Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72997 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72997)
-
✓ ПреимуществаНе задерживают заплату, выплаты как было обещано на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиС документооборотом в компании беда, но, вероятно, по той причине, что у них бешеная текучка. Никто не задерживается достаточно надолго просто чтобы довести что-то до конца. Договора кочуют из руки в руки. Взаимодействие между персоналом почти нулевое. С тобой общаются вежливо и дружелюбно, пока это выгодно, или пока им от тебя что-то нужно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания федерального уровня Далее →✗ НедостаткиСотрудница подбора персонала [А.] пообщавшись со мной по телефону 15 минут, задав вопросы, стала уверять, что на вакансию подхожу идеально и что я приглашен на второе финальное собеседование с руководителем Удостоверяющего центра. Предупредила, что руководитель УЦ общается кратко, но я не ожидал, что на столько.. Собеседование проходило 2−3 минуты, в результате чего попросили написать план мероприятий, как и какими способами буду продавать и направить на e-mail. Никаких вопросов почти руководитель не задала, такое ощущение, что уже отлаженная схема сбора «бизнес-планов», чтобы бесплатно им посоветовали, как продвигать услуги по продаже ЭЦП. Я как опытный руководитель в продажах сразу заметил подвох, но «Эссэ» всё-таки написал и составил довольно-таки подробный план действий. Естественно, отказали. Написали, что выбрали другого кандидата, хотя вакансия висит. [К.] других призываю иметь в виду и не тратить время, но естественно на Ваше усмотрение, проходить там собеседование или нет. Можно, конечно, на мой пост ответить, что по каким-то причинам реально не подошёл, на что я отвечу, что: 1 собеседования с руководителем практически не было, только бизнес-план попросили. 2. Продукт и работа в принципе не сложные в части бизнес-планирования, и план действий был грамотно составлен. Это точно. Имею опыт похожий, и велосипед там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиПростился с компанией в мае 2022. Обещали рассчитаться в конце мая, но так и не рассчитались до сегодняшнего дня. Компания по моему субъективному восприятию «умирает». Руководитель в лице Президента пытается контролировать все финансовые расходы и доходы, но не видит очевидного, что в компании её обманывают на каждом направлении. Если руководитель присутствует в компании 3 раза в неделю по три часа, это неизбежно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиПодпишусь под каждым негативным отзывом, которые прочитала здесь. Действительно — отвратительная компания, проработал три месяца и ушел со скандалом, т.к. платить не хотели, а только обманывали со всех сторон. Складывается ощущение, что з.п. считается и берется с потолка. Просто задушили непонятными штрафами и вечными придирками. График — это отдельная песня. Если хотите попрощаться с друзьями, тогда вам прямая дорога в эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала маркетологом в данном стартапе. Приятный коллектив, работают в основном смышлённые молодые ребята. Хороший оклад, оплачивают обеды и дмс. Позволяли работать удалённо Далее →✗ НедостаткиЭто мой первый опыт работы в стартапе, и различия сразу заметны: график был ненормированный, часто приходилось работать на выходных и перерабатывать. Офис находится почти в самом центре, однако в том месте находится промзона, поэтому идти от ближайшей станции метро около 15 минут. Хоть и позволяли иногда работать удалённо, но полностью на удалёнку перевестись не удалось, что и послужило причиной моего ухода Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал с этими товарищами по двум объектам на субподряде. Ну что могу сказать, это какой-то паноптикум. Люди работают по принципу: дайте что-нибудь вчера, мы напишем вам замечания по полной программе, а деньги — через полгода. Да и при этом надо 100 500 раз переделывать (бесплатно). ГИП-женщина, с которой работаю, это вообще тихий ужас. Она пытается давить на жалость, причем таким голосом, что ей бы пойти работать профессиональным нищим по электричкам, озолотится, наверное. Как говорится, умерла в ней отличная актриса. При этом наглости и циничности в ней — хоть отбавляй. Вообще контора работает по принципам из далёких нулевых — в штате гендир и ГИП, ну может, еще кто. Хватают любые объекты, раздают по фрилансерам и на остаток живут. Причем живут неплохо, автопарк у них ого-го-го. Денег дают за разделы ниже рынка, существенную часть оставляют на после экспертизы, то есть на неизвестно когда. И да, как только заплатят аванс, сразу же ГИП своим заунывным голосом [Т.] [Б.] в 90-е отдыхает) начинает требовать дать им что-нибудь. И да, как только выполнили работу, перед вторым платежом, сразу требуют исходники. Молодцы, чо, за аванс (30%) отдай исходники. И потом резко перестают звонить. Короче, обходите... