Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74891 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74891)
-
Хочу отметить дружный коллектив. Работал в компании лод около трёх лет, за это время познакомился с разными людьми, но атмосфера всегда оставалась доброжелательной. Много работы с документами, надо быть внимательным к деталям, это не всем подходит. Но если нравится порядок и чёткость, то место отличное. Понравилось, что компания реально заботится о сотрудниках: когда заболел, оформили больничный без проблем, плюс помогли удалённо работать, чтобы не выпадать из процесса. Далее →
-
Все началось с того, что в июне 2025 года я устроилась в эту горе-компанию на должность юриста (юрисконсульта). Начальником у меня была Л. Н. Мне обещали зарплату в размере 100 тыс. рублей, однако после быстрого прохождения собеседования со мной заключили трудовой договор на сумму куда меньшую, а именно 30 тыс. рублей, остальное пообещали будет премией, не указанной в трудовом договоре. Проработав 2 месяца, поняла, что меня обманули, зарплата будет только 30 тыс. рублей, уволилась. Очень большая текучка кадров, грязь в офисе, старое оборудование, хамское отношение, большие нагрузки, не оплачиваемые переработки (начало с 9 часов нужно прийти к 8 часам и уйти к 23:00). У них 2 офиса в Москве (ст. м. Новокузнецкая): ул. Садовническая, д.14, стр. 9, офис 307 и Руновский переулок, д. 12, офис 34. Не тратьте время на АО «юрэнергоконсалт» !. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зп 70к, в итоге в первую же смену выяснилось, что удерживают деньги абсолютно за все: недосдачи, просрочка, украденный товар, даже за тот, который украли в твой выходной. Касса не привязывается к определенному сотруднику, и если напарника обманут, то скидываться в конце смены придется вместе. Работать придется за оклад, а премия оказывается выплачивается по желанию руководителя и только за какие-то услуги. В эту же первую смену я узнала, что один из моих напарников бухает прям на смене (в конце дня он пришел пробивать крышки с QR, спасибо, что хоть его напитки не пришлось оплачивать), а в третью смену услышала, как администратор храпит на весь магазин. И да, бывшие сотрудники рассказали, что она часто спит на работе. У напарницы в первый же месяц работы вычли 20к из зп за плохую инвентаризацию, хотя она никакого отношения к ней не имела. Мне не дали направление на медосмотр, так что 4 смены я отработала без медкнижки, хотя в первый же день я подошла и напомнила о направлении, но меня проигнорировали. Также как и проигнорировали все вопросы, почему после увольнения мне выплатили гроши в виде оклада без премии. Администратор удивилась и сказала, что не знает, почему заплатили так мало, но после выходных она чудесным образом все стала... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу сказать, что только опыта негативного набралась Далее →✗ Недостатки1. Пустые обещания. Мне сказали, что я могу быть устроена полноценным работником после того, как пройду обучение онлайн. Я его прошла, это заняло у меня 3 недели, а потом начались придирки со стороны директора, что я не знаю их программу. И ещё неделю потратила, пока ждала каких-то решений, не только от него. В офисе тоже видно, что я закончила обучение. Директор им сам писал, должно было «прийти письмо», по словам директора. 2. Невозможная система обучения онлайн. Ею никто не занимается, не редактирует, там очень много лишнего. К тому же она меня ещё больше запутала. 3. Полный бардак. Оказалось, что мой директор увольняется, но вместо него пришёл новый, а вместе с новым директором — новый товаровед, на то место, которое мне обещали. Даже если бы меня перевели на полноценного работника, я всё равно не знаю, в каком месте бы я работала. 4. У стажёра, коим я была, зарплата 20 000. 5. Отсутствие мотивации сотрудников. Далее →
-
