Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74115 отзывах?

Контора специализируется на продаже стоматологического оборудования, на рынке с 2000 года. Сидят в тухлом офисном центре, в двух комнатушках. Персонал — женщины в возрасте, типаж бой-бабы из овощного отдела. Коммерческий директор, женщина за 50, уставшая от жизни, занимает одну из комнат, на её столе одиноко стоит 14-и (!) дюймовый монитор, купленный в год основания конторы. Все в офисе выдержано в стиле Д. А. Медведева — «Денег нет, но вы держитесь». Перед собеседованием предлагают заполнить на себя анкету в 4 листа, со всеми персональными данными (и вы подписываетесь под тем что они могут делать с ними все что хотят). Выводы: классическая [censored] -контора. Далее →

Некомпетентный персонал — истеричные и неуравновешенные. В общении не соблюдаются никакие правила этикета и общения, уровень неадекватности руководителя зашкаливает, пусть ищет в команду себе подобных. Помимо этого не стоит верить никаким убеждениям о том, что будет стабильная высокая зарплата. Увы, это не так. Нахождение там не стоит ни ваших нервов, ни вашего времени. Далее →

Товарищи, это звездец! Я пытался трудоустроиться в ресторан у метро Войковская, приехал в назначенное время на собеседование, заполнил анкету, сижу жду. Подходит ко мне высокий мужчина с недовольным лицом и спрашивает: «Ты устраиваться?» — «да.» — «Опыт был какой-то?» — «нет» — закатывает глаза. Было неприятно. Он ушел, через некоторое время пришла девушка директор магазина, провела собеседование, назвала мою зарплату, график, всё как по скрипту. Оклад мой был 6000р. Плюс премии и чаевые. Для тех, у кого нет опыта работы вообще никакого — поясню. Работодатель не имеет права каким бы то ни было образом трогать твой оклад (штрафовать, занижать и тд), а вот премия — под закон не попадает. Премия это по факту инициатива работодателя так просто дать побольше денежек своему сотруднику. А это означает, что премией он вертеть может как хочет. Из этой премии вычитаются все твои штрафы)) опоздал — штраф. Уронил тарелку — штраф. Не ударил в гонг, когда зашёл посетитель — штраф. Поспорил с менеджером (даже когда он объективно несёт фигню, а делает он это постоянно) — штраф. И так далее, короче дай бог хотя бы чаевые вытащат. Коллектив состоит сугубо из братьев наших из дальнего зарубежья, соответственно иногда у вас создаётся языковой... Далее →

Обещают сразу золотые горы. 50−60 т.р. оклад +премии в виде высокого % от прибыли. В первый месяц от 80 до 120 т.р. На самом деле: 1. Серая ЗП 23 т.р. официально — остальное в конверте. Гарантий, что будут все платить — 0. При этом пишут в вакансии, что оформление по ТК РФ. Оформление по ТК — это вся ЗП «белая». 2. На сайте нет ни портфолио, ни описания производства. Зато для клиентов написано, что менеджер на связи 24/7. Привет соблюдение ТК.))) 3. По адресу производства в Чувашии в компании числится 1 сотрудник и куча исполнительных производств по взысканию штрафов по административным делам за период самоизоляции. Вероятнее всего — массово увольняли персонал. 4. в 2017 году выручки 7 млн. в 2018м 47 млн. Но налогов заплатили — 1 млн. Все остальное ушло на «расходы». В ПФР заплатили 80 тыс. Аж смешно.))))) Крайне не рекомендую для трудоустройства — все мутно и непонятно. Далее →

