ГК Агротерра: сх компания
Нет
Недостатки:Если меня попросят поставить по 10 бальной шкале оценку компании, ставлю 0.
Все профессиональные сотрудники уходят сразу.
В компании абсолютно отсутствует коллектив, здравые люди и бизнес процессы.
Отбор персонала проходит без разбора, берут всех, потому что огромная текучка (адекватные люди уходят в первые месяцы), hr группа не маленькая, но о сх ничего не знает, не проводят ни обучение, ни наставничества, от слова для сотрудников не организуют ничего. Управляющий директор абсолютно это поддерживает.
Работают взрослые люди, но правила тона не знают, орать и [censored] с унижениями в компании норма.
Говорить одно, делать другое — абсолютная норма также.
Нет процессов, стратегии и вообще понимания кто чем занимается.
Люди друг друга не знают из-за текучки.
Позиционирует себя компания, как что-то сверх естественное, но когда приходишь, понимаешь, какая гниль внутри.
Управляющий директор поддерживает отсутствие коллектива, адекватных правил в компании, поддержку бизнес процессов и сам задает тон на негативные отзывы о компании.
Крайне НЕ рекомендую данную компанию.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АГРОТЕРРА в Москве (11 отзывов) →
Работа в АГРОТЕРРА: 22 отзыва →
Работа в Москве (70750 отзывов) →
Недееспособность главного руководства в наведении порядка в рядах заместителей. Это мазохизм в бизнесе. Пригревать рядом того, кто ничего не смыслит в своей должности, этим самым вредит компании, подчинённых выставляет виноватыми да ещё и получает за это зарплату из этой же компании. Если бы управляющее руководство думало о населении страны, то не допустило бы этого. За зарплату этих бездарей , пи...
ООО "курск агроактив" посёлок Камыши , один из филиалов компании «АгроТерра». По моему субъективному мнению, которое сложилось за 9 месяцев моих трудовых отношений в качестве тракториста - машиниста с/х производства , имеет вид обычного среднего колхоза периода развала СССР, с грунтово - щебнивым покрытием территории и уставшей с/х техникой 2000-ых г.в. Отсутствие условий для проведения ТО и ЕТО...
Совершенно согласен с мнением о подлом отношении руководства к сотрудникам. Приходится выполнять много работы которая не входит в то о чем договариваетесь на берегу. За хорошие результаты здесь не благодарят, это как бы само собой....
Дома находиться не получается. Всё время решаешь вопросы , возникающие у руководства, находящегося в Москве. Оно и понятно. Ему же хочется показать главному, что оно работает. К стати название ОНО , руководству центрального офиса подходит. В адекватности главного сомнений нет. Лишь бы бизнес шел. Ну а вот квалификация , вменяемость и преданность компании представителей сообщества уровня заместител...
Более подлого отношения руководителей к подчинённым найти трудно. Вокруг генерального директора много пиявок , не исполняющих свои служебные обязанности в полной мере . Но получающих не плохую зарплату. Абсолютно дилетансткая и кое как управляемая тслужба безопасности во главе с её директором , мешает работе предприятия. Хотя при Томасе это была нормальная служба....