Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74142 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74142)
-
Компания ДжамильКо прилагает значительные усилия для поддержания внешнего имиджа. Это красивые магазины, благоустроенный офис и грамотная реклама брендов в СМИ. Что скрывается за этим фасадом? С вашего первого дня в компании вы будете: — получать непрофессионально и неконкретно сформулированные, противоречивые и не всегда логически обоснованные задачи от руководства. — вам придется регулярно жертвовать своим личным временем, чтобы доказать лояльность к компании. Вам будут постоянно накидывать срочные и важные задачи, которые нужно выполнить «уже вчера». Выполнять такие задачи в связи с полной загруженностью на протяжении рабочего дня руководство предлагает в ваше личное время и в праздники, мотивируя вас тем, что вы должны быть лояльны к компании. — лояльности от компании в виде благодарностей, оплаты за время, отработанное сверх нормы (не по вашей инициативе) или компенсации отработанного времени можете не ждать. Вы имеете честь работать в ДжамильКо. Этого достаточно. — не рассчитывайте, что вы сможете запланировать свой отпуск с семьей заранее. В Компании получение отпуска — это квест, пройти который под силу не каждому. Согласовывать свой отпуск вам придется со всеми, с кем вы взаимодействуете в рабочих процессах, и выбирать для отпуска период, удобный для Компании. Заранее предугадать этот период не всегда... Далее →
-
Обман сотрудников на каждом шагу. При трудоустройстве обещают официальное оформление, а потом спрашивают зачем оно нужно сотрудникам. Называют одни цифры ЗП, а по факту получается в два раза меньше, порой и ниже МРОТа. Стабильные задержки заработной платы. Генеральный директор не хочет общаться с сотрудниками на неудобные темы, например, когда люди задают вопрос, почему нам не заплатили за такой-то такой проект, следует ответ, что клиент не оплатил или за что платить, типа, работу выполнена некачественно. Премии по взмаху волшебной руки бухгалтера или исчезает или режется вдвое. Разработчики и 10 000 руб. не получает, редкие кто умудряется заработать 15−20 т.р. А всё потому что разрабы сидят на сдельной оплате. Программисты сидят на сдельщине… Программистам задачу оценивают в часах, а средняя ставка в час около 250 руб. У программиста ставка за час 250 руб! Например, дают задачу интегрировать главную страницу 7 часов, человек с этой задачей сидит 2 дня, в лучшем случае, а получает за эту работу 1750 руб… В общем, всем кто рассматривает ООО Инпро-диджитл, как потенциального работодателя, не стоит тратить свои ресурсы на эту организацию. Директор с лёгкостью работу своих сотрудников называет ублюдской,... Далее →
-
В первую очередь следует упомянуть руководство: они ни во что не ставят работников и ведут себя безобразно и высокомерно. Берутся за все дела и выполняют работу в самый последний момент. Даже если дело проигрышное — Вам наобещают «золотые горы» -лишь бы содрать бабло. Постоянный обман и обсчитывание работников. Не ведитесь на их обещания. Большая текучка кадров. Есть питание, которое вычитают из зп, но вряд ли Вы будете это есть, потому что едой это назвать язык не поворачивается. Теряют клиентские документы. Далее →
-
При собеседовании говорят одно, а на деле совсем другое. Отношение к людям как к рабам. Предлогают делать переработку, которая оплачивается сверх нормы. Через какое-то время эта переработка становится нормой. Получается ты делаешь больше за меньшие деньги. Очень большая текучка. Далее →
-
