любимым делом. Если есть выбор ОБК либо что-то другое, подумайте сто раз, расстаются с людьми на раз-два, хорошие специалисты там не нужны, не оценят… Далее →💬2 комментария
-
При увольнении 3 дня звонил, добивался встречи для получения честно заработанных денег. При выплате оказалось, что я оштрафован на хорошую сумму и вообще сказали мне, что я должен быть благодарен, что расчищали меня не самым последним и что вообще расчищали! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании все красиво, при этом ты должен 3 дня Бесплатно! Пройти стажировку и посмотреть, подходит ли тебе работа. Переработку не оплачивают от слова совсем, в путевом стоит время выезда 9, но ты уже в 8 должен быть на работе, и приезжать вы будете на склад в конце дня к 19. Пока вы выгрузитесь, пока вы накладные разложите по грузу, вы никуда не уедете. В лучшем случае вы уйдете с работы в 20:00, а в путевом лучше писать ручкой конец дня, так как они просят: «Ты карандашом поставь, а мы на 18:00 исправим!»))) Плюс, ещё есть служебные фирменные доставки, которые вам тоже должны оплатить, но, увы, это все на словах! А зарплата вам обещанная, полностью вами заработанная, в полной мере не будет выплачена! Найдут где списать и за что! А, ну ещё вы будете отличным грузчиком! И может быть, водителем))) Если вам дорого свое время и здоровье, не советую сюда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотела подработать после учебы и в своё свободное от учебы время в данный магазин по адресу (Горецкого 2), мне 17 лет, устраивалась по договору подряда, в отдел кулинарии. Во 1: В мой первый рабочий день мне не предоставили шкафчик, чтобы переодеться, я переодевалась в кабинете (начальника цеха и мастера), мне предоставили грязный фартук, грязную кепку и нашли у девушки рубашку. Во 2: Никому до меня дела не было, когда я задала вопрос, к кому если что я могу обращаться, если не смогу выйти на работу по каким-то обстоятельствам, ответ был таков: «-На тебя рассчитывают, и ты не можешь не выйти на работу», ответа я не дождалась, к кому я могу всё-таки обратиться, а только что услышала вот это))))) В 3: Довел до слез работник этого отдела, везде преувеличивают в плохом смысле, по-хамски разговаривают со своими же сотрудниками. Не советую идти в данный магазин. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ сезон продаж можно получить зп в 2 раза выше, чем обычно (ноябрь-апрель). Зарплата каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиУжасно абсолютно всё. [censored] бестолковый, иррациональный директор. Придумывает штрафы под настроение, принуждает продавать товар мимо налоговой и всячески ублажать клиентов подарками, если те заметят отсутствие чека. Большая половина товара продаётся по-черному. Если один сотрудник заболел или ушёл в отпуск — все остальные будут этот период перерабатывать и работать без выходных, или, в лучшем случае, с 1 выходным. Магазины в непроходных местах, живых продаж не то что мало, скорее -1. Почти все продажи через сайт, но вынудят сидеть 12 часов в мёртвом магазине. Официальная зп — 300 р, которую директор требует возвращать в кассу или вычитать из заработанного. Процент от продаж неплохой, если продажи есть. В противном случае рискуешь получить за месяц копейки, без гарантированного оклада. Рекомендую к трудоустройству в том случае, если хотите быть морально изнасилованным и получить показания для приёма антидепрессантов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоммерческие решения должны принимать те, кто в этом что-то понимает, они те кто не умеет сложить два плюс два. Условия проживания в командировках должны оценивать сами сотрудники, непосредственно те, кто будет проживать в тех условиях. Далее →✗ НедостаткиБЭРН — это ходячий комикс. Как вы думаете, кто в организации принимает коммерческие решения — девочка по имени [Д.] без экономического образования, без бухгалтерского образования, которая путается в элементарных расчётах и, соответственно, без опыта работы в данных сферах. Думаете, шутка? — Нет. А-ля [Т.], здравствуйте. Она не только принимает коммерческие решения по жилью в командировках сотрудников, она ещё и занимает пост начальника бюро ОПХД и аренды жилья ОАО «Белэнергоремналадка» Ковалёва [Д.]. 