Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74890 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74890)
-
✓ ПреимуществаРасположение близко от метро, хорошие условия работы (удобное рабочее место, кухня, туалет) Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании создают ложный образ о будущей зарплате, называют большую вилку, а по факту зп по нижней границе этой вилки (у меня была 60−65 тыс. в мес). Коллектив очень неприятный (студия на м. Таганская). Люди закрытые, некоторые злые и грубые, только двое нормальных позитивных ребят, с которыми приятно общаться. Странная кадровая политика: «держали» в штате сотрудницу больше года, которая вообще не работала, лёжа на верстаке с телефоном большую часть рабочего времени. Её задействовали, по большому счёту, только в период новогодних праздников. При этом зп, естественно, платили, по сумме больше половины от моей месячной зп. Руководство презентует себя как открытое к диалогу, по факту никакого диалога нет, предложения по улучшению некоторых рабочих процессов остаются без ответа. Корпоративы имеют право посещать не все сотрудники, а только отработавшие больше года.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домой, нет задержек в зп. Индексация где-то раз в два года, но мб потолок. Доступ к инструменту, если нужно. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам, по специальностям — зп ниже рынка. Много переработки. Перекладывание ответственности, псих. давление и манипуляции, серая зп. Перегрузка сотрудников, уровень менеджмента — ниже среднего. Вы там беззащитны, если не руководитель отдела. Неоплачиваемые переработки. Обед 45 мин, пятница — полный рабочий день. Отсутствие комфортных условий обеспечения труда. Лучше поищите другое место, здесь шлак и потеря здоровья. Нет роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, замечательный коллектив Далее →✗ НедостаткиОфициальная часть ЗП практически минималка, премиальную же вертят как хотят. За последние два месяца работы недоплатили 60 000 рублей (40к — инвентаризация, 20к просто по приколу, видимо). Совершенно некомпетентные руководители, которым плевать на персонал. Жалею, что не ушла раньше. Более того, от бывших коллег узнаю, что ситуация становится хуже с каждым днём. Стабильно не доплачивают, текучка бешеная. Некоторым специально не подписывают заявление на увольнение, мол, а кто работать будет. Обходите эту контору стороной, такую шарашку ещё поискать надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть мотивация набираться опыта и расти, потому что компания поощряет и дает возможности для развития. Работа ответственная, ничего не сказать, нужно взаимодействовать с подрядчиками, контролировать нормы строительства и не допускать ошибок. Руководство ок, поддерживают, берут в работу идеи. Все адекватные Далее →✗ НедостаткиНет, нету ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания серая, но суть: одна чернуха. Зп белая часть на карту, остальное на руки черными. Точной даты нет, с 15−1. И с задержкой в месяц (монтажник).Т.е работаете месяц, а получаете за него в конце следующего. График 6/1.Руководство-слабаки. Все управление только на страхах (да вы ни кому не нужны; если не тут, то охранником в Пятёрочку;за все оштрафуем) если что-то на объекте глобальное-вас заигнорит. Если перерабатываете-ни чего не оплатят, мало того не будет даже «спасибо».На одном заказе получил значительное повреждение-травма пальца. Приказали доработать до конца…хотел такси вызвать, да час пик, пробки. Решил на одной ноге доработать. Затем травмпункт. Даже спасибо не сказали…И так во всем. На собрании ваше мнение и опыт ни кого не интересуют. Разбирают только незначительные косяки и тыкают фотографиями. Если отработаете вообще без косяков-незачтется,похвалы не будет. Сами косячат кругом, но оштрафуют именно вас. Как только вы зашли на объект, окно уже ваше автоматически, акт не гарантия, потом даже если все подписано и все фото есть могут дёрнуть через год и по фиг что там сам заказчик уже «наделал» исправлять