Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74458 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74458)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжас, рекрутер абсолютно бестактный и скорее продавец вакансий. Выходных сразу заметно в данной компании нет. Пт, 9 мая, праздник и майский выходной на государственном уровне. Нашла резюме и вместо того, чтобы прислать на рассмотрение описание вакансии на сайте, пишет в личный мессенджер со смайлами без делового этикета и номер телефона свой, без описания вакансии, где в резюме не указан мессенджер. Ответила, что бестактность, праздник, выходной, личный мессенджер, пишите в чате на сайте. Следующий день — суббота. Компании все отдыхают. Звонит утром незнакомый номер, пропустила. Через 2 часа другой незнакомый номер, но другой. В 19:00 опять звонит незнакомый номер и уже опять другой. Ну спам наверняка. Ну кто в майские и в субботу будет звонить и даже вечером с разных номеров?! Поднимаю и: «Это Е.А., Самокат». Ответила: «женщина, сегодня суббота, до свидания». Подтверждаю комментарий ниже, абсолютно бестактный сотрудник компании, что говорит о политике организации и об отсутствии праздничных выходных. Посмотрела описание вакансии сотрудника подбора: планы и закрытие в сроки вакансий, где собирают заказы. Чистые продавцы. Можно догадываться, что вакансия не в офис. Далее →
-
Не советую. Большая текучка. Обманщики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки«Альянс-Авто», он же «Техноплюс». База в Климовске. Начну с главного: челябинское руководство этой шарашкиной конторы просто в край оборзело. Создали кассу взаимопомощи на компенсацию сколов на лобовых, треснувших фар, поскольку всё это раньше вешалось на водителя! Только вдумайтесь: на водителя! Но! Удерживают с каждого водителя по 1000 р. То есть за 4 месяца этой схемы с пятисот человек набралось 2 ляма! Но никто не меняет треснувшие лобовые стекла! Обещают оплату гарантированного пробега 19 000 км. Но молчат, что для этого нужно проехать 950 км зимой. Зимой! Был у меня случай: загрузился в Таганроге на Симферополь. Плечо где-то 500 км. Приехал на точку. Утром выгрузка. Тут же звонит какой-то челябинский дебил и начинает визжать в трубку, почему я не проехал 950. Теперь о быте этой шарашки. На базе в Климовске, чтобы постирать вещи, нужно разрешение механика или штраф 3000. Душ ночью закрыт. Дают одну бутылку незамерзайки на 1000 км. По дорожной сети брать нельзя — заблокировано. Покупаешь за свои деньги, прилагаешь чеки, но ни разу не компенсировали. Я оттуда ушёл, отработав 2 недели. Обходите стороной эти шараги. Объявления висят по всей стране! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, хотела бы отметить отношение к сотрудникам. Шаг влево, шаг вправо — расстрел. Отойти в туалет или попить воды нельзя, сразу пишут, почему вы не на месте и не звоните. Наверное, работодатель думает, что тут работают роботы без простых человеческих потребностей. Во-вторых, это система оценивания звонков. Придумана для того, чтобы задолбать операторов до того состояния, чтоб они сами убежали, сверкая пятками. Текучка кому-то здесь ооочень на руку, и руководство делает все, чтобы эту текучку создавать и поддерживать. Придирки к оператору выдумывают на ходу. Сегодня один чек-лист и скрипт, завтра уже все меняется и нужно говорить по-новому. Не успеваешь адаптироваться к изменениям. Баллы снижают буквально за всё. Не сказала подготовку клиенту, который ходит третий год — ноль баллов тебе за звонок. Клиент отказывается от записи — ноль баллов, надо было лучше уговаривать. И плевать, что клиент изначально не заинтересован в процедуре, хоть пляши перед ним. Рабочая атмосфера очень напряжённая, некомфортная, нервная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю врачом в клинике Медведева, всегда чувствую себя уверенно, ведь здесь отличная материально-техническая база. Современные аппараты, качественные расходники и удобные кабинеты делают работу комфортной. Пациенты тоже довольны, что видно по их отзывам. Очень приятно быть частью такой команды. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →💬1 комментарий
-
-
Постоянные переработки, которые не оплачиваются от слова «совсем». В целом, с оплатой достаточно странно: со стороны руководства регулярно сыпятся угрозы о невыплате зарплаты или долгосрочных задержках и в параллель предложение, от которого нельзя отказаться — работать в выходные дни за кусочек торта (без капли сарказма — факт). Если ты в «любимчиках», то в награду получишь несколько должностей, что-то вроде «директор директоров и главный директор директоров» и все в одном лице. Высокие стандарты профпригодности, о которых заявляют во время интервьюирования кандидатов, ничего больше, чем просто где-то прочитанные фразы, которые приходятся к слову. По факту, нужно создавать видимость работы и вовремя (ежедневно) приносить глазированный сырок и круассан исполнительному директору. Исполнительный директор пытается как-то создавать видимость и значимость, при первом случае выгораживая себя, подставляя сотрудников. Навыки руководства коллективом не то, что равны 0, а стремятся куда-то в дно. Порция отборного мата, крики, угрозы — привычное общение. Коллектив небольшой, но обстановка в коллективе что-то на языке «крысятника»: подставил, настучал, сплетню принес (обязательно глазированный сырок захватить) — молодец, свалил свои задачи на соседа — еще больший молодец. Текучка кадров большая, образуются задолженности по отчетной документации, которые перепадают новым сотрудникам и со временем становятся их «косяками».... