зоомаркет: Ужасно неблагодарная работа
Низкая зарплата. Заставляют выходить на замены. В случае не выхода — 20% от премии.
Имея график 5/2, это просто нереально, но никого не волнует.
Постоянное бездействие менеджеров. Игнорирование просьб.
Офис непонятно чем занимается, так как после каждого их совещания становится все хуже и хуже.
Таскаешь тяжелые мешки, наполнители. Выслушиваешь хамство покупателей, за копейки, которые начисляют на карту.
Очень несправедливое отношение.
Ставят помимо основных планов дополнительные, не выполнишь — % из премии.
Убиваешь здоровье за копейки. Защемление спины, растяжение связок на руках, отекшие ноги — это все стандарт этой работы.
Плевать начальству максимально. Зимой, когда в магазине очень холодно, работаешь в майке. Приходится выделять СВОЮ одежду, чтобы не замерзнуть, потому что от кормов все пачкается, и на рукава страшно смотреть.
В жару работаешь без кондиционера. Никого не волнует.
Хотите сохранить здоровье и нервы — не работайте в зоомаркете.
- 👉 Работа в ЗООМАРКЕТ в Минске (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗООМАРКЕТ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Минске (109 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4881 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята среди «простых смертных» продавцов и менеджеров Далее →✗ НедостаткиОчень и очень много. Полное неуважение к сотрудникам. Складу нормально своим продавцам и на свои магазины вести просрок или предпросрок, причём делается это всё специально. Не доглядел среди нескольких сотен позиций в накладной — выкупай. Нормально не довозить товар своим же. Не доглядел — плати. Нормально юзать своих продавцов и в хвост, и в гриву, посылая их на целую кучу магазинов на якобы допсмены. Нормально платить копейки. Хотя нет, в последнее время компания решила даже НЕ платить. Все денежные выплаты приходят с задержками, а на любые возмущения работников говорят «сам дурак, чё тебе, потерпеть сложно?». Не идите в этот кошмар, а те немногие нормальные люди, что ещё остались там — бегите Далее →💬1 комментарий
-
Максимально непрофессиональный HRD [И.] Полагаю, девушке было бы куда комфортнее работать на рынке — таков уровень ее культуры, абсолютно не соответствующий должности. Предыстория. Пригласили меня на собеседование на руководящую должность (приглашение на работа бай с их стороны). После собеседования у меня были сомнения, однако договорились на обратную связь через день. Через день рекрутер перезвонила сама, предложила выйти на полдня работы в торговых объектах «посмотреть» суть работы, после чего (на следующий день) приехать на повторное собеседование в офис. Повторное собеседование проходило в присутствии рекрутера, руководителя отдела и, собственно, HRD [И.] [И.] считает в порядке вещей задать вопрос «а на что вы живёте?» (Имея в виду время поиска работы кандидатом), высказаться о том, что «вы в 32 года должны…» (я не послушала, уточнив, что я сама должна решать, что я должна) и предложить кандидату на руководящую должность (с 5-дневным графиком и ЗП более 2000 бел. руб.) должность продавца (с графиком 2/2 и ЗП 1100). В целом, 3 дня потрачено впустую, настроение испорчено. 0 из 10 Не рекомендую Далее →