вам. Общаются-половина нормально, а половина хамло вокзальное, одна Ася чего стоит, просто истерики по любому поводу… Грубо все в ваших руках и только в ваших. Совершено... Далее →✗ НедостаткиГрафик 6/1; нет даты зп; зп чёрная (белая мин. часть на карту, потом из чёрной вычитается. При том о налогах не забудут) выходит по факту только чёрнуха, карта только для галки и государства. Начальство не заинтересовано в развитии и профессионалах. В несезон гарантии заказов нет, придёт на карту «белая» из нее вычтут налоги, а её в свою очередь вычтут из чёрной и получится, что вы будете должны компании, при том что она сама вам не дала работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаСрок прошел приличный, расскажу: я занимаюсь окнами очень давно и прошел всю сферу, побывал на разных должностях…и решил «завязать» с наймом, но встал вопрос, а как же это сделать? Опыта своего дела-нет. А я на тот момент не имел прилично капитала, чтобы позволить себе прогреть…Долго думал и решил стать «кротом""волк в овечьей шкуре».Было стрёмно и тяжело. Нооооо, эта компания оказалось просто чудо. Оделся скромно, знаний не показывал, а то что нервничал по поводу своего такого решения только, как оказалось сыграло мне на руку. Сначала, не веря в свои силы ушёл на монтажи, так проще для меня было, посмотрел как там все устроено у этой организации, ну все тоже самое, что и у всех-нового не увидел. Настал вопрос, как попасть в офис?…Стал чаще там появлятся по всяким вопросам, как бы по делу. Иии опять удача, мне сами предложили должность менеджера по запуску в производство. А дальше произошло ну совсем необъяснимое.Имён тут не будет. Я не хочу никого „очернять“. Директор (далее А) выделил рабочие место в своем кабинете… И буквально в полуторах метрах. И постоянно при мне устраивал совещания со своей „Правой рукой“ назовём ее „н“.С маленькой буквы не случайно, это моя маленькая месть, ее стоимость оцениваю примерно... Далее →✗ Недостаткизп можно и не получить, все на усмотрение А. и н. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают расчет неделями, если вообще выплатят. Работал на Ламода в Софьино комплектовщиком. Менеджер был Е. В. Прежде чем устраиваться сюда, знайте, что если офис ссылается всегда на менеджера по решению проблем, собирайте вещи и бегите. Причина в том, что можно остаться без расчета, как в моем случае. Далее →
-
-
Не советую! Шарашкина контора! Угрожают сотрудникам. Не удивлюсь, если исчезнут с рынка в скором времени. Кинули на 2 зарплаты. Лучше идите в другую фирму! Не повторяйте моих ошибок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазговорились с ребятами на перекуре. Один про стройку, другой про рыбалку, у кого-то вообще огород. Никто не давит, не строит из себя «звезду смены». Все простые, и в обед, и в работе. С таким коллективом легче даже физически. Когда после смены ноги подкашиваются, а тебя подбадривают или просто молча подают коробку, понимаешь, что в команде. На разгрузке не «рвут», а подстраиваются друг под друга. Все на равных, и это чувствуется. Вроде бы всего-то разговор на перекуре, а остается ощущение, что ты среди своих Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет Далее →
-
Это не моё. Я одну вахту еле выдержала. Бабушки с альцгеймером — это очень тяжело морально. Да, платят, да кормят, и живу за городом в красоте. Но я лучше буду за меньшие деньги, но в спокойствии. Ухожу. Далее →
-
Будешь один за 10 работяг работать Прокуратура вообще не выходит от них, нарушения на нарушениях.Про з.п. молчу, курьеры и то больше получают.Тем более это американская компания, будут делать в РФ, всех сократят. Далее →
-