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полгода, пока нареканий нет, зарплаты иногда с задержками бывает на день или два дня, а так я довольна, коллектив хороший, можно здесь работать … Далее →✗ НедостаткиЗарплаты иногда бывают с задержками на день или два дня. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=313 540. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка. Роста ЗП нет. Руководство — с.а.с. — полностью некомпетентное. Постоянные оскорбления сотрудников, из-за этого в компании все время стрессовая обстановка, 100% текучка сотрудников. Нет никакого разделения по должностным обязанностям. Читала то, что писали другие про авсовфит, и за все время ничего не изменилось в лучшую сторону. Не советую компанию как работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят всегда нормально. Как написано в договоре, в те числа и зп приходит. Устраиваешся по тк полностью, все прозрачно. Работа на ногах у нас жиловщиков, но зарплата того стоит. За отпуск и больничный получаешь, как положено. Выдают форму, спецовка качественнаяи удобная. Каждый год медосмотр бесплатный. Есть бесплатное питание и доставка до работы. Далее →✗ НедостаткиРабота от дома далеко. Я только на автобусах от компании могу доехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, офис в центре Далее →✗ НедостаткиПочти одни недостатки. Непорядочное руководство — начиная от гендиректорши, которая на работе лично не появляется и вещает онлайн, и все руководители — отдел логистики, склад, отдел по работе с поставщиками — просто удивительная подборка змей в одном гнезде. Сплетни, злословие, полное отсутствие обратной связи и поддержки по отношению к коллегам. В работе экономия идет на всем, даже на мелочах, какое-то непонятное скупердяйство — в мелочах и на действительно нужных вещах для работы. Внутреннее взаимодействие в компании и решаемые задачи — полная стагнация для нормального специалиста. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет, хочу рассказать об агентстве, которое стало для меня чем-то большим, чем просто работа) В Tandem Group я пришла на стажировку в мае этого года. Хотелось развиваться в SMM, но в моём городе это невозможно. Всё началось с плавного погружения, которое позволило без перегруза влиться в работу и в команду. После стажировки мне захотелось остаться, так как компаний, где сочетается профессионализм команды и приятная атмосфера — очень мало, а для меня это важные факторы. Благодаря поддержке коллег и руководителя, я начала разбираться в смежных направлениях работы, а также ежедневно прокачивать свои скилы. Кстати об обучении, большим плюсом стало то, что Тандем даёт возможность проходить обучения для профессионального роста. Ещё одним значительным преимуществом является возможность удаленной занятости. Это особенно важно в современных условиях, когда баланс между работой и личной жизнью становится всё более актуальным. В общем, если вы ищите дружную и профессиональную команду, интересные задачи и возможности для развития — это про Tandem Group. Далее →✗ НедостаткиОсобых не выявил. Далее →
-
почти все, что компания описывает в своих вакансиях, — ложь. Обещают оплачиваемое 4-х дневное обучение (16к) и только, придя на оформление, сообщают о том, что эти деньги разделяют на 4 месяца по 4к. Также почасовая ставка. В описании указано, что 362 р/час, на деле — ставка 217 р. Остальное — премия. Премия зависит от оборота ресторана, соответственно, это не гарантированная выплата. Очень жаль, что компания пытается заманить работников обманом и о многом не договаривают сразу. Про вахтовый метод я вообще молчу. Предоставляют убитое общежитие с 10 людьми в комнате (лично мне предоставили такое). В общежитиях грязно, комнаты маленькие. Работа в среднем по 14 часов, включая обязательные задержки после работы (уборка рабочего помещения, т. к., видимо, у компании недостаточно средств на клининг). В общем, ужас. Максимально хочу предостеречь людей и не тратить здоровье на эту работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто была моя первая работа, проработала полтора года, недавно ушла, потому что нашла вариант ближе к дому. В целом все устраивало: зарплата нормальная, коллектив классный до сих пор в контакте, научилась многому. Плюсом было то, что сразу оформили по трудовой, были все соц. гарантии, дмс и комфортный дресс-код. Далее →✗ НедостаткиКогда только устроилась, очень пугало большое количество клиентов, и кажется, что во всем ошибаешься, но быстро вливаешься благодаря коллективу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиЕздила на собеседование в Колумбус на продавца-консультанта. Девушка задала вопросы и сфотографировала паспорт. В ответ тишина, нормально, да? Пришлось самой написать сотруднику отдела подбора, на что мне ответили: вы можете подъехать на оформление. Это после недели ожидания. Ужас и смех. Уже не надо, есть более достойные компании! Далее →