Помещение находится в старом здании в советском стиле, кажется они там 30 лет сидят.. Руководство 2 дедушки в возрасте 70 лет старых убеждений, переубеждать бессмысленно. Видно по дешёвому состоянию офиса и сайта компании, что они максимально экономят на всем. Соответственно у компании нет денег или очень жадные, имейте ввиду. Постоянно повторяли, что не планируют бросаться деньгами направо и налево на сотрудников. Во время собеседования, одному из руководителей кто-то то позвонил со словами: " вы обращались к нам по поводу дополнительного дохода, все в силе?».)))) Это было очень смешно, потому что они в это время сидели рассуждали, что у них есть деньги на вложения в новые проекты)) В общем, я думаю будет сложно в этой маленькой компании из 5 человек зарабатывать большие деньги. Не рекомендую тратить время на собеседования. Было ощущение, что они никого не ищут, а просто собирают информацию Далее →
-
Ну платят тут нормально, за переработки тоже, но переработок много и постоянно, дедлайны и т.д. Много раз сидела по ночам работала. Рабочие процессы на нуле, понимание руководства в IT нулевое) Развитие также на нуле…тут максимум годик посидеть и пойти в нормальную компанию, тут только сидение на месте будет. Предлагаешь что-то новое ввести, всем пофигу, сидим на [censored] ровно и нормально) Немного о людях, то что брали без опыта фиг с ним, можно научить. Но то что во главе сидит неопытная девушка которая кроме как орать и [censored] ничего не умеет это грустно, как руководитель она не подходит даже в бомжатский колл центр, компанию она потопит. Причем на собесе она прям ангелом кажется, на самом деле это не так. Большинство хороших сотрудников уже ушли, ушли из-за нее в основном, т.к. просто надоело что тебя поливают [censored] Как-то так Далее →
-
Привести режим работы в соответствие с трудовыми нормами. Оплачивать переработки. Относиться к сотрудникам по человечески, а не так как сейчас. Далее →
-
Не рекомендую сюда идти. Пермаментный кризис в сфере разработки, код хреновый и лучше не становится, старый багнутый софт переписывается на новый, не менее багнутый, но с микросервисами. Техническая экспертиза около дна, все деньги ушли на раздутый менеджерский аппарат, на архитекторов, ci-cd/devops инженеров и тестировщиков-автоматизаторов денег не хватило. Довольно ощутимая текучка, много совершенно шизанутых разговоров про софт скиллы с соответствующими мероприятиями: полугодовые оценки, на которые всем наплевать (не влияют ни на что) и регулярные полоскание мозгов компетенциями (чтобы не стеснялись перерабатывать). Переработки не оплачиваются. Премий нет. Переодически съезжающий с катушек директор, который шлет письма на весь отдел с угрозами в адрес тех кто хочет сходить на собеседования и репрессии в адрес тех кто все таки сходил (узнают через доносы от знакомых HR из других компаний). Далее →
-
-
В отделе кадров на приём устраиваемы сотрудников сидит худая девушка не высокого роста, она специально говорит что нет вакансий, чтобы продвинуть туда своих знакомых и предлагает вакансии где заработаешь не больше 35 000. Хотя много других вакансий, так как у меня там работают знакомые. Нарочно скрывает вакансии. И это уже не первый раз слышу разговоры о ней. Примите меры. Далее →
-
Всё время кидают работников на зарплату. При увольнении — вообще не выплачивают за 2−3 месяца. Оформление на минималку, соц пакета нет (больничные и отпуск не оплачиваются), постоянно штрафуют непонятно за что, увольняют сотрудников так же без причин. В центральном офисе и в аптеках огромная текучка персонала. Далее →
-
ужасная кантора, зп копейки, работать вы должны по 12 часов 5−2 7−0. чаше всего вы будите общаться с маргиналами и скупить краденное, после чего они развозят его по другим магазинам. текучка ужасная, как продавцов, так и в офисе. Держат эту контору сомнительные личности. Далее →
-
Работа с 10 до 10 шесть дней в неделю, после чего будь уверен тебе выскажут что работаешь ты плохо. На обед и в туалет надо отпрашиваться. Про карьерный рост и высокую зарплату читать смешно, этого просто нет. Далее →💬1 комментарий
-
Работает в серую, оклада нет. Начальник самодур. Есть огромные риски сесть на реальный срок за скупку краденного. Так же требует не пробивать чеки клиентам. Отпускных нет, больничных нет, по графику работы вы должны ему вкалывать 7−0 по 12 часов в день, он вам ничего не должен. В этой конторке вы денег не заработает, только потратите время. Далее →
