Могилев — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не имею представления об успехах данной организации на их поприще, но могу с полной уверенностью заявить, что у руля стоит непорядочный заплывший боров, что с надменной хлеборезкой принимает и слушает соискателей, вякая через каждое слово «нах», и это после полутора часов ожидания у его кабинета, т.к. у него «совещание» (хотя заранее была договорённость о встрече). Не говоря уже о его совковых устоях и убеждениях, где если специалист за 3 года меняет 3 места работы по самым популярным и вполне веским причинам, то это ставит крест на развитии карьеры в качестве сотрудника в его организации в частности. Далее →

Гнилая контора. Не смотря на то, что там сплошной бардак, отношение к людям отвратительное. Когда нужно взять на работу своих людей, тебя просто просят написать заявление по собственному желанию. Пригласили на работу менее полугода назад. Но сейчас кризисные времена и им нужно хоть куда устроить своих. Просто предложили написать по собственному желанию. Не скрывая сообщили, что им нужно устроить своего. Пусть останется на их совести. Все к лучшему для нас. А им дальнейшего днища… Далее →

Питер. Ресторан на Невском 38/4. Оформляют через «ООО Навигатор» на Удельной, где преобладает не русская, а турецкая речь. Изучающим турецкий можно отлично подтянуть язык. Но если устроитесь в Бургер Кинг, у вас на языки либо не останется времени, либо сил, либо не хватит той копеечной зарплаты, которую там неохотно милуют своим рабам на оплату языковых курсов. Чувствуется неудовлетворённость девушек менеджеров в сексуальном плане. Срываются на бедолаг стажёров, выжимая из них все соки уже в первую неделю так называемой работы, по факту — наемного рабства. Начиная с первого рабочего дня, особенно если вы так называемый повар, а по факту «бригады ресторана», то есть жнец, кузнец и на дуде игрец, вам выдадут с большой вероятностью форму не по размеру, попросят докупить полностью черную обувь если у вас таковой нет, и вы будете носиться по скользкому полу кухни, как Роналдиньо в свои лучшие годы скользил по дождливому полю Сантьяго Бернабео на удавлению вратарю Реал Мадрида. Только для вас, в отличие от Роналдиньо, это будут не лучшие, а худшие, но надеюсь, конечно, не годы. Впахивая от 8 часов, накормят вас одной булкой из меню и дадут 30 минут передышки, если от 10 до 12 —... Далее →

Работаешь через очень кривую программу для Android. Стажировка — день, где обьясняют только основы, все остальное по ходу работы. Ненормированный день: в «сезон продаж» можешь начать 7 утра, и закончить в 8−9 вечера. Торговику плевать что ты новенький-на подмене и т.д., поэтому все обьекты в маршруте за день должны быть закрыты. Далее →

Не адекватное начальство с не адекватными запросами. Грузят всей подряд работой от бухгалтерской до грузчика. Обещают золотые горы по ЗП, а в итоге её нету вообще. Если не умеешь за себя постоять — будешь в рабстве. Лучше без работы чем на такой работе) Особо отмечу отношения к сотрудникам со стороны директора и глав буха, относятся как к рабам и только ищут повод урезать ЗП. Так же постоянные звонки и смс от них в 8−11 вечера и в отпуске. Далее →

Из отрицательных сторон можно выделить следующее: 1. Контракт — заключают с вами контракт на 0.25/1 ставку, если повезет ссылаясь на то, что якобы «меньше налог, больше ЗП». Не ведитесь, оно не так! 2. Заработная плата — собственно вытекает из первого пункта. Деньги платят смешные, и то невовремя. А при увольнении обещают, что «всё отдадим, конечно, не переживай ты так». Как итог сначала дают ответы, что «вот-вот, сейчас нам выплатят и мы сразу же всё отдадим», а после месяца-два забывают о своих же сотрудников, поливая грязью за спиной. 3. Золотые горы — главный директор данной организации сразу же по прибытию старается обработать новичков, обещая красивую жизнь, рассказывает, что у них «оборот на крупную сумму в год» и «как у нас классно, сделаем специалистом». По факту же — ни курсов, ни развития. То, чего ты добьешься сам сидя там, пока нет работы и будет твоим результатом роста. Итог: компания посредственная, ненадежная. Держится благодаря студентам по распределению и доверчивым людям. Руководители вешать лапшу на уши в данной компании считают нормой. Далее →

Проработала в перекрёстке 5 лет, все началось с того что отпрасилась у зав.магазина на учебу по вождению. Все хорошо, так как работаешь на 3 смену по 13 часов, на первую по 14, переработка по 15 часов за месяц, и тут понеслось работать не кому отдавать часы не хотят, платить тоже не хотят! Начали пугать увольнением по статье так как я на третью смену приходила к 13.00 а положена к 11. [З.] может сказать на тебя дура, ненармальная, перед покупателями. Мало того что работаешь на кассе у тебя еще минимум 2 полки на зале за это тоже не платят. Сейчас я уволилась и туда в жизни больше не нагой! Смотрите всегда сроки там очень много просрочки, колбасу моют в туалете и смазывают потом маслом, с/п вообще тухлое в уксусе вымачивают. С 7 касс у нас работала только 4- 5 и то если еще кассир не запьет. От без выходности берут всех подряд. Далее →

Компания зажимает сотрудников по продажам. Каждый день новое что-то. Все сливается директору. Друг на друга стучат. Вобщем премии не видать, а штрафы реальные и легко прилетают. Не ведитесь на обещания. Потом приходится сильно раскаиваться и сидеть без денег Далее →

• директор [Д.] [А.] [В.] обманывает работников по зарплате договорников вообще кидает, договора подряда на руки не выдает, только по требованию. В договорах подряда объемы работ и сумму вознаграждения за ее выполнение не указываются, могут выдать небольшой авонс, а при расчете сказать что вам зарплату выдали в полном объеме. Будте очень внимательны при устройстве в фирму на работу обещать могут много и хорошо, но слова это просто звуки, а не дело как бы они не были хороши тем более если их нет на бумаге. в договоре Далее →

Скал работу, и нашёл! Причем быстро. В вакансии было написано следующее требуется специались по продажам или что-то похожее. Сказали что есть такая вакансия и т.д. Сказали вы нам подходите приезжайте заполните анкету, пройдете собеседование. Я приехал в этот же день, еле нашел так называемый офис, находиться он в глухом районе, на территории какого завода, рядом с наркологией… Войдя в здание, которое выглядет очень даже не привлекательно, нашел там с горем по полам секретаршу. Далее меня отвели в кабинет размером с ванную комнату. Принесли анкету, там надо было указать возраст, семейное положение и еще несколько тупых вопросов. После заполнения прошел в следующий кабинет, таких же размеров к менеджеру по персоналу, задал мне вопросы об степени общения, коммуникабельности. После чего сказал придти на след. День на стажеровку. Приехав к 9 00 утра, меня отправили с менеджером по продажем в другой областной район. Приехав туда… Началось. Этот менеджер, оказался дистрибьютером и ходила она по улице, школам, больницам, дет-садам, короче говоря заходила куда только можно и откуда не выгоняли и продавла всякий хлам. И так весь день, при чем при разговоре говорила как зомби заготовленный текст минуты 2,... Далее →