Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72987 отзывах?

Маловато. Далее →

Доброго всем дня. Начиналось все в Компании под названием ООО «Фортис» (ИНН 9 718 147 415) с торговым наименованием «ТК РЕАЛ» за здравие, а теперь, к сожалению, за упокой. Работать Организация нормально не хочет и уже, наверное, не сможет. Своего транспорта скоро совсем не останется, если уже остатки не забрали за долги. Чем и как будет заниматься это транспортное предприятие, не очень понятно. Люди из штата, кого еще не выкинули, разбегаются, остаются жуткие задержки по мизерным ЗП и текущим платежам привлечённым перевозчикам. Грузчики, которых привлекали для тяжелой работы, денег своих ждут уже очень долго, следует полагать, так и не дождутся. Куда и как уходят средства, тоже вопрос: то ли Руководство не справляется со своей работой, то ли сами себе в карман тащат. Если Вы заказчик или кандидат, смотрите внимательней. Вот, кстати, открыли очередную контору по перевозкам ООО «Реал» (ИНН 9 718 196 236), может, у неё будет другая участь. Далее →

Можно зарабатывать Далее →

[П.] [И.] видел эти скрины, сказал, что это нормальное отношение куратора с курьерами. На той неделе выяснилось, что курьер [В.] [В.] заказывала заказы на подставные адреса и вывозила их по 140 рублей. Также этот курьер-девушка с коллегами общается агрессивно. Куратор [А.] [М.] всегда за неё. Приехал лидер [П.] [И.], поговорил с [В.] [В.] наедине и сказал, что она будет работать, хотя она заказала на себя и вывезла более 50 заказов. Пару месяцев назад я позвонил в поддержку курьеров и пожаловался, что я взял заказ, а его на ячейке нет более 25 минут. Куратор [А.] [М.] сказала, что я не должен звонить в поддержку и что заказ по новому регламенту нужно ожидать более 30 минут. Пожаловались [П.] [И.], он сказал, что если кто-то из курьеров еще раз позвонит в службу поддержки курьеров, то будут уволены. Мы готовы написать коллективное заявление на [П.] [И.] и на куратора [А.] [М.] в различные инстанции за моральное издевательство над курьерами! Далее →

Офис в пешей доступности от метро. Далее →

Собеседование прошло нормально. Двое мужчин спрашивали адекватные, соответствующие вакансии вопросы. После сказали, что еще будут слушать другие кандидатуры и сообщат через неделю, что да как. Никто мне, конечно, не позвонил. Когда я сама написала сообщение руководителю, он его прочитал и сделал вид, что меня не существует. Всё положительное впечатление об организации на этом и закончилось! Далее →

никаких достоинств Далее →

Очень странное и неприятное впечатление получила от собеседования. Не ездите, не тратьте свое время на этих чудаков! Директор [М.] проводит психологические тесты с соискателями, записывая это действо на камеру, его супруга сидит за дверью в это время. Они очень странная парочка, жутковато даже. Контора на территории промзоны, туалет страшный, три комнаты заваленные бумагами и несколько забитых женщин — вот и весь коллектив. Властвует над этими бедолагами толстая жена директора, она же главный бухгалтер. Проходите мимо, дорогие соискатели, даже не оборачиваясь! Далее →

- Приятный и дружелюбный коллектив;  — Интересные темы презентаций;  — Классные ученики, с которыми приятно работать и общаться;  — Относительно гибкий рабочий график;  — Работа из дома;  — Выплаты без задержек;  — Отличные методисты, которые всегда готовы помочь и подробно разобрать проблемы;  — Руководство прислушивается к мнениям сотрудников и относится к нам с уважением;  — Упор на коммуникатив, современные методики;  — Периодически от руководства приходят обязательные задания и проводятся встречи — это хорошо для саморазвития. Далее →