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания сидит в 2-х офисах, 1 офис это транспортный холод, 2-й напротив через дорогу торговый холод, сидит в старом механическом заводе. Мой отзыв именно о отделе торгового холода. Хорошие люди в отделе ТХО (инженеры, отдел сервиса) Далее →✗ НедостаткиДиректор по продажам отдела ТХО — это неадекватный, противоречивый, лживый человек. Ничего не понимает в оборудовании, в холоде в целом. Обыватель. Может позвонить ночью и спросить глупый вопрос с наездом, общается с людьми как с быдлом, общается с матом (считает, что это нормально). Из-за него постоянная текучка. Не понимаю, как такого можно было поставить на руководящую должность. Офис в старом механическом заводе (сам офис на троечку). Работодатель навязывает карты Альфа Банка, видимо, имеет свои интересы от этого. Из-за этого компанию не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный + отличные бедолаги администраторы. Все девочки отличные в общении. Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги в прямом смысле. Самодуры начальство, ничего не слышат и нет желания услышать. Хотелось вложить душу в работу, хорошо, что вовремя успокоился. Они возомнили себя баярами и набрали, типа, думают крепостных. На собеседование одно, по факту одно балабольство и враньё. Очень жалею, что потерял тут время, деньги. Бог вам судья [С.] и [Н.]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие руководители непосредственно на точке. Супервайзер и Старший смены хорошие люди, когда хорошо—хвалят,когда плохо—указывают на ошибки. Зарабатывать много «можно»,но только теоретически. Реально же нет, либо корячиться по 14 часов в день без выходных. Работа тяжёлая физически, лёгкая морально. Есиь перерывы на обед, по предварительной договоренности с главным. По поводу карьерного роста. Когда я только устраивался, я рассказал региональному менеджеру про себя (студент последнего курса, специалитет,Управленческая специальность. Имею два сертификата—приемосдатчик груза и багажа/Цифровой куратор в области поддержки населения, опыт работы в техподдержке управляющей компании). Услышав это мне сразу предложили работу администратором, от которой я, видимо,зря отказался. Так что карьерный рост есть, но только при наличии диплома и сертификатов. Далее →✗ НедостаткиОбманули на горячей линии, утаили много правды, которую могли бы и сказать, сэкономив мне время. Мне пообещали, что работа (сборка-доставка) будет в пределах 3 км, при этом осуществлять сборку я буду только в одном магазине. На деле — пришлось носиться по всему городу, убивая ноги и одежду. За первый день прошёл 29 км, за второй 28 км. Солидный пробег, не правда ли? Наверное, много заказов выполнил — спросите вы? Как бы не так! Работа осуществляется через приложение, так же есть несколько чатов в WhatsApp, где такие же «болванчики», как и я, работают. И очень часто бывалые берут заказ и не пишут об этом в чат. То есть ты закрыл заказ, идёшь 3 км за новым, и на подходе к магазину, при попытке взять заказ в работу, узнаёшь, что его уже кто-то собирает. По итогу — потраченное время и силы зря, и таких случаев много. Суммарно за 2 смены я заработал около 2.5 тысяч рублей, и это всё был фиксированный оклад. Если бы фиксированного оклада не было, я бы заработал чуть больше «полторашки». Это никуда не годится. Без велосипеда/автомобиля, без знания города и опыта работы соваться на эту работу смысла НЕТ. Также необходимо иметь powerbank, минимум на 10 000... Далее →
-
✓ Преимущества1. Офис рядом с метро. НО…смотри в недостатках 2. Атмосфера группы Коллеги, действительно поддержат, помогут, в беде не оставят. Видно, что руководители вкладываются в команду 3. Обучение Сразу скажу обучение крутое и спикеры молодцы! Такое встретишь не в каждой компании. Очень отзывчивые и толковые, НО…смотри в недостатках 4. Хорошее взаимодействие между некоторыми отделами. Отделы новостроек и ипотеки очень отзывчивые и всегда помогут с квалифицированной помощью Далее →✗ НедостаткиЯ проработал почти 6 месяцев и хорошо познакомился с системой. Начну по порядку: 1. Будьте готовы, что вас ждет огромнейшее количество никак не структурированной информации. В компании нет единого портала или рассылки, все в бесконечных телеграм-чатиках, где информация дублируется, искажается, путается и рано или поздно просто надоедает. В итоге риэлтор может просто не знать про какой-то новый регламент или акцию неделями, а то и месяцами. 