Мирный 118 отзывов сотрудников без купюр

Преимуществ нет, от слова совсем Далее →

Недостатков больше, чем можно, начнём с того, что просто не предусмотрено элементарного: нет туалета, нет просто того, где можно мыть руки. На всё про всё у вас всего 30 минут: тут и в туалет сходить, и пообедать, и какие-то рабочие дела сделать. То есть вам дают 30 минут и растягивай их как хочешь, но, допустим, туалет может находиться в соседнем здании, и в нём может быть очередь, а ещё он может быть платным. Или терпи, или плати сам. В начале ЗП была 1800 в день, из них 800 рублей ты можешь забрать сразу после смены, а 1000 — это белая зарплата, но с неё вычитают НДФЛ со всей суммы, то есть с 1800. В дальнейшем с тебя начинают списывать за всё подряд: принял по факту рабочий телефон, а через неделю он перестал включаться, и в этом виноват ты, и с тебя списывают за него деньги. Типа это же ты принял такой товар, но, блин, по факту он работал исправно во время приёмки. Но всё равно виноват ты. Даже когда подняли ЗП, ты всё равно получаешь те же деньги; НДФЛ никто не отменял. В общем, если хотите попасть в кабалу, добро пожаловать в эту «замечательную» организацию. И да, оформление типо официальное, но по факту... Далее →

Только некоторые из коллег Далее →

Рыба гниет с головы, поэтому следует заменить опер. дира в Н.Новгороде — [Б.] [Е.] [А.] (или просто «петуха» — как зовут сотрудника офиса между собой). Он всех подставляет ради того, чтобы выгородить себя перед Д.Б. и В.М. Постоянно врет, даёт обещания и не отвечает за свои слова. Урезает премии управляющим, меняет планы за несколько дней до окончания месяца, таким образом у Вас остаётся только оклад. Развалил всю бухгалтерию и весь отдел маркетинга в Нижнем. Главное всегда находит крайних, и непонятно, за что его держат?! Очевидно, что только за хорошие вылизывание зада вышестоящему руководству. А если вы захотите вдруг пойти в отпуск или заболеете, то с надорванной спиной и температурой под 40 Вам придётся ехать по Вашим точкам и чекать продавцов. В компании вечная текучка не только в рознице, но и в офисе тоже. Положительные отзывы, кстати, проплачены. По несколько раз приглашают руководителей, которых ранее же и увольняли одним днём. В общем, если хотите сберечь свои нервы, то обходите эту горе Зоо-компанию стороной… Далее →

Обучение, семейная атмосфера, МФЦ в офисе, развлекательные мероприятия, карьерный рост, красивый офис, выплаты без задержек, компетентные сотрудники, Далее →

Высокий темп работы, можно растеряться и не успеть за их ростом и потоком информации. Много клиентов (нужно знать много, чтобы не упустить клиента), энергичные, много изменений рынка, частые обучения по всем вопросам, как универсальные солдаты на спецподготовке. Просто сидеть от звонка до звонка — не про них. Далее →

ЗП всегда в срок. Далее →

На первый взгляд все кажется, что хорошо. Но немного проработав, ты понимаешь, что главный директор школы — главный враг школы. Интриги, сплетни и т.д. — будьте уверены, вас обсуждают всегда! В кабинете у директора или по переписке. Ну это ладно. Там есть руководитель, который спит со своими подчинёнными (с одной у него уже почти 3 ребенка), теперь спит с другой сотрудницей, а жена шлет угрозы по переписке. В общем, полный бардак и неуважение к сотрудникам. В чатах руководителей все друг другу грубят, хамят, у директора есть любимчики (которых он сам же считает неудачниками), вот они и работают там годами. Остальные — не больше 5 месяцев. Далее →