Ответили на отклик по вакансии системного администратора Linux, пригласили на собеседование. На известном [censored] висит ЗП от «140 до вычета». Ок, думаю, попрошу хотя бы 150 на руки. Пришёл, поговорили с начальником отдела, я его устроил, и тут начал задавать свои вопросы. В результате узнал, что система оплаты окладно-премиальная (это беда многих российских компаний в наше время), но главное в другом: 80% оклада — это оформление по самозанятости, а не как полагается. На мой вопрос, в курсе ли они, что их за это могут сверху натянуть — да, в курсе. Кабинет не особо, больше напоминает склад. Везде тесно. Едой не обеспечивают, парковки для авто нет. Я ушёл и сказал, что вообще-то о подобных вещах надо предупреждать, чтобы не тратили время (но тут к начальнику отдела вопросов нет). Да, ещё: начальник отдела сказал, что раз в месяц руководитель всей этой конторы собирает что-то вроде тренинга, где рассказывает о своих успехах, что нам как бы намекает. И никакой удалёнки. Потому что руководитель этого не терпит. __Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.__ Далее →
-
Думал, что переживу все их апдейты и редизайны, но оказалось — не пережил реструктуризацию. Нас банально хлопнули.Пришли сверху и сказали: «Объединяем несколько компаний в единую платформу, поэтому часть функций становится избыточной». Уходят не по одному, а целыми отделами. Три этажа теперь наполовину пустые, ощущение, что компания сдувается прямо на глазах.Никто не объясняет толком, кто останется, а кто под раздачу попадёт. Начальство растерянное и кормит шаблонными фразами про «оптимизацию команд», а на деле ты приходишь на работу и видишь, что рядом кресло пустует. Короче, мля, никакой уверенности, никакого планирования. Далее →
-
Предложили должность менеджера по выкупу. Из зарплаты только оклад в 32 000 руб., так как зарплата повременная. Бонусы за выкуп здесь не получишь никогда, так как они вынесены на премию. По выплатам это все, так как при такой форме работы, согласно ТК ст. 22, выплата премий для работодателя не является обязанностью, а является его правом. Это нарушение Трудового Кодекса, так как в продажах только сдельная зарплата, так как менеджер заключает сделки. В общем, кто готов за 32 000 руб. делать выкупы по 10 машин в месяц, вам сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Зарплата мизерная, условий никаких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую данную организацию! Работал там с 25.07.2024 по 16.09.2024 в Мытищах на заправке Тебойл. По итогу не отдали остаток за сентябрь, сказали, мол, все рассчитали… Хотя зависли 44 тыс. И как итог просто везде заблокировали! Итог: фирма кидок, обходите мимо, экономьте свои нервы и время! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиПишу максимально честный отзыв, как сотрудник, отработавший в сумме около полутора лет (2023−2025). Работала летом и во время школы как аут. Отработала я в нескольких магазинах своего небольшого города, т.к. часто менялся штат и была нехватка часов. 1. Полное неуважение. Директора везде разные, как и сотрудники. Было очень сложно осваиваться, ибо ни в одном из коллективов не знали, что такое «рабочий этикет» и взаимоуважение между сотрудниками, а тем более уважение администрации к продавцам. Часто слышала обсуждение сотрудниц друг друга за спинами, было и такое, что и сама директор могла спокойно кого-то обсуждать и говорить, какой сотрудник плохой. 2. Несколько работ сразу. Из-за того, что на последнем месте работы мой коллектив состоял из меня, еще одного продавца и директора, работы доставалась очень много на одного человека. Во время приемки товаров директор выносила мне гору (в прямом смысле слова) товаров в тележке, и моя задача состояла в том, чтобы я и раскладывала это все, одновременно делая ценники и обслуживая покупателей. 