20 лет занимаюсь арендой жилья, но такого бардака и комикса не видела нигде. Обычно процедура предварительной договорённости найма жилья занимает 5−10 минут телефонного разговора, затем фото на Вайбер. Если цена и фото людей устраивает, далее следует заключение договора и заселение, либо плюс осмотр. И всё. А в БЭРН девочку [Д.] возвели в ранг такой, что как будто надо чуть не на аудиенцию к английской королеве записываться на прием по предварительной записи за месяц заранее. И это не шутка. Девочка [Д.] умудрилась пятиминутную процедуру растянуть на полтора месяца! Да-да, именно на полтора месяца! Маразм начался с того, что девочка [Д.] попросила всю эту процедуру написать в письменной форме! Она не спрашивала, как будут жить работники организации,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив сплочённый, но именно старики. Чувствуется что когда-то было хорошо здесь и вот это тепло между ними осталось. Далее →✗ НедостаткиПишу этот отзыв как родитель, чтобы другие специалисты не попали в данное учреждение. САМОЕ отрицательное — это главный бухгалтер А. Н. Человек повернет всё так, как надо ему. Она основной затык в коллективе, который портит атмосферу. Если вы все-таки решились пойти на это рабочее место, будьте готовы к тому, что могут всплывать ошибки, которых вы не допускали, и повесят, естественно, их на вас. И готовьтесь к денежным поборам. Например, на субботник, на который вы все равно придёте и заплатите за это (видимо, кому-то на новую машину). Директор Ж.А. при собеседовании назовет вам одну з.п., а заплатит совершенно другую. Ну и помните о том, что г.бухгалтер и директор между собой очень тесно дружат, очень-очень тесно! Далее →
-
Нездоровая атмосфера в коллективе, отсутствие нормальной субординации, управляющий директор ведёт себя непрофессионально и невоспитанно. Последнюю зп урезали на треть без объяснения причин и предупреждения. Берут на одни задачи, в итоге загружают всем подряд, при этом не повышают зп и постоянно недовольны. Далее →
-
✓ ПреимуществаМед. Страховка. Далее →✗ НедостаткиОтделы все сливают друг с другом. Что там между отделами, наш отдел сливает своих же за премию. Работает система — больше слил, больше получил. Если освобождаются места выше, берут только со стороны. Своим сотрудникам развиваться не дают. Пример: у меня есть запись в трудовой, определенной специальности. Меня, отработавшую немало лет, с опытом работы на это место никто не ставит. В наш отдел берут по какому-то блату и из вообще далеких отраслей. Из трех начальниц — адекватная только одна, и то ей приходится прогибаться. Отношения в коллективе очень напряженные. Руководство давным-давно не следит за ценами, иначе как понять, что мало того, что зарплату не поднимают, так еще и лишают премий за каждую маленькую оплошность. Не советую, проходите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещает Далее →✗ НедостаткиИнтернет-магазин БигАрми. На собеседование приглашают абсолютно всех, не важно, есть опыт работы или нет. Само собеседование проводит директор [А.], длится оно максимум 5 минут. Вам говорят о стажировке, которая длится 2−4 дня (весь рабочий день, с 9:00 до 19:00), стажировка оплачивается, в дальнейшем испытательный срок 2 месяца с з/п 500−600 и после уже полноценная работа с з/п от 600 руб. В итоге, отработав 2 дня стажировки, директор [А.] уезжает днем из магазина и не возвращается. Соответственно, никто мне НЕ заплатил и не сказал, выходить в дальнейшем на стажировку вообще или нет. Будьте готовы к тому, что на стажировке даже и близко вас никто не будет обучать. Будете просто сидеть на складе и паковать посылки. Даже не пытайтесь что-то сами понять или в чем-то разобраться, поскольку за стажировку никто платить вам не будет. В магазине половина сотрудников работает без вообще какого-либо оформления. Людей набирают на испытательный срок, платят 400 руб вместо обещанных 500−600 и после двух месяцев увольняют. Повезет, если вообще испытательный срок оплатят. После стажировки, как я не пыталась выпросить у [А.] выплатить мне деньги на стажировку (сумму точную не знаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕлейный директор Далее →✗ НедостаткиОчень непорядочный скользкий директор. Гоняет людей, «передаёт дела» по полдня, оформлен приказ о приёме, в выходной день пишет, что уже не надо. Такие трюки он многократно проделывал и с другими кандидатами. Оформить человека и продолжать искать других, это говорит о его полнейшей неадекватности. Не ходите к такому. Не тратьте время на такого типа. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные люди на точке (не в офисе) Далее →✗ НедостаткиОсновные проблемы работы в С.