- Низкая почасовая ставка, постепенно повышается, в целом примерно на уровне других онлайн-школ, но снимать квартиру в Москве и комфортно жить едва ли хватит;  — Самозанятость со всеми вытекающими — из и так невысокой ставки платим налог, стажа в трудовой нет, на пенсию можно не надеяться;  — Руководство при устройстве сообщило, что совмещать работу здесь с обучением любых других учеников запрещено;  — Планы к урокам часто слишком минималистические;  — В презентациях часто встречаются ошибки, которые порой остаются в нескольких итерациях презентаций;  — Грамматические материалы часто довольно скудные, когда ученики просят подробнее разобрать грамматические темы, приходится самостоятельно сторонние материалы раскапывать для них или составлять самостоятельно, что требует много времени и усилий, которые не оплачиваются;  — Онлайн-платформа не своя, очень много ограничений по возможностям и не всегда удобно;  — Общение с учениками через WhatsApp/Телеграм, нужно в личном мобильном забивать их в контакты;  — По каждому уроку нужно составлять отчёт, что требует времени сверх уроков;  — Задания и встречи за пределами уроков обязательны и требуют часов времени, но ни коим образом не оплачиваются. Написание этого отзыва тоже было обязательным заданием;  — При получении учеников от других преподавателей приходится... Далее →

Рядом с домом Далее →

Такого хамского отношения нет нигде. Старшие смен грамотно и спокойно разговаривать не умеют; новенькие бегут, отработав два дня. Кто терпит, отработав месяц, их вообще не понятно, по каким причинам увольняют старшие. Кто позволил им так относиться и такие полномочия? Вышестоящие руководители, наведите порядок, буквально во всём. Отдельно помечу СберМаркет, Глобус, Красногорск. Там старшие бывшие сотрудники собачьей должности, партиями увольнение. Новенькие отработают по два дня и бегут. График, с их слов, меняется каждый день, з/п тоже каждый день новая. Это просто беспредел. Далее →

Неплохой офис Далее →

После успешного прохождения в 2 этапа собеседования, Вам обещают позвонить, но так и не позвонят (прошло 3 недели)! Старший менеджер по подбору персонала [И.] вообще странная женщина, ощущение, что она мимо проходила, вообще не на своем месте! Задает банальные вопросы, о которых итак написано в резюме! Люди, не тратьте время и нервы на эту шарашкину контору, где зп серая, а эйчары даже не соизволят перезвонить соискателям после собеседования! В общем, красивая обложка с «гнильцой» внутри компании. Далее →

не увидел Далее →

Работал около года назад в этой фирме ремонтником окон. На собеседовании пели, что гарантируют доход от 7000 р в день, заказы в одном районе. Звёздёж. Заказы в противоположных концах Москвы и даже области, в том числе поздно вечером и ночью. Гонял на своей тачке, бензин компенсировали по километражу, т.е. простой в пробках не покрывали и по средней цене. За месяц работы с четырьмя выходами зарплата минус траты на бензин вышла 2000 р в день. Оформления вообще никакого, зарплата в конверте. Далее →

Рядом с домом Далее →

Работала в СберМаркет Глобус, Красногорск, моя дочь. Старшие над сборщиками просто неадекватные, на всех орут, грубо разговаривают, а особенно, так как старшие молодые девушки и парни, у них есть личная неприязнь к девушкам-сборщикам (пришла красивее меня, буду гавкать на тебя как на собаку). Это уже не в какие рамки. Несовершеннолетние работают в свободном графике, это обговаривалось при поступлении на работу. В итоге, при каждом выходе на смену старшие заводят скандал, каждую неделю увольняются по 10 человек. Многим вообще не дают работать, отрабатывают после трудоустройства два дня и просто бегут из этого ада. Работодатели, примите меры, будем жаловаться ваше.. Далее →

Плюсы их мало Обучение за кассой Персонал На обед даётся час (сотрудников на смене по два или три Далее →

[censored] и курсы не оплачиваются, проходишь их в выходной день, когда у тебя уже планы. Зарплату больше не ждите, по факту будет меньше, если брать подработки, будет соответственно выше. Работа эта для мужиков-былков, а не женская. Из-за этой работы я потеряла на ранних сроках беременности ребёнка. . Далее →