Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72976 отзывах?

нет Далее →

Ген. дир. кидает людей на деньги, как персонал, так и клиентов, а тех, кто не согласен с этим и борется за то, чтобы их вернуть, считает ненормальными, алкоголиками и наркоманами. Оставляет номера людей на сайтах психбольниц с просьбой перезвонить и оставляет все ваши личные данные. Далее →

Из положительных сторон могу выделить хороший бизнес центр, который базировался по адресу каширское шоссе 66к2, после они переехали и там уже всё плохо стало Далее →

Отрицательных сторон в любой работе хватает, но я перечислю только основные (для того, что бы руководство компании поняло их и исправило (или хотя бы работало в этом направлении) 1. Глюченные компьютеры, с которых невозможно принимать звони. Такое ощущение, что они их купили тыщ за 6−7 и просто поставили на отъ"бись, а почему так? да потому что там сис админ тоже афигевал с эих компьютеров. 2. Вонь… крики, ругань, мат, — тут невозможно одним словом описать всё вышесказанное, надо просто там побыть хотя бы минут 30−40. Орут операторы, руководитель калл-центра, бывает приходят и наши «начальники», которые тоже наводят суету :) 3. Старые базы на обзвон — как правило вы будете звонить по одним и тем же адресам, так как не понятно кто сливает им базу или где они ее берут, но такое слово, как «обновлять» они точно не знаю. Не про их это дело. Купили — пользуйтесь, а то что клиент вас шлёт на 3 веселые буквы после 10 ему звонка это уже косяк оператора и он не отработал клиента))) ахах 4. Перекуры, отдых… да, тут тоже есть что сказать, как правило перекур каждый... Далее →

Нет Далее →

Конспект занятий подразумевает огромное количество наглядного материала и инструментов, которых в садике нет. Всё это я покупала за собственные деньги. Дети в садике предоставлены сами себе, грязища. Уборщица, говорят, бывает только вечером. И то только по словам педагогов. Надо двигать кровати, предварительно поставив их друг на друга по семь штук. Начальство самодуры! Далее →

Нет! От слова совсем! А ниже я прокомментирую с чем столкнулся в реалиях⬇ Далее →

Замануха на ЗП, но цель у них была иной, как оказалось.. Не назову имя клоуна, так как забыл выходя из этого отстойника моментально, который меня собеседовал..,а он так старался выглядеть с перед своей hr :/ что всё время пытался искусственно, как собственно у него и получалось с дешевизной выдавать себя за раскусывателя крепких лже орешков*.. Этот своими рогами, только что и умеет, так это лажать с людьми не его уровня … ‍ ‍ ‍ ‍ В общем намутил он воду услышав мои крутые результаты — с криками мол не по Станиславскому — не верю — и обгадил всю малину! Самим же себе .. В общем и короче — если вы реально крутой профи, то вам точно не сюда дамы и господа! А знаете почему — вам просто не поверят! С продуктом кстати уверен раз такая начинка тоже не чисто и слава богу что не мне пришлось дойти и до этого умозаключения на личном примере..! ‍ ‍ Ps Зарабатывайте!;) У меня всё. Далее →

Лишь наработка собственной базы клиентов, которая пригодится в других компаниях. Далее →

Описать их всех нет времени… Учесть их все невозможно. Самое ужасное и мерзкое — это то, что премию вашу порежут вообще без ведома… Плохое настроение у руководства, считай, что у вас уже нет премии. Закупки большие, контракты сложные и долгие, и перед самой отгрузкой вам легко порежут премию в 0… Вы старались полгода окучивали клиента, а потом бах и все бесплатно :) Прорабатывайте личные продажи, обзаведитесь знакомствами, если вы уже решили в такой ужасной конторе работать :) Далее →

Нет Далее →

Обман сотрудников. ЗП не платят Не советую. Далее →

По информации от директора проводят оплату обеда и проезда для сотрудников, переработок нет. Это, пожалуй, единственный плюс. Далее →

