Мирный: отзывы сотрудников 🔥

Сменить Начальник управления по работе с персоналом. А также уволить лентяя и лизоблюда Ващенко В., который давно сидит на шеи у данной компании, ничего ни делая в офисе г. Самара. Далее →

Вся проблема в адекватности прораба Сутерьма [С.] Этот жирный идиот, со своими подростковыми загонами пьянством неадекватным поведением полностю дисквалифицирует центральный офис АО «РНГ».Благодаря успешной работе Cутермы в свой карман, его подчиненные постоянно не дополучают к зарплате, а касса предприятия не досчитывается миллионов рублей. Неудивительно, что с ним мало кто срабатывается, но удивительно, что его непосредственное начальство всего этого не замечает. Далее →

Меня зовут [А.] я работаю в якутстроизыскания на вездеходе в прошлом году заставили работать не только водителем, но и бурильщиком тоесть получается на двух должностях, а зарплату добавили копейки вот и пашем за двоих, а зарплата за одного. Да и вопче здесь без разницы десять лет стажу или первый раз приехал на север зарплата одна у меня все полярки выработанные, а новички зарабатывают также где справедливость. Пришлось покупать корочки за свой счёт и не кто этого не возместил хорошо есть знакомые не дорого обошлись. Был такой случай в бочки из-под химии заливали солярку, а потом запровляли технику это я к тому кокие грамотные руководители здесь работают. Я сам лично когда меняю масло лью отроботку на землю потому что нет условий короче бордак. Кормушка плохая от дешёвых соивых пельмений тошнит. как только найду другую работу буду увольняться. РНГ расплодило сто оргонизаци в одной и в итоги бордак, а страдает работяга Далее →

если не преувеличивать то условия на объекте средние, конечно харчей не готовят, но и пропавшей еды не подают, строгость начальников — это вообще норма на объектах, обсуждать указы начальников — вообще дурной тон который никого и никогда ни к чему хорошему не приводил, обычно именно спорщики имеют больше всех проблем Далее →

Все остальное чисто недостатки. Руководство отбитое на всю голову. У всех короны, чувствуют себя царями. Трудовое законодательство РФ не для них. Жёсткая система штрафов. Условия быта вообще никакие. Питание отвратительное. Часто бывают прокисшие салаты и прочее. Отдельно хочется отметить Кулинского, который является редкостным самодуром! Может уволить или лишить зп за любую мелочь. На которую в нормальной компании никто даже не обратит внимания. НЕ устраивайтесь В ЭТУ шарагу. Они берут всех подряд и получают деньги от заказчика за количество голов. Далее →

В первый раз пишу негативный отзыв на компанию, в которой проработала целых три недели. Удивляюсь, как столько выдержала, но уехать без денег за свой счёт при ипотеке-это как же надо было меня достать. Условия проживания отвратительные даже для ИТР и просто опасны для жизни- вода из крана течёт красно-коричневая- не то что зубы почистить, помыться страшно. После мыть такой водой с кожи сыпится грязь. Да и помыться не так просто -надо отстоять очередь после работы в душевую, место для всех не хватает. Туалетная бумага воруется моментально. Стирать белье в прачке за деньги- 150 рублей спецодежда, 105 рублей личная. Учитывая частые дожди в регионе на стирке одежды можно разориться. Это, конечно, быт, но так, хм, как бы помягче сказать, напрягает. Дали какие-то непонятные корочки… Я инженер ПТО- выдали корочки на допуск к электрооборудованию до 1000в. Они мне зачем? В розетке к компьютеру 220В? Дальше больше- ИД делится не по объектам, а по людям, предыдущие этапы работ невозможно найти. Кого не спросишь, все либо первую вахту, либо уже увольняются-текучка колоссальная, и это под конец проекта, когда надо сдавать объект. Куда смотрит руководство, не понятно. Ах, да. И напоследок небольшой привет [О.] [А.]... Далее →

Один сплошной недостаток. Работал в мирном на месторождении, это жесть. Воды горячей нет, питьевую пить невозможно (приходилось ходить в роснефть и стоять в километровых очередях). Особенно понравились «специалисты» по режиму которые штрафуют за все подряд, например: «за неадекватное поведение" (это если с ними начинаешь спорить) или «неорпрятная спецодежда» (т.е могут оштрафавать за грязные сапоги) 90% работяг гости из средней азии, поэтому наверное такое отношение. Короче я много где побывал, но хуже чем там нигде не был. Меня лично с з.п не кидали, но из моей бригады мужиков (русских из казахстана) нагрели прилично. Короче никому не советую Далее →

кормёжка отвратная, ну я это уже написал, весь электроинструмент выписывается НА ТЕБЯ и если он сломался-покупаешь за свой счёт! по зарплате-девушка из питера обещала 70, приехав в первый жедень начальник сказал что фонды выбраны и получим около 55, по факту упало 50.это при работе без выходных и от рассвета до заката.в вагончиках запрещены кипятильники, вход и выход в городок по карточке, зашёл на минуту раньше-спишут час рабочего времени.мастера меняются каждые 2−3 месяца, несут ахинею и занимаются идиотизмом-в -35 и ниже заставляли укладывать кабеля с шитым полиэтиленом хехе Далее →

хах, конечно на объекте имеет свои службы сб и от, потому что когда подключатся заказчики ты вообще голым уедешь домой, там такие штрафы (у заказчика) просто офигеешь))) чп случаются, поэтому соблюдение ТБ в первую очередь в интересах трудящихся, корочки могли по сроку не подойти, я знаю есть временнЫе ньюансы и другие, иногда необходимо повышение квалификации.. я тоже слышал что на объекте тебе могут корочки навоять качественные, ну это уже не надо все в кучу валить, при чем тут промстроймонтаж, ну в общем все как обычно, надо бы еще перепроверить человек вообще правильный ПСМ выбрал или нет)) Далее →

вы должны понимать что вы приезжаете в определнный социум, здесь надо не только сдруживаться, но и быть аккуратными, некоторые балуются картишками в свободное время, я против азартных игр, особенно на деньги, видел пару раз как свою зарплату проигрывали, думаю семье они сказали что их не за что штрафанули и уехать они не могут)))) так что с этим аккуратней и с алкоголем, лучше зашиться перед отъездом Далее →