Удаленная работа. Далее →

Хорошие отзывы не соответствуют правде) Устраивают по самозанятости, поэтому позволяют себе постоянные задержки зп, или вовсе кидают на зарплату. Я откликалась на должность «записывающий». Но всё не так просто: система записи в этой компании совершенно идиотская, такая же агрессивная, как и их продажа. Все ваши ежедневные обязанности сможет выполнять инфузория туфелька или бот. Поскользнувшись, зарплату вы не получите, а если получите, то копейки меньше тех, на которые рассчитывали, вас заменят на готового стажера, который ещё верит, что в этой компании платят. [П.] ставки, кстати, нет. 200 р вы получите только если родитель приведёт ребёнка на занятие. И это зависит не от вас. А от доводящего сотрудника. Запись тоже зависит не от вас, а от другого «записывающего». Вы будете инфузорией, которая общается с родителями по скрипту. Если вы от него отклонитесь, вам напомнят, что нужно по скрипту. Так вот, поскольку компания постоянно набирает новых сотрудников, надеющихся на удалённый заработок. Сотрудников больше, чем лидов. Смена начинается с 10 утра. А в очередь за свежими лидами выстраиваются с 8. Иначе придётся тратить время (которое никто не оплатит) на базу месячной и полугодичной давности. Допустим, вы урвали себе свежие лиды. Уболтали мамочку позаниматься с этой инфоциганской академией, которая сделает... Далее →

дают надежды Далее →

Разрушают надежды, при чем не сразу, а как бы спустя время. Не заплатили ни копейки за 3 мес. работы звонилкой. Особый привет сволочам с Сущевки! Далее →

Нет Далее →

08.12.2022 мне пришло приглашение на должность заместителя директора. Я связалась с HR (зовут [Е.], мы пообщались, и мне назначили встречу с менеджером по найму на 09.12.2022 на 12:00 (по WhatsApp). Встреча не состоялась, и меня об этом даже не предупредили! Я написала об этом [Е.], она перенесла встречу на 15:00, НО встреча не состоялась и второй раз. Я насторожилась, но решила написать всё своё недовольство [Е.], примерно через час мне позвонила [А.], менеджер по найму, предложила созвон в 20:00, я согласилась. Как вы думаете, созвон состоялся? НЕТ! Сейчас 10.01.23 мне так никто и не позвонил! Я как бы уже и не жду, но сам факт. Намотайте на ус))) Вопрос к руководству — куда смотрите? Почему такое отношение к кандидатам? Я как хатика прождала этих встреч, потеряла своё время, а вы, возможно, хорошего работника! Далее →

Нет Далее →

Хочу написать отзыв про магазин сток женской одежды WOGY. Проработав там некоторое время, бежала оттуда волосы назад! Отношение директора [О.] [К.] отвратительное. Сплошные унижения, сплетни за спиной. Заставляет парить привозы одежды по 5 мешков по 20 кг за день, а далее работать на привозе на следующий день (в день привоза, когда много людей, сотрудник даже в туалет не может выйти, не говоря уже о том, чтобы покушать)! А если не успела отпарить в течение дня, то, пожалуйста, работай после своего рабочего времени — твои проблемы, что не успела (помимо отпаривания нужно работать с покупателями на зале). Все это дело, естественно, не оплачивается. Бесплатная рабсила, так сказать. Еще один интересный факт: в магазине для покупателей не выдаются чеки о покупке. Естественно, чтоб не платить налоги. Очень много черной бухгалтерии. Сотрудников не оформляют, зп выдаются каждый день из кассы. А всего у нее 3 магазина. Понимаете, какие там махинации проходят, чтоб уклониться от уплаты налога. В общем, объемы работы сумасшедшие, отношение скотское. А да, главное, еще по зп, 40 р в день — в месяц 840 р, это при пятидневке, и выходные никогда не дают; в выходные стабильно суббота и воскресенье рабочие.... Далее →

Вовремя зп, коллектив Далее →

Проработал долгое время, могу сказать, что верхушка вцепилась в своё место, тянет ко дну компанию. Среди руководителей текучка, соответственно, слабые руководители. Если ты продажник от Бога, то тебе сюда, всё остальное компанию не интересует, хотя можешь делать фроды — все друг друга покрывают. Все указания приходят от Билайна, как они скажут, так и будет. Яиц у руководства нвбс нет. Далее →