3. Выходишь на больничный из-за того, что действительно заболел — халтуришь, говоришь, что не сможешь выйти завтра, потому что плохо — халтуришь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, крутой коллектив, дружная команда. Далее →✗ НедостаткиРуководству нужны только цифры, на персонал положили моржовый. Никто ни за что не отвечает, даже за свои слова. Обещали повышение, а как время пришло, сразу нет бюджета, не положено. Поменяли страховую — не записаться, ни врача вызвать — по прописке быстрее попадешь в ГОС ПОЛИКЛИНИКУ! На руководящие должности понабирали родню, которая ни в зуб ногой в процессах. Обычные операторы за 30 т.р объясняют и выполняют задачи для руководителя, который получает оклад раза в 4 больше, а самостоятельно даже с таблицей справиться не может. Если вас пригласят в самокат — бегите, компания на последнем издыхании после перехода под крыло Сбера. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществани единого плюса Далее →✗ НедостаткиБеспредельщики. Зарплаты снова нет. Счета заблокированы — многомиллионные долги, все обещания, что вся ЗП будет в последующем вовремя, — обман. Главбух З., бух. Ф. Директора Э. и А. зато строят себе дачи, дома, коттеджи. Все материалы по списанию с объектов воруют себе на строительство, начиная с обыкновенной керамической плитки и заканчивая плитами перекрытия. А на ЗП денег нет. Ворье. Далее →
-
одни — недостатки. Далее →
-
Трудоустраивают с нарушением ТК. Говорят, что платить будут за сделки с клиентом. В реальности подменяют сдельный трудовой договор и подсовывают повременный трудовой договор. Выплата будет всего одна 26 600 руб. На большее не надейтесь. Ведите переговоры на подписание сдельного трудового договора, где вам будут платить оклад + бонус за каждую проданную пару. Чем отличается сдельный договор от повременного, внешне они одинаковые, отличие в том, что в сдельном трудовом договоре есть допник к трудовому договору, который называется положение о выплате сдельной заработной платы, где прямо записаны такие слова: выплата заработной платы состоит из оклада 26 600 руб. и 500 руб. за каждую проданную пару обуви. Вот только при такой формулировке вы сможете получить все выплаты, которые вам положены за ваш труд. Если к ним не доходят ваши слова, напишите жалобу на кадровичку или лицо, исполняющее его обязанности, о нарушении ТК РФ в части составления трудового договора. Идите к директору, спросите, почему его сотрудники нарушают ТК. Жалобу там же зарегистрируйте в 2 экземплярах и поставьте печать. В жалобе укажите свои ф.и.о. и телефон и электронную почту, чтобы ответ по жалобе вам прислали на вашу электронную почту. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу возможно официальное оформление. Больше не могу сказать. Далее →✗ НедостаткиМного. Зарплата сильно ниже рынка. В целом ситуация странная, откликалась на вакансию декоратора, прошла тестовое (пару лет назад). Но там сомневались, что мне удобно будет ездить, и предложили другую точку. Там опять пришлось проходить такое же тестовое задание, после которого не дали никакой обратной связи. Нашла уже другую хорошую работу, но снова начали писать с предложением этой же работы. Даже спустя полгода-год. Очень странное и неуважительное отношение к кандидатам, потратила много времени просто так. Очень любила Hoff, но после их собеседований даже там ничего не покупаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего и начать. Работал примерно 2 месяца, текучка адская, каждый день в офисе на Павелецкой собеседуют по 2−3 человека, в основном молодые люди, из 10 только один приходит на стажировку, через недели две сотрудника уже нет, и так по кругу. У менеджера Е.Б. всего одна сотрудница, которая работает больше полугода, все остальные новенькие! Дело в том, что данный менеджер не умеет себя вести с людьми абсолютно: клянчит у всех еду как барыга, постоянно орет как ненормальный на всех коллег, кроме руководителя офиса, а под конец рабочего дня пристает к ипотечному менеджеру А. с рассказами о том, как его не удовлетворяет жена, потому что старая. У человека явно не все в порядке с психикой, занимается поборничеством и дедовщиной к младшим сотрудникам, к сотрудникам женского пола пристает. За текущий год Е. не закрыл ни одной сделки, но думает, что эксперт, по телефону постоянно мямлит, говорить не умеет вообще. Более опытных коллег за глаза обзывает некрасивыми словами. Неясно, почему руководство терпит данного сотрудника, в офисе работают хорошие люди, но если ты попал к данному менеджеру, то либо ты будешь лизать ему [censored], либо вылетишь, и так в итоге в офисе на данный момент практически не осталось... