Мир Хобби, ООО: Плохое отношение к кандидатам
Проходил собеседование в данную компанию.
Недостатки:Театр начинается с вешалки, а общение с работодателем — с HR специалистом.
С момента отклика со мной связались довольно быстро и без проблем договорились о собеседовании по видеосвязи.
Само собеседование прошло в позитивном ключе, работодатель пообещал дать обратную связь спустя неделю.
Спустя обозначенный период решил самостоятельно связаться с HR специалистом, т.к. очень хотел получить эту работу (хотя уже не тешил себя надеждами).
До банального: HR не то, чтобы не ответил. Даже не прочитал сообщение.
Обидно. Неприятно.
Не понимаю: в чем сложность ответить: да-да, нет-нет. Все люди, все все понимают.
У компании не такой уж и большой набор (судя по количеству открытых вакансий), чтобы не суметь выкроить пару минут для ответа. Элементарная деловая этика.
Видимо, отзывы о компании, в которых говорится о плохом отношении к сотрудникам (а в данном случае к кандидатам), могут претендовать на правдивость. Но, как оказалось, относится это не только к менеджменту, но и к линейному персоналу (который, по отзывам, вроде как «нормальный»).
Искренне рекомендую стороной обходить эту компанию.
- 👉 Работа в МИР ХОББИ в Москве (7 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (663 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошие сотрудники, но не в руководстве ( Далее →✗ НедостаткиЕсли обещают бонусы, то они будут минимальными, на простых сотрудниках экономят. Могут уволить неофициально, без положенных выплат. Очень долгое согласование нестандартных договоров, и этот процесс никто не будет менять. Все решения завязаны на одном человеке — коммерческом директоре, из-за этого всё крайне долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвечаю на отзыв сотрудницы по имени [А.] " Далее →✗ НедостаткиНе знаю, почему эта женщина так пишет, наверно, потому что дело у них поставлено на поток и объявления о работе на многих сайтах размещены, и не на всех есть личные данные соискателей, а может, некоторые соискатели приходят без отклика на резюме, а соответственно их личных данных нет. В любом случае, подумайте сами, хотя бы просто логически, зачем приглашать человека, говоря, что вакцинация возможна в случае одобрения кандидатуры, а после заполнения заявки выхватывать её, прятать, отказываться вернуть и утверждать, что Служба безопасности у нас даже не берет на рассмотрение анкеты кандидатов, которые не имеют сертификата о вакцинации… Ложь, Ложь, Ложь. !Не верьте им. Собеседование с первой же секунды проходило так: подошла ко мне пожилая женщина, встала ровно в нескольких сантиметрах над моей головой, мне до этого охранник велел заполнять анкету исключительно сидя и стала плеваться в меня (скорее всего, не нарочно, но говорила так, что слюни летели на меня). Скорее всего, эта пожилая женщина говорила так, потому что у неё протезы зубные, не знаю, а может, это у неё просто такая манера разговаривать, но слюни летели прямо на меня, и абсолютно никакой маски на ней не было. Кстати, я заметил КУЧУ ЛЮДЕЙ НА складе, у которых ТОЖЕ НЕ БЫЛО... Далее →