-
Скользкий неприятный и тд. Т что с ним нужно осторожно и как хитрые люди играют в дружбу и льют грязь за глазами. В общем такие сотрудники в этой компании будут долго работать! А [Д.] в свою очередь плевать на коллектив, он даже не понимает какой у нас треш происходит, а может и понимает, но ему плевать. А Так как ту и админ «дружат», то все остальные мои коллеги терпят это и находятся в полной демотивации … какие продажи могут быть, когда каждый день, человек который курит Айкос в салоне и ничего не делает ещё высокомерно даёт тебе какие-то задачи, делает он это так — сделай! Далее →
-
Пригласили на собеседование спустя 6 недель, всё обговорили по телефону, все рассказали, приехал на собеседование в назначенное время, в итоге никто никого не ждёт, штат полный, Админ очень хамоват, на просьбу уточнить, сообщил что со мной возиться у него времени вовсе нет, попросил удалиться с гипермаркета… потратил 280р на дорогу в гипермаркет и обратно домой 280. Далее →
-
Зарплата в конвертах (отпускные и компенсация за неиспользованый отпуск — по белой зарплате, т.е. по минималке), неадекватное руководство, не соблюдающее законодательства. Беспредел в трудовых отношениях с каждым работником. Далее →
-
Был заказ на бирже фриланса по наполнению интернет магазина. После выполнения большей части работы был добавлен в чёрный список. Работу, соответственно, никто не оплатил. Также поступили и с другими фрилансерами, которые работали над проектом. Теперь на разных биржах висят их проекты по написанию положительных отзывов за 5 рублей. Далее →
-
Крч, работаю уже почти год в этой компании. Работа чисто на ногах. Часто всякие ночные смены за которые надбавка всего 20% (за 8 часов ночной смены можно получить надбавку в примерно в 180₽). Попала в магазин с самой низкой зарплатой (продавец примерно 23 получает, чисто по договору). За обед не доплачивают. Ешь где попало, нет никакой техники что бы например домашнюю еду разогреть или чай налить. Наш дистрибьютор менеджер на самом деле вообще не очень попался. Сам косячит хуже всех в магазине и сваливает по возможности на любую. А выше стоящие Эрия Менеджер конечно же наезжает на девочек в целом, а от дистрикт менеджера ни слова, только головой кивает под крики Эрии. Текучка очень большая. Я так понимаю где плохо, там не задерживаются. Попала в хороший магазин, коллектив вообще отличный, нет никаких стерв, все хорошие милые. Хотя бы еще плачивают сверхурочные, если они есть. Так же график могут на 90% сделать такой, как тебе надо. Так же сваливают некоторые обязанности администратора на кассиров, под предлогом что они являются админ составом и это тоже их обязанности. А так же на продавцов могут свалить... Далее →
-
Постоянная текучка кадров, создаваемая сознательно, чтобы не платить обещанных зарплат. Как бы Вы не старались работать- бухгалтерия и ОК работают только на выискивание ошибок и недочетов в Вашей работе, для того, чтобы лишать премиальной части зарплаты (в договоре будет прописана 1/2 часть обещанной зарплаты. Любые, малейшие ошибки — минус от премии. Людей вынуждают увольняться по собственному желанию и набирают новых жертв. Далее →
-
Наткнулся на объявление о работе данной организации. Так как приходилось работать на почте России от них, хочу сразу предупредить что положительные отзывы об этой компании написаны явно сотрудниками. Кормят обещаниями и не платят. В итоге основную сумму у них выбил за пару месяцев постоянных звонков. На остальное уже забил. Перекидывают от одного человека к другому, а толку ноль. Знакомый работал у них на Сбербанке. Ездил далеко в область. Жаловался что километражи зашкальные при этом ставки не огромные и платят с задержкой в несколько месяцев. Говорят что клиенты не платят. Повелся в своё время на Выплаты 15 и 30 числа. Очень красиво пели по телефону. Далее →