Заметка: уволилась не из-за минусов, а из-за появления другой работы • Одежда К самому костюму претензий нет — он великолепен. Дурацкое правило — ходи всегда на каблуках. Жуть жуткая. Снимали туфли под стойкой и стояли босиком, потому что это настоящая пытка. Это же фитнес клуб! Сам бог велел тут сотрудникам ходить в кроссовках! • Перерывы Их практически нет. За 12-часовой рабочий день у вас есть право на 1 15-минутный (а лучше 5) перерыв в тот промежуток дня, когда мало народу. Это очень мало, этого не хватает, приходится не кушать, а яростно впихивать в себя еду, чтобы не подвести напарника, который в это время на рецепции один : (Этому есть оправдание — у клуба очень большая проходимость, если перерывы будут больше — 1 человек, остающийся на рецепции, просто «склеит ласты» • Зарплата Выплачивается по странной системе. Ты работаешь март, а зарплату за март тебе платят в конце апреля. (???) Вот так вот. Уволенным сотрудникам выплачивается вообще непонятно когда (в последнюю очередь), но мне все выплатили и проблем не имею. Другой вопрос с теми, кому «посчастливилось» там работать в докарантинное время — знаю, что до сих пор они не видели... Далее →

Минусы: На пороге​ организации​ вас встречает​ престарелая женщина с наращенными ресницами, надутыми губами. Собеседование проводит как на кухне с подружкой, больше беседы о родственниках, друзьях, немного​ по резюме, ничего такого особого не спрашивает…​ Зовут ее [К.] [М.] [В.] сколько ей лет, я так и не поняла, наверно около 60. Она ничего не соображает ни в чем, большую времени проводит в наушниках, выслушивая ваши разговоры по телефону и в общении с другими коллегами, ходит курит постоянно, на рабочем месте ее не найти. Подставит в любой момент, иногда думаешь, что она на твоей стороне, но понимаешь, что это только видимость. Дергает даже из-за 5 минут опоздания, что-то пытается сказать умное. В общем разочарование в самой организации начинается с нее. Черно-белая заработная плата иногда это плюс, а иногда это минут и очень большой, периодически штрафуют весь офис, например в середине​ мая​ 2020 сообщили о том, что заработная плата на 20% снижена за апрель, май, июнь…​ Ну как так…. Задним числом, да еще и на работу заставили ездить с 18 мая, когда еще вся Москва на самоизоляции, очень разочарована я из-за этого. А само руководство сменило себе машины в это время. Откуда я знаю —​... Далее →

Вложил много средств, но вывести и не могу. Постоянные платежа, налоги и т.д. писал на все сайты этой конторы и в соц сети — никто не отвечает либо меня отправляют сразу в бан Далее →

Ну начнём во первых приходишь в первый же день, девочки считают тебя за отброса общества, под каждую нужно прогнуться и найти любым способом подход иначе тебя сожрут, обсуждают за спиной в глаза улыбаются, старший руководитель который обучает девочек которые приходят, позволяет распускать сплетни и сама их поддерживает, уходишь каждый день со слезами на глазах, не какие деньги не стоят травли со стороны таких лицемерных людей. Далее →

Здравствуйте, к сожалению, сейчас модно открыть 5 юридических фирм и говорить « мы холдинг» и выплачивать 70% дохода сотруднику в серую. Проходила экзамен по бухгалтерскому учету в режиме call. Мне сообщили, что плохо знаю налоговый кодекс. Не спорю, потому что всегда получала белый доход и трудилась в компаниях с иностранным капиталом и имеющим статус крупнейший налогоплательщик. Как выплачивать сотруднику доход в конверте и рисовать серые схемы, не знаю и знать не хочу. ОМС- это обычная российская компания, где нет учета мсфо, трансфертных сделок, работы с офшорами, акциями, дивидендами нерезидентам. Вопросы на «экзамене» были соответствующие — проводки и ндс. Если вы ищите динамичную и развивающуюся компанию с возможностью генерить процессы, тогда ОМС не для вас. Уважайте себя, работая в белых компаниях, где соблюдают compliance. Далее →

Компания ущемляет права сотрудников. Официального оформления нет, а если и оформили то по минимален. Зарплаты в конверте. Бесконечные штрафы доходящие до десятков тысяч, не сопостовимые с окладом. Отпускные оплачиваются только две недели. Переработки оплачиваются не сразу и потом забываются. На период самоизоляции руководитель не обеспечил сотрудников цифровыми пропусками из-за чего невозможно было приезжать на работу в последствии просто увольнял. Вот такое непорядочное отнлшение к сотрудникам. Далее →