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только кому территориально удобно. Ну и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет вообще. Не соблюдают ТК. Врут на собеседовании. Зарплата серая, в договоре написано 180 р/ч, при увольнении за последний месяц их и выплачивают (20 тыс в мес), причём не в последний день, а позже. Штрафы есть. Отпуска и больничные оплачиваются частично (1000 р/день). Справки о доходах при увольнении не дают. Зарплата ниже рынка и 1 раз в месяц (аванс у всех 5 тыс.), получки всегда перечисляют после 20 часов вечера. Не разрешают получать на свою карту — только их банк, у которого нормальной сети банкоматов нет. Отдел кадров общается по-хамски. «Вкусные» обеды невозможно есть, в тюрьмах, наверное, вкуснее кормят, мясо всегда полусырое. Законного обеденного перерыва 1 час нет — быстро поешь за 15 мин и беги работай. Вместо выходных настойчиво требуют брать подработки, даже при пятидневке. Отношение от руководства неуважительное, как к рабам, поэтому большая часть сотрудников — приезжие с разных концов России и бывшего СССР, местные не задерживаются. Отношения в коллективе ниже среднего. Каждые несколько месяцев пачкают трудовую записями о фиктивном увольнении из одной фирмы и устройством в другую. Даже как временный вариант не годится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПару лет назад был одним из люксовых салонов, сейчас сильно упал. Работала там визажистом-бровистом, гарант выхода 2500, за 2500 надо сидеть 12 часов, если нет клиентов (а их там почти нет), то получишь за целый день 2500. Работаешь ты на своей косметике, 50|50, при этом скидки все вычитаются с сотрудника. За то, что там стоит кофемашина, сотрудники скидываются на кофе по 1000, слава богу хоть на туалетную бумагу не скидывают, на этом спасибо. Кроме того, все друг про друга за спиной одно, в лицо другое, скажешь слово, его преувеличат, раздуют в целое предложение. Управляющие безграмотные, увольняют из личной неприязни и делают это через администратора. Уволили за то, что поднялась температура, вишенкой на торте стало, что назвали наркоманкой, исходя из слухов, которые они из-за отсутствия работы могут перемусоливать полгода. Лизоблюдство, лицемерие и вранье там абсолютная норма. Никому не советую это место. Не тратьте время и силы. Далее →
-
Когда-то устраивалась я в эту шарагу на вакансию юриста. Всё было в серую. Оформление кривокосое. Но главное, это полностью неадекватное руководство. По этой причине и уходил сотрудник, на место которого я пришла. Я ещё удивилась, как они его отпускают. Мегакрутой парень. Не успела я оформиться и начать вникать в дела, произошёл инцидент с начальством. Ну как инцидент… Позвонила какая-то дама, не представилась и спросила, где мой предшественник (он ещё не был уволен). Я сказала: «не знаю», она спросила «почему?», я ответила: «он мне не докладывает». После этого прибегает начальник службы охраны и говорит, что я тут больше не работаю и мне надо оформить документы в кадрах. Я клянусь, так и было, и я от смеха была под столом. Я как в анекдоте оказалась. Сочувствую бедолагам, которые в этом овне продолжили работу. А у меня всё супер в карьере сложилось. Так что, Боженька отвел от этого убогого места. Смотрю, там мало что поменялось.. Далее →
-
Работал монтажником.Холодный цех ангарного типа.Темно.Инструмента на всех не хватает, и очень плохого качества.Инженеры [censored], задержка в зарплате.Ведётся набор новых сотрудников, но непонятно, как выплачивать будут.Оформление не оф.Кидалово на деньги при увольнении.Советую поискать др. место работы.Информация точная! Далее →