Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74105 отзывах?

в техникуме увлекался историей, а тут на работе — каждый камень история, много реставраторов и интересного народа. Директор молодой. Если бы не завал и огромные объемы работы — вообще бы не жаловался! Далее →

Инженеры очень слабые, очень ленивые и не хотят делать читаемые чертежи, постоянно возникает много вопросов. Зовешь их, чтобы объяснили как делать, так они возмущаются, что отвлекают их по пустякам, говорят обращайтесь к начальнику производства, так он сам нас к ним отправляет, так как сам просто не разбирается в чертежах и технологиях. Дурдом какой-то происходит. Да и отношение к работникам цеха очень скотское. Далее →

В новых компаниях всегда все постоянно меняется, для меня это очень напряжно. Конкуренция на этом рынке тоже большая, легко деньги не даются, надо работать)))) в целом все устраивало, но позвали в другую сферу, давно туда хотела, поэтому ушла. Работа как работа. Далее →

Отношение как к скоту. Профессионалов не ценят. Разговаривают как с [censored] Зарплату приходится выпрашивать в кассе. И за это вы будете получать по шапке, то что ходите и спрашиваете свою зарплату. при увольнении могут запросто кинуть на деньги и просто напросто ничего не заплатить. Никакого роста и переспектив Далее →

На личности переходить не буду, все постараюсь в общих чертах. Как говориться рыба гниет с головы: нормальные люди оттуда уходят. То что было написано про братьев — людей за людей не считают, действительно скотское отношение и персонал подбирают под стать себе. Четко со своей стороны привел пример вранье логиста, «за руку поймал» и не один раз, так его ставят старшим логистом. На счет выплат ЗП: с 2019 по март 2020 у них были задолженности не только по ЗП перед сотрудниками, но и по аренде на «твоем доме». Объективно сейчас долги закрыли перед «твоим домом». Мне свести ЗП не могли больше полугода при наличие глав буха и фин директора и это при предоставление с моей стороны актов с каждой поездки (заявки) отфотографированной с подписью клиента и переданной «их человеку». Вопрос не решался пока я не приехал «жаловаться» непосредственно в «твой дом" (откаты откатами, а книга жалоб работает) и после этого в течение полутора месяцев еле еле посчитали, но до сегодняшнего полностью так и не и не закрыли. По словам сотрудников сейчас все вроде выплачивается, но сам факт, да и конкретно мой пример по выплате. Что не устраивает: 1 скотское отношение к людям, требуют постоянное наличие грузчика, который на секунду должен оплачиваться за свой счет из ... Далее →

На сегодняшний день все совсем плохо, положительных сторон нет. Серой — з/п была всегда, но ее хотя бы вовремя платили и периодически повышали. Компания начала стремительно портиться 4 года назад, когда по карьерной лестнице стали продвигать человека, которому власть вообще противопоказана. Ей плевать на компанию, она готова идти по трупам, чтобы подмять под себя всех и вся. Прежних грамотных руководителей, которые выстраивали работу в своих отделах, теперь принято понижать в должности (в лучшем случае), а на их место и на всё готовое ставят своих бумагоморак с улицы, которые ничего не понимают в логистике, лишь делают вид, что работают, выдумывая длиннющие как полотно, не понятные никому инструкции, и которые голословно обвиняют в некомпетентности тех, кто действительно заинтересован и делает все, чтобы компания развивалась. Опытных сотрудников, которые не занимали руководящих должностей, но которые при этом ответственно работали, вынудили уволиться, мотивируя это не прошедшей аттестацией, проведенной не только с множественными нарушениями, но и которая в сфере логистики вообще законом не предусмотрена.. Поэтому в данном случае если с помощью аттестации и выявили пробелы в знаниях и навыках работников, то потом нужно проводить обучение для их устранения. У нас же в компании ее использовали как инструмент, с помощью которого новое нечистоплотное руководство избавилось... Далее →

В разговоре по телефону мне предложили встретиться в торговом центре и провести собеседование там, т. к. сейчас весь офис на удаленке. На мой уточняющий вопрос «оформление на стажировку потом должно быть очно, да?» мне был брошен раздраженный ответ «а вам оформление принципиально?». От ответа об оформлении/испытательном сроке в итоге уклонились; также мне заявили, что предыдущий стажер проработал неделю и ушел, и «что, мы должны теперь вас всех оформлять?», а когда атмосфера разговора совсем накалилась, упомянули, что на эту вакансию им откликнулось 500 человек — мол, и без меня обойдутся. Удачи — половина из них задаст тот же вопрос если не по телефону, то уж точно в торговом центре на собеседовании. Все работодатели на такой вопрос реагируют и должны реагировать спокойно, ведь если ответ «да» — зачем от него уклоняться? А если такая странная реакция — значит, на стажировку не оформляют, ведь так?:) не забыли и упомянуть, что в некоторых местах, в отличии от их компании, стажировка не оплачивается. Но что толку от з/п на словах? Если выбирать, то уж лучше найти стажировку без оплаты, но с нормальным оформлением и адекватным отношением. Попрощались. Далее →

Обман. На собеседовании рассказывают как прекрасно бизнес процветает, что входящий поток такой большой, и что с ним уже не справляются, в связи с чем и открыта вакансия. По факту же мошенничество, мертвая «входящая» база. Мошенничество выражается в том, что на собеседовании вам ни слова не говорят о том, что первая неделя (а может и больше, всё индивидуально) не оплачивается! Вас принимают на работу. Вы теряете свое время, а когда наступает момент истины — «ой! извините, я думала, что предупредила…». За халявную неделю вы работаете на «мертвую» базу, т.к входящего потока-то и нет… Мертвая база — это слитые данные с Фейсбука..типа пришел отклик с Фейсбука, а автор «отклика» просто просматривал контент и никуда никакие отклики не отправлял.. Беспрерывно проводят собеседования, 3−4 собеседования каждый день. Безумная текучка кадров. За лето примерно 20 человек сменились на одной должности. Резюме: людей намеренно вводят в заблуждение. На самом деле это неэффективная схема [censored] поскольку репутационный риск намного выше, чем бесплатная работа с хододной базой. Соискателям желаю не терять время на пустую болтовню. Далее →

Офис находится за три п…, обучение начинается в 10 и два часа еще до него ехать, но сдавшись на продавца туда ездить придётся редко. Оклад и правда мизерный, но если ты умеешь/научишься продавать, то сможешь выйти на более менее нормальный заработок 40к+. Симки надо продавать, не продал — рисуешь за свой счёт Далее →

внимание! кидалы! Набирают от разных фирм ООО АРКОС и ООО конструктор. Пехал в июне работать в аркос привезли в какую-то промзону улица вагоноремонтная написал заявление обещали договор ни чего не дали. отработал 45 смен хреначили с 8 и до 9 но в основном до 11 вечера. жили как бомжи в вагончике с питанием [censored] баланда галимая. люди там работаю по пол года… без денег… ну я так понел им деваться не куда это полный п…ц! в конце вахты ничего не заплатили не дали даже надорогу домой добирался попутками. через неделю решил поехать еще раз с другом уже в другую фирму под названием ооо конструктор. привезли опять на тот же адрес на вагоноремонтную мы сразу поняли что это те же люди только название поменяли. сразу ушли оттуда в другое место! не ведитесь на этот разводняк кинут даже глазом не могрнут… написал заявление в прокуратуру жду теперь. Далее →