Заинтересовала работа юристом в данной организации. Откликнулась на вакансию, так как требования невысокие. Меня пригласили на собеседование через сайт hh; конечно же, работодатель, видимо, не видит смысла звонить соискателю и решил, что безработному надо тратить деньги еще и на звонки. Я приехала в назначенный день на 15 минут раньше. Небольшое здание, внутри атмосфера для меня показалась менее комфортной. В уборной нет одноразовых полотенец, зато висит одно небольшое полотенце, видимо, для всего персонала, и рядом авто-сушка для рук. Сначала меня посадили в переговорную, мне было некомфортно, стол был заляпан чужими ладонями. Девушка сразу принесла мне анкету с ручкой и попросила заполнить её. Я отказалась от заполнения, так как мне было неприятно находиться в помещении. Через пять минут меня проводили на встречу к директору. Узкое помещение, в котором за столом сидит только директор, а я присела рядом с его рюкзаком на стул. Знакомство началось с того, что начали унижать ВУЗ, который был мной окончен. В течение 5 минут я с покер-фейсом и спокойствием отстаивала свой ВУЗ, а не рассказывала о профессиональной деятельности или полученных навыках. Далее директор проникся в грамматику устной речи и расстановкой ударений. Меня, конечно, это не задело, но тем... Далее →

Главное преимущество работодателя — очень ответственный взгляд в будущее. Никакого неоправданного риска, всегда достаточный запас прочности. Те сотрудники, которые думают, что это упущенные возможности, просто не попадали еще в ситуацию, когда благодаришь бога за свою предусмотрительность. Далее →

Бизнес-модель, построенную на диверсификации, нахожу спорной. Уверен, компания бы добилась значительно большего успеха, если бы сфокусировалась на одном направлении, которое получается лучше всего, например, на строительстве и избирательном генподряде. Далее →

Отличная компания, развитая корпоративная культура Далее →

Крайне непрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель отдела ведет себя по-хамски с сотрудниками. «Менеджер» не умеет выстроить отношения с подчиненными / стажерами, доходит до хамства, лицемерия. Может легко подставить, оболгать. Поэтому в отделе постоянная текучка. Неясно, почему в компании держат таких незрелых менеджеров и позволяют токсичное обращение в отношении остальных сотрудников, несмотря на декларируемые этические принципы. Далее →

Мне попался действительно хороший коллектив. Быстрое трудоустройство, мед. книжка за счёт работодателя, компенсация большей части обедов, белая заработная плата, рабочая одежда. Очень сильно стараются соблюдать законодательство (за этим прям следят). Выплатили отработанное за неделю в день увольнения в обещанном объеме. В общем не так уж и плохо, если бы не одно НО! Далее →

Разницы в вакансиях как таковой нет, только если вы не прямо на кассе сидите. В любом случае должность по трудовой будет «оператор-кассир», по факту же вы: грузчик, мерчандайзер, сборщик заказов и т.д. и т.п. Темп работы серьёзный, присесть кроме как на обеде особо некогда. Конкретно в моём магазине сильная нехватка сотрудников. На собеседовании об этом говорят, но вскользь. На пробном дне лично мне тяжелой работы не дали (видать, чтобы не испугался). По факту же всё вышеописанное и тяжелые коробки/палеты/упаковки мои главные друзья. И там работают так даже твои непосредственные руководители. Непосредственный руководитель в моём отделе очень хороший человек, а вот к заместителю управляющего я подошёл лишь один раз, чтобы узнать, что мне делать и чем заниматься, так как был выходной и моего руководства не было на месте. Так он потом целый день за мной следил (не стой, что делаешь, куда пошёл и т.д. и т.п.), видать, нашёл до кого докопаться, так как до моего обращения к нему даже не замечал. Ну тут уже вопрос к конкретному человеку. Если вы готовы к тяжелой работе, работать тут не скажу, что нужно, но вполне можно. Далее →