Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74127 отзывах?

Не работать бесплатно. Делайте 1 звонок клиенту, а затем поинтересуйтесь, подходите ли Вы… Возможно обман! Далее →

Компания построена на лицемерии и надувательстве. Руководители и сотрудники показались симпатичными людьми, обстановка домашней. Буквально через 2 недели все изменилось, присоединяюсь к высказыванию своих бывших коллег; безобразная манера общения с подчиненными, работы не меренно и чем больше выполняешь объем тем больше унижают, раболепство большей части сотрудников (как правило безграмотные специалисты) — отвратительно. Ведение работы хаотичное, система отсутствует. Уволилась на испытательном сроке, з/п выплатили только белую. Работать в такой компании может только не уважающий себя человек и специалист. Далее →

На HH.RU расписано очень волшебно, дословно выдержка с описания вакансии: «если вы не работали в сфере продажи металла — это даже плюс. У нас классно выстроена система обучения, поэтому в короткий промежуток времени мы дадим большой объем знаний и навыков для успешной работы. Мы РАЗВИВАЕМ сотрудников внутри компании, в том числе прокачиваем управленческие навыки, и на сегодняшний день 90% наших руководителей выросли внутри компании, многие возглавляют филиалы и ДИВИЗИОНЫ компании! Согласитесь, здорово? Наша главная ценность — ЛЮДИ. Поэтому мы гарантируем постоянное обучение, тренинги и совершенствование своих навыков.» Далее →

Дёке — уже не тот корабль, который плывет. Сейчас этот корабль, который тонет…медленно, но верно! Сейчас это — не команда профессионалов (которая, например, была в 2012-2015годах, а ряды неумёх, которых даже «MBA» не спасёт. От коллективного духа не осталось ни следа..остались одни [censored] лицемеры и любимчики Собственников (куда же без них). Людей, которые проработали с основания компании — убирают с легкой руки, зато оставляют золотую молодежь, которая ничего не умеет и ничего не знает (от слова «совсем»). А потом Высшее руководство ходит и не понимает «Почему так»?! Очнитесь и прекратите разрушать компанию своими руками! Далее →

По следам коронавируса. Во время работы в НПФ «Политехника» об этой инфекции ничего не было известно: информация начала просачиваться в СМИ уже после моего ухода. Сейчас появились тесты на антитела. В связи с этим хочу поделиться теми ужасами, которые пришлось пережить в компании во время испытательного срока, когда меня отказывались оформлять — даже по договору подряда: чтобы не перегружать бухгалтерию. Жизненные обстоятельства (кредиты) заставили временно устроиться в эту компанию, хотя по оплате труда дожали так, что за квалифицированный труд пришлось брать меньше, чем секретарю или курьеру за их работу. Пойти на это пришлось из-за отсутствия многоступенчатых собеседований. Но давайте, по порядку. собеседование Проводит эйчар [Л.] предпенсионного возраста — дама с отсутствием чувства такта. Задаёт некорректные вопросы. Многие касаются личной жизни. Делает некорректные замечания. Как будто ищет не профессионала, а эскорт для учредителей. Следующий этап (в тот же день) — собеседование с одним из учредителей, [Д.] [М.] который создаёт впечатление вовсе не учредителя, а торгашика с базара — ты обозначаешь зарплатные ожидания, он тут же сбивает цену в двое и много всего обещает: не ведитесь — пустое. продолжение работы Тебя берут на работу, проходит какое-то время, и ты обнаруживает, что ни [Д.] [М.] ни [Л.] не оповестили бухгалтерию, с какого... Далее →

Лично со мной произошла следующая ситуация. Во время собеседования мною была выдвинута определенная сумма, на ней и договорились. Когда дело дошло до офера там значилась сумма на 25% меньше, но было обещана премия в 25%. После того как я начал работать я узнал что это за премия. После двух месяцев работы я узнал алгоритм начисления премии, а он следующий. Премия начисляется каждые пол года за предыдущие пол года, в срок до 10 июня вы получите премию за июль–декабрь прошлого года. В итоге когда я увольнялся я не получил премию за 10 честно отработанных месяцев. На таких условиях я бы никогда не стал бы подписывать офер, и считаю, что hr меня обманул, а вы думайте сами… Далее →

Пришло приглашение с hh. Позвонил, рассказали про вакансию и тут началось. Что впервые месяц они не оформляют и оклад у тебя 30к. Со второго месяца тебя оформляют и тут у тебя оклад 20к и всё остальное сделка и как у компании идут дела (т.е. если всё хорошо тебе дают надбавку, если нет, то соси конец) Далее →

Почти все отзывы про низкую зарплату и штрафы. у меня другая ситуация. Пообещали одну ЗП и испытательный срок 3 месяца, в итоге испытательный срок сняли через 2 месяца и ЗП стала больше в три раза (причем это в 2 раза больше, чем изначально пообещали на собеседовании). Далее →

Стандартная мясорубка, наверно худшая из всех на рынке. Почему же? Это уже явно не тот спн 1. Неквалифицированный топ-менеджмент.  — харизма — да, управление — нет.  — редко, кто из них может помочь делом, только поговорить, пустить пыль в глаза сотрудникам и клиентам, и чаще всего не погружаясь в детали.  — перевели вторую часть в официальную премию, без оформления к ТД, и теперь кичатся этим и говорят, что выплата премий на рассмотрении. Не премии, господа, а зарплаты!  — очень сожалеют, что сотрудник увольняется, в первый раз слыша его имя,  — балоболство — главная стратегия руководства компании, как жаль, что они не чувствуют, что их сотрудники не верят им и даже скорее не уважают их  — Работая здесь, самое забавное, что открылось для меня, это ежедневные отчеты. Они введены не с целью понять загрузку людей и детали проектов, а с целью понять кого бы уволить.  — отсутствует элементарное уважение к личному времени сотрудников, руководство считает, что все должны отвечать на все молниеносно, без учета выходных. Написывает в выходные, после работы, в отпуске. Сами и отвечайте себе!  — а аргумент «мы задерживаем вам зарплату, так как сами плохо работаете» самый лучший!  — отдел продаж,... Далее →

Мошенники [С.] [А.] [В.] настоящий мошенник. Не подписывает документы подрядчикам и соответственно не оплачивает работу. Действует мошеническими методами. Прикрывает Газизулиным другом мера нашего. Это одна банда лейка. Рыба гнеет с головы. Вот и гнеет она с нашего правительства. А такие как [С.] берут на себя их указания. Не платить деньги за работу. Как подрядчикам так и сотрудникам. САМЫЙ настоящий мошенник. Далее →