В.: 1) у тебя нет гарантий в получении своих денег, ты можешь впахивать большую половину месяца, после чего тебе доводят новую систему, согласно которой ты получаешь меньше, а то и перед зарплатой заявляют, что «мы тут пересчитали, твой кф некорректен, получай в полтора раза меньше, чем рассчитывал», «у тебя огромный расход топлива, мы не можем это покрыть»; 2) ложь и дезинформация. Тебе врут обо всем, тактика выжженной земли: «мы одни из единственных на рынке, кто готов предложить вам такие зарплаты» (вот именно что только предлагать, по факту их нет, и о каком рынке идет речь тоже не ясно), «у всех конкурентов вокруг проблемы, они закрываются, вам некуда уходить» (это вообще отдельный перл, когда люди, не удосужившись нормально проанализировать рынок, начинают гнать, мол там обманывают сотрудников с зп в связи с закрытием, но если у тебя знакомые из этих фирм, то такая ложь раскрывается за один телефонный звонок, я понимаю, что по-другому они уже просто не могут удержать людей, но зачем так тупо врать?), «у нас всё официально, а другие работы вообще неофициальны» (во-первых, у самих рыльце в пушку, во-вторых, если пробуешь им что-то доказать по договору, то начинают... Далее →
-
✓ Преимуществахахаха, их нет и никогда не будет при таком руководстве. Далее →✗ НедостаткиПроработав более 5 лет, данная компания зажала при увольнении премию… кинув голый оклад на карту, они думают, что за это бывшие сотрудники будут им благодарны. Никогда никого не позову сюда работать и буду всех отговаривать. П. С. Пусть просматривают чаще свое «руководство» и как все воруют их магазов… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли не хочешь и не умеешь работать. То тут таких любят Далее →✗ НедостаткиПроработал в строймедсервис год. Что могу сказать. Если вы специалист, то вам там делать нечего. Если вы лентяй и не хотите работать, но вам нужны деньги, то эта фирма для вас. Качество работ полное дно! Прораб К. балабол. Просто пес. К. считает себя хозяином, сын директора. Вряд ли им гордится папа… Далее →
-
✓ Преимуществаположительны стороны были до 2015 года, а потом пришло ОНО. запомните! положительных отзывов на эту компанию написать нереально, потому что их нет. не верте хорошим отзывам, обратите внимание на стиль их написания, сразу видно как в рекламе «магазин на диване», обычный человек таким стилем писать не будет, если он конечно не работал в «магазин на диване» Далее →✗ НедостаткиНе верьте на этом сайте ни одному положительному отзыву. При мне, когда была уже полная опа, эти отзывы клепал юр. отдел. Фамилию не буду называть, но имя — предпоследняя буква (умный поймет, какая буква и имя соответственно). Беласептика настоящая псарня, скотский двор со своими погонщиками. Работать там жесть: заработать можно и даже хорошие деньги, но через унижения и хамство. Постоянный обман. Мотивация, которая верстается на ходу, и даже выполнив план, не факт, что вам заплатят. Скорее всего, придумают пункт, по которому отнимут или вообще дадут штраф, а штрафы — это вообще отдельная тема: его можно получить за любое действие. А если некоторые личности в стадии ПМС, то советую вам вообще на эти дни брать больничный — выгоднее получается. Санитарная оборона — это продолжение беласептики, ее детище, так как все имбецилы и их подлизалы вышли из беласептики и сформировали это дьявольское кольцо под названием санитарная оборона. И еще раз повторюсь! Совет! Правда о беласептике — это отрицательные отзывы, положительный отзыв может написать лишь прихвостень этих скотов или реально человек под кайфом. Берегите себя и обходите стороной. Про эту контору я смог бы говорить часами, но из всего, что я советую,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНа работу (грузчиком) к ним лучше не устраиваться (в частности на монтажников). Коллектив вроде ничего, но условий просто нет. Холодный, сквозной склад, а самое главное — зарплаты — это не зарплаты, это так, пособие, чтоб не сдохнуть с голода. Как они любят обзывать грузчиков — «весовщики» там расходный материал. Текучка кадров дикая. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность улучшить свое материальное положение либо при постоянной работе или подработке. Далее →✗ НедостаткиКомпания Delivio.by все исправно перечисляет денежные средства и даже компенсирует налоги по заработной плате «организации», которая предоставляет фирму по городам. Но представители по городам используют труд курьеров для своей наживы, недоплачивая им заработанные деньги. Им наплевать на труд людей, которые работают курьерами. Я считаю, что это верх непорядочности и воровства денежных средств у людей. Таким руководителям прямая дорога в милицию. Из-за непорядочных людей, стоящих у руля таких фирм, падает доверие людей, которые хотят заработать, к подобным компаниям. Далее →