-
-
-
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, Офис в гринвуде Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете работу, где вас не ценят, премии — миф, а хаос возведён в корпоративный стандарт, то «Люгонг Машинери Рус» станет для вас идеальным местом. Здесь вы столкнётесь с уникальной культурой, где китайское руководство откровенно демонстрирует своё пренебрежительное отношение. На регулярной основе вы услышите, что «русские работать не умеют», а любые ваши достижения останутся в тени. Мой личный опыт это полностью подтверждает. За год работы мои успехи просто игнорировались. Цели не ставятся, уровень выполненных задач никого не интересует, а на премии можно вообще не рассчитывать. Вам могут обещать золотые горы, но на деле вы получите лишь невыполнимые задачи или вовсе отсутствие критериев оценки. Что касается руководства, то здесь всё просто: начальник всегда прав, особенно если он из Китая. Ваши идеи, инициативы и старания никому не интересны. Русские сотрудники остаются лишь исполнителями, лишёнными права голоса. Не ждите карьерного роста или повышения зарплаты. Эти привилегии зарезервированы исключительно для китайских коллег, которые могут вообще не обладать необходимыми знаниями или навыками, но всё равно занимают ключевые позиции. Ложь и невыполнение обещаний — здесь обыденность. Компания обещает многое, но на деле всё превращается в разочарование. Премий за перевыполнение плана... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью согласен с предыдущим отзывом сотрудника о работодателе и хочу поделиться своим опытом работы в магазине «Home de Fler», чтобы объяснить, почему не стоит сюда устраиваться. Далее →✗ Недостатки1. Неопределенность и постоянная текучка кадров: Я работал флористом в течение трех месяцев, пока меня не уволили. За это время в магазин постоянно приходили кандидаты на собеседования, несмотря на полный штат флористов. Никто из сотрудников не понимал, зачем это делается. Каждый чувствовал угрозу увольнения, и, как оказалось, это было оправдано — работодатель не ценит своих сотрудников и стремился каждого из них заменить. Лично я стал свидетелем более 10 собеседований на должности флористов и шеф-флористов, но никого не брали, а просто оценивали уровень флористики. Таким образом, приходя на собеседование в этот магазин, вы рискуете потратить свое время впустую. 2. Необоснованные увольнения: После ухода главного флориста в штате осталось два флориста, и срочно искали третьего. Приняли девушку, которая делала неплохие букеты. Вскоре вернулся шеф-флорист, и штат увеличился до четырех человек. Казалось бы, для большого магазина это хорошее количество сотрудников, особенно перед праздниками. Однако меня уволили всего за несколько дней до дня рождения и за два месяца до основных праздников — 14 февраля и 8 марта, когда в штате требуется много флористов. Логика и порядочность в управлении отсутствуют. 3. Отсутствие дополнительных выплат за праздники: Я отработал только один праздник —... Далее →
-
Доброго времени суток, моряки. Хочу предостеречь вас от работы в компании РП бункер, оно же РП шиппинг, оно же рус petrol. Конкретно мне довелось работать на судне Арарат. Судно убитое, на гвозди суда идут в лучшем состоянии. Все трубопроводы на судне сгнили, и менять их никто не собирается, поэтому на постоянной основе разливы нефтепродуктов. Так как трубопроводы водоснабжения тоже в ужасном состоянии, во многих санузлах вода идёт ржавая, кстати, эту воду ещё придётся и пить, она будет опреснённая, поэтому со временем могут начать желтеть и крошиться зубы. Балластные танки изнутри сгнили, ремонтировать их никто не собирается, это очень дорого, поэтому это судно — это потенциальный объект новой экологической катастрофы. Уже на судне подсовывают подписать договор, оригинал с печатью компании на руки не отдают, только по индивидуальному запросу и после ругани. Снабжение на 3 с минусом. Приходится менять старые запчасти на старые. Такие вещи, как клапаны для палубной арматуры — это роскошь, никто не будет привозить, везде хомуты и чопики. Навязывают подписывать разные документы, чтобы обязать на дополнительные работы, доп. плата не оговаривается, её могут включить в зарплату — конкретно имеется в виду шланг линия. Капитан говорит, что если вы не хотите работать... Далее →