Stolline: Неадекватное руководство, плохое оформление
Когда-то устраивалась я в эту шарагу на вакансию юриста. Всё было в серую. Оформление кривокосое. Но главное, это полностью неадекватное руководство. По этой причине и уходил сотрудник, на место которого я пришла. Я ещё удивилась, как они его отпускают. Мегакрутой парень. Не успела я оформиться и начать вникать в дела, произошёл инцидент с начальством. Ну как инцидент… Позвонила какая-то дама, не представилась и спросила, где мой предшественник (он ещё не был уволен). Я сказала: «не знаю», она спросила «почему?», я ответила: «он мне не докладывает». После этого прибегает начальник службы охраны и говорит, что я тут больше не работаю и мне надо оформить документы в кадрах. Я клянусь, так и было, и я от смеха была под столом. Я как в анекдоте оказалась. Сочувствую бедолагам, которые в этом овне продолжили работу. А у меня всё супер в карьере сложилось. Так что, Боженька отвел от этого убогого места. Смотрю, там мало что поменялось..
- 👉 Работа в STOLLINE в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в STOLLINE юристом? →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Москве (151 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Питание Далее →✗ НедостаткиКомпания самодуров Позвонила сотрудник HR (без имён) и предложила прийти на собеседование на должность менеджера в клиентский сервис. Кратко рассказала о компании, преимущества работы у них. На этапе телефонного интервью я озвучила, что рассматриваю предложения, с текущего места работы еще не уволилась, что мне нужно будет отрабатывать 2 недели (1), на что сотрудник сказала «да, хорошо, приезжайте и обсудим». Далее началось — HR прислала сообщение, в котором указана остановка, с которой едет корпоративный транспорт, подписано, что едет автобус с табличкой (название компании) и время отправления. Я приехала заранее, было много автобусов с табличками (женщина HR, кстати, тоже была на остановке) и был единственный автобус, что был без таблички. Я сначала не придала этому значения, но когда время уже сильно далеко вперед ушло — я написала даме из HR. Выяснилось, что (оказывается) — я должна была ей позвонить, хотя этого нигде не было указано. Перенесли собеседование на другой день (читайте — прошла неделя). В назначенный день я приехала, все обсудили, я озвучила, что с текущего места работы еще не уволилась, что нужно будет отрабатывать 2 недели (2), показали что конкретно нужно делать (выделю сотрудника [А.] очень подробно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
Антон
22.11.2025 15:59
В Столлайн последние 5 лет не требовался юрист. И никаких увольнений из юридического отдела не было, тем более что в нем работает одна девушка.