Меня незаконно уволил ОТП Банк: — Задним числом (по красивой статье за однократный прогул, что само по себе очень смешно), о чём я не знал; — Далее подставил с техникой (не сдал перед «увольнением» оборудование); — Меня вывели в пустой офис одним днём (единственного из всей команды) и заставили «мыть окна» вместо ИТ-обязанностей, якобы за то, что я начал жаловаться на внутренние процессы и на тимлида; — На адрес прописки от условно 18 числа мне писали телеграммы, как в 1990 году с просьбой объясниться перед руководством за будущее время и прогулы за 21−22 числа, которые я не совершал — всё как в фильме «Назад в будущее»! Суд будет точно смеяться. — Меня полностью блокировали в банке — все действующие почты, аккаунты и доступы; — Меня прессовала служба безопасности через крики, психи и оры; — На ходу придумывались новые трудовые договоры одним днём; — HR BP, управляющая 4000-мя тысячами человек в банке, в лицо обзывала меня террористом и обзывала 12-ти летним ребенком, мол, даже её 12-ти летний ребенок умнее; — Я написал 3 письма на имя президента банка Чижевского и получил полный игнор. Как и игнор от 2 писем в центральный аппарат банка в Венгрии на прямые рабочие почты... Далее →
-
Закрыл заказ, клиент доволен, отчет отправил. Сказали подождать чуть-чуть — и всё, кинули в ЧС. Даже смешно, насколько по-детски они исчезли. Далее →
-
в компании отработал июнь месяц, в ночные смены, оплатили аванс и на этом всё. На мои звонки не отвечают и денег не заплатили. Путевые листы у меня есть, буду подавать в суд. Далее →
-
✓ Преимуществане могу их назвать Далее →✗ НедостаткиХочу выразить своё недовольство условиями работы, а также ситуацией, сложившейся при начислении заработной платы и моём увольнении. Во-первых, фактический допуск к работе произошёл на неделю позже первоначально согласованной даты, при этом меня заранее не уведомили о переносе. Это повлияло на общий размер моей заработной платы, поскольку указанная неделя не была учтена и оплачена. Во-вторых, при попытке доработать необходимое количество часов с целью получения полной заработной платы мне было отказано. Управляющая мотивировала отказ ситуацией с покупателем в последний рабочий день. На тот момент я выполняла поручение руководства, а рядом с покупательницей находилась управляющая, поэтому я исходила из того, что она сможет подойти первой. Покупатель вскоре покинула магазин, после чего мне были предъявлены претензии, что я «должна была подойти сама» и что это «не входит в её обязанности». Считаю данные замечания необоснованными и не относящимися к вопросу начисления заработной платы. Кроме того, процедура оформления увольнения заняла около часа при том, что сама операция занимает несколько минут. Завершилось всё некорректным выражением со стороны управляющей («Good bye»), что я расцениваю как демонстративное непрофессиональное отношение к сотрудникам. В итоге мне было необоснованно отказано в возможности доработать... Далее →
-
Увольняют без объяснения причин, невменяемые руководители отдела продаж — А.О., которая просто ведёт себя как баба базарная, и А.А., у той просто завышенная самооценка, постоянно орет: «Я директор», как не в себе.Руководство, вроде как, такие хорошие, на деле вообще не так.Зарплата серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходил собеседование в данную компанию. Далее →✗ НедостаткиТеатр начинается с вешалки, а общение с работодателем — с HR специалистом. С момента отклика со мной связались довольно быстро и без проблем договорились о собеседовании по видеосвязи. Само собеседование прошло в позитивном ключе, работодатель пообещал дать обратную связь спустя неделю. Спустя обозначенный период решил самостоятельно связаться с HR специалистом, т.к. очень хотел получить эту работу (хотя уже не тешил себя надеждами). До банального: HR не то, чтобы не ответил. Даже не прочитал сообщение. Обидно. Неприятно. Не понимаю: в чем сложность ответить: да-да, нет-нет. Все люди, все все понимают. У компании не такой уж и большой набор (судя по количеству открытых вакансий), чтобы не суметь выкроить пару минут для ответа. Элементарная деловая этика. Видимо, отзывы о компании, в которых говорится о плохом отношении к сотрудникам (а в данном случае к кандидатам), могут претендовать на правдивость. Но, как оказалось, относится это не только к менеджменту, но и к линейному персоналу (который, по отзывам, вроде как «нормальный»). Искренне рекомендую стороной обходить эту компанию. Далее →