Stolline: Неадекватное руководство, плохое оформление
Когда-то устраивалась я в эту шарагу на вакансию юриста. Всё было в серую. Оформление кривокосое. Но главное, это полностью неадекватное руководство. По этой причине и уходил сотрудник, на место которого я пришла. Я ещё удивилась, как они его отпускают. Мегакрутой парень. Не успела я оформиться и начать вникать в дела, произошёл инцидент с начальством. Ну как инцидент… Позвонила какая-то дама, не представилась и спросила, где мой предшественник (он ещё не был уволен). Я сказала: «не знаю», она спросила «почему?», я ответила: «он мне не докладывает». После этого прибегает начальник службы охраны и говорит, что я тут больше не работаю и мне надо оформить документы в кадрах. Я клянусь, так и было, и я от смеха была под столом. Я как в анекдоте оказалась. Сочувствую бедолагам, которые в этом овне продолжили работу. А у меня всё супер в карьере сложилось. Так что, Боженька отвел от этого убогого места. Смотрю, там мало что поменялось..
- 👉 Работа в STOLLINE в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в STOLLINE юристом? →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Москве (150 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74179 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Питание Далее →✗ НедостаткиКомпания самодуров Позвонила сотрудник HR (без имён) и предложила прийти на собеседование на должность менеджера в клиентский сервис. Кратко рассказала о компании, преимущества работы у них. На этапе телефонного интервью я озвучила, что рассматриваю предложения, с текущего места работы еще не уволилась, что мне нужно будет отрабатывать 2 недели (1), на что сотрудник сказала «да, хорошо, приезжайте и обсудим». Далее началось — HR прислала сообщение, в котором указана остановка, с которой едет корпоративный транспорт, подписано, что едет автобус с табличкой (название компании) и время отправления. Я приехала заранее, было много автобусов с табличками (женщина HR, кстати, тоже была на остановке) и был единственный автобус, что был без таблички. Я сначала не придала этому значения, но когда время уже сильно далеко вперед ушло — я написала даме из HR. Выяснилось, что (оказывается) — я должна была ей позвонить, хотя этого нигде не было указано. Перенесли собеседование на другой день (читайте — прошла неделя). В назначенный день я приехала, все обсудили, я озвучила, что с текущего места работы еще не уволилась, что нужно будет отрабатывать 2 недели (2), показали что конкретно нужно делать (выделю сотрудника [А.] очень подробно... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Антон
22.11.2025 15:59
В Столлайн последние 5 лет не требовался юрист. И никаких увольнений из юридического отдела не было, тем более что в нем работает одна девушка.