2. Условия труда. Open-space. И ладно бы оупэн, так он никак не зонируется элементарно, все группы продаж сидят спиной к спине и говорят на уши друг другу, приходится уходить в место потише, чтобы поработать. На своем рабочем месте я за 6 месяцев не чувствовал себя комфортно ни разу. Директор просто решил сэкономить на помещении и напихать вас, как в банку, и сидите, работайте. БЦ очень непрезентабельного вида для 2022 года для компании, которая занимается недвижимостью 20 лет, на 3 из 5. Работает только половина лифтов, на первых этажах какие-то сомнительные магазины а-ля горбушка. Никаких соцпакетов тут нет. На входе вам оформляют ИП, а дальше крутись, как хочешь. При этом самое мерзкое, что HR на первых встречах откровенно замалчивают... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиИзначально предложили за 1 тыс в день делать 5 аудитов в день разных компаний. Конечно, объём работы большой, а стоимость работы очень низкая. Предложили другие условия и сразу сказали делать маркетинговую стратегию для клиента. По срокам даётся 5 дней, платят всего 3 тыс маркетологу, хотя в прайсе за услугу это 30 тыс + стоимость автоворонки. 3 тыс за 50+ слайдов с аудитом, стратегией и воронкой — это полное обесценивание работы. По срокам даётся 5 дней на выполнение, но через 2 дня сказали, что я сорвала сроки и не успела. Якобы руководитель такое делает за 4 часа. У меня огромные вопросы к качеству данных услуг, ибо за 4 часа невозможно сделать полный разбор и аудит компании. Предложили снова вернуться к 5 аудитам в день за 1000, а потом вовсе сказали, что прекращают сотрудничать, потому что я не уложилась в сроки, хотя прошло всего 2 дня, вместо заявленных 5. Если хотите делать работу быстро и тяп-ляп, то вам точно туда) Компаниям — не советую обращаться в данную организацию, стоимость услуг завышена, и вам просто выкатят огромный чек на дальнейшие услуги... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый Добрый день никогда не устраивайтесь в компанию в сервис плюс обман кругом одни обещания руководство только ищет причины чтобы не платить зарплату в настоящее время отработал два с половиной месяца в заработной платы не получил ведь настоящее также в данный момент написано заявление в генеральную прокуратуру и трудовую инспекцию проводится внеплановая проверка кому не выплатили пишите не бойтесь чем больше рекомендаций подтверждений тем больше шансов закрыть эту компанию чтобы у них отобрали тендер если что-то непонятно звоните мне на номер 8 920 845 77 19 [В.] Далее →✗ НедостаткиКомпания не серьезная. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, на рынке давно и имеет свою довольно неплохую репутацию, так что клиентов всегда достаточно и проблем с зарплатой не имеется. Далее →✗ НедостаткиИ всё равно в компании существует некоторая конкуренция. Никто палки в колёса, конечно, не вставляет и намеренно не вредит друг другу, но иногда приходится побороться за свою возможность заработать больше, чем коллеги. Я бы назвала это здоровой конкуренцией. Всегда присутствовала мотивация работать усерднее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Уже много лет зазывают людей на собеседование под фейковую должность. Присылают сообщение в WhatsApp, никогда не звонят. Офисы меняют каждый месяц. На днях снова с ними столкнулась, на хз вакансия менеджера по подбору персонала, компания Волнатех. Прислали приглашение, что им требуется помощник руководителя для Хосровян М.А., которая руководит филиалом в Тяньши. Офис теперь на Партизанской, но адрес каждый раз новый. Была у них на собеседовании 5 лет назад, были на Белорусской. Зазывают всех подряд, вакансия в итоге оператор по телефону. Требуют деньги за обучение, что уже незаконно. Уже много раз получала приглашения от них, что Тяньши они не пишут, присылают сайт другой компании с другими услугами, но если гуглить саму компанию, то филиал Тяньши. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда проводятся творческие конкурсы Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, что мой отзыв убережёт кого-то от необдуманного поступка и устройства в эту помойку. Начну с зарплаты: Премия начисляется абсолютно по фен-шуй, планы ставят космические (по несколько миллионов в месяц), за выполнение начисляют копейки, а вот если не выполнил план — получаешь только голый оклад, а это всего лишь порядка 20к. Постоянные проверки тайного покупателя, за выполнения на 100% которого минимальные начисления, а вот за малейшие ошибки вычитают огромные проценты из премии (20% и более). Если был в отпуске или на больничном и при этом успел за остаток месяца перевыполнить план, думаешь, что начислят все полноценно? Фиг бы там, урежут последнее (было такое, что мне при 120% выполнения плана за неполный месяц из-за отпуска начислили 200 руб премии) Плавно переходим к переработкам, графику и обязанностям… И тут полнейший мрак: пожелания по графику игнорируются полностью, обязанностей много, гораздо больший объём работы, чем заявляют изначально. Будьте готовы к тому, что придётся работать консультантом, кассиром, отпаривать огромные поставки (по 15 и более рейсов), оформлять зал (тк декораторы работают до 16, а поставки чаще всего позже привозят), также убирать зал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКадровик. Удобное расположение здания. Далее →✗ Недостатки1. Девушка, занимающаяся первичным обзвоном кандидатов, по имени [А.] была очень вежливой и приветливой, но на вопрос о названии вакансии ответить не смогла, как и на вопрос о зарплате. Скорее всего, ей просто не дают эту информацию, и она боится лишний раз подойти к своему «руководителю». 