Nestle: отзыв сотрудника
Отличная компания, развитая корпоративная культура
Недостатки:Крайне непрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель отдела ведет себя по хамски с сотрудниками. "Менеджер" не умеет выстроить отношения с подчиненными / стажерами, доходит до хамства, лицемерия. Может легко подставить, оболгать. Поэтому в отделе постоянная текучка. Неясно, почему в компании держат таких незрелых менеджеров и позволяют токсичное обращение в отношении остальных сотрудников, несмотря на декларируемые этические принципы.
Работа в НЕСТЛЕ в Москве (10 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, нов...
Сложная бюрократическая компания с множеством лишних правил и процедур. Декларовованные принципы работы расходятся с реальным отношением к штатным сотрудникам и персоналу на партнёрах. Лицемерие и обман именно со стороны высшего менеджмента компании. Работать можно, но всегда можно ждать подвох, пересмотр условий работы и новую интерпритацию стандартов. Компания не держится за работников и легко м...
Одни сплошные недостатки, если пойдете мерчендайзером, компания грешит тем,что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь тоже самое или еще меньше,за рабскую работу. Любят обманывать как дураков а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа карло за 30 тысяч. И вам еще тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своем ...
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу....
Добавить комментарий