2. Собеседование перепутали с допросом, причем не слышали о правилах хорошего тона. «Руководитель» — типичная бюджетная прихлебывалка, не знает ни что они продают, ни что они производят, ни из каких материалов, ни от каких поставщиков. Ничем не владеет, ничего не умеет, но гонора и самомнения как у осла. Таких руководителей обычно берут, чтобы они молча подписывали полулегальные документы и не задавали лишних вопросов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОт метро минут 10(плюс-минус). Далее →✗ НедостаткиОчень настойчиво звали и заманивали на работу, сразу почуял неладное. Повёлся на сказки HR, устроился. Сидел в нищете, зарплату платили кое-как, да к тому же копейками по частям. Сотрудники неприветливые и высокомерные, лишний раз «здрасьте» от них не услышите. В общем, трата времени. Нет работы, и это не вариант. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНЕ теряйте своё время, не идите в эту компанию. Коллектив ужасный, трясутся за каждого клиента: если чем-то не понравишься коллективу, то тебя просто уволят. А если, не дай бог, будет продажа, то сделают всё, чтобы тебя слили. Сами считают себя суперменеджерами, а ты никто. Был опыт работы в Вегасе в этой компании 24 километра МКАД. Коллектив оставляет желать лучшего: с первого дня работы мне так и сказали, что они делают всё, чтобы план не выполнять, и поэтому сливают всех, кто пришёл из новых сотрудников. Говорят, что ничего тут не заработаешь и т.д. Смотри и учись, как мы работаем, типо мне пока рано к клиентам подходить. Мне стало очень интересно, что это за суперпродавцы, и провёл статистику: за весь день ни одной продажи у топменеджеров не было, а руководству сообщают, что людей в салоне нет. Далее →
-
✓ Преимущества- зарплату платят вовремя — близко к метро Далее →✗ НедостаткиКаждый день вам предстоит искать по соцсетям новости для сайтов местных поселений (по 5 для каждого). Казалось бы: что уж сложного. Вот только жизнь там крайне бедна на события: школа опубликовала пост в соцсетях, хор провел очередную репетицию, поменяли лампочки в подъезде — вот так и проходит обычный день в поселениях. А уж если в детском саду пройдет утренник или концерт в ДК — то это сразу становится большим событием. 5 новостей в день наскрести — задача почти нереальная. Недосдача покрывается за счет общегородских новостей. Впрочем, это еще не все. Будто в насмешку, от вас будут требовать ежедневно по 2 новости в духе «Местные жители организовали концерт в Кремле» для локальных газетенок. По поводу нагрузки: тут все по-разному. Когда в отделе все вакансии закрыты, она минимальна. Вы спокойно пишите по 15 новостей в день (не считая срочных), и у вас даже остается немного свободного времени. Но стоит одному сотруднику уволиться (а такое тут не редкость — люди отсюда постоянно бегут), как его поселения перекладываются на других. Когда народу совсем мало — работа превращается в натуральную каторгу. В это-то время вы и будете в бешеном темпе строчить новости, находясь каждый день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли меня попросят поставить по 10-бальной шкале оценку компании, ставлю 0. Все профессиональные сотрудники уходят сразу. В компании абсолютно отсутствует коллектив, здравые люди и бизнес-процессы. Отбор персонала проходит без разбора, берут всех, потому что огромная текучка (адекватные люди уходят в первые месяцы), HR-группа не маленькая, но о СХ ничего не знает, не проводят ни обучение, ни наставничество, от слова для сотрудников не организуют ничего. Управляющий директор абсолютно это поддерживает. Работают взрослые люди, но правила тона не знают, орать и [censored] с унижениями в компании — норма. Говорить одно, делать другое — абсолютная норма также. Нет процессов, стратегии и вообще понимания, кто чем занимается. Люди друг друга не знают из-за текучки. Позиционирует себя компания как что-то сверхъестественное, но когда приходишь, понимаешь, какая гниль внутри. Управляющий директор поддерживает отсутствие коллектива, адекватных правил в компании, поддержку бизнес-процессов и сам задает тон на негативные отзывы о компании. Крайне НЕ рекомендую данную компанию. Далее →